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  • 客房部文员

    3.5千-3.8千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 2023-08-12
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    • 投递简历
    一、按照国家财务制度的规定,认真编制并严格执行财务计划、预算,遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用资金,保证完成财政上缴任务。 二、按照银行制度的规定,合理使用贷款,加强现金管理,做好结算工作。 三、按照经济核算原则,定期检查分析财务计划、预算的执行情况,挖掘增收节支的潜力,考核资金使用效果,揭露经济管理中的问题,及时向领导提出建议。 四、负责完成每笔订单成本的材料、人工、制造费用的归集、核算,及时准确的提供成本信息并审查原材料的采购价格,采购原材料的应付账款凭证生成,应付账款的核对工作。 五、参与存货的清查盘点工作,公司清查中盘盈、盘亏的资产,要分不同情况进行不同的账务处理。 六、协助制定年度预算,并对执行情况进行跟踪。
  • 客房部文员

    3千-3.5千
    成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 出国旅游
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6、负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 7、负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1、有相关工作经验者优先。 2、身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 管理规范
    • 职业发展
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 奢华品牌
    • 职位晋升计划
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 7、负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 【岗位要求】 1、可接受应届毕业生,有相关工作经验者优先。 2、能熟练操作日常办公软件。 3、有一定的文字处理及沟通协调能力。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、确保客户信息的准确性和完整性,包括姓名、电话号码等。定期更新数据,包括客户的新信息和变动情况; 2、了解客户会员消费的组成部分,并以此对来各营业点的经营状态进行评估,以便为将来的方向和策略提供数据; 3、关注竞争对手定价和品类,通过分析消费趋势和模式,提出营业点活动建议,包含方案和营收细则; 4、根据客户的消费模式和个人喜好,设计个性化的推广信息和优惠,提高客户响应率和购买意愿; 5、利用系统收集的数据进行客户细分,识别高价值客户群体和潜力客户,为这些群体设计定制化的营销活动; 6、利用历史消费数据进行销售预测,帮助团队合理规划资源和制定销售策略; 7、利用客户数据分析结果,优化或设计新的客户忠诚度计划,提高客户满意度和保有率 8、将收集的数据可视化,定期汇报和呈现、定期提交宾客关系报告 9、所有数据来源包含线上社交媒体和客户用端口程序 任职要求: 1、熟悉excel各类表格函数,有营收数据分析和呈现的经验 2、有个人/公司社交媒体运营经验或意愿 3、良好的人际交往能力和团队合作意识,擅长跨部门沟通 4、有同岗位工作经历1年及以上 5、年龄:22-30岁 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日 7、能接受不提供住宿。
  • 客房文员

    3千-4千
    成都 | 2年以上 | 中专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 岗位要求 1、中专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责与其它部门的信息收发传递。 2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。 3.负责管理钥匙,呼机的分发。 4.负责员工的签到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。 6.按程序登记宾客的遗留物品。 7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。 8.做好各项工作交接及明确记录。 岗位要求 1大专学历或同等以上文化程度。 2.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。 3.女性为宜,身体健康,声音甜美 。
  • 四川 | 1年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
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    • 生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度; 2、 确保所有电话的接听和转接高效准确; 3、 确保宾客及各部门信息准确及时地传达; 4、 熟知酒店各区域产品知识。 岗位要求 1、大专学历或同等以上文化程度。 2、有一年以上总机工作经验。 3、熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。 4、女性为宜,身体健康,普通话标准 。
  • 客房文员

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:20
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    • 投递简历
    1. 确保接听和转达所有与部门相关的信息,以保持既定标准并取得客户的满意。 2. 接收 、记录并分发各种报告准确接听 、记录并传达客人的请求. 3. 负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况. 4. 负责客房人员的考勤汇总工作 5. 负责部门办公用品及用具的申购,并跟进到货情况. 6. 负责部门客用品、清洁剂和清洁用品的申购,并跟进到货情况. 7. 负责部门资产的盘点工作 8. 保持和更新管理数据确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮 . 9. 及时向客房部经理或其代理人汇报客人的投诉情况. 10. 遵守酒店的健康、安全和卫生政策,并遵守个人仪容和卫生标准. 11. 按要求参加会议和培训活动. 12. 成为掌握客房服务员和客房部其它业务领域工作技能的复合型人才. 13. 遵守并执行客房部的各项标准和工作程序
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 社会保险
    • 工龄补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 美女多
    • 生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责与其它部门的信息收发传递。 2、熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。 3、负责管理钥匙,呼机的分发。 4、负责员工的签到考勤。 5、妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。 6、按程序登记宾客的遗留物品。 7、向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。 8、做好各项工作交接及明确记录。 岗位要求 1、大专学历或同等以上文化程度。 2、有一年以上客房工作经验。 3、熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。 4、女性为宜,身体健康,声音甜美 。 5、参加过相关专业培训。
  • 中心文员

