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日语翻译

5千-6千

青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 工龄补贴
- 外语补贴
- 舒适的宿舍
- 自助式工作餐
- 员工健身房
- 节日礼物
青岛丽晶大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-10
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- 投递简历
【岗位职责】 1、负责与国外合作伙伴日常维护工作，包括：对客户的邮件及微信回复，并及时把相关信息反馈给领导等； 2、负责对电话会议提醒及会议同声翻译，并根据录音，整理会议纪要； 3、翻译相关文字资料； 4、日常行政秘书工作。【岗位要求】 1、日语专业大专以上学历； 2、日语听说熟稔，具备会议翻译能力； 3、良好的服务意识，细心； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心；
会员服务主任

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 技能培训
- 免费班车
- 地铁周边
- 环境优美
深圳观澜湖高尔夫球会有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 05-15
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1.负责互惠球会项目的管理与推广，包括但不限于： ① 联系海外高尔夫球会/俱乐部，签订互惠协议；维护现有海外互惠球会合作关系，整理/归档互惠球会协议； ②策划、设计并推广观澜湖海外之旅的活动产品，吸引海外球手到观澜湖打球； ③ 及时更新海外互惠球会名单，通知球会会员； ④ 海外互惠球会会员到观澜湖打球时，负责对接球场/酒店/餐饮等预订工作； ⑤ 观澜湖会员到海外互惠球会打球时，负责提供预订电话等工作； ⑥ 每日更新互惠球会打球数据，每周更新海外球场推广链接，每月更新海外之旅会员出团情况等工作。 2.协助处理会员及嘉宾的咨询、客诉； 3.解决会员及嘉宾所遇问题，并汇报结果予相关部门； 4.参与会籍及地产销售； 5.记录所有会员及嘉宾意见和建议和跟进工作。【任职要求】 1.本科及以上学历，三年以上工作经验，有星级酒店或高尔夫球会工作经验者优选； 2.英语听说读写优秀，可作为工作语言； 3.成熟稳重，良好的客服技巧，有英语及粤语语言能力者为佳。
高级翻译

1万-1.5万

广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 绩效奖金
- 节日礼物
- 技能培训
- 人性化管理
- 管理规范
从都国际企业有限公司

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-30
- 收藏
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此岗位隶属从都国际会展有限公司岗位职责：工作职责： 1、负责高端会议/活动前期及现场沟通协调、贵宾接待等多种形式的翻译服务； 2、负责文案撰写、会议纪要、资料整理、文稿演示等多种形式的口译与笔译； 3、负责协助领导与贵宾及客户之间的外语沟通，维护客户关系； 4、完成上级领导安排的其他工作事项。任职资格： 1、本科及以上学历，英语、法语及西班牙语之一可作为工作语言，听、说、读、写流利； 2、国内外名牌大学毕业，有海外留学或工作经历； 3、从事过外贸、大型会展、高端会务接待、奢侈品展销等行业优先考虑； 4、有学习精神，责任心强，良好的沟通能力和团队合作精神。
外籍翻译

6千-8千

武汉 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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万物梁行

物业管理 | 2000人以上
发布于 05-08
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岗位职责： 1、协助销售团队进行客户接待； 2、来访客户参观引导讲解；岗位要求： 1、国籍（非中国籍），性别不限，中文沟通无障碍； 2、年龄 18-28 岁，身高 1.68㎝-1.80cm，身体健康，形象好，善于沟通，有服务意识。上班时间:08:30～18:30 薪酬面议，六险一金、节日礼品、员工活动、带薪年假等。
会员管家

4千-5千

万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 领导好美女多
- 包吃包住
- 五险一金
- 高温补助
- 年资补助
- 过节费
- 年终奖金
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- 高尔夫技能
- 两月封场假期
海南中信山钦湾高尔夫俱乐部

房地产综合开发 | 100-499人
发布于 03-23
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工作内容：主要接待、陪同翻译以及整理文件职位要求：女性，身高162CM以上，形象良好，英语流利。待遇：每周至少有一天休息，购买五险一金，高温补贴，节假日津贴，享受国家规定的年假。
工程部文员

3千-4千

衢州 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
衢州皇冠假日酒店&衢州假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-13
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【岗位职责】 1、负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。 2、负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。 3、协助工程部经理搞好设备运行的调度工作。 4、帮助工程部经理整理、打印各类报告、文件资料。 5、申领办公用品及发放,负责填报有关报表。 6、负责工程部人员的考勤，福利劳保用品的领取和发放。 7、负责部门之间文件的传送，做好部门之间的联络工作，及时传送本部门员工的各类申请单等。【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、具有一定的语言组织表达能力并能看懂一般的英文资料和日常英语会话。 3、能较熟练操作计算机。 4、具有一定的协调和配合能力，并能处理相关的文书工作。
行政助理

4千-5千

衢州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 年底双薪
衢州温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-15
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- 投递简历
【岗位职责】 1、负责总经理日常事务性工作，各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、接听电话等工作。 4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
薪酬绩效经理

