咸宁音响师/灯控师招聘网_最新咸宁音响师/灯控师招工招聘信息 -最佳东方

音响师

8千-1万

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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做五休二
五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
技能培训
管理规范
包吃
有住房补贴

北京蓝色音符餐饮娱乐有限公司

西式餐饮 | 50-99人

发布于 02-29

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投递简历

工作内容： 1、负责集团子公司Blue Note Beijing演出现场音响控制，负责音响设备的日常调试、维护和保养工作； 2、及时沟通演出艺人对音响效果的需求，调整设置，确保演出顺利完成。岗位要求： 1、2年以上音乐演出现场音响系统操作经验； 2、具有良好的沟通能力及团队合作意识； 3、具备基本的灯光系统操作经验者优先录用。福利条件：有餐补，房补/月。

灯光主管

8千-1万

广州 | 5年以上 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 03-04

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投递简历

工作职责： 1、制度及规程编制：制订灯光组操作岗位工作规程以及设备操作规范；建立灯光设备台账、设备档案、维护保养计划等； 2、演出工作统筹：安排每天演出的操控人员，评估灯光设备状况，舞台灯光效果提升创新等； 3、安全管理：制定班组安全制度及措施，组织安全会议及安全培训； 4、设备维保：制定维修保养计划并安排落实执行，安排检查检测及维修工作； 5、资产物资管理：对易耗品、维修配件进行管理及采购申请；任职资格： 1、大专及以上，5年以上相关工作经验，持有中级电工证或以上； 2、熟悉相关电子电工技术，灯光设备，编程等专业知识； 3、熟悉电子专业技术及相关灯光控台、设备操作与维护技能。

音控师

4千-5千

安阳 | 经验不限 | 大专

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技能培训
带薪年假
包吃包住
管理规范
岗位晋升
员工生日礼物
节日礼物
年度旅游
人性化管理

安阳君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

【岗位职责】 1、班前检查各种设备； 2、作好灯控工作； 3、配合服务人员做好所需灯光的调节工作； 4、为会议设置好灯光的调试； 5、定期对所有灯光等设备进行测试、除尘等工作。【岗位要求】 1、熟练掌握各种灯光控制系统； 2、熟悉演出、会议及活动操作流程； 3、舞台灯光设计及结构系统连接，现场安装指导； 4、熟悉AutoCAD，AI软件，灯位图设计等； 5、吃苦耐劳，对舞台灯光音箱绝对专业，有现场操控经验。

音响主管

8千-1万

广州 | 经验不限 | 大专

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 03-04

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投递简历

工作职责： 1、制度及规程编制：制订音响组岗位工作规程以及设备操作规范；建立音响设备台账、设备档案、维护保养计划等； 2、演出工作统筹：安排每天演出的操控人员，评估音响设备状况，舞台音响效果提升的创新等； 3、安全管理：制定班组安全制度及措施，组织安全会议及安全培训； 4、设备维保：制定维修保养计划并安排落实执行，安排检查检测及维修工作； 5、资产物资管理：对易耗品、维修配件进行管理及采购申请；任职资格： 1、大专或以上，5年以上相关工作经验，持有国内外等知名音响或录音协会资格证书优先; 2、熟悉音响系统原理、声学、乐理、模拟电子技术； 3、熟练掌握音响系统的安装、调试、操作技能、熟悉各种音乐应用软件（如：CAD,adobe Audition,Nuendo,FL Studio等）。

A/V Supervisor 音响主管

4千-5千

长沙 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
步行距离宿舍
人性化管理

长沙建鸿达JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

音响主管要及时进行抢修、安装、预防维护以及日常宴会弱电系统的运行操作，像背景音乐广播系统、吊灯控制、投影仪播放、音响系统等AV设备，并使设备处在高效和经济的状态下运行在顾客需要的时候

会议音响师

4千-6千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
员工生日礼物
带薪年假

北京日坛宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

岗位职责： 1.熟练掌握舞台音响设备的操作使用 2.经常检查设备运行情况，发现异常情况及时汇报，并做好紧急处理 3.配合会议服务日常工作任职要求： 1.中专以上文化程度，一年以上同岗位工作经验优先； 2.熟练掌握音响方面所有器械的使用和保养、维修等方法；

