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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-08
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    了解、学习集团企业文化、集团各项财务管理制度、集团酒店财务管理模式及运作规范;同时协助集团财务管理中心开展以下工作: 1. 集团酒店业各项内部控制制度、标准、SOP操作流程(含财务核算标准、酒店业内控标准)以及与财务管理相关的管理制度的制定或修订。协助集团审计部对各成员企业执行上述制度情况的内部审计工作; 2. 负责推进集团全面预算管理的各项工作; 3. 负责推进集团本部及各成员企业与财务相关的内部培训工作; 4. 负责最新财经、税收法规、政策的收集、对企业影响研究及内部操作规范制定、讲解、培训工作; 5. 集团各项信息化系统研讨、引进或开发及后续运营维护工作;  6. 负责成员企业财务部门的日常管理工作。 任职要求: 1. 三年以上集团企业或酒店管理公司或单体酒店财务管理工作经验/熟悉国家会计准则、企业会计制度、信贷、税务等相关法律法规;如有会计师事务所工作经验的优先考虑;  2. 优秀的学习、沟通、协调、谈判和领导能力;  3. 本科以上会计、财务管理、金融或投资等相关专业;  4. 持有会计师相关资格证书;  5. 具备一定的英语阅读、听力、口语能力;  6. 服从集团外派者优先考虑(外派地点:福建省内)。
  • 厦门 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-29
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    1.为部门经理提供必要的财务支持以达到酒店财务目标。 Provide necessary financial support to Department Heads to facilitate the achievement of the hotel’s financial targets.   2.紧密协助总经理贯彻,完成或保持酒店及万豪国际集团的目标和任务。 Work closely with the General Manager in implementing, achieving and maintaining the hotel’s and Marriott International goals and objectives. 3.按照万豪国际的财务政策程序和报告时间表,协调月度损益表及资产负债表的准备工作。 Co-ordinate the preparation of accurate hotel monthly profit & loss account and balance sheet in compliance with Marriott International Financial Policies & procedures and in line with Marriott International reporting timetable.  4.按照万豪国际及业主的报告时间表准确地准备月度财务报告与分析。  Prepare accurate month end financial reports & analysis as per Marriott International and Owners reporting timetable. 5.监督应收款的工作,确保帐单正确并被及时发出,保证应收款的执行情况和酒店的信贷条款一 致。  Oversee the Accounts Receivable function to ensure accurate invoices are issued on a timely manner and outstanding balance be collected in line with hotel credit terms. 6.监督应付款的工作,确保付款及时处理,费用被核准并且会计科目准确录入。  Oversee the Accounts Payable function to ensure payments are processed in a timely manner and expenses are appropriately approved and coded accurately. 7.监督收入审计的日常工作,正确地录入每日收入分类账,并确保及时发送给相关部门总监。  Oversee the accurate preparation of the Daily Revenue Journal and ensure circulated to Department Heads on a timely basis. 8.协调准备关于营业税、外币付款、代扣所得税、所得税的相关文件并确保在规定的日期前完成缴纳。  Review any required tax documentation relating to business taxes, foreign currency payments, withholding taxes and income taxes and ensure payment is completed as per required deadlines. 9.协助监督酒店是否遵从万豪国际财务政策和程序,在必要时执行新政策和程序。 Assist in monitoring the Hotel's compliance with Marriott International Financial Policies & Procedures and to implement new Policies & Procedures where necessary. 10.确保所有公司间内部往来账目核对清楚-应收和应付帐款往来。包括支付给万豪总部的预定费, 许可费和常客计划费用等。 Ensure all inter-company accounts reconcile – both receivables and payable. Include reservation fee, license fees and accruing Marriott etc.
