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  • 衡阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 03-14
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    要求持证,有两年以上的相关工作经验,有酒店工程部相同管理工作经验者优先考虑。 公司提供食宿!薪资面议! 有意者可电话联系!!!
  • 琼海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 帅哥多
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-10-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责工程部有关会议的筹办工作。 2、负责工程部的总结、报表、汇报材料及上级领导交办的其他有关文件的起草及上报审批工作。 3、负责部门印章管理工作,妥善使用和保管部门印章。 4、负责牵头组织修订和完善部门的规章制度以及相应的标准化文件。 5、负责工程部文书档案、工程技术档案资料的收集和归档管理。 6、负责部门相关业务招待费、办公费等预算的编制以及使用管理。 7、负责做好部门的仓库管理工作,做好仓库物资的出入库登记管理。 8、负责收集汇总部门各部室提交的能耗数据,并做相应的月度、年度分析。 9、收集并汇总各部室提交的考勤,核查后提交人力资源部。 10、对部门相关的各个督办事项的进展情况进行跟进。 11、负责对本科室员工进行技术和业务知识培训。 12、负责员工的工作业绩考核。 13、完成领导交办的其他工作。 任职条件 1、学历:全日制本科(含)以上学历 2、专业:不限 3、政治面貌:不限 4、年龄:年富力强 5、工作经验:至少一年以上行政管理工作经验 6、能力要求:有较好的文笔功底,有很好的组织协调能力,熟悉工程档案的管理,具备较高的纪律性、责任心、执行能力,能承受较大的工作压力 7、身体健康;踏实肯干、严谨细致
  • 工程经理

    8千-1.5万
    黔西南 | 3年以上 | 中技 | 提供住

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    • 节日礼物
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    • 领导好
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    • 人性化管理
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    • 岗位晋升
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    景区 | 500-999人
    发布于 04-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 琼海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-10-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1、组织工程设计方案、设计的审查,并给出专业意见。 2、负责协调项目前期施工现场与工程技术相关工作。 3、负责对工程现场质量、进度、文明的管理,提出施工质量问题的处理意见,并及时向上级汇。 4、起草、审核合同文件,参与合同谈判和会签,建立本部门合同的《合同台账》,反映合同签订、执行和结算等动态情况,负责合同管理工作。 5、建立成本台账,控制成本,做好动态成本的更新维护。 6、负责审核和提报月度进度付款及各类合同付款 7、负责会议搭建方的现场技术监督管理与沟通协调。 8、负责各建设期间的各阶段工程技术资料收集,文字记录的汇总。 9、负责工程相关外部合作单位的沟通管理。 10、参与对工程材料、设备质量检查认证的工作。 11、参加项目的竣工验收,做好工程竣工后的交接工作。 12、负责易匠软件的日常管理。 13、完成领导交办的其他工作。 任职条件 1、学历:本科(含)以上学历 2、专业:工程类相关专业 3、政治面貌:不限 4、年龄:年富力强 5、工作经验:具有专业理论功底、丰富的专业技术,3年以上工程管理的工作经验 6、其他要求:身体健康;踏实肯干、严谨细致
  • 杭州 | 3年以上 | 中专

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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责:   1、勘察项目现场及对接工程条件;  2、负责工程施工任务,认真执行各项决定和规章制度,做好劳动力、材料等平衡调度;  3、贯彻执行技术、质量安全规范,合理做好各项分配工作;  4、负责厨房、设计、空调、消防等专业单位协调工作;  5、负责装饰施工现场的管理协调和监督工作,保证工程进度;  任职要求:  1、建筑装修装饰管理等相关专业,大专以上学历;  2、3年以上装饰装修工程管理经验;  3、熟悉工程建设,具有中级以上职称,一级建造师、B证及其他相关证书优先;  4、有良好的沟通能力,有较强的解决、协调问题的能力;  5、具备较强的专业判断能力,了解建筑行业;  6、责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,承压能力强;  7、可接受全国的项目短期出差安排。 (周末单休)
  • 武汉 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 500-999人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责施工现场精装修工程的进度、质量、安全、文明施工管理; 2、负责精装工程的现场施工、监理单位、设计等协调沟通管理; 3、参与招投标工作、装饰工程设备选型、封样及进场检查验收; 4、负责每日现场巡查管理并对监理单位监督管理; 5、负责审查装饰工程施工设计,编制现场施工进度并督导执行; 6、负责装饰工程施工成本控制,隐敝工程和现场签证监督管理; 7、参与解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题; 8、负责装饰专业各阶段工程验收和竣工验收及交付。 任职资格: 1、本科及以上学历,室内设计、工程管理等相关专业,5年以上酒店精装工程施工管理经验; 2、有良好的精装方案审查和精装施工图纸审查能力,有酒店精装项目全周期工程管理经验,能独立全面负责装修现场施工管理,有较强的现场管控及统筹能力; 3、熟悉本专业现行设计规范、工程质量验收标准,熟悉建筑装饰材料; 4、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调。
  • 长沙 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 按照酒店指导原则,规定和标准程序开展工作,特别要注意与防火和人身安全有关的项目。 2. 开展预防维护工作以及按照工程师的指令和生产商建议维修设备. 3. 在紧急情况下按照紧急程序开展工作。 4. 了解酒店设备系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备。 5. 在工作中执行万豪集团顾客满意标准。 6. 对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安。 7. 在节能方面进行制作和提出合理改良建议。 8. 执行工程总监和运营经理安排的其它工作。 9. 必要时帮助工程部其他工种组工作。 10. 按照工作检查表检查机械设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式,保证设备长期稳定的运行,避免紧急修理和故障停机和根据生产手册要求高效运行。 11. 保持维修工具,设备和工作区域的清洁。 12. 根据酒店运营需要,在部门的安排下,随时参与酒店各运营部门的服务工作。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】  负责五星酒店筹备装修现场管理。 【岗位要求】 1、熟悉施工现场施工材料。 2、施工现场管理。 3、施工现场规范。 4、熟练使用CAD软件 5、具有三年以上星级酒店同岗位工作经验。
  • 设计美工

