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  • 舟山 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 02-20
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    负责筹建筹备项目工程完工验收、隐蔽工程验收、开业验收及相应的工程现场指导; 2、负责对在营酒店项目工程翻牌整体性系统评估,把控后期改造设计及施工落地; 3、对已开业分店定期评估检查工程硬件及安全问题巡查,做好整改工作。 任职要求: 1、具有很强的执行和推动能力,保证项目按照公司确定的进度、预算推动 2、大专以上学历,工民建专业或相近专业,高级工程师职称优先 3、28-45岁,5年以上同职业工作经验,3年以上同行业同岗位工作经验
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-27
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    Position Summary职位概述 He implements the requirements from both GM; cooperate with all the other departments to run the hotel; in charge of energy saving activities and help to make sure hotel security. He is especially responsible for the proper operation of hotel machinery, water supply, gas supply, electrical supply and Air-condition systems and also include the repair & maintenance work for all the systems.  执行总经理、景区工程总监的各项工作指令,协助酒店管理,节约能源,保证安全,对整个机械、供水、供气、供冷暖和电力系统的有效运转负责,包括对机械设备的效率和适当利用率做好维修保养。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求 1. Planning, organizing and purchasing for all of facilities, machinery and furniture’s operation, R & M work and material purchase.       计划、组织和指挥酒店的所有机电设备、设施,固定装置和设备系统的运行、维护、采购 2. Designing and assembling in hand materials & equipments for hotel.       设计并装配现有材料和设备供酒店使用 3. Conducting feasible study on big project or decoration project. If necessary, come out a  feasible proposal  on improving work for hotel equipment and facilities.        对大的工程和建筑装饰工程进行可行性研究,必要时对酒店的设备、设施改进更新提出可行性报告 4. Communicating with consultant to make sure all the equipments and facilities are under good condition.       经常与顾问交流意见,确定设备和机械系统、固定装置的状况并维修 5. Working with consultant to assess the project bid quotations, provide related data and supervise the Contractor for the works.        通过顾问对外单位的投标进行全面评估,准备有关说明,接收并分析承包叫价,监督承包工程 6. Planning the annual energy consumption, planning the R&M budget.        计划并准备每年的能源消耗,包括各种维修材料和正常损耗更换物品采购审核 7. Planning and preparing for the annual FF&E and capital plan.       计划并准备每年的能源消耗,维修保养,固定资产和特别维修的预算 8. Monthly report and files need to be submitted:        每月报告并正确提供下列资料 (1) Energy consumption data and costs;            能源消耗费用 (2) Labor and maintenance cost;            人工和保养费 (3) Improvements and expansions in work procedure;            改进和扩充工作程序 (4) Big issues in hotel equipments (repair, maintenance, improvement);           任何大的设备故障(维修、保养、改进) (5) Security and environment;           安全和环境 (6) Important work plans and proofs;            重要的工作计划及依据 (7) Others.            其他 9. Keeping all the data on file for better assessing, applying & planning.        保留有关完整的设备记录,分析数据,采用合理运转参数及维护计划 10. Employing, training & improving department staff; helping them dig up TM potential. Organizing department meeting regularly.      雇佣、培训、提高工程部员工,充分发挥下属的工作潜力,并定期组织召开工程部员工大会 11. In charge of hotel energy-saving committee, trying best to reduce energy costs.      主持酒店节能委员会,尽力减少能耗,节约费用 12. Strictly follow up with the approved annual R&M budget and FF&E.       提出年度工程部预算,经批准后严格执行。 Required Qualifications必要的资历要求 College graduation or above; physical and psychological health; have three years  cheif Engineering  Manager work experience; good communication skill; high sense of responsibility and team work;  Pre-opening Hotel  experience with more than 400+ Rooms. 大专以上文化程度,有三年以上的工程部负责人工作经验,身心健康,良好的书面和口头表达能力,很强的工作管理责任心及敬业精神,团队精神.。 具备大体量酒店筹开工作经验。
  • 舟山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、中转以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 舟山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 月度美食节
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    【岗位要求】 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,持有对应职位要求的上岗资格证书。 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及工程部技工的专业知识。 3、具有较强的实际操作能力。 4、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位概述: 电工要及时进行维修、安装、预防维护以及日常配电和灯光照明系统运行情况,包括酒店内高压开关、变压器、低压开关、过压保护电路、接地保护、电量计量表、辅偿电容器、直流充电装置、柴油发电机、弱电调光器、避雷器设备等,保持设备在高效和经济的运行状态。 职责义务: 1.按照酒店指导原则,规定和标准程序开展工作,特别要注意与消防生命安全程序的有关项目。 2.开展预防维护工作以及按照工程师的指令和生产商建议维修设备。 在紧急情况下按照紧急程序开展工作。 3.了解掌握酒店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备。 4.进行在岗培训。 在工作中执行“顾客心声”。 5.客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安。 6.在节能方面进行执行和提出合理改良建议。 7.执行总工程师和助理总工程师安排的其它工作。 8.必要时帮助工程部其它工种组工作。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1.负责酒店所有墙纸、五金、天花工艺及机电设备维修保养工作 2.客房设备及时维修 3.服从部门经理临时下发的日常维修指令和临时布置的作业 4.根据设备使用,协助督导制定响应年度,月度维修保养计划,严格实施 5.按期巡检消防设备,协助安保部门进行消防检查,消防试验应急情况提供帮助 岗位要求: 1.持有电工证,初中以上,有做过酒店工程维修员优先 2.年龄25-50岁人员
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 月休四天
    • 五险
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-25
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    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、初以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康,精力充沛。
  • 舟山 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度, 2、有同岗位工作经验1年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。
  • 舟山 | 2年以上 | 学历不限

