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4001-5000
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50000-80000
80000-100000
100000以上
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
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博物馆运营总监
4万-6万
青岛 | 5年以上 | 学历不限
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乔邦猎头
其他 | 100-499人
发布于 05-14
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投递简历
岗位职责: 1.协助馆长做好博物馆的整体经营规划与管理,提高运营质量; 2.负责博物馆新业态的现场所有运营工作及团队管理、能力提升,提高现场服务水平和服务意识; 3.负责重、特大接待工作的现场组织、协调及重要接待任务的陪同、讲解工作; 4.负责本部门的服务经营管理体系以及客诉体系,保证系统高效运转; 5.负责本部门的团队建设、员工绩效考核和培训等工作; 6.负责本部门的消防安全、食品安全等工作并承担责任。 任职要求: 1.酒店、餐饮、文旅行业从业者优先; 2.有知名企业背书,有资源者优先。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
运营管理总监管理公司岗
5.5千-1.5万
莱芜 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
五险
管理规范
中国•雪野湖国际会议中心
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2023-08-19
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投递简历
(工作地点济南,本岗位为业主公司“济南轨道交通酒店管理有限公司”招聘) 岗位职责: 1.配合酒店进行会务、客房、餐饮运营的协调、管理工作; 2.协助完成客房、会议、餐饮等各项经营指标; 3.保持良好的客户关系,有效处理宾客意见,不断提升客户满意度; 4.负责定期检查分析客户数据,优化产品服务,不断提升客户服务水平。 岗位要求: 1.35周岁及以下; 2.酒店管理相关专业,本科及以上学历; 3.具有5年及以上酒店餐饮、客房、会议等运营管理工作经验; 4.具有良好的沟通协调、管理和团队建设能力,熟悉酒店各营运部门的服务管理流程; 5.特别优秀的,条件可适当放宽。
会籍运营总监
2万-3万
北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
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人性化管理
北京新京润华府酒店管理有限公司
会所 | 100-499人
发布于 2023-02-10
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投递简历
岗位职责: 1、主要根据公司的年度预算及经营指标,负责合理进行分解并跟进完成; 2、负责制定会籍营销计划,组织、统筹、宣传及整体会籍工作的推进; 3、分析和预测销售市场,把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息; 4、协助跟进公司制度、相关政策文件、管理流程、工作标准、以及相关实施细则的起草、修订与颁布; 5、具备管理团队和培养部门员工的能力,打造执行力和目标感极强的团队,负责对重点工作进行督办,对重大工作进行汇总、跟踪、调整、报告; 6、每月跟踪部门的经营责任指标完成情况,提供相关报表。每季度进行一次责任指标完成情况评估,提交分析报告; 任职资格: 1.超过3年的高端服务业或者奢侈品牌管理经验。 2.了解高净值客户的需求。 3.有较强的事业心,具备一定的领导能力。 4.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力。 5.有工作激情、抗压能力强。
运营管理部总监
1.8万-2.2万
贵阳 | 5年以上 | 本科
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
贵州酒店集团有限公司
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-08
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投递简历
【岗位要求】 1、连锁化酒店管理人员优先; 2、本科及以上优先; 3、五年及以上运营管理部门工作经验; 4、具备敏锐的市场敏感度和分析能力; 5、工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
酒店运营总经理
1.5万-2万
黔西南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
带薪年假
领导好
帅哥多
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人性化管理
午餐补贴
岗位晋升
管理规范
技能培训
贵州云屯智慧生态休闲服务有限公司
其他景区 | 500-999人
发布于 04-13