  • 财务部总监

    2万-2.5万
    厦门 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助总经理处理好与财政、税务、金融保险等有关部门及上级主管部门之间的工作关系,密切同这些部门的联系,及时获取财政、税务及外汇信息; 2、在总经理的领导下,根据法律法规的相关规定,建立、健全财务管理的各项规章制度和工作程序,并根据实际工作需要及法律法规的变化对现有财务政策和操作规程进行修改、完善; 3、及时制止或纠正违反国家财经纪律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为,制止或者纠正无效时,提请总经理处理; 4、采取有效措施保证酒店应收账款的正常回收; 5、控制成本,开源节流,加强财产管理,监督酒店各部门日常开支并提出意见或建议呈报酒店管理层; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 专业技能: 1、专业要求:财务管理、会计等相关专业; 2、职称要求:具有中级会计师以上职称; 3、基本技能:具备良好的文字处理能力、语言表达能力,具有良好的会计职业道德;具有强烈的责任心和事业心,具有较强的培训、组织协调与沟通能力; 4、业务技能:熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制、国际金融外汇、财政与信贷、税务等相关财务知识,熟悉国家制定的各种财务会计制度及财经法纪,能依法理财; 5、管理技能:具有较强的培训能力及财务部管理工作经验; 6、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。
  • 会计经理

    6千-8千
    厦门 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店的会计管理工作; 2、负责会计报表的编审与报送工作; 3、负责指导、监督、检查下属员工的工作; 4、负责记账凭证的制单工作; 5、负责酒店管理费用的核算工作; 6、负责酒店的总账会计及相关财务明细核算工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 专业技能: 1、专业要求:财务管理、会计等相关专业; 2、职称要求:具有初级会计师职称; 3、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力; 4、业务技能:熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、税务知识等;具有较全面的财会专业知识,熟悉国家制定的各种财务会计制度、企业会计准则及财经法纪; 5、管理技能:具有较强的培训能力; 6、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    ·           Daily banking involving the collection of banking envelopes from safe, and the opening, counting and balancing as a whole 每日的银行业务,包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算。 ·           Process petty cash as required and reconcile weekly 按要求处理零用现金,每周进行对账 ·           Prepare over and under, balance monthly and present to Business Manager of designate 准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的业务经理    。 ·           Issue and return house bank contracts as required and prepare house bank accounts summary on a monthly basis 按要求签发和回收银行合同,并按月准备酒店银行账目总表。 ·           Process due backs daily 每日进行补足出纳备用金的工作 ·           Liaise with Department Heads about cashiering problems 与各部门领导就现金使用的问题进行协调 ·           Liaise with income auditor 与收入审计员协调工作 ·           Conduct cash audit on a monthly basis. 实施月度备用金盘点。 ·           Monitor hotel exchange rats and adjust as necessary in accordance with Finance Policy 监控酒店的外汇兑换汇率,并依照集团的财务制度进行必要的调整 Occupational Health and Safety Responsibilities 职业保健和安全职责 ·         Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reports do the same 熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序,以确保所有程序能得以安全地执行,并在职业保健和安全职责方针的指导下确保执行落到实处。 ·         Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures 了解并坚持职业的、健康的、安全的立法、政策和程序。 ·         Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉财产安全、急救、消防和应急程序,并安全熟练的操作设备。 ·         Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers 及时对危险的情形采取补救措施,并向主管汇报存在的潜在危险。
  • 财务主管