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    • 年底双薪
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-25
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    岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。    4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 任职资格 1.初中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。 4.具备一定的英语对话能力。 5.身体健康,精力充沛。
  • 装修工

    3千-4千
    舟山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-14
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    Shangri-La, Zhoushan 舟山香格里拉 2020年1月9日,舟山香格里拉一期项目正式开业,将闻名于世的香格里拉殷勤待客之道和标志性餐饮带到舟山。该一期项目将为本地市场及到访舟山的客人打造以独立餐厅 “拾捌香潮” 和高端宴会服务为主打的全新体验。香格里拉还在第一期开业的28间客房中试用了新的智能酒店技术。 In January 2020, Shangri-La Group brought its legendary “Hospitality from the Heart” and signature culinary experiences to Zhoushan. Under Phase I of the project development, Shangri-La present an entirely new hotel experience and product mix by focusing on its standalone food and beverage outlet - CHAO No.18 and its premium event-catering business. Shangri-La also pilot its new smart hotel technology in the 28 guestrooms in the Phase I opening. 我们目前正在招聘一名宾客服务员-工程部加入我们的团队。 We are currently looking for a Service Associate - Engineering to join our team. 工作概述: 1. 按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2. 酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3. 家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。 4. 各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 岗位要求: 1. 身体健康,精力充沛,工作认真踏实。 2. 掌握装修、装潢的基本知识,并具有一定的审美能力。 3. 掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法,较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!
  • 综合维修员

