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住宅地产
商业地产
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2001-3000
3001-4000
4001-5000
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15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
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3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
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餐饮经理
1万-1.2万
湖州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
岗位晋升
人性化管理
技能培训
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
节日礼物
湖州南浔蝶来大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1、大专以上文化程度;3年以上星级酒店同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展 4、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部人员的积极性。
餐饮部经理
6千-8千
湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
莫干山加怡颐珀度假酒店
精品酒店 | 50-99人
发布于 04-10
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投递简历
【岗位职责】 1、熟练掌握餐饮运营,并能迅速解决突发问题 2、严格督促员工在岗状态,做好员工相关培训工作,做好每日餐饮接待监督工作 3、高效完成上级安排的工作 【岗位要求】 1、必须具备1年以上相关工作经验或资深主管级岗位2年以上; 2、具有良好的外表、和开朗的性格; 3、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
餐饮部经理
7千-8千
湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
浙江舜地三和园酒店有限公司
有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 03-06
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投递简历
1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。 2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精,不断提高管理水平。 3、热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 4、加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题。 5、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅财产的管理,掌握和控制物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作,抓好餐具、用具的清洁消毒工作。 8、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,并做好维护保养工作,做好餐厅安全和防火工作。 9、根据季节差异、客人情况,与厨师商议、制定特别菜单。 10、主动与客人沟通,采取正确方法处理客人投诉,必要时报告餐饮部经理。 11、定期召开餐厅员工会议,检讨近期服务情况,公布质量管理小组活动记录。 12、重视员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行酒店意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录,并对员工进行考核。
餐饮部主管
4千-5千
湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
管理规范
领导好
美女多
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
安吉涵田度假村
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-14
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投递简历
一、岗位要求 1、 文化程度:具有大专以上学历。 2、 专业知识:具有旅游市场学、销售学、社会学、酒店管理、烹调学、掌握食品营业卫生和饮食管理等知识。 3、 工作能力:具有较强的社会活动能力,组织领导能力和实际工作能力。 4、熟悉饮食生产的全过程,善于安排各个环节的工作,掌握饮食各部门的岗位职责和工作程序。 5、 能够根据市场变化和客人需求,及时调整饮食经营策略,善于安排组织和开展各种食品展销活动。 6、善于指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现,有效地编制部门员工培训计划。 二、岗位职责 : 1、 负责制订本部门各类人员的岗位职责、操作程序和服务规范,并督促各层管理人员培训检查,督促落实,为客人提供合格产品和满意的服务。 2、 负责员工的调整、考勤、评估、奖惩、培养、考核、定级及所属人员的管理、指导及推荐晋升。 3、 排大型团体就餐和重要宴会,确保宴会产品和服务质量。 4、 加强对各岗位的督查,并加强以餐饮采购、验收、储存的管理与控制,降低成本,减少浪费,发现问题及时解决。 5、 负责督促有关人员学习《食品卫生法》,认真执行《食品卫生法》的相关规定,严格消毒制度,掌握食物属性,严防食物中毒,确保用餐安全。 6、 建立客史档案,负责收集、处理宾客对餐饮质量的意见 和投诉,想方设法满足宾客各种需求,提高社会效益和经济效益。 7、 加强对餐饮设备的维护与保养。 8、 每天主持召开部门晨会,了解目前经营情况,布置当日工作。
F&B Operations Manager 餐饮运营经理
1万-1.5万
湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
领导好
浙江莫干山都喜天丽酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-17
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投递简历
1、3年及以上相关工作经验,具有长三角度假酒店工作经验,有国际连锁酒店工作经验。 2、具有食品酒水知识,熟悉食品卫生安全相关政策法律。 3、熟练应用电脑办公软件和系统。 4、具有解决问题,推理,号召,组织,领导,沟通和培训能力。 5、较好的英文沟通能力。 6、大专或高等职业技术学校学历
餐饮部经理
6千-8千
湖州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
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包吃包住
湖州吴兴鸿城酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
发布于 03-20
