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财务总监

1.5万-2万

宁波 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
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年底双薪
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宁波市莲庭酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-15

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投递简历

1.全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 2.确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 3.代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 4.与内部和外部审计联络合作、确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单，必要时进行阶段性自我审计； 5.开发财务会计和控制程序的最佳实践、财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告； 6.专注,创新和平衡报告以激励管理行动； 7.营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为团队提供关于财务和商业事项的支持；学历要求：本科及以上学历年龄要求：35周岁以下其他资格条件 1.具有3年及以上同岗位经验或5年以上高星级酒店财务岗位工作经验；上市公司、国有企业财务经理及以上岗位5年以上工作经验； 2.具有中级会计师职称； 3.具有注册会计师、高级经济师、中级审计师的人员，可优先考虑。

财务经理/总监

1.5万-2万

宁波 | 2年以上 | 大专

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宁波市最上餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

发布于 04-28

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投递简历

岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有2年以上财务负责人工作经验，高星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

财务及业务支持总监

1.5万-2.5万

宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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宁波港城华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

工作职责财务回报： 1. 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务问题，推广有效举措扩大财务回报。 2. 制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门领导节约成本、增加产能。 3. 对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报，并在项目结束时判断是否达到预期收益目标。 4. 通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化。 5. 审查酒店各项服务定价，向总经理推荐定价策略；参加销售策略会议。员工团队： 1. 处理员工日常事务，计划并分配工作，为每个员工设立工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，帮助解决各种员工矛盾，提升员工绩效，并对员工表现优异之处予以认可。 2. 为酒店财务和会计部门员工提供教育、培训，并予以适当鼓励，促使酒店达成收益目标。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。指导酒店员工了解决策对盈利的影响。 3. 通过与主要部门领导进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量。宾客体验： 1. 迅速、友好地对宾客提出的要求予以回应。跟进问题解决情况，确保宾客满意。 2. 通过确保酒店会计业务可有效支持其他部门，并通过灵活支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决财务纠纷来为宾客提供良好的入住体验。企业责任： 1. 根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计操作。 2. 开发并执行财务控制流程和系统；维护记录以供内部和外部审计使用；确保在工作中遵守政府法规、合约协议。 3. 加入受本地认可的专业与行业组织 4. 管理酒店合同（如：供应商租约和/或服务协议）。完成其它分配的任务。责任范围此岗位是财务会计部门的最高职位。通常需要监管其他出纳和会计，并全权管理所有财务会计事务，包括应付账款、应收账款、信贷业务与账款收复、采购、审计、工资单及其它会计工作。任职要求 1. 财务或会计专业学士及以上学历或同等学历，4到8年酒店会计或审计经验，并至少有1年助理财务管理或同等主管岗位经验，或具备其它同等学历及相关工作经验。 1. 具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；根据需求或要求提供业务预测，进行置换分析，制定政府报告，进行纳税申报等。 3. 优先考虑具有专业会计或财务职称或证书的人员。 4. 能同时使用其它语言者优先。

总会计师 Chief Accountant

8.5千-9.5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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包吃包住
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宁波文创港英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。【岗位要求】 1、大专以上学历，洲际酒店集团背景优先考虑 2、1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

总会计师

6千-8千

宁波 | 3年以上 | 大专

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岗位晋升
管理规范
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领导好
年底双薪

宁波杭州湾新区绿地铂派酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

发布于 04-30

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投递简历

总会计师: 年龄：40岁以下，大学专科毕业（财经类专业） 1、3 年以上财务工作经验，2 年以上品牌酒店、连锁酒店、酒店式公寓，账务处理同岗位工作经验； 2、熟悉财务办公软件及财务软件，熟练操作 EXCEL 及 NC 软件，会使用SAP系统优先； 3、具有酒店营运分析能力； 4、熟悉国家财政、金融、税收方面相关政策及法律法规； 5、严谨、踏实、敬业，对工作认真负责； 6、具有良好的职业道德和沟通能力与团队合作精神；

财务文员/主管 Finance Clerk/Supervisor

3.4千-3.6千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
风景如画
酒店免费房

宁波东钱湖康得思酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

岗位要求 1.大专以上学历，1年以上酒店行业财务工作经历。 2.了解财务操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4.性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识。

ID11469 General Cashier 总出纳

3千-4千

宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
全新员工公寓
岗位晋升
人性化管理
有竞争力薪酬
集团内员工价
包吃包住
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年底双薪

宁波逸东诺富特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

To facilitate the daily banking of hotel cash receipts and foreignexchange. Remittanceprocedures are adhered to and daily banking of cash receipts. Reimbursementof petty cash consumed by departments and distribution of cash related toAccounts Payable cash cheques. 按照政策维持酒店库存现金，确保遵守汇款程序和每天存入现金收入完成酒店每日的现金和外币兑换的银行存款业务支付部门消费的零星现金报销，分配与应付职员发出的现金支票有关的现金