    4.5千-6千
    舟山 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验3年以上。 2、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 3、具有丰富的维修工经验并持有相关的上岗操作证书。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    1、有舟山酒店销售工作经验,形象气质佳。 2、充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测; 3、负责业务洽谈及协议,合同的制定与草签;受理个人及单位的订房,订宴会、租会议场地等业务。  4、经常对长住客、机关团体、旅行社、宣传部门等进行拜访,密切保持与他们的联系,希望在业务上得到他们的支持。  5、建立销售业务档案定期进行业务培训。
  • 舟山 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-27
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    岗位职责: A. GENERAL MISSION 主要职责 Responsible in maximizing hotel revenue through revenue management, inventory control, market segment pricing,statistical analysis and demand stimulating initiatives to increase the hotel's RevPAR and RevPAR Index. 通过收入管理,房间控制,不同市场细分价格的价格定位,数字统计分析及刺激需求等手段最大限度的增加酒店收入。 B. RESPONSIBILITIES AND MEANS 职责和方法 Forecasts demand:.By day, by segment. Leads forecast meetings to communicate forecast and to coordinate strategies.预测需要: 作每日预测及不同市场划分预测。 引导预测会议以沟通预测结果协调酒店各种战略。 Optimization: Implements inventory controls to maximize RevPAR. Optimizes revenue for entire hotel Rooms, F & B and Catering. Drive up selling efforts.优化: 通过执行房间控制来活动最大限度的RevPAR.使酒店的客房,餐饮和宴会获得最大收入·推进销售成果 Direct Reservations and Distribution:·Trains department on Revenue Management techniques and its execution.·Provides daily/weekly selling guidelines/ strategies for agents. Ensure no channel conflict in distribution.·Maximize TARS.对预定销售作出指导:向部门员工作有关收入管理技巧和其正确执行的培训。 为预订部销售文员提供每日/周的销售战略和指导。 确保各个销售渠道不产生冲突。·尽可能的增加中央预订的数量。 Assist F & B, Catering and other departments on setting up Revenue Management activities(data-collection, spreadsheet tools, pricing....) 帮助餐饮部,宴会部和其他部门建立各种收入管理的工具(数据收集,电子数据表,定价等等) Assists the Director of Sales & Marketing in the planning and development process of Business Plan and Budgets for the hotel.协助市场营销总监筹措发展商业计划和酒店预测计划。 Develops and monitors pricing/market segment strategies to meet hotels revenue goals, particularly to stimulate demand during periods of low demand. 为迎合酒店的收入目标发展和监控价格和市场细分战略,特别注意在酒店淡季时刺激需求。 Analyses and reports on the success/ failure of different revenue management initiatives from time to time 定期的讲究并报告各种收入管理活动成功和失败的原因。 Implements and maintains a reservations sales and front offce up selling program. 确保预订部和前厅执行各种销售战略。 ReviewEvaluates group requests to maximize total revenue. 评估团队需求以使酒店获得最大收入。 其它要求 国际联号工作经验:优先语言要求:英语-熟练计算机能力:精通
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    Shangri-La, Zhoushan 舟山香格里拉 2020年1月9日,舟山香格里拉一期项目正式开业,将闻名于世的香格里拉殷勤待客之道和标志性餐饮带到舟山。该一期项目将为本地市场及到访舟山的客人打造以独立餐厅 “拾捌香潮” 和高端宴会服务为主打的全新体验。香格里拉还在第一期开业的28间客房中试用了新的智能酒店技术。 In January 2020, Shangri-La Group brought its legendary “Hospitality from the Heart” and signature culinary experiences to Zhoushan. Under Phase I of the project development, Shangri-La present an entirely new hotel experience and product mix by focusing on its standalone food and beverage outlet - CHAO No.18 and its premium event-catering business. Shangri-La also pilot its new smart hotel technology in the 28 guestrooms in the Phase I opening. 我们目前正在招聘一名餐饮预订文员加入我们的团队。 We are currently looking for a Service Associate - Reservations Agent to join our team. 工作概述: 1. 熟练操作预订系统和设备。 2. 随时提供及时、礼貌和高效的服务。电话铃响三声内接电话。 3. 在任何可能的情况下追加销售,使入住率和收入最大化。 4. 确保所有预订信息准确录入,并及时更新。 5. 充分理解市场细分,准确地“合格”预订。 6. 处理当天收到的预订请求/信件。 岗位要求: 1. 至少一年国际品牌酒店工作经验; 2. 身体健康,能承受工作压力; 3. 积极主动,善于团队合作。 As a Service Associate - F&B (Reservation), we rely on you to: 1. To be well-versed in all reservations handling and process, proficient in operating the reservations systems and equipment. 2. To provide prompt, courteous and efficient service at all times. To answer the phones within three rings. 3. To upsell whenever possible to maximize on occupancy and revenues. 4. To ensure that all reservations are entered accurately and “mesh” update maintained consistently. 5. To fully understand market segmentation to accurately “qualify” reservations. 6. To handle incoming reservation requests/correspondence, confirming or regretting on the day received. We are looking for someone who: 1.Minimum one years’ experience in an International class Hotel; 2.Good health, able to work under pressure; 3. Self-motivated and good team player. If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!
  • 预订员

    3千-4千
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    发布于 04-25
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    岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  • 预定主管/经理

    4.5千-6.5千
    舟山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 舟山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 舟山 | 1年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    岗位职责 1、为宴会销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同领导一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与宴会销售总监、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-27
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    Actively source for business development deals. 积极开拓合作资源。 To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal. 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并出具正确的合作方案与建议。 Follow the progress of project and to be responsible for eventual signing of contracts. 紧密持久地跟进项目的进展,实现项目最终落实。 To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续问题,续约等事宜。 Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners. 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持。
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