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投递简历
招聘要求:1、领导餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅销售收入; 2、全面掌握中餐厅预订和重要接待活动,主持召开餐厅班前例会和有关会议; 3、控制餐厅低值易耗品成本,抓好成本核算、节能控制; 4、每日巡视餐厅包厢营运状况,检查员工的工作情况和餐厅的服务质量; 5、负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作; 6、监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生; 7、加强餐厅员工队伍的基本建设,掌握员工思想情况,经常关心员工的工作,学习和生活; 8、发展良好的客户关系,亲自督导或参与重要接待活动。监督建立并完善客户接待档案 9、组织开展餐厅培训活动,提高员工业务水平,做好中餐厅人才开发和培养工作 10、负责与相关部门的工作协调,处理各类突发事件; 11、完成上级交办的其他任务。
餐饮经理
1万-1.2万
湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
午餐补贴
领导好
湖州长颈鹿庄园有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 05-07
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投递简历
岗位职责: 1、负责落实餐厅各个时期的工作任务; 2、制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施; 3、协助餐饮总监制定各项餐饮推销计划与策略; 4、监督员工按照规范标准对客服务,实施奖惩制度; 5、处理宾客的投诉,不断改善服务质量; 6、抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作; 7、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 任职资格: 1、25岁—36岁,形象佳,女士优先; 2、大专及以上学历; 3、有酒店餐厅同岗位工作经验2年以上; 3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
餐厅经理
8千-9千
湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
免费洗衣机
莫干山云谷德信开元名庭酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 05-09
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投递简历
岗位职责 1、全面的食品/酒水/服务技能。 2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。 3、控制和确保指定区域正常运营。 4、在他/她的正确指导下安排好员工的工作和工作时间严格控制好人员成本但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。 5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。 6、确保和其它部门做好沟通。 7、举行/参加餐饮部及部门会议。 8、确保器皿及用具的正常使用和清洁以便延长使用寿命。 9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。 10、更新每日报表并每日提交部门领导。 11、关于公司的重要策划要与员工商讨。 12、为自己和团队设定认可部门目标团队代表在酒店中是不可缺少的。 13、确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。 14、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。 15、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单 实施测量方式提高食品/酒水/服务质量确保必要的培训促销技能等。 16、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。可适用的 17、经餐饮总监同意参与有效的团队成员管理(团队成员招聘/终止/调动/加班)。 18、每周把员工排班表/培训计划上交到餐饮总监。 19、组织全体员工积极的团队建设活动。 20、观察全体员工的个人能力/仪容仪表/时间观念表现力/规律性。 21、不断地警惕接触到钱财的员工。 22、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。 23、如涉及到食品/酒水/所有项目/成本建议内部调转。 24、实施节约方案食品饮料纸张电力水建议重复利用。 25、每月与餐饮总监分析损益报表。 26、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。 27、在酒店和社区中让自己预计未来活动和生意。 28、做好充足的准备应对市场经济。 29、研究市场准备市场 岗位要求 1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。 2、至少5-8年餐饮运营经验。 3、在一家饭店至少3年相似职位。 4、较好运营和管理能力。 5、形象好。 6、有上进心。 7、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。 8、具备良好的英语口语和书写能力。
餐饮部主管
4千-6千
湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
福利待遇
安吉鼎尚驿度假酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-27
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投递简历
岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少5年的餐饮运营经验。 至少3年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
餐饮经理(莫干山)
8千-1万
湖州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
丰厚年终奖
年度旅游
湖州喜来登温泉度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-17
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投递简历
此岗位工作地点:德清莫干山风景区。 职位描述 【岗位职责】 1.负责餐饮部工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 4.餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 5. 全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等等严格管理。 6.责管理各个分部门的培训及卫生检查。 【岗位要求】 1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2.通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐.酒吧、茶艺的技能及各个分部门管理技巧。 3.悉 餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4.有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5.有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