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投递简历
酒店运营总经理岗位职责: 1.根据公司战略发展需求,制定酒店经营发展战略,编制酒店整体经营计划和预算,负责酒店整体经营管理工作,深入进行经营动态评估分析,创造高端酒店独特化运营模式; 2.负责酒店业务统筹管理及运营工作,包括酒店、餐饮等业态的运营管理,解决运营过程中的矛盾和纠纷,提高经营管理水平和酒店整体竞争力,推进酒店经济效益的稳定提高。 3.推进酒店市场营销活动,进行市场调研,分析市场需求和客户反馈意见,加强与旅行社、OTA、微信营销等平台合作,关注客户需求,提升顾客满意度、品牌知名度及美誉度。 4. 建立健全酒店管理公司内部管理体系、运行机制及各项规章制度,不断完善酒店管理制度和增强管理能力,充分调动员工的积极性,不断提高团队整体执行力及工作落地效果。 5. 建立高效、专业的管理团队,做好酒店的内部技术支持和管理,加强酒店团队培训、人才培养、考核激励、人员组织架构优化,提高员工的专业素质和服务水平。 6. 政企关系、横向部门沟通协调,各类资源库联动搭建工作统筹; 7.做好酒店安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作。 要求: 1.大专及以上学历,具备高端度假酒店运营管理3年以上工作经验; 2.具有较强的经营意识、成本管控意识及服务意识,对市场有极强的敏感度和分析能力,并能迅速做出决策反应; 3.工作思路清晰,具备较强的组织管理、团队建设和解决问题的能力,工作上能吃苦、抗压能力、执行力强,具备个人独特人格魅力; 4.专业基础扎实,做事富有激情,有较强的事业心和责任心; 5.遵守国家法律法规和公司规章制度、廉洁管理制度; 6.男女不限,综合素质良好。
营运总监
8千-1.2万
杭州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
包吃包住
人性化管理
君亭酒店集团股份有限公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 04-26
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投递简历
【岗位职责】 1、全面负责对前厅部、客房部、安保部、工程部、餐饮部的管理及食品安全等方面的工作; 2、确保集团标准及各个部门服务与相关规范制度的培训及落实; 3、积极参与酒店内的管理核心项目(固定资产、装修改造、培训与对客服务); 4、对酒店的所有区域进行例行检查,确保酒店软硬件时刻处于最佳状态; 5、合理控制各个部门相关运营成本,在不影响集团标准,安全规范及客人体验的前提下最大化营运利润。 6、用专业和激励方法管理直接管理范围内的团队,确保团队合作有效,高校运转; 7、执行与监督酒店各项工作,协助总经理完成酒店所有活动与相关运作工作,完成总经理安排的相关工作。 【工作地点】 佛山君亭酒店:广东省佛山市南海区清风西路金科大厦29号 联系电话:13567113322(总经理直招)
温泉总监
1.2万-1.8万
福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
生日福利
提供食宿
定期团建
福州首开君澜温泉酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-29
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投递简历
岗位职责 1.全面负责温泉部的经营管理; 2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1.3-5年同岗位工作经验; 2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
广州南沙国际会展中心运营总监
1.5万-2万
广州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
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节日礼物
带薪年假
包吃包住
广州南沙国际会展有限公司
会展/会务 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责: 1.负责综合运营部辖属区域全面管理工作,并高效运作; 2.制定辖属部门制度、工作流程和控制程序; 3.负责综合运营部规范化、标准化服务管控,确保会展活动的高品质服务。 4.组织员工进行会展管理系统及相关专业的培训工作; 5.负责监控餐饮/场馆环境,管理第三方服务商的服务标准及服务品质,确保场馆餐饮服务及相关工作高效运作; 6.与政府相关部门高效沟通,确保企业餐饮服务及相关标准合规合法,安全运作; 7.负责场馆客户关系的协调管理工作; 8.负责辖属部门全面预算的制定及相关工作的把控,确保经营指标的全面完成; 9.负责辖属部门宾客满意度、员工满意度相关事宜; 10.完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1.本科以上学历,8年以上相关行业工作经验,具备团队管理经验,5年以上同行业同类型岗位管理经历; 2.熟悉会展行业动态、政策法规和市场需求,对会展业务有深刻理解; 3.具备出色的团队管理和组织协调能力、良好的市场分析和策划能力、优秀的沟通技巧和谈判能力、创新思维和解决问题的能力。
电商经理/副总监
7千-1.2万
遵义 | 5年以上 | 大专
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