    4千-6千
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责 岗位职责:1:根据酒店主题和对外客户群体进行创意设计,包括但不限于酒店内外装饰,活动节气海报,宣传资料等。 2:配合新媒体运营完成相关的宣传设计,能够对新媒体工作直播抖音短视频等工作有大致了解,需要时可以配合运营完成新媒体工作。 3:更新维护酒店图片库和酒店相关照片,负责相关活动中照片的摄影和照片的剪辑,听从领导指挥进行必要工作。 4:与酒店其他部门(如前台,客房,餐饮)达成配合,有设计需要时配合完成设计需求。 任职要求 任职要求:1:具备2年以上美工设计经验,有酒店美工设计者优先考虑。 2:熟练掌握PS,DW,AI,lllustrator,AI等设计软件。 3:具备优秀的创意和审美能力,能够独立完成方案设计。 4:具备良好的沟通和团队协作能力,能够与不同部门的同事有效合作。 5:具备责任心和主动性,有一定的抗压能力。
  • 质检经理

    6千-8千
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责全面质量管理,根据国家相关法律法规及酒店各相关制度及管理规定,经过多种方式对各部门的硬件设施和服务质量进行检查、监督和指导,以全面提升酒店质量关水平; 2、确定当月的质检工作要点,对各部门检查出的问题责令相关责任部门进行限期整改,并检查整改结果,进行详实记录; 3、负责收集宾客信息反馈,了解服务中存在的问题,提出改进建议,与有关部门协商解决,不断弥补酒店服务漏洞; 4、及时发现存在的各项问题,并提出整改意见,提供酒店领导决策; 5、在日常工作中对表现突出的员工或部门好人好事,向相关主管部门提出奖励建议; 6、对部门或个人在工作中出现的严重过失,客观、公正、细致地根据相关制度将调查情况和处理建议以书面形式呈报领导,由集团统一研究处理和决策; 7、参与酒店对合格供方的评价,监督酒店对合格供方的选择及评定执行情况,对酒店物价质量不合理提出质疑,并上报酒店; 8、定期对各类客用物品进行检查,坚决杜绝三无产品,确保食品安全; 9、负责组织各部门对服务标准、管理规定及有关服务质量方面的制度进行修订与实施,为酒店决策提供必要数据和信息资料; 10、汇总、整理、统计各项酒店服务管理的相关数据及信息,为绩效考核主管部门提供详实准确的服务管理数据; 11、对各部门检查出的问题进行分类整理,统计归档,对需要培训方能解决的问题及时通报培训主管部门,协同提升酒店培训水平; 12、广泛收集整理国内外同行业服务管理的信息和资料,做到准确、及时、适用、适时。 二、任职资格 1、具有高度的责任感和严谨细致的工作态度,坚定地的原则性,熟悉有关酒店、娱乐、水疗行业各项法律法规及行业规范; 2、年龄28周岁以上,五官端正,仪态良好,接受过服务行业礼仪礼貌系统培训及熏陶; 3、具备良好的学习能力,大专以上学历优先考虑; 4、具有5年以上酒店、休闲娱乐等正规服务行业工作经验(含3年以上酒店管理工作经验),有较强的管理能力与业务能力,熟悉酒店各部门的营运规律和工作特点; 5、具有较强的协调能力和组织能力,在处理质量问题的同时,还能够帮助部门建立质量预防、纠正及改进措施。
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