全日制餐厅经理
8千-1万
湖州 | 经验不限 | 学历不限
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岗位晋升
带薪年假
包吃包住
管理规范
技能培训
五险一金
节日礼物
长兴花间堂·沂水度假村
全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 05-17
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投递简历
1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐饮经理负责; 2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神; 3、检查工作; (1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。 (2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资; (3)检查员工仪容仪表。 4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作; 5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式; 6、妥善处理客人投诉和质询; 7、做好员工考勤工作、评估、培训以及部门财产管理工作。 8、负责中餐厅/宴会厅,落实各个时期的工作任务。 9、制定中餐厅/宴会厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 10、协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 11、监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。 12、处理宾客的投诉,不断改善服务质量。 13、抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。 14、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。
餐饮部经理
6千-1万
湖州 | 经验不限 | 学历不限
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包吃包住
五险
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
安吉茗静园酒店
精品酒店 | 50-99人
发布于 04-11
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投递简历
职位要求 : 1、40岁以下3年以上餐厅管理岗位工作经验,有酒店或连锁餐饮管理经验者优先考虑; 2、具有良好的职业道德及团队协作精神,任劳任怨,忠诚于公司;较好的执行力,思维敏捷、有创新意识,敢于承担责任,诚恳待人,心胸开阔,善于沟通上下级之间的关系; 3、熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能; 4、具有较强的组织管理能力,合理分配员工工作; 5、掌握有效控制餐饮成本的途径,督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行; 6、具有较强的口头表达,能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力; 7、有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严肃。 工作时间: 月休4天 薪资及福利: A包吃住,试用期1个月,底薪+好评/充值提成+超额奖励+考核+销售提成(有意者面谈) B每月优秀员工评选+奖金定期团建聚餐,免费培训,定期考核,考核通过即奖励,四大节假日礼品,生日礼品,带薪年假,业绩年终奖。
餐厅经理
9千-1.2万
湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
五险
带薪年假
岗位晋升
高温补贴
领导好
莫干山郡安里悬泳度假村
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-25
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投递简历
【岗位职责】 1、负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2、检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。 3、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。 4、发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。 5、制定、推行和监督本部门的各项管理制度。 【岗位要求】 1、大专以上学历或同等文化程度。 2、有5年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。 3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。 5、能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。 6、具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。
餐饮部经理
1万-1.2万
湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
丰厚年终奖
年度旅游
湖州喜来登温泉度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-17
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投递简历
【岗位职责】 1.负责餐饮部工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 4.餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 5. 全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等等严格管理。 6.责管理各个分部门的培训及卫生检查。 【岗位要求】 1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2.通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐.酒吧、茶艺的技能及各个分部门管理技巧。 3.悉 餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4.有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5.有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
餐饮部经理
7千-9千
湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
吉美谷·五峰山(安吉)