    6千-8千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    职责描述: 1、依据项目及社区发展战略及财务制度政策,制定养老社区财务规划和工作计划,参与项目及社区重大决策,协助总经理达成经营目标。 2、负责建立和完善项目及社区全面预算管理体系,建立标准化管理流程,各类费用以及资本性支出的资源配置标准,组织项目及社区年度预算,跟踪、强化项目及社区经营分析报告和预算执行情况,对经营风险、财务风险进行风险预警及控制,按规定工作程序及事权向上级及相关职能部门提供必要财务信息资料。 3、负责并组织开展项目公司及社区会计核算工作,确保会计信息真实、及时、完整,合规合法,按规定工作程序及事权向上级及相关职能部门提供必要会计信息资料。 4、负责组织开展项目公司及社区资金管理相关工作,做好资金规划,合理安排收付款,协助总经理做好运营收支平衡,同时根据养投公司资金管理事权配合做好相关资金工作,提升资金效益。 5、负责项目及社区税收管理工作,依法纳税,同时做好税收筹划和税务分析,积极争取当地税收减免或优惠政策。 6、在总部整体制度框架下,组织制定、完善项目及社区的相关财务制度、工作流程和作业指导书并落地实施,组织重要档案资料的填报、分析及归档。 7、负责和组织财务相关系统建设及其他系统财务模块维护的系统管理,提出需求,做好测试,对于统筹系统做好上下级沟通,确保项目和社区流程系统化落地,提高工作效率和准确率。 8、维护好当地相关内外部关系、上下级关系。 9、完成领导或养投财务条线交办的其他工作。 任职要求: 1、5年以上工作经历,其中有2年以上财务管理的工作经历; 2、全日制本科及以上学历; 3、财务管理相关专业; 4、会计中级职称或注册会计师优先; 5、全面的财务专业知识,熟悉企业会计准则及财务管理流程; 6、熟练操作excel,并具备一定财务建模能力。
  • 厦门 | 3年以上 | 本科

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    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    职责范围 1、 参与推进公司及成员酒店财务标准体系建设。 2、 参与推进数字平台建设,跟进公司及成员酒店财务相关信息系统建设。 3、参与对公司及成员酒店财务风险的管控,持续优化业务流程与制度规范。 4、参与公司投资项目评估及可行性研究。 5、参与公司受托管理项目的经济测算。 6、参与公司及成员酒店工程、设备、物资等招标工作。 7、参与对公司及成员酒店的定期财务运营分析,提报专项报告。 8、负责公司和部门领导交办的其它工作。 任职资格 1、本科以上学历,会计或财务管理及相关专业。 2、三年以上财务主管(项目经理)相关工作经验,有单体酒店或酒管集团财务管理经验者优先,有会计师事务所工作经验者优先。有良好的英语实际应用能力,大学英语四级或同等水平。 3、熟悉财会专业知识及财税相关法规,具备较强的文字功底,学习能力强,主动创新。 4、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神,工作认真、严谨,具有良好的职业道德。
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    厦门 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、贯彻国家统一的企业会计制度,结合酒店的实际情况,拟订会计核算办法,全面规范酒店的会计核算工作,保证财务报告的真实性和完整性; 2、处理好与国税、地税、地税稽查局、各大银行等政府部门及金融机构的财务类工作关系,及时了解财政、税务及外汇的动向; 3、协助财务总监组织、监督内部资金运营计划,控制与完善收支平衡体系,建立各种资金管理制度,并组织财务人员按财务操作流程督促应收账款的催收,以及时回笼资金,保持合理、科学的现金储量与流量; 4、检查督导前台收银、餐厅收银的业务管理工作,确保酒店收入的安全、准确; 5、全面负责财务部的业务、行政管理工作,正确、及时传达上级领导的工作指示或精神; 6、参与重要经济合同、经济协议的研究、审查,负责新产品开发、技术改造和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进意见; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 专业技能: 1、专业要求:财务管理、会计等相关专业; 2、职称要求:具有中级及以上会计师职称; 3、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力; 4、业务技能:熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制、国际金融外汇、财政与信贷、税务等知识,熟悉国家制定的各种财务会计制度、企业会计准则及财经法纪,能依法理财; 5、管理技能:具有较强的培训、组织协调能力,具有丰富的财务部管理经验; 6、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 国际五星
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 组织进行日常和期末收入报告的编审工作,确保及时准确出具收入报告并记账。 2. 输入收入预算,并将月末收入报告中预算与实际的执行结果差异和成因。 3. 检查前一天夜审程序被正确完整的执行,各账目平衡,系统时间更改,报表生成并发送到各相关人员,报告在夜审运行中的差异。 3. 组织安排月末年末收入报告的编审工作。 4. 组织各种审计工作的顺利进行,包括电话费审计,发票管理审计, 内部消费审计,暗访制度,代金券管理, 外币兑换管理,特殊房价审计,合同审计,l折扣管理等。 5. 负责对各部门财务制度的培训,审计助理各项工作的培训,酒店收银的培训。 6. 召开各营运部门沟通协调会,及时解决营运过程中出现的问题和困难。 7. 其他上级交待的工 岗位要求 1.大专以上学历。 2.熟练使用Opera和酒店各营运软件以及办公软件,熟悉酒店各部门营运,具备多年的同岗位审计经验,审计方向偏向于客房方向的审计。 3.熟练使用电脑等相关办公软件。
  • 厦门 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    MAIJOR RESPONSIBILITY责任概要: Follow all company policies and procedures. 遵守所有公司和集团政策。 To ensure the hotel revenue is balanced, controlled, completely and accurately reported each day. To be responsible for the management of receivables for guests, travel agents, credit card companies, inter-hotel, owners, associates and others. Management includes but not limited to verifications of the sources of transactions, supporting documents, sending out debit notes or reminders as necessary, collections, postings and aging analyses for Hotel. 确保酒店的每天收入得到准确核算及监控,提供完整及准确的报表。负责管理客人、旅行社代理人、信用卡公司、姊妹酒店、业主,同事和其他应收账。 管理但不仅限于交易核对,附件,发出收款通知和必要的催款信,收集、处理以及分析酒店的应收账龄。 SPECIFIC DUTIES 工作任务 : 1.     To present a good image by providing a courteous and professional services and by handling enquiries graciously and efficiently 通过提供礼貌、专业的服务及和善、高效地处理各种咨询来展现良好的职业形象。 