职位描述 有意向请投递简历!!!收到会及时回复!!! 面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车 薪资待遇外卖员月工资9000-11000元，计件提成单价6-7-单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-70单，多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 福利津贴:全勤奖+服务奖+冲单奖+车补+高温补贴+高峰补贴+冬季+重量补助+天气补助+大额单补助+星级奖励职位要求: 1、年龄18-55岁左右， 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，，熟悉使用地图，导航。 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感;工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点; 工作时间: 1、高峰时间在线:早10:00-14:00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时 3、公司提供住宿，生活用品需要自带。 4、公司统一为员工购买保险。 5、晋升机制:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 6、住宿环境:2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 温馨提示:本信息站点直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆!

工资月结，也可提前预支工资 【岗位要求】：1.身体健康，无不良记录 2.能熟练使用智能手机，会骑电动车，会使用导航 3.有宿舍，拎包入住 4.工作模式：系统派单，接单后按照订单信息取货送货 【工作范围】：驻店骑手，固定门店取货，送到顾客家里，方便快捷，配送效率高。新人保底30-40单。 【配送货物】：生鲜水果蔬菜，标品，饮料，零食等生活用品及食品，商品不用打包，提袋就走。 【薪资待遇】：6-7元/单，多劳多得，上不封顶。 【职位亮点】：单量稳定、短途配送、提供车电和住宿 新人奖金：新人入职奖励3000元，奖励共6期发放，更有全勤奖+工龄奖+单量补贴+天气补贴+远距离补贴等等多种补贴 工作时间：中午10:00—14:00，晚上17:00—20:00两个饭口必须出勤。其他时间自由安排 工作地点:长春各个区域均可安排：宽城，朝阳，南关，高新，经开，汽车厂，二道，净月，绿园，北湖

Coordinate & assist Logistics dispatch team as regards to day to day operation i.e. documentation, distribution and hygiene etc. 协调配合物流配送组关于日常运营的工作，例如文件、分配和卫生等等。 Ensure that the Atlantis Sanya policies and procedures regarding keys and store security are enforced at all times. 确保关于钥匙和仓库安全的相关政策规则一直得到执行  Maintain self-restrain and discipline.  维持自我约束及纪律 Ensure that Receiving is hygienically cleaned. 确保收货干净卫生

【岗位职责】 1、协助部门经理制定审计工作计划，并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训 【岗位要求】 1、审计或财务会计专业2年以上学历。 2、45岁岁以下，具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历，从事审计工作2年以上，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策，熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规；熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。 5、能适应长期出差的工作需要

【岗位职责】 1、协助部门经理制定审计工作计划，并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训 【岗位要求】 1、审计或财务会计专业大专以上学历。 2、45岁以下，具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历，从事审计工作2年以上，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策，熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规；熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。 5、能适应长期出差的工作需要

1. 审计每日收入数据，支持报告和凭证； 2. 确保每日及每月收入和付款及时调节； 3. 确保所有收入被记录和报告； 4. 确保所有礼券或免费券根据政策得到控制； 5. 审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释； 6. 检查免费房被合理批准； 7. 审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账； 8. 审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账； 9. 确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档； 10. 核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙； 11. 准备折扣和减免汇总表及减免凭证； 12. 给财务总监准备每日收入报告； 13. 确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录； 14. 审计每日总出纳报告； 15. 检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准； 16. 检查并确保房态差异报告被妥善保管和解释，任何不合理差异需及时报告； 17. 在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜； 18. 与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息； 19. 确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持； 20. 与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费； 21. 审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额； 22. 确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账； 23. 确保所有宴会收入被记入； 24. 在电脑系统出现故障时全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行； 25. 确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统； 26. 进行每月备用金的盘点和保险箱的审计； 27. 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。

1、进行信用调查，根据顾客信用度，特性和支付能力做出信用给予的决定； 2、确保收取的应收帐款是当前的、密切追踪超龄应收款项； 3、与酒店顾客维持良好关系，这些顾客包括并不限于批发商，企业客户，酒店客人，旅行社，旅游经营商，会议组织者，航空公司，政府部门等； 4、审查支持文件，核实应收余额的准确性； 5、应立刻报告影响顾客信贷的不良信息，以采取合理的行动； 6、向总经理和/或财务总监直接报告所有影响信贷和收款的事宜； 7、确认所有信贷申请表每年被批准并更新； 8、管理信贷工作人员的活动，以确保每个人有效的工作业绩； 9、保持最新的信贷手册，并确认他们被严格遵守和执行； 10、与应收帐款主管和/或文员密切合作,跟进逾期账户； 11、确保所有催款电话及时打出，书面记录，并每月跟进； 12、安排至少每月一次的信贷会议； 13、确认债务人未偿还天数在政策和程序可以接受的范围内； 14、确保月末关账及时准确地完成； 15、准备所有关于应收帐目的每月扣减和每月凭证的支持文件； 16、确保及时及准确的凭证贷计各帐户； 17、及时并有效地处理所有客户疑问，使用防止措施，而不是补救措施； 18、积极主动跟进所有拖欠账户，以防止酒店的损失； 19、准备有关部门应收帐户的所有必要报告； 20、提醒姊妹酒店坏账客户名单，避免其他酒店遭受损失； 21、处理和控制各类信用卡付款； 22、维护足够的并且最新的数据档案系统； 23、灵活的工作时间，特别是在月末； 24、及时、有效、友好地处理所有要求和询问； 25、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害，使得意外的风险和员工赔偿费用最小化； 26、执行一切额外的工作，以确保酒店职能顺利运作； 27、从电脑打印餐饮收入的记录，如住店客人的分类账； 28、检查住店客人挂帐和押金的余额； 29、核实下级编制的所有报表； 30、为担当前厅收银员对客服务以及外币兑换提供有效率的准备 为收银员提高新培训，使之熟悉电脑操作和正确的程序制度； 31、管理和观察员工工作情况和帮助员工解决问题； 32、至少每月一次抽查备用金； 33、检查房间差异报表； 34、帮助收入审计对不同收银员的控制； 35、助理财务总监或总会计师分配的其他职责。

1. 负责维护酒店财务制度，并推动执行； 2. 负责组织酒店的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；   3. 负责预算编制，并监督预算和实际的执行情况；并定期分析现金流指标，确保现金流健康运行和合理运用； 4. 负责酒店各类费用支出的审核；   5. 负责酒店税务、工商年检、审计等工作，熟悉纳税申报的所有流程，按期缴纳各种税款  6. 负责酒店新产品的账务体系搭建，满足公司的财务核算和税务要求；  7. 监管业务流程，规避企业经营风险，为业务运营提供财务支持；  8. 负责财务下属的工作指导和培训。