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-17
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投递简历
一、确保酒店制定的各类政策及相关规定得到充分执行,并据此主持制订部门相应的标准与流程。 二、确定餐饮部各岗位人员编制,并负责招募到位。 三、制定部门年度营销计划书,编制部门收入预算,并组织实施。 四、制定餐厅的考核机制,促进餐厅的工作热情,督察餐厅服务、经营设施等的正常运作,保证服务水准、产品品质和顾客满意度。 五、制定并执行部门年度和月度的经营指标,推广并落实部门年度和月度的营销活动,并确保餐饮部所有人员都对此有充分了解。引导运营团队进行有效的开展工作,以确保对宾客、对产品、对服务等的品质保障。 六、建立客户关系管理体系,与酒店的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。贯彻并监督服务团队、产品团队对宾客体验过程跟进的执行情况。 七、建立并维系与重要客户以及与行政管理部门的稳定关系,组织实施重要客户拜访计划,贯彻督导客户档案的建设和管理。 八、通过客户档案和亲自参与的各种客户接触,对餐饮客户需求做出分析,并对酒店客源变化保持高度关注。 九、根据需求,编制所需要的系列分析和专项分析报告,包括质量管理、客户管理、成本管理、收益管理等月度年度专项分析报告,递交酒店运营总经理。 十、及时了解市场信息及竞争对手状况,定期或不定期向酒店运营总经理递交运营报告,并以此作为业务沟通和制订经营策略的基础。 (注:以上为部分岗位职责)
餐饮经理
1万-1.5万
嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
人性化管理
学历提升
学历补贴
桐乡市濮院旅游有限公司
其他景区 | 2000人以上
发布于 04-16
收藏
投递简历
岗位职责: 1、制定宴会厅管理计划,分析经营管理情况,并向上级汇报,领导下属完成各项接待任务与经营指标; 2、制定部门安全管理组织框架及月度培训计划; 3、制定并完善部门服务流程与操作标准,年度培训计划,形成考核制度,不断提升员工服务技能水平与服务质量; 4、负责与相关部门的工作协调,处理各类突发事件;与厨房保持密切联系,及时将客人需求反馈给厨师长,提升菜品质量; 5、制定年度技能考核计划,进行评比,选拔培养骨干,储备管理。 任职要求: 1、大专以上学历,酒店管理相关专业文凭; 2、熟练掌握酒店餐饮相关知识,操作标准; 3、5年西餐厅工作经验,三年以上相关管理工作经验;
餐饮经理
1万-2万
杭州 | 5年以上 | 大专
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管理规范
领导好
人性化管理
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
国际化视野
员工生日礼物
出国旅游
千岛湖可人酒店
精品酒店 | 50-99人
发布于 04-18
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投递简历
岗位要求: 1、全日制大专及以上学历;28-50周岁 2、5年以上餐厅管理经验; 3、在沿海经济发达地区有学习工作生活经历; 4、熟悉VIP客户接待流程、菜品知识、酒水知识,有个性化餐饮服务经验和团队管理经验; 5、支持无酒店工作经验。 岗位职责: 1、负责餐厅的日常运营,持续优化服务流程,持续提升服务质量,持续提高宾客满意度; 2、组建优质团队,制定培训计划,建立培训体系,持续提升部门服务能力; 3、制定餐厅管理制度,监督各项规章制度的执行; 4、精细管理用餐环境,优化宾客用餐体验; 5、高效处理宾客投诉; 6、根据季节变化及宾客需求,积极提供菜品优化建议,提升餐厅竞争力; 7、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人; 8、负责本部门的消防安全和质量管理工作; 9、负责督促各部门保持餐厅及厨房设备整洁完好和正确使用,加强易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约成本; 10、协调本部门与其他部门的关系,做好总经理交办的其他工作。 学习并熟悉千岛湖本地菜系的历史文化,理解酒店餐饮特色。
餐饮部经理
6千-8千
杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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岗位晋升
美女多
包吃包住
杭州祺悦西湖文化酒店有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 2023-11-20
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投递简历
1.全面负责餐饮部的各项工作,参加行政会议。2.负责酒店各项餐饮,会议相关的各项接待及贵宾接待。 3.负责餐饮部资产管理,物资申购审核。 4.负责部门员工培训,餐饮服务的全面提升等。5.负责餐厅客人满意度维护,拜访宾客,收集意见。 6.负责餐厅运营中各类突发情况的处理。 7.参与酒店店值,并对餐厅区域装饰,活动开发等。8.带领部门,开创营收。9.有意向人员直接联系度假村人事部夏女士,电话19906850135,微信同号。
餐厅经理
1万-1.2万
杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
年度旅游
人性化管理
包吃包住
年底奖金
班车接送
五险齐全
生日福利
浙江宝盛酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 04-22
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投递简历
1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪容仪表及行为规范。 2、重视下属员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行公司意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。 3、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,坚持在一线,及时发现和正服务中出现的问题。 4、定期对餐厅服务质量检查,把好餐厅出品服务的每一关。 5、加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。 6、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。 7、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作。 8、参加餐饮部召开的各种有关会议,完成总经理下达的其他各项任务。
餐饮部经理
8千-1万
宁波 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
年度旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
宁海天明山温泉大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
1.大专以上文化程度。 2.具有3年以上的工作经验,掌握酒店管理的有关知识。 3.有较强的语言能力。 4.具有独立处理现场事件的能力。 5.身体健康,能胜任本职工作。五官端正,有相关工作经验3年以上,且在星级酒店服务过,有协调、管理能力。
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