音响主管/音响师 AV Supervisor/ Technician

3.5千-5千

佛山 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
宿舍近
拎包入住

佛山南海利泰皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

1.根据部门的标准和标准，提供高品质的AV技术服务； 2.与相关部门负责人协调配合共同完成相关接待活动； 3.与上级交流疑难问题、客人评价和其他相关问题； 4.保持设备整洁； 5.设备的分类和储存； 6.设置合适音量的背景音乐； 7.熟悉职业健康和安全职责的政策程序，确保自己的操作是安全等。岗位要求：需持有有效电工证

会议调音师

4千-5千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
午餐补贴
领导好
员工生日礼物
人性化管理
岗位晋升
管理规范
节日礼物

吴江宾馆

旅游线路开发商 | 100-499人

发布于 04-11

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投递简历

拥有一定音乐基础知识和音响设备及其操作能力，具有良好的沟通能力、学习能力和服务意识，有高度的责任心和良好的职业道德

音控师 - 会议运营

4.8千-5.3千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
每周双休
集团免费住房
年终奖
人性化管理

广州新世界酒店（瑰丽集团）

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:14

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投递简历

Make sure that all works done or service on each and every AV sound are properly recorded on his logbook and on the equipment record card. 确保所有AV设备，音控设备，灯光所进行的维护保养工作都记录在工作日志和设备档案卡。 Trouble- shoots AV sound-related problems within the F&B 排除酒店餐饮部内的与AV 音控关的故障。 Oversee maintenance and handling of equipment used. 检查设备维护情况和使用情况。 Ensure timely reporting of malfunction or maintenance deficiencies to appropriate area. 及时报告设备故障和维修缺陷问题。

游泳池救生员

4千-5千

咸宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险
包吃包住
美女多
岗位晋升
人性化管理
管理规范
领导好
节假日补贴

武汉东湖学院国际学术交流中心酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-04

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投递简历

【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。【岗位要求】 1、大专学历，或相关院校毕业生。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

销售经理

7千-1.2万

咸宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险
包吃包住
美女多
岗位晋升
人性化管理
管理规范
领导好
节假日补贴

武汉东湖学院国际学术交流中心酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-04

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投递简历

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

销售经理

8千-1.2万

咸宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
五险
绩效奖金
工龄工资

咸宁市御湾酒店管理有限责任公司

中式餐饮 | 100-499人

发布于 10:10

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投递简历

岗位职责： 1、负责门店品牌推广，客户维护拓展工作； 2、负责门店、部门KPI考核落地、促成工作，完成各项销售指标，达成目标业绩； 3、负责大宗业务、VIP客户维稳接待与培训工作； 4、负责门店产品监控，信息反馈工作； 5、负责客诉处理维稳工作; 岗位要求： 1、同岗同司3年以上工作经验；运营同规模门店2年以上经验； 2、形象气质佳； 3、突发事件处理能力； 4、大宗业务VIP接待培训能力； 5、具有丰富的市场营销组织策划能力；具备优质大客户接待维稳及拓展能力； 6、籍贯：湖北省内福利：五险+月休4+法定节假+绩效奖金+股权激励+超额奖金+生日福利+节日福利+带薪年假+工龄工资+婚丧生育+服装补贴+通讯补贴+出国学习机会+免费升级培训…

厨师长

1万-1.5万

咸宁 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
五险
绩效奖金
工龄工资

咸宁市御湾酒店管理有限责任公司

中式餐饮 | 100-499人

发布于 10:12

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投递简历

1、有大型社会餐饮酒店或者商超中餐厅的厨房管理经验，从事厨师长工作3年以上。熟悉厨房各项管理工作。 2、熟悉湖北菜、川湘菜等菜系的出品技术管理，对菜肴有丰富的研发、品控经验。 3、熟悉社会餐饮厨房运作模式，团队管理能力强。 4、有湖北中大型社会餐饮连锁品牌企业同等工作经验者优先。

行政总厨

1.5万-2万

咸宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
社会保险
带薪年假
员工生日礼物
节日特色礼物
人性化管理
管理规范

咸宁碧桂园凤凰温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

主要工作职责： 1、制定菜单bai、开发新品，控制厨房成本和食品，饮料的价格； 2、对厨房人员进行日常管理，对厨房所有食物进行高标准控制； 3、制定餐饮、厨房服务相关规章制度和运作流程；　　 4、建立服务质量评价体系；　　 5、指导餐饮服务设备得到适当的维护和使用更换；　　 6、监督食品处理过程及食品质量控制；　　 7、对食品质量控制中出现的问题提供技术性建议；　　 8、对食品处理过程进行成本研究。素质要求： 1.具有熟练的服务技能，担本职管理工作五年以上 2.熟练的普通话