2.     Closely supervise and guide Income Auditors and/or Accounts Receivable to strictly execute their job duties including but not limit to the following duties: 紧密督导收入审计,应收严格履行他们的工作职责,包括但并不限于: 2.1  Income Audit 收入审计 -          To check that the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 检查前一天夜审程序正确完整的执行,帐目平衡,系统时间变更,报表生成并发送到各指定人员。 -          To investigate and report to Director of Finance/ Assistant Director of Finance, in writing, any discrepancies during the night audit process. 调查并向财务总监或助理财务总监书面报告在夜审运行中出现的差异。 -          To review the various reports on room operations, such as room rates, occupancy etc., Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms. 检查房务运作方面的各种报告,例如房费,入住率等,调查房价差异,酒店自用房合和免费房等并检查相关支撑文件和审批单等。 -          To verify that all voided checks, rebates and discounts are properly approved. 核实所有取消的帐单,减免和折扣得到相应的批准。 -          To investigate all open food & beverage items and price changes, Discuss with restaurant managers on corrective actions. 核实所有自定义食品和酒水项目及价格的变化,与餐厅经理探讨更正措施。 -          To verify Opera report of restaurant and lounge revenue and payment details tie to the Micros Point of Sales (POS) system records. 核实Opera中各餐厅和酒吧的收入报告和付款详情与Micros POS中的记录一致。 -          To verify the F&B revenue to supporting documents such as event order, wedding package, tour group meal order etc. 对照相关支持凭证,如宴会订单,婚宴包价,旅游团用餐订单等核实餐饮收入。 -          To check all house-use and entertainment checks are entitled, authorized and recorded. 核实所有内部宴请和自用得到授权并有相应的记录。 -          To verify the revenue of minor departments. 核实小部门收入。 -          To compile and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the management. 根据管理层对信息及报表格式的要求编制收入日报表、汇总表、明细等。 -          To prepare all accounting records including journal entries as required. 根据要求编制所有相关会计记录包括日记账分录。 -          To file and maintain proper records for reference and audit. 保持完好记录档案以备查询和审计。 -          To ensure right and valid menu codes at Micros POS and the transaction codes at Opera PMS. 确保Micros POS系统中所有菜单品目编码及Opera系统中的交易代码是正确及有效的。 -          Complete the audit package in time according to the group policy and guarantee to complete the signing process within 5 working days. 根据集团政策要求及时完成审计包,并确保在5个工作日内完成签批流程。 -          Verification the coupon daily according to the standard and procedure, and Complete control of gift certificates. 根据标准及程序每日核销礼券,做好礼券的全面控制。 2.2  Credit & Accounts Receivable 信贷和应收款 A.   Safeguard Hotel Revenue 保全酒店收入 -          Adhere to the payment terms of hotel guests. 遵循住店客人的付款条款。 -          Chair meetings with General Manager and Director of Finance, Director of Marketing, Sales Managers, Director of Rooms Operation to report on the status of long outstanding accounts and to exchange information. 主持信贷会议,向总经理及财务总监、营销总监、销售经理、房务总监报告长期 -          Review supporting documents and approve credit application. 审查附件并批准信贷申请。 -          Conduct credit investigation to justify credit extension. 进行信用调查以证实信贷展期是恰当的。 -          Pay occasional visits to local customers to establish better business relationship and at the same time can be more updated of their financial situation. 偶尔走访本地客户以与他们保持良好的商业关系,同时探知其最新的财务状况。 -          Review periodically creditability of all debtors. 定期审阅挂账客户的信用度。 B.   Prevent Overdue Accounts 防止超期欠款 -          Prevent High balances turning into bad debts. 防止大额应收帐款变成坏帐。 -          Coordinate with Guest Service Officers at Front Desk and scrutinize daily folio balances. 与前台宾客服务经理仔细检查每天住店客人的房帐余额。 -          Report any account that may become doubtful or delinquent 报告任何有可能无法收回的帐项。 -          Consult A/R Supervisor before credit is allowed to hotel guests 在允许住店客人挂账前咨询应收主管。 -          Check all in house guest ledger to avoid skippers. 检查所有在店客人的客账,避免逃账。 -          Send daily, weekly, monthly, high balance statements as appropriate. 适时的发送每日、每周、每月的大额应收余款报告。 -          Handle hold account at front Desk. 处理前台的呆帐。 C.   Assist in Accounting and Reporting Functions 协助执行会计核算和报表功能 -          Carry out company search and obtain bank references whenever necessary for credit application from companies. 在受理公司信用申请时,进行公司调查并取得银行资信证明。 -          Make analyses of accounts to provide payment history, business nature and volume. 分析帐户并提供历史付款资料,经济性质和实力。 -          Set up reference file for individual account including record of all credit work done. 分帐户建立资信证明文档包括所有已经完成的信用工作记录。 -          Maintain an up-to-date credit list for inter-departmental reference 保持一个更新的信用列表以供酒店内各个部门参考。 -          Request reasonable coverage by bank guarantee or floating deposit before establishing credit facility. 在提供信用便利前要求合理的银行担保或押金作为保证。 -          Recommend write-off of accounts at year end and to forfeit deposit for no show at year end. 对于未抵预定在年末时建议核销账户并没收押金。 D.   Ensure Timely Collection of Debits确保帐款的及时回收 -          Exercise tight control on accounts past due in order to effect collection. 严格控制逾期帐款以达到有效回收。 -          Handle all correspondences with local and overseas travel agent, difficult debtors and all debtors over 60 days outstanding. 处理所有与当地和海外的旅行社对帐业务,处理难以回收的帐款及超过60天未能回收的帐款。 -          Coordinate with A/R for better bill presentation to enable prompt settlement. 与应收主管一道准备更好的帐单样式使得能够迅速结帐。 -          Send reminders to all debtors at suitable intervals. 在适当的间隔期发送催款函给所有债务人。 -          Seek legal assistances whenever necessary. 在必要的时候寻求法律帮助。              3.     Invoice Control 发票控制 -          Register and check the blank invoices issued 登记及核对发放的空白发票。 -          Balance monthly statement of same accordingly 检查每月发票记录一致性。 -          Review the invoice amount and tax rate with the folio item. 根据账单消费项目核对开出发票的金额及税率。 4.     To file and maintain proper records for reference and audit. 保持文件完好存档以备查询和审计。 5.     To ensure that all accounting entries are properly and timely recorded. 确保所有会计分录准确和及时记帐。 6.     Perform all other Financial Operation functions 完成所有其他财务运营的工作。 7.     To ensure that the relevant support to a day’s transactions are completed and have been verified before the Director of Finance and General Manager’s review and signature. 确保日常业务在送达财务总监和总经理签批前的相关凭证完备。 8.     To prepare tax returns and statistical reports, which are, required by owner, Regional Office, Corporate Office, local government authorities and for internal distribution. And, ensure all returns and reports timely submitted to the required party. 按照业主、区域办公司、万豪国际总部、当地政府部门及内部传达的要求准备纳税申报表和统计报告,并确保所有报告和报表及时送达给有关各方。 