    2.8千-3千
    成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责与其它部门的信息收发传递。 2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。 3.负责管理钥匙,呼机的分发 4.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。 5.按程序登记宾客的遗留物品。 6.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。 7.做好各项工作交接及明确记录。 8.两班倒 08:00——20:00   20:00——次日08:00   上4休2 岗位要求 1.中专学历或同等以上文化程度。 2.有客房工作经验优先。 3.女性为宜,身体健康,声音甜美 。 4.可参加相关专业培训。
  • 深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 领导好
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    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理网络预定和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定信息,并在当天及时回复和确认。 4、完成报表的制作。 岗位要求 1、中专学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。
  • 佛山 | 1年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
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    • 技能培训
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    • 夜班津贴
    • 生日休假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6、负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7、负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8、负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1、有相关工作经验者优先。 2、身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4、有一定的英语基础。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 外语津贴
    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.  负责楼层房卡和部门所有区域钥匙发放、收回等管理工作。 2.  负责服务中心电话接听及记录,并做好信息传达工作。 3.  负责客房租赁物品的递送、收回、清洁消毒等工作及遗留物品的接收、登记、保管。 4.  负责酒店电脑管理系统中实时房态的更改,确保电脑实时房态与客房实际房态相符。 5.  了解当日VIP、长住客、团队等住客情况,及时做好抢房通知、宾客特殊需求服务。 6.  完成领导交办的其它任务。 岗位要求 1.  要求女性。 2.  有良好的语言表达及沟通能力。 3.  能熟练使用办公软件。 4.  有酒店相关工作经验优先考虑。
  • 客房文员

    2.8千-3.2千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    • 社保福利
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 总机