销售主管

5.5千-1.2万

咸宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险
包吃包住
美女多
岗位晋升
人性化管理
管理规范
领导好
节假日补贴

武汉东湖学院国际学术交流中心酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-04

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投递简历

【岗位职责】 1、贯彻执行销售经理安排的工作。 2、负责调查市场信息，定期向销售经理汇报工作情况。 3、负责与客户之间的联系，外出拜访客户，密切与客户的沟通，建立良好的客户关系。 4、负责客户档案资料的管理工作。 5、定期写出销售计划及执行情况的报告。 6、协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。 7、定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、了解合同法及付款基本业务知识。 4、有较好的语言表达能力，具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

餐饮部员工

2千-3千

咸宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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湖北高翎途客酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 05-04

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投递简历

岗位职责 1、编写每月之用品及用款计划。 2、申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品，确保各类办公室物资之足够供应。 3、与工程部保持良好沟通，以有效支持各部门之运作，确保所有维修申报获得及时处理。 4、与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。 5、积极参与由本酒店举办之各种活动。 6、保持办公室之整洁及卫生。 7、开启及处理种类有关表格之跟进工作。 8、每月协助各部门考勤表之整理。岗位要求 1、文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。

收银员

2千-3千

咸宁 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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包吃包住
管理规范
五险
绩效奖金
工龄工资

咸宁市御湾酒店管理有限责任公司

中式餐饮 | 100-499人

发布于 10:09

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投递简历

1.35岁以下，品行端正，身体健康，头脑灵活，有收银或迎宾经验优先； 2.晋升空间：收银员晋升收银部长再到财务部主管/收银经理； 3.欢迎有志者加入，非诚勿扰联系电话：18771252835（张女士）

茶艺师

4千-4.5千

咸宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险
包吃包住
美女多
岗位晋升
人性化管理
管理规范
领导好
节假日补贴

武汉东湖学院国际学术交流中心酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-04

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投递简历

【岗位职责】 1、鉴别茶叶品质。 2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。 3、选配茶点；懂得中国功夫茶的泡制。 4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5、为宾客进行茶艺表演，能耐心细致的为宾客解答各类问题。 6、做好大堂吧的各项服务工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，英语熟练者优先。 2、在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务2年以上。 3、接受过茶艺师职业培训，具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。 4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 5、形象气质佳，具有良好的服务意识。

传菜部部长

3.5千-5千

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包吃包住
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咸宁市御湾酒店管理有限责任公司

中式餐饮 | 100-499人

发布于 10:09

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投递简历

1、负责本部门员工的考勤、排休和排班以及传菜员日常工作的评估； 2、召开部门员工例会，检查员工仪容仪表； 3、负责营业中的检查、督导、调配，保证部门运行正常； 4、发挥带头人作用，对自己严格要求，对属下热情帮助，耐心辅导，做好现场培训，并带领属下员工严格按操作程序进行接待。 5、严格把关菜肴出品，及时与厨部协调。 6、负责每日餐前准备工作的检查及卫生检查； 7、负责检查员工的业务技能，并根据实际情况进行培训； 8、与前厅、后厨保持良好的沟通，及时传递顾客的特殊要求和沽清信息； 9、负责楼面餐具回收工作，包括餐中临时撤下的餐具。 10、了解员工思想动态，及时沟通解决并上报，做好员工评估工作； 11、负责催菜及问题菜肴的加工与处理； 12、严格遵守退菜制度； 13、参加后勤经理召开的管理会议和有关业务会议，报告工作中的各项工作实施情况及需要后勤经理出面解决和协调的问题，总结当餐正反案例，汇总当餐信息。 14、保障传菜通道的安全、保洁工作。 15、完成上级交办的其他工作任务。

中餐厅主管

4.5千-5千

咸宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险
包吃包住
美女多
岗位晋升
人性化管理
管理规范
领导好
节假日补贴

武汉东湖学院国际学术交流中心酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-04

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投递简历

【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少3年的餐饮运营经验。至少2年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。