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    3.1千-3.5千
    韶关 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-28
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    持有电工证,掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护知识,动手能力强!
  • 空调技工

    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-26
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    1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。 2.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 3.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。 4.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-28
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    工作职责: 修补大理石,地砖、卫生间做防水、重打硅胶 Repair marble, floor tiles, do waterproof, redo silicone
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    部门介绍: 您所在的部门为嘉里中心物业部-保养部,负责嘉里中心写字楼、商场、公寓三个业态近17万平方米物业运行、保养工作。在工作中需要与同属物业部下辖的安保部、环境部、客服部协作共同为大厦运营和对客服务提供有力地支持。 您工作的主要职责: 1)       按照领导要求起草撰写本部门的有关报告文稿、总结、会议纪要、报表备忘等各种文件。 2)       负责建立和管理本部门文书档案、报表、能源记录、各种报告等资料台账,做到及时填写、分类整理、妥善保存。能良好运用公司办公系统如OA、ESG等,完成部门工作如:各专业OA统计工作。 3)       做好来访、来电等接待工作,并及时向领导汇报,根据领导要求回复。 4)       提醒领导处理重要和急需办的函件,准时参加各种会议,帮助领导搞好内部与外部的沟通,注意保密工作。 5)       参与工程会议并记录整理会议纪要,准备和复印有关文件。打印各种函件、报告、备忘、报表,提醒总工处理。 6)       按月做好每月能源分析及汇总工作,做到实事求是,如实反映,协助领导管理节约能源的工作。 7)       协助每年编制下一年度全年工程维修及保养预算,并提醒相关负责人维修合同的签定工作。 8)       施工资料、材料、审批文件及工程验收资料整理确认,及时归档并与相关部门进行沟通。 9)       统一管理本部门的固定资产(电脑、传真机等)并且每年会同财务部做好固定资产的清查工作。 10)    填写各类指标申请、年报统计等政府部门的报表。 11)    负责本部门各项工程款、进度款、维修保养合同款的申请,认真核实每项工程情况以便领导安排付款工作。 12)    负责员工到职登记及离职核对手续,及时更新本部门结构图,办理员工休假及本部门有关费用的报销工作。 13)    做好本部门员工福利的申请及发放工作,做出本部门办公用品申领计划并根据公司规定进行发放,控制办公成本费用。 14)    负责本部门员工办公手机费用的统计及报销,以及名片的印制。 15)    负责将公司各类规章制度、活动及福利保障贯彻给每位员工。 16)    负责外来人员的接待工作,以及对外往来信函的收发工作。 17)    负责管理本部门办公设备、办公家具的使用,以及外出车辆安排工作。 18)    配合各专业副经理制订设备与系统的维修与保养计划,按月/季度/年度制订详细计划。 19)    认同企业文化,在专业上有钻研精神,在团队中有合作共赢思维,能良好代表保养部和各部门内勤顺畅工作搭接关系。 20)    及时完成与落实公司或上级领导随时安排的其他工作。 您将与谁共同工作: l  需要协助保养部主任、副经理、经理完成日常系统运行和管理工作,指挥和监督下属员工完成各项工作,协调配合保养部其他专业系统工作,配合客户服务部、安全管理部等部门完成客户的报修、租区的维修、设备保养等相关统计工作。 l  需要与供应商、维保商沟通和对接,按照公司规定的程序完成相关工作,监督供应商、维保商等按照合同要求提供服务、文件并保持顺畅的合作。 你的专业经验和关键能力将包括,但不限于:大专及以上学历,两年以上相关工作经验。熟练使用EXCEL、WORD、PPT、PROJECT等管理软件身体健康、有上进心、工作中有协作能力。能认同企业文化,具备服务意识,愿意不断在为客人服务中提高自身的服务水平。
  • 西安 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位职责: 1.主要负责本专业系统及协助酒店各系统的维修保养。及时处理设备故障,确保每个系统正常运行,以及相应设备正常工作;  2.协助工程及防损主管完成每天工作分派,确保酒店所有系统可靠运作,以及所有机电设备安全运行; 3.负责系统运行正常;做到及时预防和正确维修,可独立完成一般设备例行保养及维修; 4.协助参与每个系统的维修保养,并能熟悉其中相关设备的作用、位置、以及安全装置等。能提出问题的解决方法和改进建议;  5.在任何时候都需要维持工程防损部应有的专业形象,提供舒适的待客环境,保障酒店和客人的安全; 6.确保供电、供热、供冷、给排水及消防系统运作正常; 7.负责修理酒店大楼内一切家具,并根据各部门需要,制造木制装饰品、木器或办公室家具; 8.每天巡视检查厨房设备,及时跟进维修(或监督维保单位及时修复) ; 9.空调系统的送排风系统运行正常,包括卫生间、厨房的排风,皮带的松紧。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    岗位职责 1、钻研业务技能,严格按照操作标准操作。 2、督促下属爱护工具,节约材料,做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 3、保持场地卫生,材料物品堆放整齐,不得私自动用材料制作或工作任务无关的物品。 