人性化管理
领导好
贵州贵耀旅游开发投资有限公司
其他景区 | 2000人以上
发布于 05-04
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投递简历
1、根据公司发展战略规划,负责规划、搭建及运营商城平台,制定各项相关业务流程SOP,指导员工按照流程处理业务; 2、负责公司电商平台整体运营,包括制定运营指标、年度发展规划、活动推广、平台推广、数据分析等,推动并确保营业指标的顺利完成; 3、制定不同渠道的短、中、长期的市场推广计划,负责商品销售和推广活动组织、开发品牌推广;研究行业竞争环境,提出预期市场需求,对商城目标和商城改进规划提出合理化建议; 4、制定运营项目的营销规划,监控电商平台同行业、市场竞争情况及产品销售分析,提升公司在平台的规模; 5、根据平台各项营销相关数据进行深入分析,对每个产品的运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升点击率和转化率,促进销量; 6、管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营队伍。
运营总监 Director of Operation
3万-3.6万
北京-东城区 | 5年以上 | 本科
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首旅安诺酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-01
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投递简历
1、本科及以上学历; 2、五年以上高端酒店的营运管理工作经验,熟悉运营服务流程、技巧、合同条款及经营运作模式,具有酒店筹开及综合体管理工作经验者优先; 3、具有良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力,具有较好的协调、谈判技巧,能够分析、并实际解决工作中遇到的疑难问题; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
集团运营总监
1.5万-2万
东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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管理规范
岗位晋升
领导好
人性化管理
技能培训
富有激情
青春活力
包吃包住
节日礼物
五险
深圳福瑞斯特国际酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-07
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投递简历
1、人体系化建设: ①负责建立并完善集团运营部内部管理流程与制度 ②负责建立并完善集团运营部与酒店管理团队之间的管理流程与制度,创造顺畅高效的沟通与技术支持平台。 ③负责制定相关运营管理制度要求下的汇报系统。 2、项目管控: ①根据市场发展,公司战略规划和成控原则协助研发低成本、高效的酒店产品和服务,并统筹监督执行,不断更新优化; ②负责监督旗下酒店执行集团运营标准,确保旗下酒店管理及服务质量符合集团要求: ③负责针对酒店主要运营部门,如客房、餐饮、前厅部、工程部、财务部的运营工作提供技术支持和专业化的指导; ④负责定期收取运营管理流程规定的报告文件等; ⑤保持与酒店总经理之间定期的业务咨询沟通及时了解酒店经营动态和支持需求,维护良好的沟通机制; ⑥根据项目情况及公司发展要求,负责编制相关报告,如年度工作计划、相关部门培训要求; ⑦根据公司相关规定,负责定期提交工作总结、计划等文件; ⑧在保证酒店服务品质和经营结果的基础上,负责运营费用的收缴。3、团队建设: ①建立高效的运营团队,包括销售、运营工程、财务的管控,根据公司发展需求和酒店经营需要提供专业的技术支持和管理之道; ②建立并维护运营团队与酒店管理团队的沟通及汇报程序。 4、商务发展支持: 参与商务发展洽谈项目的讨论,提供专业的意见和建议,保证后期签约项目能够符合集团运营要求和市场发展需求,确保后期运营质量。
运营总监
2万-3万
深圳 | 5年以上 | 大专
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带薪年假
技能培训
管理规范
领导好
人性化管理
五险一金
深圳招商美伦酒店管理有限公司泰格公寓分公司
服务式公寓 | 50-99人
发布于 04-10
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投递简历
岗位职责 1.负责新项目相关职能的筹开工作; 2.负责相关职能在产品线各项目内的制度体系搭建、运行落实、持续优化; 3.负责联络壹棠各项目相应职能部门经理解决共性问题,提升效能,落实优质服务标准; 4.负责监管和指导壹棠项目运营部、客房部、保安部、工程部等部门及人员的整体工作; 5.负责督促、指导、检查壹棠项目各管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划; 6.负责迎送重要宾客并处理投诉,消除不利影响,并对典型案例进行分析和培训; 7.负责构建合理的制度体系和服务流程,保证服务质量,提高宾客体验并对满意度负责。 任职资格 1.大专及以上学历,5年以上国际连锁品牌相关管理经验; 2.熟悉深圳区域服务公寓或酒店市场者优先; 3.有强烈的事业心,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力; 4.具备高度的责任心和团队合作精神,工作抗压能力强。
