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  • 行政文员

    3.4千-4千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 领导好
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:47
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房部办公室的文件,信函的打印、收发及传送。 2、分类整理及保管厨房部的各种档案,并确保其完整。 3、在各种定期会议前,为部门主管作有关准备。 4、整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告的编写准备。 5、按厨房部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。 【岗位要求】 1、大专以上学历或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 秘书

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
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    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据行政事务主管的要求,协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。 5、负责酒店内质量管理监督。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、具有良好英文读写水平及中英文写作能力。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 青岛 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、男生优先,需要有良好的驾驶技术,沟通能力较强。 2、英语熟练,可接受优秀应届毕业生 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
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    • 工龄补贴
    • 外语补贴
    • 舒适的宿舍
    • 自助式工作餐
    • 员工健身房
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位叙述如下: 负责总经办的文秘、信息、机要和保密工作,做好总经办档案收集、整理工作。 做好会议纪要。 负责日常文书、资料整理等事务。 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 配合上级工作安排。 部分翻译工作。 任职要求: 熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料。 具有良好书写能力、表达能力。 具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识。 熟练使用各种办公自动化设备。 大专学历以上,专业不限,接受应届毕业生。 外语流利。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责部门内所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 岗位要求 1、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
  • 私人助理

    4.6千-5千
    青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 配合领导日常安排; 领导出差随行,行程车票、机票订购等(女领导)。 【岗位要求】 大专学历及以上 。 随机应变能力强,细心体贴有较强的责任感。 能适应短期出差。 身体健康、精力充沛。
  • 客服前台

    5千-6千
    青岛 | 1年以上 | 中专

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    洗涤清洁 | 1-49 人
    发布于 03-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责店内客户的接待,收衣、取衣、系统录入; 2、负责推广店面品牌、活动,协助店长完成店内销售任务; 3、负责店内客户的管理与维护; 4、协助公司拓展新客户; 5、负责培训店内前台人员接待、维护、销售技能,对前台工作进行监督、考核; 6、熟悉并学习洗护知识、操作流程,可协助洗护完成后整理; 7、保持店面整洁,协助店长进行店面布置; 8、完成公司领导及店长交办的其他工作。
  • 日语翻译

    5千-6千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 自助式工作餐
    • 员工健身房
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责与国外合作伙伴日常维护工作,包括:对客户的邮件及微信回复,并及时把相关信息反馈给领导等; 2、负责对电话会议提醒及会议同声翻译,并根据录音,整理会议纪要; 3、翻译相关文字资料; 4、日常行政秘书工作。 【岗位要求】 1、日语专业大专以上学历; 2、日语听说熟稔,具备会议翻译能力; 3、良好的服务意识,细心; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心;
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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理好宿舍内务 2、并制订防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防鼠。防湿措施,教育员工爱护宿舍环境 3、定期向事务主管汇报图书、资料的管理情况。 【岗位要求】 1、30-50岁女士 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 万豪国际品牌
    • 管理规范
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    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
    • 收藏
    • 投递简历
    职责义务: 厨师的职责是根据指示并按照工作标准去准备、加工和提供食品。 ¨   遵守富力艾美酒店员工守则。 ¨   遵守富力艾美酒店的政策及程序。 ¨   遵守富力艾美酒店的行为准则。 ¨   在任何时候表现专业态度和形为。 ¨   根据酒店及万豪标准保持个人形象。 ¨   在工作中遵循万豪关爱对客服务标准。 1.  根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品。 2.  在准备和展示菜品时要指导下属员工。 3.  遵守本部门的标准及程序。 4.  保持高标准的个人卫生及形象。 5.  确保正确安全的使用所有装备、机器和工具。 6.  一贯坚持高标准的食品、工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁。 7.  保证准确收货和库存。 8.  保证所有的厨房设备正常工作,如有问题马上报告。 9.  参与培训员工。 10. 餐加所有相应级别的培训。 11.  保持安全稳定的工作环境。 12.  采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患。 13.  坚持和保证遵守所有的政策程序和富力艾美员工手册。 14.  随时使用万豪服务标准为客人和员工服务。 15.  在团对内有效工作。 16.  遵守富力艾美酒店员工守则 17.  遵守富力艾美酒店的政策及程序 18.  遵守富力艾美酒店的行为准则 19.  在任何时候表现专业态度和形为 20. 根据酒店及万豪标准保持个人形象
  • 调酒师

    3千-4千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 工龄补贴
    • 外语补贴
    • 舒适的宿舍
    • 自助式工作餐
    • 员工健身房
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    负责酒吧的清洁、摆设、调制酒水、酒水补充、应酬客人和日常管理等。 熟练掌握调酒相关技能要求,一年以上独立制作调酒工作经验。 熟练掌握调酒方向等(其中一项)制作工艺,具有较强的业务综合能力。 动手能力强,能够独立创新制作各类调酒,熟悉调酒制作工艺工序、工作流程。
  • 员工餐厨师

