梧州中餐厅主管/领班招聘网_最新梧州中餐厅主管/领班招工招聘信息 -最佳东方

中餐厅主管

3.5千-4.5千

北海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
岗位晋升
带薪年假
环境优美
距离银滩百米
中央空调宿舍
免费食宿
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员工生日礼物
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北海银滩皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-09

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投递简历

岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 1、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 2、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 3、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 4、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 5、保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。 6、为团队准备培训课题，在培训中协助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 7、在团队中展现个人精神和严守时间。 8、问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 9、向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 10、维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。岗位要求 1、至少2年的餐饮运营经验。 2、至少1年以上的相关岗位工作经验。 3、良好的运营和管理技能。 4、良好的仪容仪表。 5、积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

中餐厅领班/主管

3千-5千

南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
午餐补贴
包吃包住
技能培训
岗位晋升
管理规范
节日礼物
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人性化管理

南宁万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-09

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投递简历

【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少2年的餐饮运营经验。至少1年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

楼面主管

4千-5千

崇左 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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包吃包住
岗位晋升
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技能培训

崇左市泊隐酒店管理服务有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 05-17

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投递简历

岗位职责： 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务； 2、巡视、监督、检查所属员工的各项工作； 3、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报； 4、定期检查和清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。岗位要求： 1、有同岗位工作经验，熟悉掌握电脑操作系统； 2、有一定的餐饮服务技能水平及日常运作管理能力； 3、反应灵敏，善于沟通和处理日常突发情况。

中/西餐领班

3千-4千

柳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
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包吃包住

柳州深航鹏逸酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

岗位职责 1、熟悉餐厅菜单、酒水单，掌握熟练的服务技能 2、主管缺席时，能够主持餐厅的班前例会，检查服务员的仪容仪表，传达主管经理下达的工作安排 3、监督服务员的工作流程和工作方法，发现问题及时纠正，保证服务工作符合酒店标准 4、检查服务员的餐前的准备工作，检查餐厅区域的卫生及设施设备是否能够正常运作 5、跟进各项重要的接待，服务过程中，随时观察客人的用餐情况，随时满足客人的各种用餐需求 6、督导服务员向客人推荐我们的特色菜、饮料等，做好促销工作 7、能够处理客人的简单投诉，及时向上级主管反馈客人的投诉内容。 8、协助主管做好餐厅资产管理 9、收集员工的培训需求，协助主管做好培训计划，并组织员工开展培训工作 10、跟进每周排班，并做好餐厅的考勤记录 11、完成总监、经理交办的其他工作岗位要求 1、中专及以上学历，酒店管理专业知识 2、一年以上工作经验，热爱酒店餐饮行业，有相关工作经验者优先 3、具有良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正 4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识

餐厅主管

4千-5千

崇左 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
领导好
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
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崇左秘境丽世度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-17

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投递简历

岗位职责 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 4、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 5、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 6、保持操作台的干净和整齐。 7、和厨房保持有效的沟通。 8、为团队准备培训课题。 9、建立良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 10向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 11、准备每周排班。岗位要求 1、全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 2、至少3年的餐饮运营经验。 3、至少3年以上的同岗位工作经验。 4、良好的运营和管理技能。 5、积极主动，团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

传菜主管

4千-5千

南宁 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
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包吃包住
帅哥多
人性化管理

南宁沃笙酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-18

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投递简历

岗位职责： 1.服从餐厅经理的指挥，高效完成上级交代的各项工作任务； 2.督导传菜部门的员工做好传菜工作，全面负责整个传菜部的日常管理工作； 3.负责餐厅的控菜工作，严格按照出菜顺序走菜，检查出菜的餐具有无破损； 4.与厨房合作并监督出品质量及上菜程序，精通食品知识及其准备工作； 5.抓好传菜员的仪容仪表、服务流程和工作纪律，要求讲礼貌用语和遵守公司的各项规章制度； 6.负责监督传菜区域的运作情况，巡视各个岗位，及时处理突发情况； 7.定期培训本部门员工，不断提高其服务技能和业务水平； 8.根据实际情况做好传菜员工的排班表，跟踪员工的实际出勤情况，及时做好记录，完成每月的考勤表任职要求： 1.具有1年以上本岗位工作经验； 2.热爱本职，有较强的事业心和沟通能力，具有高度的责任感和严谨细致的工作态度，执行能力强； 4.具有较强的协调能力和组织能力，能够协调部门各项工作，保证传菜工作有序进行； 5.身体健康、仪表端庄