营销总监
1.5万-2万
深圳 | 经验不限 | 学历不限
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包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
五险
深圳市星廷曼哈顿酒店有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 01-10
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投递简历
岗位职责: 1、负责推进市场营销部各项工作在酒店层面的运行,并确保达到要求。 2、根据酒店的战略规划,结合市场和本酒店的实际情况,拟定科学的市场销售计划 3、计划与调整市场销售策略。掌握市场动态,定期分析市场特点和发展趋势;走访客户,征求客户意见,根据市场变化和客户需求调整营销策略,争取提高酒店平均房价和市场占有率。 4、根据市场动态,策划重要的营销活动,积极宣传推广酒店,搞好公共关系,树立酒店良好的社会形象,提高酒店知名度。 5、建立、巩固和扩展销售网络,密切联系国内外客户,稳定客源市场;积极参加国内外的旅游宣传和促销活动,与各地客户建立长期的良好合作关系,不断开拓新市场、新客源。 6、负责审核、审批和评估销售部的各项工作计划;审核本部门的各项管理文件;审核本部门各项业务流程与规章制度的改进情况。 7、建立并维持部门科学的运作方式(如销售系统、档案管理系统、沟通机制等),保证部门的高效运转。 8、做好收益管理制度的指导下提高酒店的整体收益水平。 9、有效激励部门员工,充分发挥员工的积极性与创造性。 10、依照酒店管理公司市场销售部的规定和运作标准,使酒店市场销售部的规章制度规范化和标准化,维护品牌的一致性。 11、督导市场销售经理,使其按照酒店的规定在其职权范围内行使权力和承担责任,了解各项计划的实施进度和完成情况,并加以有效控制,使其顺利运行。 12、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并督导、组织部门人员参加培训,提高员工素质。 13、协调各部门之间的关系,加强横向沟通,共同做好接待服务工作。 14、合理调配使用部门员工,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平。 15、定期组织部门员工活动,关心员工生活,创造和谐的工作环境,打造和谐进取的工作团队,培养一流的销售队伍。 任职要求: 1、大专以上学历,具有5年以上高星级酒店相关岗位工作经验,有筹备经验。 2、具有团队建设工作经验,具有敏锐的市场洞察力。 3、熟悉市场运作规律及营销管理规范,具有良好的职业道德和服务意识,具有良好的组织协调能力和公关技巧。 4、具有南山、福田客户资源,有政府沟通工作经验者者优先。 其他要求 国内管理公司经历:优先 计算机能力:熟练 年龄要求:30-50岁
项目餐饮总监
1.2万-2万
南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
领导好
美女多
帅哥多
福利多
管理规范
晋升空间大
正规国企
南京宁颐实业有限责任公司颐和公馆酒店分公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
【本岗位工作地点在:江苏省南京市秦淮区老门东景区附近】 岗位职责 1、负责餐饮部各项管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现餐饮方向年度、月度营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单、研发菜肴,开发有金陵文化特色及当地需求的餐饮特色产品。 4、熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1、大学专科以上文化程度;有3-5年五星级酒店以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、宴会管理要素和管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
团餐运营总监
1万-1.5万
天津-南开区 | 3年以上 | 大专
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包吃包住
人性化管理
技能培训
岗位晋升
甄选(天津)餐饮管理有限责任公司
西式餐饮 | 1-49 人
发布于 02-28
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投递简历
(一)岗位职责: 1、熟悉餐饮(团餐)行业管理运营要求与标准,熟悉食品安全法,熟悉餐饮生产全过程,熟悉餐饮各岗位工作职责与工作流程,能较好的安排运营、品牌班组合作资源 2、负责团餐连锁运营体系的搭建、开发、运营,建立标准化管理体系,推动经营指标的组织实施与计划达成; 3、做好团餐项目的运营成本核算、劳效提高、利润提升,并根据甲方与商户的需求,不断改善,保证三方满意度不断提升; 4、负责各项目的安全运营,做好项目运营人员梯队选拔、培养与考核。 (二)任职要求: 1、要求大学统招专科学历; 2、有大型团餐项目1000人以上管理及项目经理经历; 3、具备管理5个以上团餐项目的经历; 4、具备独立开展工作及新项目组织开业的能力; 5、有成熟的项目经理、厨师长、技术队伍; 6、公司发展较快,能同步事应公司企业文化,较强的吃苦耐劳精神!