    3.5千-4千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.遵守公司各项规章制度。 2.严格遵守作息时间,保证食堂按时开餐。 3.负责饭菜的加工制作,保证食品质量。 4.服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、厨师负责食堂烹调制作,增加花色品种 2、计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳 3、协助组长做好食堂工作,参与每周菜谱的制定 4、虚心听取员工对伙食的意见,研究改善伙食的措施;保证员工能按时开饭 岗位要求 1、中学以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、身体健康,能吃耐劳。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 2、严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。 3、严格执行 《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、负责每餐刷卡统计,未刷卡人员不得予以就餐。 6、服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。
  • 青岛 | 2年以上 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    Supervises and ensures smooth and efficient operation of the kitchen and service area of Team Restaurant. Responsible for the kitchen production, preparation and presentation. Provide training and supervision toTeam Restaurant team members and to maintain cost control.   保证员工餐厅厨房及服务区域顺利、有效运作。负责厨房出品、准备及展示。为员工提供培训及指导,并控制成本。 1.     Take part in the planning and costing of menus. 参与设计菜单和成本控制。 2.  Develop and write standard recipes. 发展并完成标准菜单。 3.    Develop new dishes and products. 发展新菜肴及产品。 4.    Ensure that outstanding culinary technical skills are maintained. 保证出色的菜肴烹调技术。 5.    MaintainTeam Restaurant is kept to the required level of hygiene as required by the local health and sanitation law. 保证员工餐厅达到当地卫生局标准。 6.    Supervise cleaning of the kitchen, service area, storeroom and equipment. 保证员工餐厅达到当地卫生局标准。 7.    Take part in the preparation and planning and department/unit/outlet goals and objectives. 参与准备及计划部门目标。 8.    Establish standards of food quality and preparation and ensure they are strictly adhered to. 建立食品质量和展示标准,并保证严格执行。 9.    Assist with the development of new products and services. 协助发展新产品及服务。 10.  Ensure the service area ofTeam Restaurant is clean, tidy and comfortable. 保证员工餐厅服务区域干净、整齐、舒适。 11.  Monitor the implementation of quality management systems. 监督质量管理体系的实施。 12.  Assist in the preparation and management of the unit/outlet budgets. 协助准备及管理部门预算。 13.  Assist with the preparation of performance report for the unit/outlet. 协助准备部门工作表现报告。 14.  Assist with analysis of trend data. 协助分析数据趋势。 15.  Develop and monitor the implementation of purchasing procedures. 发展及管理实施采购程序。 16.  Prepare budgets for purchases. 准备采购预算。 17.  Establish economical order quantities. 建立经济的订购数量。 18.  Develop stock control procedures. 管理库存管理程序。 19.  Prepare and interpret stock reports. 准备及解释库存报告。 20.  Purchase stock/inventory according to purchasing procedures and specifications. 依照采购程序及明细采购及库存。 21.  Handle and store stock according to stock control procedures. 根据库存管理程序管理及储存物品。 22.  Coordinate work operations withinTeam Restaurant. 协调员工餐厅内部运作程序。 23.  Check the quality of food prepared by team member to the required standard and make necessary adjustments. 检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 24.  Develop performance standards for operations in the department/unit/outlet. 建立部门内部动作工作表现标准。 25.  Assess work operations and prepare plans to implement change when required. 根据需要评定运作程序并制订计划。 26.  Coordinate between other department/units. 协调与其他部门关系。 27.  Monitor productivity of the unit. 管理部门劳动生产率。 28.  Reviews all time sheets to ensure that team member working times and meal breaks are accurate.                                            检查所有的时间表以确保所有员工的工作时间和用餐时间准确。 29.  At all times understand, practice and promote the teamwork approach to achieve missions, goals, and overall departmental standards. 时刻理解、实践和促进团队的工作方法,达到使命和目标和部门的总体标准。 30.  To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations. 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 31.  The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 32.  Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 执行员工餐厅的工作,向员工餐厅厨师长负责并报告工作。 2. 了解员工餐早餐及正餐服务程序,并能够严格按照服务程序及规程进行服务。 3. 保持员工餐厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。 4. 做好早、中、晚三班的交接工作,确保没有任何疑问。 5. 收集员工意见,及时向员工餐厅厨师长汇报。 岗位要求 1. 具有一定餐饮厨房工作经验。 2. 思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作。
  • 培训专员

    4千-5千
    青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1、培训类工作  1)在人资行政部经理的领导下,全面负责酒店的各级管理人员、员工的培训工作。  2)根据酒店的经营方针及战略规划,了解培训需求,并根据需求制定年度、季度、月度培训计划和培训大纲。 3)负责酒店各类培训的安排、组织、主持做好各类培训活动。  4)负责酒店新员工培训、在职人员能力提升培训的落实工作。 5)与外部培训机构保持良好关系,拓展培训渠道和培训资源。 6)负责建立酒店员工的培训档案。 2、质检类工作 1)在人资行政部经理的领导下,全面负责酒店的质检工作。 2)成立质检小组,按照酒店的统一质检标准,不定期对酒店各岗位及区域进行检查。  3)做好日常的定期或不定期质检工作,做好记录,并提出相关改进方案。 4)根据质检情况,撰写质检报告,根据质检结果,推进各部门或区域整改工作。 3、员工活动类工作  1)负责酒店员工活动组织,丰富员工业余文化生活。 2)及时更新员工宣传栏咨询。 3)酒店其他各类员工活动的组织、策划。 任职资格: 1、专科及以上学历,30岁以内。 2、1年以上人力资源工作经验,或星级酒店人事经验优先录用。 3、抗压能力强,较强的沟通、协调能力,责任心、事业心强。 工作时间:8:30-17:30,双休 职位福利:交通补助、带薪年假、包吃、包住、五险一金
  • 培训经理

    8千-1万
    青岛 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 洲际华邑品牌
    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 帅哥多
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 分析酒店整体的和各部门的培训需求,针对需求制定策略。 制定并完善酒店各项培训管理制度。 负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 监督每个部门培训业务计划的进展,确保实现培训目标; 负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 协助部门培训师准备和进行部门培训并进行评估。 岗位要求 大专以上学历,有相同岗位工作经验一年以上。 具有良好的沟通能力和协调能力。 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
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