总出纳

4千-6千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
人性化管理
包吃包住
带薪年假
员工生日礼物
免费拓展体验
班车接送
KTV欢唱
技能培训

宁波半山伴水渡假村有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

有投必应

岗位职责： 1. 负责渡假村日常资金收付管理并保证准确性。 2. 负责渡假村各银行业务处理对接。 3. 负责渡假村各项营业收入的款项清点汇总并完成每日现金及银行资金日报及月度资金报表。 4. 完成渡假村季度资金预估。 5. 月度各营业点和本岗位备用金及各种有价证券盘点并保证准确性。 6. 协助部门定期对酒店进行资产、原材料等盘点工作。 7. 完成领导交办的其他工作。岗位要求： 1. 大专及以上学历、财务会计相关专业。 2. 持有会计职业资格证，了解出纳操作流程具备良好的专业知识。 3. 熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、工商等工作流程。 4. 工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 5. 良好的沟通能力，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳精神。

餐饮财务

6千-8千

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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五险
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瑞云园(浙江)酒店有限公司

中式餐饮 | 50-99人

发布于 04-22

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投递简历

有投必应

1、审核每日营收账单，编制经营报表; 2、负责采购付款、费用报销单据的审批工作; 3、指导仓库管理员进行存货管理，按时出具进销存报表; 4、监盘仓库月末存货，做到账实相符; 5、参与预算编制工作，为经营决策提供数据支持; 6、协助往来账款催收管理工作; 7、配合集团做好审计工作; 8、负责银行、税务等部门的对外联络。任职资格: 1、会计或相关专业专科以上学历，相关工作岗位一年以上工作经验，具有酒店行业财务经验优先。 2、具有较强的沟通能力、擅于跨部门沟通。 3、熟练使用金蝶财务EAS软件、office办公软件。

财务主管

5千-7千

宁波 | 1年以上 | 大专

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星尘酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

发布于 04-30

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投递简历

岗位职责： 1、审核每日营收账单，编制经营报表； 2、负责采购付款、费用报销单据的审批工作； 3、指导仓库管理员、二级库管理员进行存货管理，按时出具进销存报表； 4、监盘仓库、部门二级库月末存货，做到账实相符； 5、参与预算编制工作，为经营决策提供数据支持； 6、协助往来账款催收管理工作； 7、配合集团做好审计工作； 8、负责银行、税务等部门的对外联络。任职资格： 1、会计或相关专业专科以上学历，相关工作岗位一年以上工作经验，具有酒店行业财务经验优先。 2、具有较强的沟通能力、擅于跨部门沟通。 3、熟练使用金蝶财务EAS软件、office办公软件。

财务经理

6千-9千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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恒太酒店管理（浙江）集团有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

发布于 04-22

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投递简历

大专以上学历，具备会计专业资格证书。有强烈的责任感和良好的敬业精神，熟悉和掌握酒店管理知识和业务知识，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，熟悉财务管理的有关法规和制度，具备较强的财务管理和运作的知识和技能

财务运营经理

7千-8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
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领导好
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宁波象山绿城喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

1. 充分了解财务总监的部分工作需求并在需要的时候要代理其职责。 2. 与各部门保持密切的联系，以实现高效率和节省成本的内部控制制度，且不损失收入。 3. 在工作领域内有效的服务于员工和客人所需，报告并建议财务总监需改善处。 4. 确保一天工作的完成并核实财务总监和总经理的审查和签字。 5. 协助财务总监编写酒店经营财务报告，并提出改善建议。 6. 协助财务总监编制营运、现金的预测和预算，提供的历史数据和支持给其他部门的经理。 7. 协助提供业主、酒店和地方政府部门要求的统计分析报告。 8. 熟悉宾馆建立的财务标准、政策和营运程序。 9. 了解所属部门下的员工的工作职责, 包括收入审计, 应收帐款,信贷和总出纳。 10. 建立工作指导方针和期限给员工以确保及时和精确的财务报表。 11. 建立一个有效的，最新的归档制度来维护所有相关财务报表，包括限制访问，保密和其他预防性措施。 12. 审计和审查宾馆所有的运作程序，如发现任何漏洞，则实施相应的纠正措施。 13. 要进行不定期现金检查（至少每月一次），包括所有现金浮动，小额现金和其他主要的资金定额备用金。 14. 确保坚持宾馆的信贷政策能最大限度的收回应收账款并使现金流量最佳化。 15. 协助财务总监就内部监控系统和“控制器的审核检查表”的要求进行定期评价。 16. 处理财务总监指示的所有财务相关事宜。任职资格 1. 大专或以上学历，财会专业毕业。 2. 持有会计上岗证书或会计职称。 3. 工作积极主动，注重团队合作，具有较强的抗压能力。 4. 工作责任心强，严格遵守有关法规和财务规章制度。 5. 能够独立完成和管理财务部内收入审计,应收帐,信贷和总出纳的工作，能够把握法律、保险、银行和税收条例。

