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1000以下
1001-2000
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3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
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15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
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职位性质
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兼职
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前厅部副经理
6千-8千
新余 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
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领导好
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新余华侨豪生大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-07
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投递简历
岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专或以上学历,有1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
宾客关系主任Guest Relations Officer
4千-5千
新余 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
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领导好
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集团员工房价
新余华侨豪生大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-06
收藏
投递简历
岗位职责 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1、大专或以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
礼宾主管/礼宾员Concierge Supervisor/Bellman
3.5千-5千
新余 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
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人性化管理
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集团员工房价
新余华侨豪生大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-06
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投递简历
岗位职责 1、管理所负责区域的正常运转 2、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次。 3、确保所接收的行李和包裹的安全,存放在合适的地方。 4、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成。 5、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。 岗位要求 1、大专或以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
华住酒店总经理(新余)
8千-1.2万
新余 | 3年以上 | 大专
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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
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领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
华住酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 04-29
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
工作职责: 负责华住酒店集团旗下桔子 全季 汉庭 海友 宜必思 星程 你好 怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作; 任职资格: 1、热爱酒店行业,年龄25-40岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位; 2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先; 3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 3年以上工作经验; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳; 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系; 6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。
洗衣房经理
6千-8千
新余 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
领导好
社会保险
集团员工房价
新余华侨豪生大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-07
收藏
投递简历
【岗位职责】 1、负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 2、负责检查洗涤的方法和过程。 3、负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。 4、直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况,设备状况,以及下属员工交流工作情况和工作表现等。 5、和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 6、和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 7、根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。 8、按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。 9、负责保持工作需求和人工需求的平衡。 10、和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。 11、向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。 12、服从和完成上级交给的其他工作。 【岗位要求】 1、至少有2年以上相关岗位相关工作经验,能独立开展洗衣房所有的工作。 2、年纪在35-45岁之间。
餐厅经理(中餐/西餐/宴会/火锅餐厅)Outlet Manager
6千-8千
新余 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
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领导好
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集团员工房价
新余华侨豪生大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-11-23
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投递简历
岗位要求: 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验 2.精通火锅餐厅的业务知识,熟练掌握火锅餐厅的技能技巧。 3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。 5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。 6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。
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