8千-1万

衢州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 领导好
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- 人性化管理
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 五险一金
- 帅哥多
- 美女多
龙游育龙酒店管理有限公司

其他景区 | 500-999人
发布于 04-16
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、全面负责薪酬福利工作； 2、负责酒店全体员工考勤核算、薪酬核算； 3、负责酒店员工五险一金社保缴纳（增减）及年度基数调整； 4、负责绩效奖金激励政策更新拟定； 5、负责酒店合同到期人员管理并续签； 6、负责劳动关系事件对接及资料准备工作； 7、负责编订年度人工预算； 8、按时完成HRD布置的其他工作。【岗位要求】岗位要求： 1、本科学历以上，五星级酒店行业同岗位经验不少于2年； 2、年龄38岁内，男女不限，形象气质佳，普通话标准，工作思路清晰，善于数据分析；
培训主管

5千-6千

衢州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 年底双薪
衢州温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-13
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- 投递简历
【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。【岗位要求】 1、XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。
培训经理

7千-9千

衢州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 管理规范
- 领导好
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- 人性化管理
- 年底双薪
衢州温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-15
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。【岗位要求】 1、XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
培训经理

8千-1万

衢州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 领导好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 五险一金
- 帅哥多
- 美女多
龙游育龙酒店管理有限公司

其他景区 | 500-999人
发布于 04-16
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1. 制定并完善酒店各项培训管理制度，搭建培训体系和人才培养计划； 2. 协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析； 3. 负责新员工的入职培训工作、外请人员来店培训的服务工作； 4. 负责全酒店员工的行业服务意识及酒店规章制度培训； 5. 收取各部门季度、月度培训计划、并进行审计工作； 6. 持续加强各部门培训负责人的培训技巧和知识； 7. 编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布； 8. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力； 2.具有较强的文字综合能力和口头表达能力； 3.良好的中英文沟通能力； 4.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划； 5.优秀的执行能力； 6.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识； 7.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序； 8.至少3年同岗位工作经验或者相关培训经验。
招聘经理

6千-8千

衢州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
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- 年底双薪
衢州温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-15
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- 投递简历
【岗位职责】 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划； 2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道； 3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等； 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。【岗位要求】 1、XXX以上学历，XXX年以上大型企业人力资源工作经验，其中招聘工作经验至少XXX年以上； 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧；4、思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。
招聘经理

8千-1万

衢州 | 3年以上 | 本科

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龙游育龙酒店管理有限公司

其他景区 | 500-999人
发布于 04-16
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【岗位职责】 1、与业务部门紧密沟通，能在深度理解业务的基础上调研业务需求，制定招聘计划和招聘策略； 2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 3、组织实施面试、薪酬谈判、背景调查、员工录用、试用期管理等工作； 4、校园、RPO、社招、猎头等多渠道的对接及拓展工作； 5、建立公司人才库。【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3-5年的招聘工作经验，有高端酒店、文旅行业经验优先； 3、能很好地与业务部门沟通，善于人才分析和评鉴，对人才匹配有很强的敏感度； 4、良好的沟通表达能力，善于拓展人才资源和公司招聘品牌宣传； 5、善于总结经验，有较强的自驱力和抗压能力，目标责任感强； 6、有清晰的个人职业规划目标，有较高的职业理想。
电脑部经理

7千-9千

衢州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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衢州温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-13
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【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。【岗位要求】 1、XXX以上学历，具有X年以上X星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
电脑部主管

5千-6千

衢州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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衢州温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-13
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【岗位职责】 1、协助电脑部经理制定饭店电脑管理系统的计划领导权力； 2、协助电脑部经理考核电脑运营员和各部门的电脑操作； 3、协助电脑部经理对造成设备事故的责任者提出相应的处理意见； 4、参加电脑机房值班，定时巡视机房内外设备运转情况，及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围； 5、酒店网络系统的基本维护； 6、各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养； 7、酒店管理系统PROTEL，餐厅收款系统EVS，电话计费管理系统，财务系统用友的日常维护。【岗位要求】 1、精通计算机专业知识，具备饭店管理系统的基本知识。 2、有一定的英语阅读能力。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、能进行设备的日常维护。对工作认真负责，保证电脑系统的正常运行。 5、具有一定的组织管理协调能力。
人力资源主管

5千-6千

衢州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 岗位晋升
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- 年底双薪
衢州温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-15
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- 投递简历
【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。【岗位要求】 1、XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
人力资源助理

4千-5千

衢州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 年底双薪
衢州温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-15
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- 投递简历
1. 良好的沟通协调和人际交往能力，能与人和睦相处、团结合作； 2. 良好的英语说写能力，电脑操作熟练； 3. 一年以上国际酒店相关工作经验； 4. 性情良好，工作勤奋专注；严于律己，组织良好。
人力资源部经理

8千-1万

衢州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 岗位晋升
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- 领导好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 年底双薪
衢州温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-15
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- 投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。【岗位要求】 1、XXX以上学历，从事酒店人力资源工作XXX年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。