餐厅领班

4千-5千

南宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
帅哥多
人性化管理

南宁沃笙酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-18

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投递简历

岗位职责： 1.监督服务员的具体操作，保证服务工作符合酒店标准。 2.督导服务员做好开餐前的准备工作，着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。 3.检查桌椅的摆放是否规范，菜单、酒具是否卫生并无破损。 4.根据宾客用餐情况，灵活安排满足宾客的各种用餐需求。 5. 向宾客推荐菜式、饮料，主动介绍菜单。岗位要求： 1.中专以上学历或同等学历，具有1年以上本岗位工作经验。 2.热爱服务行业，有较强的事业心和责任感。 3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4.具有熟练的餐饮服务技能和技巧。 5.身体健康、仪表端庄。

餐厅主管

4千-5千

南宁 | 经验不限 | 中专

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
员工生日礼物
管理规范
包吃包住
节日礼物

南宁市邕江宾馆有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-20

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投递简历

1、督导完成餐厅日常经营工作，检查员工出勤和仪表仪容。 2、加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题。 3、完成领导下达的工作任务。 4、主动与客人沟通，采取正确的方法处理投诉。 6、定期召开员工会议，组织员工培训工作，并对员工进行考核。 7、与厨房建立好关系，进行统一协调。 8、按照工作计划，完成本餐厅的各项指标和日常运转工作。上班时间：7:30-15:00，月休5天，上班地址：北海市美景65号。

中餐厅主管

4千-5千

崇左 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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包吃包住
岗位晋升
节日礼物
技能培训

崇左市泊隐酒店管理服务有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 05-17

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投递简历

【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。和厨房保持有效的沟通。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少2年的餐饮运营经验。至少2年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。酒店餐位;1个自助餐厅80人，7个包厢，3个多功能宴会厅

自助餐厅主管

4千-5.1千

贺州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
管理规范
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年底双薪
包吃包住
人性化管理
年度旅游

贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

岗位职责 1、协助餐饮经理/副经理全面负责度假邨酒店自助早晚餐开收市工作； 2、随时注意自助餐厅动态，进行现场指挥，遇到高峰期主动亲自服务以完成接待任务； 3、聆听并收集客人意见，妥善处理客人投诉； 4、每天盘点自助餐厅各类设备设施，发现问题及时下单申请维修； 5、根据客量准备适当的菜量，使自助餐厅的物资消耗与能源消耗降到合理范围内的最低值； 6、完成公司领导及部门领导交代的其他事项。任职要求： 1、酒店餐饮类工作经验3年以上，同岗位工作经验1年以上； 2、拥有较强的沟通能力与协调管理能力。

餐饮主管

4千-5千

贺州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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节日礼物
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岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
年度旅游

贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。领导素能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少3年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

中/西餐主管

3.5千-5千

柳州 | 经验不限 | 学历不限

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
员工生日礼物
五险
包吃包住

柳州深航鹏逸酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

岗位职责 1、与上级经理共同完成餐厅的营业目标 2、监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况，确保高品质和一致性 3、每天主持餐厅班前例会，传达早会精神确保员工了解酒店的活动和运营的要求 4、在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作 5、了解餐厅的收入情况，能从点单系统中查看各项数据，能对数据进行分析，了解数据后面的内容，及时与上级经理反馈问题，与经理共同完成餐厅推广 6、能够专业的处理客人的投诉，不断满足客人的需求，确保客人满意度 7、做好本餐厅的资产管理，对餐厅的资产做好管控，控制餐具的破损，使破损率控制在预算范围内。 8、做好员工的培训计划，并组织开展本餐厅的培训工作，满足员工的发展需求 9、协助人事部做好管理处员工的培训工作，提高管事人员的素质 10、安排领班及员工的日常考勤工作岗位要求 1、大专及以上学历，酒店管理专业知识 2、三年以上工作经验，热爱酒店餐饮行业，有相关工作经验者优先 3、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正 4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 5、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力