4、工作场地严禁吸烟,做好安全防火工作,做到不返工,保质保量完成任务。 5、服从值班工程师安排其它力所能及的工作,适应酒店 的不断发展、 6、负责酒店内所有水电、土木、油漆等三行装饰装修的维护工作,按酒店各部门改造新增项目的方案施工工作。 岗位要求 1、身体健康,能吃耐劳。 2、X年以上土木,油漆装修经验,有综合维修能力强者优先。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质,工作细心认真。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    SCOPE 范围 To keep all equipment in good repair with a minimum of downtime by providing day to day maintenance of the hotel under the direction of Engineering Management. 在工程管理部门指导下,进行酒店的日常修复,使设备处于良好的修复状态, 以尽量缩短停工期。 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 ·            To continually support and improve engineering services that effectively address problems affecting both guests and colleagues 连续支持和改进工程方面的服务以对应客人和同事的问题。 ·            To be willing to train and instruct other members of the staff by passing along knowledge and skills to assist them in their development and the advancement of your own。 愿意通过传授自已的知识技能来培训和指导其它同事,得以发展和改进。 ·            To strive to become an independent mechanic, able to analyze problems and to formulate plans to get work done quickly with a high degree of quality。 努力成为能独立工作的机械工,能够分析问题,并能提出又快又好的工作方案。 ·            The hotel functions 7 days a week, 24 hours a day.  All colleagues must realize this fact and be aware that at times it may be necessary to move colleagues from their accustomed shifts as business demands.  In addition, it is understood that business determines the amount of hours that are worked, and that some weeks may be scheduled at less than 40 hours, and other weeks at more than 40 hours. 酒店每周营业7天,每天24小时。所有同事都必须明白根据业务需要可能会有轮班调整。因为业务量决定我们的工作时间的长短,所以有的周可能不足40小时,有的则可能在超过40小时。 ·            Public Areas - repairing and/or adjusting all types HVAC equipment. 公共区域:修理调整各种HVAC(加热/通风/空调)设施 ·            Fire  Alarm/Life Safety System - to monitor systems as necessary, to be fully informed of the system operation and to handle emergencies involving the systems.  To have a working knowledge of fire sprinkler and emergency power systems. 火警警报/生命安全系统:按需要监视系统,彻底了解系统操作,并能在紧急情况下使用。懂得消防喷淋系统及紧急能源系统的工作常识. ·            Energy  Conservation - to observe energy and utilities usage in the hotel and on the grounds.  To look for ways to conserve energy and report any ideas to the Engineering Management. 节能:观察酒店内外的能源利用情况,寻找节能方法,并将建议反映给工程管理层。 ·            Tools - to clean, lubricate, protect and otherwise maintain all tools and equipment in the hotel.  To see that all tools used are returned to the shop and secured in proper storage area.  To protect and otherwise maintain your assigned tool pouch and its tools at the discretion of the Engineering Management. 工具:将工具及设备存放在酒店内,并进行清理、润滑及保护。工具使用后要放回车间,并存在合适的地点。按工程管理层的决定存放并保护好工具套. ·            Accident  Prevention  and Safety - to be aware of all existing departmental Job Safety Analysis and to strive to work in an accident-free manner and to create a safe work environment for others.  