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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责宾馆绿化养护管理工作,确保植物生长良好,以及园容、园貌整洁、美观。 2. 负责个别树木的调整搬迁工作,对养护的树木进行修剪,注意树木病虫害的危害情况,如有发现及时反映并采取相应的防治措施。 3. 保管各种工具、用品,并做好保养、检修工作,保证正常使用需要。 4. 按时高效地完成上级领导交办的其他事项。 任职要求 1. 中专及以上学历,受过园林绿化养护专业培训,2年以上同岗位工作经历。 2. 工作积极主动,注重团队合作。 3. 工作责任心强,具有较强的抗压能力
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-19
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责区域绿化管养计划制定并组织实施; 2、绿化项目质量、安全、成本管控; 3、绿化专用物资采购及工具保管、维护; 4、保持与维护项目运作平稳。 任职资格: 1、园林类专业大专以上学历,中级以上职称优先; 2、五年以上市政园林养护经验; 3、具团队管理经验,协调能力强。
  • 绿化工

    3千-4千
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日福利
    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    任职要求:男女不限 50岁以下, 身体健康,无不良嗜好 工作时间:8:00—17:00,双休 工作内容: 酒店绿化养护及环境卫生。
  • 园林工

    5千-6千
    常州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-07
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、遵守国家法律和酒店规章制度。 【岗位要求】 1、有1年以上花卉或园林管理经验。 2、熟知花卉和植物保养常识。 3、身体健康,相貌端正。 4、参加过相关专业培训。
  • 河源 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    其他景区 | 500-999人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    1、负责拟订项目保洁工作的年度、月度计划并组织实施;2、负责保洁团队建设,稳定员工队伍3、年龄50以下,有2年以上知名地产环保管理经验,熟悉大型环保设备的使用与维护。
  • 绿化养护工

    4.6千-7千
    广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 免费班车
    • 节日福利
    • 年度团建
    • 全勤奖
    • 各类提成
    • 夜班津贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    (1)负责所管区域绿化浇水、施肥、清理枯枝枯叶、除杂草、喷药防治病虫害及清除绿化带内绿化垃圾。             (2)协助剪草工修剪草坪。                          (3)有一定的绿化养护经验,能按要求进行对树木浇水。     (4)具备一定的简单绿化施工经验,能进行修补草皮,换苗等基本操作。
  • 绿化技工

    3千-4千
    贵阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 晋升体系完善
    • 奖励五花八门
    • 合伙人机制
    • 扁平化管理
    • 培训体系完善
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责项目内各种乔木、灌木的修养、整形、施肥、浇水、打药、补植、移植、清洁卫生等工作; 2、确保植物处于良好的状态; 3、完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求: 1、掌握园林树木、地被植物栽培、养护技术等基础知识; 2、掌握防治园林植物病虫害的方法,熟悉肥料、农药的使用方法; 3、熟悉园林机械操作方法; 4、身体健康,责任心强,年龄45岁以下。
  • 园林工

    2.2千-2.2千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    • 外语津贴
    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、遵守国家法律和酒店规章制度。 岗位要求 1、XXX以上学历。 2、有XXX年以上花卉或园林管理经验。 3、熟知花卉和植物保养常识。 4、身体健康,相貌端正。 5、参加过相关专业培训。
  • 绿化主管

    8.5千-1.2万
    广州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 免费班车
    • 节日福利
    • 年度团建
    • 全勤奖
    • 各类提成
    • 夜班津贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 (1)负责绿化部员工工作统筹安排; (2)协助修剪技术工修剪树木; (3)机动岗,巡察检查日常绿化养护工作是否到位并进行档案记录; (4)三年绿化养护班长以上工作经验。较强绿化养护操作技能; (5)对乔灌木修剪有较强的操作技能。领悟能力强,能很快适应星河湾绿化养护管理标准。在安全可控下能爬树进行修剪作业。
  • 绿化工