餐厅主管

5千-6千

南宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
帅哥多
人性化管理

南宁沃笙酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-18

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投递简历

工作职责 1.检查服务员的仪容仪表及出勤情况。 2.了解当餐预订情况及特殊要求。 3.将当日的订餐预订情况向当班员工传达并布置工作，合理分工调配人力。 4.带领员工做好开餐前的各项准备工作，检查各包房的卫生及餐前准备质量。 5.向部门经理汇报人员出勤和餐前准备检查结果，以及早到客人的茶水娱乐服务提供情况落实执行客人的预订特殊要求。 6.负责本区客人用餐情况，及时解决出现的问题和客诉，并及时将问题反馈给部门经理。 7.督导服务员向客人推荐特别菜点、饮料，并主动推介菜点。岗位要求 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄。工作地点南宁市青秀区云景路29号

中餐厅主管

7千-9千

上海 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
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管理规范

上海海昌海洋公园主题度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 03-01

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投递简历

1、参加科室会议，主持餐厅有关会议，每日阅读各类报表及工作交接记录。 2、每天餐前、餐后巡查餐厅前后场的工作情况，检查员工的仪容仪表及餐厅卫生状况。 3、开餐后，深入现场检查餐厅工作程序和规范落实情况，迎送重要客人，协调餐厅与厨房的配合工作。 4、督导餐厅每一位服务员向客人主动、准确地推荐和介绍菜肴。厨房菜肴烹制完后及时出品，以保证菜肴出品质量。 5、主动征求、统计客人对菜肴的意见，及时反馈给科室负责人和厨师长。协助统计菜肴点击率，清楚点击高和低的菜式，并反馈给科室负责人和厨师长。 6、主动征求客人对服务的意见和建议，及时处理客人投诉，不断提高服务质量，使宾客满意而归。 7、组织和督促员工记录顾客的饮食喜好，上报科室建立客史档案。 8、控制餐具、布草的消耗、降低成本，做好各项节流工作。检查餐厅收尾工作，做好交接班。

中餐厅/西餐厅/宴会厅/酒吧主管-南沙岭南东方酒店

5.5千-7.5千

广州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
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包吃包住

广州南沙国际会展有限公司

会展/会务 | 100-499人

发布于 03-06

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投递简历

【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少8年的餐饮运营经验。至少2年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

中餐厅主管

5千-6千

南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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南京固城湾开元度假村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少2年的餐饮运营经验。至少1年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

餐饮主管

6千-8千

保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
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五险一金
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包吃包住
人性化管理

雄安绿博园建国酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-18

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少一年的餐饮运营经验。至少一年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

中餐厅主管

4千-5千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
年底双薪
包吃包住
店龄工资
节日福利
交通补助

诺翰（沈阳）酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-19

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少2年的餐饮运营经验。至少1年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

中餐厅领班

4千-4.5千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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领导好
人性化管理
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五险一金
管理规范

杭州维景大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-22

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投递简历

一、基本条件：具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德，良好的纪律。自然条件：身体健康、仪表端庄文化程度：高中以上工作经验：有一年以上餐厅工作的经验。二、 1.配合餐厅经理的工作，做好及督导餐厅的日常工作及服务水准。 2. 检查本班组员工出勤情况，检查员工日常仪容仪表。 3. 带领并督导本班组员工做好开餐前的各项准备工作，包括服务设施，餐具用具、卫生状况等。 4. 营业时间内向服务员布置任务，并督导服务员的工作。 5. 协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。 6. 营业繁忙时，协助为客人服务。 7. 对特殊客人及重要客人给予关注，介绍菜单内容，推荐特色菜。 8. 处理客人投诉，并处理客人的特殊要求。 9. 负责餐厅用具的补充并填写提货单 10. 每日停止营业后，负责全面检查餐厅，并填写营业报告 11. 向餐厅经理提出奖惩建议，并组织实施培训工作。 12. 完成上级指派的其他任务。

Shift Leader - Chinese Restaurant 中餐厅主管

4千-4.8千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
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管理规范
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人性化管理
领导好

杭州西溪喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-05

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投递简历

岗位概述：根据酒店制定的标准及程序为客人提供优质的、高效率的、始终如一的服务。将餐厅的运作情况及服务细节报告于中餐厅经理。岗位职责： 1.在当班期间管理餐厅运行； 2.监督采购及存货控制； 3.培训、发展员工，并制定相应员工排班表； 4.熟悉餐饮知识和餐厅菜单，熟知所有食品准备的标准和程序； 5.掌握万豪旅享家的产品推广计划； 6.遵守万豪集团和酒店的所有工作指南等。岗位技能：良好的英文说、写水平；熟知电脑的操作； 2－3年在其他五星级酒店相同职位的工作经验；具备优秀的领导才能及组织能力、良好的培训技能。