To continuously look for conditions which may endanger colleagues or guests of the hotel and to take immediate action to correct any hazardous conditions found. 紧急情况:要有备于紧急情况的发生,并在工程范围内保护客人及酒店同事,保护建筑物及其设施系统。尽快地使酒店恢复正常营业状态,并将紧急情况汇报给工程管理层。 ·            Accident  Prevention  and Safety - to be aware of all existing departmental Job Safety Analysis and to strive to work in an accident-free manner and to create a safe work environment for others.  To continuously look for conditions which may endanger colleagues or guests of the hotel and to take immediate action to correct any hazardous conditions found. 防止事故,保证安全:了解各个部门的工作安全分析,在工作中努力避免事故的发生,也为别人创造安全的工作环境。一贯留心可能危及酒店同事及客人的情况。如有发现,马上采取行动来纠正。 ·            Records - to read, log, track and interpret readings from meters, gauges and other measuring units.  To maintain a thorough log of each day’s activities and problems that occur and to ensure this information is passed on to other shifts. 记录:看懂仪器表,做记录、跟进。每天都坚持对所出现的事项、问题做完整的记录,然后传给下一班的人。 ·            Departmental  Duties - to clean all engineering areas as directed by Engineering Management.  To work in a neat and efficient manner, keeping work areas clean and well organized.  To  serve as otherwise directed or needed to help maintain the effective and efficient operation of the hotel.  This assignment shall be at the discretion of Engineering Management or the hotel General Manager. 部门职责:按工程管理层的规定清理所有的技术工程区域。工作要有条理、有效率。工作地点干净整洁。有指示或需要时,协助酒店保持高质量、高效率的营业。这一任务由工程管理层或酒店总经理指定分派。 ·            General - Complete all work assigned in a safe and professional manner.  Maintain communications with supervisors to ensure that all needed materials, tools and supplies are available or on order.  Follow up on any items that may be on back order.  Keep supervisor updated on assignments. Provide training and technical advice to other engineers as needed or requested 一般性职责:以注重安全的职业态度完成所分派的职责。与督导保持联系,保证所需的材料、工具、物资都有订货。跟进拖欠订货。及时向督导汇报工作。如有需要,帮助培训指导其他同事。 ·            Physical Demands:  The physical demands described here are representative of those that must be met by an colleague to successfully perform the essential functions of this job.  Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions 体质要求:这里提到的体质要求是同事顺利完成基本职责所必需的。有残疾的同事,可以得到适当的照顾,以便能完成基本职责。 ·            While performing the duties of this job, the colleague is regularly required to walk, use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls, and talk or hear.  The colleague frequently is required to reach with hands and arms.  The colleague is occasionally required to stand, climb or balance, stoop, kneel, crouch or crawl, and taste or smell. 在履行工作职责时,同事需要经常性地走动,常用手来指、拿、触摸物体、工具或控制器,需要不断地讲话和听别人讲话。同事还常常需要用手或手臂拿东西,偶尔也需要站立、攀援、平衡、弯腰、跪、蹲、爬,尝味道或者闻气味。   ·            The colleague must regularly lift and/or move up to 10 pounds, frequently lift and/or move up to 50 pounds, and occasionally lift and/or move more than 100 pounds.  Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, reasonable color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus. 同事需常规性地移动或举起10英磅的重量,经常移动或举起50英磅的重量。如有需要时,将会移动或举起超过100英磅的重量。这项工作对视力的特别要求包括:看近处、看远处、看适当的颜色、使用余光、判断深浅度、调整焦距。 ·            While performing the duties of this job, the colleague frequently works near moving mechanical parts and is frequently exposed to risk of electrical shock and vibration.  The colleague occasionally works in high, precarious places and in outside weather conditions and is occasionally exposed to wet and/or humid conditions, fumes or airborne particles, toxic or caustic chemicals, extreme cold, and extreme heat.  The noise level in the work environment is usually moderate. 危险告知:做这些工作时,同事经常靠近移动的机械,并且经常有触电及受震荡的危险。偶尔需要在户外高而不稳固的地方工作。有时遇到潮湿、烟尘、过冷、过热的环境条件,接触有毒性或者有腐蚀性的化学药品。工作环境的噪音通常处于中等程度。 REQUIREMENTS 职位要求   Education 教育学历 ·         High School Certificate with emphasis in Technical Trades. 着重于技术培训的高中毕业证书。 ·         Have and maintain special type of work certificate. 特殊工种持国家规定的相关执照 Language Skills 语言技巧 ·         Ability to read and interpret documents such as safety rules (i.e., Lockout Tagout, JSAs), Safety Awareness information (such as MSDS) operating and maintenance instructions, and procedure manuals.  Ability to write routine reports, keep logs, and correspondence. Ability to speak effectively with customers and colleagues. 能读懂安全规则、安全知识资料、操作保养说明以及操作手册,能写日常报告、记录及信件,能有效地与客人和其他同事进行交谈。                                Job Skill/ Knowledge 工作技能/知识   ·         Weld焊接 ·         Water treatment & related chemicals水处理及有关化学药品 ·         Braze铜铸 ·         Water distribution and balance水的分配及平衡 ·         Solder焊钖 ·         Read and understand blueprints读懂蓝图 ·         Assemble piping组装管道 ·         Applicable codes有关规定
  • 安全总监

    1.5万-2万
    深圳 | 8年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    一、岗位职责:  1、严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准,统筹集团生产安全工作,行使监督检查职能,具体指导下属企业安全生产工作;  2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准,负责起草安全生产制度,安全生产责任制,安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施,主持编制集团环境与职业健康安全方案,并审核下属企业安全防护方案;  3、定期组织开展例行安全生产大检查,督促做好安全检查记录,督促整改并实施安全惩奖;   4、督促下属企业安全巡查,制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情的权通知暂停生产,并立即报告上级领导妥善处理,做好安全生产日记;  5、建立健全安全生产管理制度,包括安全责任制,安全检查制,安全教育制并定期或不定期的进行检查。  二、任职资格:  45周岁以下,大专(含)以上学历,有安全工程师、消防工程师等资质证书优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    1.协调建设方、设计方、供应商,有效整合资源,确保酒店建设工作有序进行; 2.监督项目的品质和工艺,确保按时按质竣工,交接验收; 3.公司领导交办的其他工作。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责项目启动到筹建期间设计交底、关键节点巡检、样板房验收等全过程服务,并及时出具相关报告。 