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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
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1.2万-1.6万
克拉玛依 | 8年以上 | 大专
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技能培训
带薪年假
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首旅如家酒店集团
全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 04-09
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投递简历
薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台 首旅如家中高端事业部包建国璞隐、和颐至尊、和颐至尚、扉缦等品牌,为集团倾力打造的中高端品牌。 职位描述: 1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才; 3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动; 4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度; 5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 6、 执行如家统一的市场策略; 岗位要求: 1、 大专以上学历,8年以上工作经验; 2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验; 3、 熟悉各地方相关的政策法规; 4、 爱岗敬业,注重工作结果; 5、 诚信,正值,有亲和力; 6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 8、工作地点:全国范围,可接受外派。
酒店总经理(枫渡品牌)(J12055)
2.5万-5万
和田 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
午餐补贴
带薪年假
技能培训
管理规范
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健康体检
年轻氛围
枫渡酒店
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 03-20
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投递简历
工作职责: 1、制定年度经营计划,并确保酒店经营和管理指标的完成; 2、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求; 3、定期分析酒店经营和管理状况,形成汇报意见; 4、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享; 5、指导店助和各部门经理的日常工作; 6、负责酒店文化提升、店面团队建设; 7、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作; 8、指导下属建立培训体系并实施培训计划,为酒店培养人才 9、制定店内维修计划,负责店内资产使用和保管; 10、负责酒店内治安和消防安全管理; 11、负责店内公章、证照、密码、钥匙的保管及对经营数据保密; 12、负责与政府部门等机构的协调和沟通,确保店面正常运营; 任职资格: 1、大专及以上学历,英语良好,酒店管理相关专业优先; 2、工作经验需满足以下几点要求其中之一即可: ① 3年以上中高端连锁酒店总经理管理工作经验; ② 3年以上单体中高端酒店总经理工作经验; ③ 3年以上国际联号星级酒店副总、房务总监、市场销售总监工作经验; 3、既往酒店RevPAR≥280,携程点评≥4.8优先; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳; 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系; 6、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力; 7、接受全国派遣(入职起2年内接受公司派遣,期满可选择到期望城市)。
前厅部经理
8千-1万
喀什 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
节日礼物
新疆环球港酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-17
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
销售部经理
6千-1万
乌鲁木齐 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
帅哥多
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领导好
人性化管理
带薪外出培训
新疆建投酒店运营管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 04-08
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投递简历
1. 根据公司及酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及开发客源的计划; 2. 调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告; 3. 建立完整的客户资料,维系良好顾客关系,稳定客源;带领本部门销售人员做好日常工作,督促销售人员完成销售指标.提高销售业绩; 4. 制定酒店销售部年度.月度.周度工作计划; 5. 维护公司形象,积极提高服务意识; 6. 积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向酒店总经理汇报工作; 7. 负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作; 8. 保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系; 9. 负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店销售活动的开展、改造和组合开发,提高酒店的影响力; 10. 审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人; 11. 协助管理公司市场营销部建立合作紧密.高效能的营销队伍,充分发挥部门成员的潜能; 12. 负责对部门下属进行专业技能培训,提高销售人员的工作技能; 13. 做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象; 14. 按时完成上级交办的其他工作。
酒店总经理(乌鲁木齐城际&美居酒店)(J15324)
1.5万-2万
乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
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领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
华住酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 04-09
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
工作职责: 华住旗下全新中高端酒店品牌“美居”“城际”“CitiGO”致力于为宾客呈现经典的旅居方式。针对在旅居过程中对下榻酒店和所在城市有更多了解需求的人群;对居住硬件要求“舒适”、对客房内陈设要求“以功能性为首要”、酒店对要求"适度"的商务和休闲人群及其家庭,提供服务。 酒店总经理(乌鲁木齐城际&美居酒店) 其他热招城市: 长春 延吉 北京 大连 盘锦 兰州 乌鲁木齐 鄂尔多斯 呼和浩特 鄯善 青岛 济南 西安 太原 临汾 大同 工作职责: 负责酒店全面日常运营管理; 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作; 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等; 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成; 负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。 任职资格: 全日制大专、本科及以上学历,工作年限8-18年为宜; 5年以上国际或国内知名连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验; 丰富的酒店运营和管理经验,扎实的酒店基础业务能力,较强的沟通表达、逻辑思维能力; 认真负责,有责任心、事业心及敬业精神; 可接受区域内外派。