财务运作经理 Operation Manager

6.3千-7.5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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宁波文创港英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

【岗位职责】 1、加强酒店信用管理，为酒店利益提供最大程度的保护。 2、审核前厅和住店客人的信用政策，尽量减少过期未付的账款以控制应收账款。 3、每月进行应收账账龄分析并对长期未能收回的款项准备行动计划。 4、审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成，分类账是否已被结平，是否已修改系统日期，及生成相应的报表并分派给指定的同事。调查并和向财务总监报告在夜审计中发现的任何差异。 5、根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告、汇总表、计划表等。 6、需要时参加运作部门及财务会议，准备相关运作程序。【岗位要求】 1、大专以上学历，洲际酒店集团背景优先考虑。 2、熟悉酒店相关政策方针 3、熟练使用电脑等相关办公软件 4、较强的沟通技巧 5、有耐心、高度责任感并且积极的应对各种问题。

成本控制经理 Cost Controller

6.3千-7.5千

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宁波文创港英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。【岗位要求】 1、大专以上学历，洲际酒店集团背景优先考虑。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力

成本控制经理

6.5千-1万

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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宁波华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求 1、具有财务专业学历或会计师资格；具有本岗2年以上工作经验，在成本核算岗位工作4年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

成本控制主管 Cost Control Supervisor

4千-5千

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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工活动
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员工价
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宁波泛太平洋大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-29

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求 1、财务、会计等相关专业大专以上学历。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

成本会计/审计 Costing Accountant/Auditor

4千-5千

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酒店内部兼职
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人才培养计划
人性化管理

宁波东钱湖华侨豪生大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-05

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投递简历

岗位职责 1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制。 2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4.审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6.按期编制每日成本报告，.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。任职资格 1.财务管理专业学历。 2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3.对财务各项指标具有一定的敏感力。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.熟练掌握并使用财务核算软件。

Cost Control Clerk成本控制文员

3千-4千

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包吃包住
员工生日礼物
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洲际品牌认可
优秀员工奖励

宁波洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

· Analyses F&B reports and calculates F&B costs. 分析餐饮报告并核算餐饮成本。 · Compares invoices, requisitions, sales & prepare reports showing cost vs sales and conducts Checks. 对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告并进行核查。 · Spot checks on purchasing, receiving, storing, issuing functions and bar inventories; Conducts monthly food & butcher tests to determine yields. 抽查采购、收货、库存、发货的执行情况及酒吧库存量；每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量。 · Work with the executive chef to prepare standard recipe cost detail. 与行政总厨共同制定标准食谱成本细节。 · Pre-cost all restaurant and banquet menus of all purchases and prepared items. Develop information to pre-cost all food items purchased; Compares menus vs food cost vs sales price. 计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本，建立所有食品采购成本的信息；比较菜单的食品成本与售价。 · Controls portion and minimizes- wastages and pilferages and conducts market survey; Checks quality of goods received and security in storage of goods. 合理控制出品分量，将浪费和失窃情况降至最低并进行市场调查；检查已收货物的质量并确保物品的存储安全。任职要求：员工和第三方交往能力；熟练使用微软窗口软件；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；良好的写作技能；具有会计，财务，商业管理或相关的学士学位或毕业证书；高中以上学历。具有会计或相关领域的职业证书；两年酒店会計或成本控制相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

收入审计经理

5千-6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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宁波北城绿地铂骊酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-18

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投递简历

1.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度 2.编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 3.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度 4.完成每月的餐费及招待费报表 5.完成每月的月底结账 6.对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 7.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 8.审查核对预付款项，确保付款到位。 9.核對每日收入是否与备份相符。 10.按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 11.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批

财务主管（应收、应付、成本、审计）

6千-8千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
管理规范
节日礼物
人性化管理
岗位晋升

宁波新芝酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

【岗位职责】应收主管： 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。应付主管： 1、审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转帐或其他事项,并得到财务经理的批准和签字； 2、平衡每月的供应商的报表与酒店应付帐款记录的核对； 3、确保正确且及时输入应付帐款分类帐的数据。 4、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章. 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目； 5、合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类帐代码和成本中心代码的正确使用；成本主管： 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、协助餐饮部编制成本卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。审计主管： 1.审核酒店所有收入，修改入账，并负责与应收款核对项目，确保每日收入核数的真实准确。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。【岗位要求】 1、有酒店财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。