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  • 餐饮主管

    4千-5千
    黔南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 2023-03-27
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    • 投递简历
    必须有丰富的酒店餐饮筹备开业经验! 必须有丰富的酒店餐饮筹备开业经验! (1)负责酒店餐厅的全面工作; (2)制订餐厅的营业政策和经营计划; (3)主持建立和完善餐厅的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施; (4)定期深入各部门听取汇报并检查工作状况,掌握餐厅各项收支,制定餐厅价格,监督选购食材和盘点工作,进行有效的成本掌握; (5)负责饮食卫生工作,专心贯彻实施“食品卫生法”,开展经常性的安全保卫,防火教育,确保来客安全和餐厅、厨房及库房的安全; (6)完成上级领导交办的其他工作;
  • 客房主管2

    5千-6千
    黔南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 2023-03-27
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    • 投递简历
    必须有丰富的酒店客房筹备开业经验! 必须有丰富的酒店客房筹备开业经验! (1)监督、指导客房服务员的工作,并确保任务按景区酒店标准完成; (2)负责酒店客房的布草管理及卫生达标; (3)做好客人遗留物品的保管和登记; (4)妥善处理客人投诉,有关信息及时向上级反映; (5)每天巡视各楼层及公共区域的卫生,保持楼层及公共区域的卫生标准; (6)负责和落实设施设备保养计划的制定; (7)协助酒店日常安全保卫和消防工作; (8)负责酒店客房开业筹备和员工培训以及运营管理的全面工作; (9)负责上级安排的其他相关工作。
  • 黔南 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。 3、熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 4、做好班前准备工作。 5、保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 6、保证备用金完整。 7、做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。 8、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。 2、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 前厅接待

    3千-4千
    黔南 | 经验不限 | 高中

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 2023-03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: (1)要做到熟练的操作办理手续,负责为下榻酒店的贵宾快速办理入住登记手续及退房手续。 (2)熟悉酒店的各项规定、办事程序及部门的运作状况。 (3)按照酒店的标准程序热情礼貌的问候所有进入酒店的客人,注意仪容仪表。 (4)熟练的掌握酒店的类别及相应的房间价格,按照培训的销售技巧向客人介绍酒店客房。 熟悉预定资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 任职要求: (1)高中文化以上,性别限女性,年龄18—30岁,形象气质佳。 (2)有良好的沟通能力,语音表达能力,标准的普通话,有酒店前厅接待经验者优先。
  • 前台领班

    3.5千-4.5千
    黔南 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 2023-04-20
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    • 投递简历
    工作内容 1、全面负责前厅部的日常接待及管理事务; 2、负责前台数据的管理、统计等; 3、负责对员工培训(专业知识、服务意识、礼貌礼仪)维护酒店形;象,确保员工安全有序开展工作; 4、廉洁自律,以身作则,关心员工,奖罚分明,提升团队凝聚力; 5、完成领导交办的其他工作; 任职要求 1、中专或以上学历,礼貌端正,口齿伶俐; 2、1年以上酒店前台管理经验; 3、有类似经验者学历要求可放宽;
  • 黔南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-08
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 黔南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工 2、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 3、做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 4、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,必要的时候提供培训。 5、训练有潜力的员工,提高他们的工作能力。 6、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 7、简单易懂的训练新员工,使器其尽快达到胜任工作的最低标准,明白他应该要到什么样 8、为顾客提供热情服务,让他们立刻有回家的感觉。 9、核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。 10、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等。 11、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 12、维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 13、征询客人的反馈和评价,以提高服务质量,预防事故发生。 14、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 14、确保VIP客人的待遇,核对所有预定信息,确保VIP房间所有物品准备齐全。 15、确保在VIP客人到达之前,房间所有物品准备齐全,并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。 16、负责分类管理HHonours,确保为会员顾客提供优质专业的服务,劝说顾客加入会员。负责管理员工晋升以及一切和 HHonours 有联系的事物。 17、与宾客服务经理联系,确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致,集中管理销售库存。 18、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统 19、遵循酒店品牌标准。 20、掌握酒店酒店的基本概况。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、与餐饮部,客房部,工程部等进行有效的联络。 23、保持酒店数据的准确,便于操作。维持前厅设备
  • 黔南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    1、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务 2、处理客人投诉、回访客人,确保客人对解决方法满意。 3、在团队中起到积极作用,有效的沟通,确保达到目标。 4、确保为VIP顾客提供优质专业的服务。 5、长相甜美出众、形象气质佳。 6、身高160cm以上,有才艺者优先。
  • 黔南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 黔南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6、 联系新闻媒体,宣传酒店形象。 7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8、预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度; 2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6、形象气质佳。
  • 前厅接待

    4千-6千
    黔南 | 1年以上 | 大专

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 2023-06-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等 2、熟练前台工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。 3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新 4、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务 5、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况 【岗位要求】 1、性格外向,热情开朗,乐于助人; 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强; 3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳; 4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系 5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳
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