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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-11
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    【岗位职责】 1、负责球场、练习场的整体运作,包括部门人员的编制、配置与任用,部门规章制度、工作流程、岗位职责等的编写,和部门年度工作计划、各种营业报表、年度总结及对客分析的编写; 2、制定部门年度预算和成本控制,参与制定公司发展战略与年度经营计划; 3、负责指导、安排、落实下级员工工作完成情况,并进行考核评定,根据考核情况对下属员工提出奖惩; 4、了解球场经营项目与定位及部门中各岗位的工作内容、服务规范,保持与客人沟通,处理现场突发事件与投; 5、负责部门客用品、损耗品、办公用品、固定资产的配备与管理; 6、负责组织举办各种赛事与推广活动; 7、协调球会部门之间及与其它部门之间的配合; 8、直接向球会总经理负责,并完成总经理交办的其它各项工作任务。 【岗位要求】 1、大专学历,体育教育与管理、市场营销、企业管理、高尔夫等相关专业; 3年以上高尔夫球会服务运营管理工作经验,至少5年以上球场总监及以上工作经验; 3、熟悉高尔夫项目开发相关政策和要求,熟悉高尔夫项目管理、运营全过程; 4、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,有敏锐的洞察分析能力,项目筛选能力和开发统筹组织能力,拥有广泛的高尔夫行业资源; 5、具备大型活动的现场管理能力,出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力; 6、具有强烈的责任心,优秀的职业素养,能承受压力和接受挑战。
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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 05-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责球场、会所的整体运作,包括部门人员的编制、配置与任用,部门规章制度、工作流程、岗位职责等的编写,和部门年度工作计划、各种营业报表、年度总结及对客分析的编写; 2、制定部门年度预算和成本控制,参与制定公司发展战略与年度经营计划; 3、负责指导、安排、落实下级员工工作完成情况,并进行考核评定,根据考核情况对下属员工提出奖惩; 4、了解球场经营项目与定位及部门中各岗位的工作内容、服务规范,保持与客人沟通,处理现场突发事件与投诉; 5、负责部门客用品、损耗品、办公用品、固定资产的配备与管理; 6、负责组织举办各种赛事与推广活动; 7、协调球会部门之间及与其它部门之间的配合; 8、直接向球会总经理负责,并完成总经理交办的其它各项工作任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,体育教育与管理、市场营销、企业管理、高尔夫等相关专业; 2、有高尔夫球会服务运营管理工作经验优先,应届毕业生可培养; 3、熟悉高尔夫项目开发相关政策和要求,熟悉高尔夫项目管理、运营全过程; 4、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,有敏锐的洞察分析能力,项目筛选能力和开发统筹组织能力,拥有广泛的高尔夫行业资源; 5、具备大型活动的现场管理能力,出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力; 6、具有强烈的责任心,优秀的职业素养,能承受压力和接受挑战。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1、设计教学计划:根据少儿的年龄、身体发展水平和兴趣特点,设计符合他们学习篮球技能的教学计划。计划应包括教学目标、教学内容、教学方法以及评估方式。 2、教授篮球技能:负责教授少儿基本的篮球技能,如运球、传球、投篮、防守等。通过游戏化的教学方式激发少儿的学习兴趣,帮助他们建立正确的篮球动作和技巧。 3、培养运动习惯:在教授篮球技能的同时,注重培养少儿的运动习惯和运动精神。鼓励他们积极参与运动,培养团队合作精神和竞技意识。 4、关注身心健康:关注少儿的身心健康状况,合理安排训练强度,避免过度训练造成的伤害。在训练过程中,及时纠正少儿的不良动作和习惯,防止运动损伤的发生。 5、与家长沟通:定期与家长沟通,反馈少儿的学习情况和进步,听取家长的意见和建议,共同促进少儿篮球技能的提高。 6、持续学习:关注篮球教育领域的最新动态和教学方法,不断提升自己的教学水平和能力。参加相关培训和学习,与同行交流经验,为少儿提供更好的篮球教学服务。 7、安全管理:确保少儿在训练过程中的安全,采取必要的安全措施,预防意外事故的发生。在紧急情况下,能够迅速、有效地应对和处理突发事件。 薪资面议!!
  • KTV点歌员

    3万-5万
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    KTV | 50-99人
    发布于 05-17
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    工作简单 轻松过万 老板事少开心
  • KTV前台

    1.5万-2万
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    KTV | 50-99人
    发布于 05-17
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    工作轻松不累 事少挣钱多 有兴趣可以联系
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    KTV | 50-99人
    发布于 05-17
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    想要高薪的联系我 工作简单不复杂 月入轻松过万
  • KTV收银

    1万-1.5万
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    KTV | 50-99人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    工作简单薪资高高 有需要联系我
  • KTV领班

    1.5万-2万
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    KTV | 50-99人
    发布于 05-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、对KTV经理负责,负责本部门的管理及服务工作; 2、负责KTV员工的考绩、考勤工作,根据员工服务的好坏,进行表扬、批评; 3、负责制定工作计划,并按KTV的计划落实工作; 4、负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向KTV经理报告工作; 5、了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。 岗位要求 1、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识; 2、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例; 3、有较好的业务指导和组织协调能力; 4、有较好的文字和语言表达能力。
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