    4千-5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    1、答复客人电话咨询,并转接客人电话。 2、熟练掌握计算机、与前台及楼层保持密切联系,正确输入房态信息。 3、记录客人电话投诉、答复有关疑问。 4、负责及时提供计算机房间查询,核对工作 5、负责客用熨斗、熨衣板、延长线等物品的交接、借用工作并做好记录。 6、负责部门报纸、信函的收发工作。 7、负责房间故障的报修工作。
  • 三亚 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 加班补贴
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好
  • 大连 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    1.负责与其它部门的信息收发传递。 2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致,熟练掌握电脑。 3.发布,接收,记录和控制所有客房部寻呼和钥匙。 4.负责每天核对员工的签到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。 6.按程序登记宾客的遗留物品。 7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。 8.做好各项工作交接及明确记录。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。
  • 湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-04
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    概述: Overview: •          Responsible for the accurate dissemination of information in coordinating the activities of the floors and Front Office and vice versa and other departments of the Hotel and guests. 负责密切联系前厅与楼层,确保信息的准确。反之密切联系其他部门与客人 •          To ensure efficiently in its performance by providing reliable information relayed from other department outside callers and highly responsible in doing necessary follow-ups. 提供给其他部门的顾客以可靠的信息确保高效的工作,对必需重复的地方需负责。 •          To assist in administration for Housekeeping operations. 协助客房部的管理工作。 •          Maintain proper communication, coordination with guest, employee outside/inside department particularly Front Office and Engineering. 保证正确的沟通,协调客人、员工、部门内外以及工程部、前厅部的关系。   主要工作职责: Core Responsibilities: •          To provide a courteous and professional service at all times. 时刻保持礼貌和专业的服务。 •          To maintain good working relationships with your own colleagues, and all other departments. 与部门内及其他部门同事保持良好的工作关系。 •          To have a complete understanding of and adhere to the hotel’s policy relating to fire, hygiene, health and safety. 对于饭店规章政策、消防紧急措施、卫生和安全措施明确了解。 •          To maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times. 时刻保持高水平的个人仪容仪表。 •          To have a complete understanding of the hotel’s employee handbook and adhere to the regulations contained within. 确保对员工手册的完全了解并保证行为符合标准。 •          To carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 执行其他所赋予的合理的职责。 •          As the center of communication, responsible for receiving incoming calls from guest, in/out of department and convey it through proper channel. 作为交流的中心,负责接听和正确处理客人、部门内外的电话。 •          Log down all information received with the name of caller and information. 对于所接收的信息和来电人的姓名作详细的记录。 •          Communicates with person concern on matter of the hotel specially guestrooms, public area, linen and laundry sections. 具体问题与客房、公共区域、布草和洗衣房的相关人联系。 •          Receives the arrival and departure lists from FO. Sales and inform the Executive Housekeeper ,Asst. Housekeeper and supervisor assigned in the area. 从前厅处接到入住和退房的单子,将住宿情况通知行政管家和主管。如有工作上出现问题及时与助理行政管家联系。 •          Write down in logbook all unusual things such as: 如下记录日常事宜。 1.      Sick call客人生病的电话。 2.      Guest instructions / request, etc.客人的要求 3.      Extra items issued to the guest and other items loaned out.客人借出的特殊物品。 •          Passes on all information from other departments to the concern. 向其他部门传递相关信息。 •          Issues / receives floors and public area keys and make sure that the issuance / return control logbook is signed by the concern. 向楼层和工作区域分发和接收钥匙同时保证发放和接收时的签名登记。 •          Performs other duties that maybe assigned to him / her by the superior. 执行主管赋予的其他相关责任。 •          Greet and courteous to all guest and colleagues, use eye contact and always offers assistance. 对待所有客人和同事要彬彬有礼、热情,用眼睛交流并时刻提帮助。 工作技能技巧要求: Core Competencies & Technical Knowledge/skills: •          To attend to guests’ needs and complaints properly. 正确处理客人的需求和投诉。 •          Responsible for the cleanliness of your own work area. 负责本职工作区域的清洁。 •          Keeps files and records in good order to enable you to locate information as requested. 按顺序保存文件以确保需要时能及时提出。 •          To provide service and information to hotel guest 。 按客人的电话需求提供服务。 •          To check and endorse on master key control chart to incoming service coordinator. 交接班时检查万能钥匙并签名。 •          Relays special instructions of guests to concerned floor personnel and follow-ups until work is done. 跟楼层联系通知客人的需求并跟踪直至完成。 •          Records daily activities and events in his/her logbook for the Exec. Housekeeper, Asst. Housekeeper and Supervisors information. 记录行政管家、助理行政管家、主管的日常活动。 •          Coordinates with floor supervisors, room attendants. as all blocking, rushed rooms and necessary information related to the housekeeping operations. 协调楼层主管、楼层服务员通知一些必要的客房运作信息,如预留房和急用房。 •          Establish priorities of work and repair to be done and constantly follow-up until work is completed. 提前通知需完成和维修的工作并经常跟踪至工作的完成。 •          Centralized /controls all extra items on loaned out to guests and coordinate same to the floor personnel with proper records. 集中和控制客人借出的所有特殊物品同时与楼层人员协调以确保正确记录。 •          Files reports like discrepancy report, fit, group blocking, complementary order, room assignment sheet and housekeeping status report. 将不符的报告、团队、补充的定房。客房服务员工作表以及客房房态表归档。 •          In charge of the lost/found section 负责失物招领处的工作。 •          Prepares housekeepers report and update room status in the computer. 准备客房报告表并在电脑里更新房态。   要求学历及资质: Education/Certifications: •        Senior High School 高中 •        Basic in oral and written English 基本的英语口语及书写 •          Fluent in dictation Chinese Good communication skill; 流畅的中文和良好的沟通技能 •          Apparent planning ability; 显著的计划能力 •          Good knowledge about the technical and HSKP SOP 良好的客房技能和熟知客房工作操作流程及标准
  • 上海-黄浦区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-06
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    岗位职责 1.负责与其它部门的信息收发传递。 2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。 3.负责管理钥匙,呼机的分发。 4.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。 5.按程序登记宾客的遗留物品。 6.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。 7.做好各项工作交接及明确记录。 岗位要求 1.大专学历或同等以上文化程度。 2.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。
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