宴会运营总监
1.5万-2万
郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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管理规范
技能培训
岗位晋升
人性化管理
领导好
节日礼物
河南大宴实业有限公司
有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 05-05
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投递简历
【岗位职责】 1、负责宴会、婚庆版块的销售、接待和服务工作。 2、负责项目品牌和产品的宣传推广工作。 3、负责宴会中心营销活动的策划与实施。 4、配合酒店其他部门的开展服务和管理工作。 5、完成公司领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1、3年以上宴会管理、销售管理岗位工作经验。 2、有婚礼堂、宴会中心、婚礼公司从业经验者优先。 3、有较强的管理能力、沟通能力和执行力。 4、熟悉和了解抖音、小红书、大众点评等新媒体运营。 5、能满足出差外派要求。
市场运营总监
2万-3万
张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
张家口富龙国际酒店管理有限公司
园区 | 500-999人
发布于 03-03
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投递简历
岗位职责 1、 负责酒管公司全年销售计划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成,监督管理酒管公司的工作; 2、 熟悉掌握酒管公司产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统 3、 完善酒管公司行政人事、员工行为准则、管理制度等 4、 及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件; 5、 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行; 6、 负责组织营运和管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标; 7、 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。 岗位要求 1、 男女不限,年龄28-45周岁,10以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先; 2、 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判; 3、 良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力; 4、 了解酒店/公寓在线旅游市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感; 5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力; 7、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力,具备服务意识和服务态度; 8、 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力; 9、 积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人理念及团队精神。
运营总监Director of Operations
1万-1.8万
泉州 | 经验不限 | 本科
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独享海边美景
提供工作餐
提供住宿
提供工作服
扁平化管理
岗位晋升
技能培训
提供吃住
生日福利
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晋江七栩酒店
精品酒店 | 100-499人
发布于 05-14
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岗位职责:协负责管理七栩礁石酒店运运营部门(前厅、客房、餐饮、物业部门)的管理及营运事宜 1.配合驻店经理进行酒店的经营管理,建立和健全酒店的组织管理系统,使其合理化、精简化、高效化 2.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标 3.配合驻店经理制定酒店的运营预算和决算,提出更新改造 4.配合驻店经理落实酒店年度财务预算、员工编制及重要人事变更 5.指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质 6.对酒店服务质量,出品,流程再造负责 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历 2.从事酒店行业经验8年以上,有高端度假酒店筹开经验者优先 3.熟悉酒店各部门服务及管理流程,了解行业动态,清晰的酒店经营思路 4.具有超前的创新意识、营销思路和丰富的餐饮管理经验 5.有良好的团队意识,高度的责任心有感召力、有责任感、有凝聚力 6.具备有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力与抗压能力 工作地点:福建·泉州·晋江
运营总监
9千-1.1万
合肥 | 8年以上 | 学历不限
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中辰智选假日酒店
经济型酒店/3星级 | 1-49 人
发布于 05-14
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岗位职责: 督导前厅部、客房部、厨房和餐厅的整体工作。 协调酒店运营部内各部门之间的相关信息的沟通,并指导与其它部门,特别是财务部、销售部、酒店维护与保安部之间的信息交流。 保持与部门负责人及总经理的工作商谈,以改进业务。 任职资格: 具有酒店行政管理,商业管理或相关的学士学位 拥有3年酒店宾客服务工作经验,包括2 年管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景经验
品牌经理/总监
1.2万-1.5万
杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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浙江黄金水岸酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-11
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投递简历
岗位职责: 1、负责集团品牌营销策略制定,管理并执行集团品牌营销中心的核心职责:市场推广计划、公共关系、集团推广活动、社交媒体运营,以及集团印刷品标准制定与广告的设计制作内容管理; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责,并将品牌营销活动与集团营收业务相结合,以确保在活动中投入的时间和预算有明确的投资回报; 3、制定品牌推广年度计划和项目方案,涵盖公关,广告,活动,品牌设计,品牌内容宣推,行业合作, 4、通过策划、组织并执行各类品牌活动,来打造品牌知名度,偏好度并发展用户; 5、负责统筹处理网络媒体、平面纸媒、电视广播等媒体采访、接待、行程安排及广告合作等事宜; 6、统筹公众号、抖音、视频号、小红书等自媒体的日常维护与更新,包括选题策划、广告及传播文稿撰写、图片等,并确定具体目标; 7、负责企业品牌管理工作,对企业品牌的使用进行规范,以及管理品牌的审美视觉的统一输出; 8、通过公关策略拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系 9、及时对品牌推广效果的统计分析、评估、调整和优化 10、完成上级领导交代的其它任务。 任职资格: 1、在品牌运营与管理领域具有丰富经验以及行业内的优质资源; 2、熟悉国内外酒店品牌运作模式、市场发展情况; 3、对现代企业战略管理和品牌战略有深刻的认识和理解,并形成有效的知识体系与方法; 4、深厚的中文文字功底和策划文案写作能力,良好的英文读写能力; 5、优秀的决策力和解决复杂问题的能力,善于沟通协调,责任心强,有团队合作精神; 6、较强团队领导力,能承受多任务处理的工作压力,适应经常出差; 7、具有品牌策略以及商业思维;具有专业的公关策略技能;摄影摄像、文案撰写等基础技能。
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