    4千-5千
    江门 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责园区绿化养护管理工作,确保植物生长良好,以及园容、园貌整洁、美观。 2. 负责个别树木的调整搬迁工作,对养护的树木进行修剪,注意树木病虫害的危害情况,如有发现及时反映并采取相应的防治措施。 3. 保管各种工具、用品,并做好保养、检修工作,保证正常使用需要。 4. 按时高效地完成上级领导交办的其他事项。 任职要求 1. 中专及以上学历,受过园林绿化养护专业培训,2年以上同岗位工作经历。 2. 工作积极主动,注重团队合作。 3. 工作责任心强,具有较强的抗压能力 比比竞争力
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-07
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店园林的日常养护和管理,确保植物生长正常,景观效果良好; 2. 执行植物的修剪、施肥、浇灌等工作,确保植物生长健康; 3. 负责绿化用品的管理和保养,保证工作正常进行; 4. 及时处理突发事件,保障酒店园林的安全。 【岗位要求】 1. 具备相关工作经验者优先; 2. 具备一定的园林植物养护知识和技能,如修剪、施肥、浇灌等; 3. 熟悉绿化用品的使用和保养方法; 4. 工作认真细致,有责任心,有团队合作精神; 5. 能吃苦耐劳,适应户外工作环境。
  • 花工

    3.5千-4.5千
    惠州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 领导好
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    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 买社保
    • 夜班补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、主要负责绿化种植及管护等工作。 2、做好苗木的冬春移栽、新栽及年内补栽和草坪花卉的补种工作,确保成活。 3、认真观察绿化植物的生长情况,及时进行饶水、施肥、喷药、修剪、除草、整地等必要的管护。 4、结合实践,积极学习并总结绿化知识和绿化经验,不断提高绿化专业水平。 5、提出绿化合理化建议。
  • 园林工

    2.3千-2.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-15
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、遵守国家法律和酒店规章制度。 岗位要求 1、有花卉或园林管理经验。 2、熟知花卉和植物保养常识。 3、身体健康,相貌端正。 4、参加过相关专业培训。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1. 带证优先(锅炉证、高压电工证、空调证、电梯证等) 2. 做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作; 3. 组织并带领员工进行日常的各项维修工作,确保所完成工作的质 量符合酒店的要求; 4. 协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划,推动员工达到共同目标,加强团队精神. 5. 酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导; 6. 做预防性的维修保养,能源保护和成本控制程序; 7. 确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录; 8. 正确的控制、管理所有设备、工具和物料; 9. 紧密跟踪与督导外面包工的施工,使其达到最高标准。
  • 餐厅保洁员

    4千-4.4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    火锅/烧烤 | 500-999人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    遵守纪律,热爱本职工作,按规定着装,注意仪表仪容,和使用规范的服务举止。 保持洗手间(如有)干净无臭味,灯明镜亮,保证客用清洁用品的供应。 保持地面清洁无杂物、水渍、油渍。 保持公共区域内的烟盅,垃圾桶,地面,玻璃,墙壁,天花板,灯具,指示牌,电源开关,各种扶手,空调,出进风口,换气口,家具及各种装饰物等的清洁。 负责餐厅绿植的保养与清洁工作;保持客用楼梯,电梯间,台阶,地毯,窗户的清洁卫生。 每市前完成客用餐具的添加,及客用餐具放置区的卫生清洁工作。 每市中巡场检查客用餐具的使用情况,定时完成餐具添加补充工作,确保顾客能够正常使用。 每市中巡场检查门店卫生情况,完成随手清洁工作。 高峰期协助服务人员収桌翻台,提高门店翻台效率。 爱护并正确使用公物、工具、设备,节约用水,清洁消耗用品等。 发现设备损坏、丢失、断电、断水等异常情况,第一时间报告上级管理人员。 每市后清理垃圾,补充清洁用品;清点清洁工具,使用后做到清洁用具定位放置,不遗失。
  • 研学教练

    4千-6千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-18
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    • 投递简历
    工作要求: 1 、大专以上学历,从事相关工作经验 1 年以上; 2 、有较强的沟通能力、控场能力; 3、结合场地资源,可以运营相关教育产品以及具有对助教人员培训能力; 4、具有教学经验或有过拓展训练行业相关的工作经验者优先。 工作内容: 1 、负责研学、亲子活动组织和实施; 2、负责研学团队的户外拓展、趣味运动会、研学拓展等活动的实施工作; 3 、负责中小学生活动、成人团建等方案的研发,包括前期活动策划、课程规划、课程框架; 4 、根据最终活动方案,制定执行方案,并把控流程及时间进度,保证活动有序进行,对整 场活动进行监督管控; 5 、对活动效果进行反馈总结,不断改进活动方案和活动质量; 6 、对团队伙伴进行专项内容培训。
  • 活动主管

    5千-7千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 社会保险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    包括活动策划和组织、团队管理、安全和风险管理、协调与沟通、提供指导和支持、解决问题和处理矛盾、教育和宣传、保持专业素质等方面。相当于教练领队的工作,在活动中扮演着总协调的角色,确保每次活动的顺利进行和客户的体验。
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