新余客房招聘网_最新新余客房招工招聘信息 -最佳东方

App

扫码下载最佳东方App

微信

扫码关注最佳东方公众号

客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

相似职位推荐

洗衣房经理

6千-8千

新余 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 领导好
- 社会保险
- 集团员工房价
新余华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:00
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、负责管理客衣、客房、餐饮布巾、制服等的洗涤、熨烫。 2、负责检查洗涤的方法和过程。 3、负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。 4、直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况，设备状况，以及下属员工交流工作情况和工作表现等。 5、和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。 6、和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。 7、根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。 8、按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。 9、负责保持工作需求和人工需求的平衡。 10、和其它洗衣房经理保持联系，了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价。 11、向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。 12、服从和完成上级交给的其他工作。【岗位要求】 1、至少有2年以上相关岗位相关工作经验，能独立开展洗衣房所有的工作。 2、年纪在35-45岁之间。
礼宾主管/礼宾员Concierge Supervisor/Bellman

3.5千-5千

新余 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 领导好
- 社会保险
- 集团员工房价
新余华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:00
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、管理所负责区域的正常运转 2、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实，记录未完成的工作交给下一个班次。 3、确保所接收的行李和包裹的安全，存放在合适的地方。 4、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单，确保接待任务顺利完成。 5、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。岗位要求 1、大专或以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。
宾客关系主任Guest Relations Officer

4千-5千

新余 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 领导好
- 社会保险
- 集团员工房价
新余华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:00
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求 1、大专或以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
前厅部副经理

6千-8千

新余 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 领导好
- 社会保险
- 集团员工房价
新余华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:00
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1、大专或以上学历，有1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
餐厅经理（中餐/西餐/宴会/火锅餐厅）Outlet Manager

6千-8千

新余 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 领导好
- 社会保险
- 集团员工房价
新余华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:00
- 收藏
- 投递简历
岗位要求： 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验 2.精通火锅餐厅的业务知识，熟练掌握火锅餐厅的技能技巧。 3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4.身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。 5.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。 6.具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。
华住酒店总经理（新余）

8千-1.2万

新余 | 3年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 带薪年假
- 节日礼物
- 领导好
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 人性化管理
华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 04-29
- 收藏
- 投递简历
卓越雇主
卓越雇主

工作职责: 负责华住酒店集团旗下桔子全季汉庭海友宜必思星程你好怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作；任职资格: 1、热爱酒店行业，年龄25-40岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位； 2、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先； 3、合资/外资高星级酒店部门经理（前厅/客房/销售/房务） 3年以上工作经验； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳； 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

列表
明细

0086

获取验证码

上传简历一键注册

热门职位

热门地区

洗衣房经理

礼宾主管/礼宾员Concierge Supervisor/Bellman

宾客关系主任Guest Relations Officer

前厅部副经理

餐厅经理（中餐/西餐/宴会/火锅餐厅）Outlet Manager

华住酒店总经理（新余）