中高端事业部酒店总经理-喀什
1.2万-1.6万
喀什 | 8年以上 | 学历不限
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
节日礼物
年底双薪
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领导好
首旅如家酒店集团
全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 04-09
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投递简历
薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台 首旅如家中高端事业部包含璞隐、和颐至尊、和颐至尚、扉缦等品牌,为集团倾力打造的中高端品牌。 职位描述: 1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才; 3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动; 4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度; 5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 6、 执行如家统一的市场策略; 岗位要求: 1、 大专以上学历,8年以上工作经验; 2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验; 3、 熟悉各地方相关的政策法规; 4、 爱岗敬业,注重工作结果; 5、 诚信,正值,有亲和力; 6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 8、工作地点:全国范围,可接受外派。
中高端事业部酒店总经理-乌鲁木齐
1.2万-1.6万
乌鲁木齐 | 8年以上 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
节日礼物
年底双薪
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领导好
首旅如家酒店集团
全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 04-09
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投递简历
薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台 首旅如家中高端事业部包含璞隐、和颐至尊、和颐至尚等品牌,为集团倾力打造的中高端品牌。 职位描述: 1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才; 3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动; 4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度; 5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 6、 执行如家统一的市场策略; 岗位要求: 1、 大专以上学历,8年以上工作经验; 2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验; 3、 熟悉各地方相关的政策法规; 4、 爱岗敬业,注重工作结果; 5、 诚信,正值,有亲和力; 6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 8、工作地点:全国范围,可接受外派。
前厅接待
4.5千-6千
阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住
年底双薪
人性化管理
阿勒泰吉域酒店有限公司
精品酒店 | 50-99人
发布于 04-15
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投递简历
【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
总经理助理
8千-1万
阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住
年底双薪
人性化管理
阿勒泰吉域酒店有限公司
精品酒店 | 50-99人
发布于 04-15
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投递简历
【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、大专以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、3年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
销售经理
5千-7千
阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住
年底双薪
人性化管理
阿勒泰吉域酒店有限公司
精品酒店 | 50-99人
发布于 04-15
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投递简历
【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
宾客关系主任
4千-6千
乌鲁木齐 | 2年以上 | 大专
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员工公寓
员工餐厅
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乌鲁木齐万达文华酒店Wanda Vista Urumqi
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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投递简历
1、倾听解决客人投诉问题,并跟进及时了解客人的要求,以保证客人的满意度。 2、 全面负责酒店贵宾接待工作。 3、协调酒店各部门做好贵宾接待准备工作 。 4、负责在酒店大堂区域与贵宾沟通工作:包括迎送,回答贵宾咨询等 。 5、对客户进行重点关注,保持良好的沟通,全权负责有效会员的招募和信息录入准确率等相关工作。
保安员
3千-4千
乌鲁木齐 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
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五险一金
员工公寓
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包吃包住
乌鲁木齐万达文华酒店Wanda Vista Urumqi
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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投递简历
岗位职责 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1、退伍军人优先。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
车队主管
5千-6千
乌鲁木齐 | 3年以上 | 大专
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员工公寓
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包吃包住
乌鲁木齐万达文华酒店Wanda Vista Urumqi
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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投递简历