2、负责与酒店前期筹建相关工作,与项目建设公司及设计院等提供前期设运营提资、设计图纸的沟通工作,及时优化酒店功能布局; 3、负责对接和管控酒店在筹建期间的标准落位执行情况; 4、负责对接完成酒店筹建及开业所需相关设备的清单审核和选购工作; 5、负责对施工建设过程中,关键节点、系统的检查是否符合酒店前期设计标准; 6、负责作为业主方代表协助酒店管理公司,酒店总经理的开业准备工作。 7、负责协调酒店建设各工程项目的接收协助工作,处理接收过程中发现的重大问题。 任职要求: 1、全日制大学本科及以上毕业,在中国酒店行业前10名企业或大型企业任职,经历过完整的项目筹开工作经验。 2、五年以上酒店高级管理经验,具有甲方业主代表工作经历;全程参与过不少于2家五星级以上酒店或者度假村酒店项目的开业筹备、运营管理; 3、熟悉酒店筹建模式和制度,同时具有新酒店前期酒店品牌引进经验;为人正直、诚信、乐观、积极,具有较强的沟通协调能力,良好的心理和身体素质及团队意识;具有图纸审核能力,能够熟练运用CAD工程绘图软件、以及OFFCE办公软件。 4、室内专业要求具有丰富的室内方案、装饰施工图、艺术陈设、专项设计等全过程管控经验,对酒店室内空间美学、色彩搭配有丰富的理论基础,具备一定的手绘能力。
  • 水电工

    5千-8千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包住
    • 过节费
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    工作内容: 负责项目的设施设备及配电机房的维修和保养。 职位要求: 1、持低压电工证; 2、了解各大型设备的维修、维护; 3、实际操作能力较强,独立工作能力强; 4、敬业爱岗,良好的服务意识及团队精神; 5、年龄40岁以下; 6、有物业小区、商场行业相关经验。 工作时间: 8小时工作制,超出部分算加班,加班按劳动法算;月休4天 福利: 1、入职公司提供住宿,宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全; 2、入职即购社保、公积金,员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。
  • 工程主管

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 用餐补贴
    • 交通补贴
    • 月休8天
    • 员工生日礼物
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作 2.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约 3.处理所有工作请求和检修工作 4.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识 5.准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求 任职要求: 1. 懂得电脑操作 2. 良好的沟通能力 3. 有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 4. 身体健康,精力充沛。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 单间宿舍
    高尔夫 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    主要工作职责: 1. 组织安排及管理工程师、技术人员和其他团队成员的工作;监督他们的表现,并给予他们支持,以确保能提供相关的维保服务。 2. 制定和实施全面的维修服务计划,以确保楼宇的正常运转及球会的设施具备完善的功能性。 3. 定期向工程部部门负责人提交各各区域的工作报告,包括但不限于工程审计、工单的维修状况,以及遵守职业安全和健康的规则制度。 4. 协助制定预防性维保策略,实施预防性维保方案,以保持公司财产具备良好的运转,减少计划外的突发影响运营的工程事件及大型维修。 5. 监督工程承包商的操行,以确保其所提供的服务符合工程项目的标准要求、能达到工程完工的时间进度表和工程预算。 6. 监督制作工程的技术图纸、工程标准说明和交付文件的微调、增补和改进工作; 监督项目实施后的工程进度。 7. 确保使用计算机化的维护管理系统,以提高准确率和预防性维护服务的效率。 8. 制定及更新操作和维保手册以及标准操作程序,且确保设施维保团队成员和承包商完全遵守此项标准及要求。 9. 为公司所有工程设施提出年度预算、工程运维基金和运营预算;监控工程支出费用以确保在审批的预算范围内;采取有效的措施降低成本,优化工作效率。 10. 在团队中保持积极的工作氛围;激励团队成员以提高他们的绩效水平。 11. 通过执行公司的政策、部门标准操作程序、相关安全和健康、环境保护和可持续性、危险废物处理、使用化学物质和材料等的法律和法规,确保遵守并执行法定的要求。 12. 确保节能计划的实施,在不影响高质量服务的情况下,帮助降低公司的能耗,并向工程部部门负责人提交报告以定期更新相关的状态。 13. 履行工程部部门负责人指定的任何其他相关职责。 任职资格: 1. 曾在国际品牌五星级酒店同岗位或类似总工程师或副总工程师岗位从业,3至5年的工作经验。 2. 年龄:30-45岁;语言要求:中英文流利 3. 教育程度:工程专业、本科学士学位 4. 职业资格持证要求:持有工程师/中级职业资格证书 5.  具备良好的抗压性和应变能力,能够在高强度的工作环境下保持高效工作状态。 6. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包住、自助餐
    • 员工生日礼物
    • 年终绩效奖
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    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位职责 ●负责项目工程统筹管理、工程施工、外部关系协调、参建单位管理等工作; ●负责对项目的进度、质量、成本、安全及文明施工等工作进行管理审核和技术把关; ●管理建设施工单位及协作单位,包括施工、设计、监理等,保持良好的协作关系,确保国交中心项目建设正常推进; ●组织协调重大方案变更、工程总进度调整、技术关键和重大技术问题处理。 任职条件 ●50周岁以下,具有相关技术专业资格证书; ●具有大型会展中心的工程运维工作经历,具有10年以上工作经验,有6年以上工程部负责人经验; ●参与过重大项目的保障任务,有重大酒店、会议中心项目筹开相关经验者优先; ●特别优秀者可适当放宽条件。