1、负责记录每日的行车里程和加油情况,管理车辆的耗费盘存。 2、定期进行车辆维护,按照酒店管理流程操作,做好成本控制。 3、及时排查车辆隐患问题,时间上报处理,避免事故发生。 4、保证车辆内部的干净整洁,确保车辆的良好状况。 5、负责对接车辆的维护保养及车辆保险等问题, 6、做好车队的内部管理,协助部门做好其他工作。
宾客服务经理
4千-7千
乌鲁木齐 | 3年以上 | 大专
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五险一金
员工公寓
员工餐厅
带薪年假
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乌鲁木齐万达文华酒店Wanda Vista Urumqi
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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投递简历
1、熟悉酒店前厅部工作流程,能够督导相关岗位的工作结果。 2、熟悉酒店整体工作流程,有处理客诉的能力,能够与客人保持良好的沟通。 3、负责VIP客人的接待工作,熟悉流程并努力做到最好。 4、有服务意识,能够处理各类突发事件。 5、星级酒店同岗位三年以上工作经验。
房务总监
1万-1.5万
乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
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包吃包住
人性化管理
新疆丝路巴扎文化旅游发展有限公司
民宿客栈 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
工作职责: 1、全面负责公司客服部门的管理工作,包括相关服务标准的确定、实施规范、政策制定和修改,以及服务资源的统一规划和配置,完善业务流程; 2、组织管理内部日常工作系统,维持客服中心正常的工作秩序; 3、负责汇总统计每周受理投诉、市场反馈、回访情况,并将结果及时上报; 4、指导、培训和督促客服部工作人员的服务工作,并进行高效团队建设; 5、贯彻执行公司的各项方针政策,及时传达公司的最新精神及通知,执行公司的各类制度,及实施管理各项业务; 6、及时准确解答客户提出的问题,并负责处理重大投诉; 7、负责对公司客户服务政策的最终解释,加强与用户的沟通,裁定和调解服务过程中的纠纷; 8、负责收集客户意见,整理和分析产品在终端市场反馈的数据和信息,并提交公司相关部门; 9、协调处理与公司其它部门的工作,并对公司产品升级及完善提出参考意见; 10、遵守公司制度,完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、有5年以上酒店管理相关工作经验,熟悉房务工作流程及相关的知识、政策法规; 2、熟悉公司的产品及相关行业知识,熟练掌握办公软件; 3、能接受高强度的工作,并能协调和推进部门工作进展。 4、 具有优秀的沟通协调能力、组织策划能力、强语言表达能力及较强的危机处理能力; 5、善于与各类性格的人交往,有较强的交际能力。 此岗位工作地点: 阿克苏-沙雅县(非诚勿投)
景区营销总监
10万以上
乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
新疆丝路巴扎文化旅游发展有限公司
民宿客栈 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
职位描述: 1、负责景区市场营销部的搭建和管理工作; 2、建立完整的营销体系,确定景区总体营销战略、目标、价格政策,并根据市场信息及时调整营销策略; 3、制定年度、季度、月度营销执行方案,带领营销团队完成年度销售目标; 4、景区线上线下的整合推广,进一步开发和拓展旅行社渠道及异业渠道; 5、建立新媒体营销业务体系,加强新媒体推广,把控线上营销成本和投入产出; 6、景区营销活动策划及落地执行; 7、营销团队建设和管理,对团队进行培训、指导,制定可操作的绩效考核制度并有效执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业,从事旅游项目营销工作5年以上,在旅游景区担任营销总监及以上级别职位3年以上; 2、具备高度责任感及职业道德,拥有较强协调工作能力,适应能力强,作风正派,无犯罪记录,无不良劣迹; 3、熟悉新媒体营销方式、具备线上线下营销整合能力和成本管控经验,拥有丰富的渠道资源和媒介资源,有大型营销活动策划、执行经验.
足浴会所总经理/经理
1.5万-2万
乌鲁木齐 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
新疆华娱盛世休闲酒店管理有限公司(维斯特生活方式酒店)
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-24
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足浴会所全面管理
市场销售经理
6千-8千
乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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新疆华娱盛世休闲酒店管理有限公司(维斯特生活方式酒店)
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-24
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旅行社、各企事业单位洽谈合作
市场营销副总监
1.5万-2.5万
喀什 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
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包吃包住
人性化管理
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新疆环球港酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1.监督并负责所有部门员工落实酒店制定的销售策略和政策 2.定期总结销售团队工作项目的执行情况和更新市场销售计划,以达成年度目标并汇报集团。 3.参考市场销售部门预算合理分配开支。 4.协助总经理及市场销售团队进行广告推广和销售促销活动计划,以达到酒店营业目标增加利润。 5.指导公关部门相关广告活动。 6.为销售策略的制定提供准确的市场导向并组织有效地区域性实践活动,以确保房价及客房入住率达到预期指标。 7.针对业务需要,将所需培训项目通知培训部门,定期组织销售培训活动以提高销售技巧。 8.定期总结前段时间工作情况,为下阶段工作做更好的准备。 9.确保收益管理系统的有效利用,在达到可售房平均房价的指标基础上,使收益最大化。 10.确保与酒店运作系统和销售技巧培训。 11.与市场销售团队,客户和商业团体保持和发展良好的合作关系。 12.定期回顾总结客户计划及执行情况。 13.向酒店管理层提交每月所需报表。 14.协调销售部和前厅及餐饮部的工作。 15.完成上级指派的其它工作。
Kitchen Helper 员工餐厅厨房帮工
4.3千-5千
阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限
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帅哥多
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包吃包住
喀纳斯禾木假日度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-05
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投递简历
岗位职责 1.掌握菜单,负责备齐加工原料。 2.负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3.合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 4.及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 5.每天保持餐厅的环境整洁,做好防蝇、防鼠、防虫等工作; 6.随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7.掌握和运用礼貌语言,严格执行员工餐厅相关管理规定。 岗位要求 1.热爱本职工作,工作认真踏实。 2.懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3.身体健康,能适应轮班工作。
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