  • 深圳 | 2年以上 | 中技

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-28
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    岗位职责: 1、定期对小区的所有设施设备进行检查、维修和保养; 2、编制工作日志,发现问题并及时处理,减少能源成本的支出。问题较大或无法及时解决,应及时上报,减少因设备问题而产生的客户投诉; 3、负责维修工程方案的执行,及内外部客户提出的报修问题,确保各设施设备正常运营; 4、协助完成公共设施设备的抢修工程,能及时处理突发状况; 5、配合物业、消防等部门的检查工作,确保符合相关标准。 任职要求: 大专及以上学历,土建、水电、园林相关专业。 熟练使用办公软件及CAD制图软件 思路清晰,工作细致,稳重开朗,沟通能力强 有电工证等物业相关行业的电工操作证件 福利待遇: 包食宿,五险一金,全勤奖100元/月,法定假3倍加班工资。工作满一年工龄补贴100元/月,并享有有薪年假。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包住、自助餐
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-15
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    岗位职责: 1、负责项目启动到筹建期间设计交底、关键节点巡检、样板房验收等全过程服务,并及时出具相关报告。 2、负责与酒店前期筹建相关工作,与项目建设公司及设计院等提供前期设运营提资、设计图纸的沟通工作,及时优化酒店功能布局; 3、负责对接和管控酒店在筹建期间的标准落位执行情况; 4、负责对接完成酒店筹建及开业所需相关设备的清单审核和选购工作; 5、负责对施工建设过程中,关键节点、系统的检查是否符合酒店前期设计标准; 6、负责作为业主方代表协助酒店管理公司,酒店总经理的开业准备工作。 7、负责协调酒店建设各工程项目的接收协助工作,处理接收过程中发现的重大问题。 任职要求: 1、全日制大学本科及以上毕业,在中国酒店行业前10名企业或大型企业任职,经历过完整的项目筹开工作经验。 2、五年以上酒店高级管理经验,具有甲方业主代表工作经历;全程参与过不少于2家五星级以上酒店或者度假村酒店项目的开业筹备、运营管理; 3、熟悉酒店筹建模式和制度,同时具有新酒店前期酒店品牌引进经验;为人正直、诚信、乐观、积极,具有较强的沟通协调能力,良好的心理和身体素质及团队意识;具有图纸审核能力,能够熟练运用CAD工程绘图软件、以及OFFCE办公软件。 4、机电专业要求电气、暖通等机电专业毕业,具有丰富的酒店机电设计及施工管理经验,对酒店筹建过程中,机电及各专项系统关键应用有丰富的管控经验。
  • 物业万能工

    6.5千-7千
    深圳 | 1年以上 | 高中

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责项目设备、设施的日常维修、保养工作; 2、负责小区业主户内及公共区域报事报修; 3、定期巡视检查,掌握各类设备运行状况,发现问题及时维修; 4、处理园区各类突发情况; 5、遵守公司的各项维修规定,确保设备的安全操作; 6、完成领导交代的其他工作事项。 任职资格: 1、有电工操作证,强、弱电熟悉,有物业水电维修及弱电检修经验者优先; 2、熟悉各种设备的维护和修理工作,具备一定的维修技能; 3、具备较强的事故判断和处理能力,动手能力强。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够融入公司团队并保持良好的工作关系; 福利待遇: 包住,不包吃,有相应的伙食补贴,全勤奖100元/月,五险一金,年底双薪,法定假3倍加班工资。工作满一年工龄补贴100元/月,并享有有薪年假。
  • 物业电工

    5.5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责管理小区公共区域水电、零星工程等的维护维修工作;服务业主需求 职位要求: 1、有1年以上相关工作经验; 2、有电工操作证,有物业水电维修及弱电检修经验者优先; 3、年龄45周岁以下; 工作时间: 每天8小时,月休四天。 福利待遇: 包吃、包住,全勤奖100元/月,五险一金,年底双薪,法定假3倍加班工资。工作满一年工龄补贴100元/月,并享有有薪年假。 职位要求: 1、有1年以上相关工作经验; 2、有电工操作证,有物业水电维修及弱电检修经验者优先; 3、年龄45周岁以下;
  • 酒店保洁

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-13
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    按标准清洁公共区域卫生,为客人提供干净安全的住宿环境,满足客人正当合理的服务需求,负责本区域清洁安全工作和客房服务。 工作内容 1.负责酒店公共区域的卫生清洁及设施设备保养,为客人营造干净、温馨、舒适的环境。 2. 遇见客人微笑和问候,礼貌待客,提供温馨的服务。 3.按照标准做好各项公区计划卫生和对酒店的绿植进行清洁养护。 4.发现公区设施设备故障和损坏,及时报修;确保设施设备完好,运作正常。 5.使用由客房管理人员按要求配比的各类清洁剂。 6.完成上级指派的其它任务。
  • 清洁工

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 工作餐
    • 免费年度体检
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    • 人性化管理
    物业管理 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1.负责所分配区域办公室的卫生清洁工作; 2.保证按质按量的完成所分配的任务; 3.听从分配和安排。 任职条件: 1.身体健康,年龄50岁以下(50岁以上必须要有退休证且身体健康。); 2.有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:月休4天。
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