9.     To be fully acquainted with the established accounting standards, policies and standard operating procedures of Marriott Corporate Office and Hotel. 清楚了解万豪管理集团和酒店建立的会计核算准则、政策和标准操作规程。 10.   To ensure that an organized, up-to-date filing system is maintained for all pertinent financial records, including limitation of access, confidentiality and other preventive measures. 确保所有相关财务记录的存档系统有续,并及时更新,包括访问权限、保密和其他防范措施。 11.   To assist in reviewing all accounting daily mails, including incoming and outgoing A/R correspondences. 协助检查所有日常邮件,包括收入和发出的应收对帐单。 12.   To handle all problem of the Finance Operation with the exception of those which have to be referred to the Director of Finance 处理所有运营财务问题,除非是必须由财务总监亲自处理的事情。 13.   To assist the Director of Finance to appraise on a regular basis, system of internal controls and to implement corrective measures if required. 协助财务总监定期评估内部控制系统,如有必要采取改正措施。 14.   To organize the accounting office in conjunction with the Director of Finance by: 与财务总监共同组织和管理以下事项: -          Distributing work to accounting associates on an equitable basis. 在公平的基础上合理分配财务部的工作。 -          Scheduling and introducing flexible job functions through job rotations. 计划并引进灵活的岗位轮换。 -          Scheduling of accounting associates as part of the effort to build an efficient team and to take an active interest in their individual development and welfare. 让每位同事都致力于建设一个高效的团队,并切实关心他们每个人的发展及福利。 15.   To ensure the established internal control measures are routinely carried out and to highlight discrepancies to Director of Finance. 确保建立的内部控制措施得以贯彻并将执行中出现的偏差呈报给财务总监。 16.   Together with Director of Finance and System Manager, to establish a system of record keeping and storage of computer software backup and ensure that related accounting associates are trained on such procedures. 与财务总监,系统经理一起建立记录存储及计算机软件备份的系统,并确保相关的财务部同事接受该流程的培训。 17.   Others其他 -          To respond to the changes in departmental functions as dictated by the industry, the company or the hotel. 根据行业、公司或酒店的指示指令相应地调整本部门的职能。 -          To provide courteous and professional service and to maintain good working relationship with all hotel associates. 提供礼貌专业的服务并和酒店所有同事保持良好的工作关系。 -          To have a complete understanding of the hotel associate handbook and to adhere to the regulations contained therein. 对酒店员工手册有充分的了解,并遵守员工手册中的规定。 -          To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire, safety and hygiene. 对于防火,安全及卫生方面的酒店规章制度有充分的了解。 -          To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 完成其他被分配的工作及责任。
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 04-30
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    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,协助保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 确保财务部门的执行顺畅、高效。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    岗位职责 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1、具有财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强 4、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件 5、对财务各项指标具有一定的敏感力。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    岗位职责: 1、负责营业部门的经济核算业务和资产管理; 2、建立成本核算和物价的检查监督制度,做好质、量、规格的抽查核算; 3、负责营业部门的成本控制,各项消耗定额的修订、检查和分析; 4、制定酒店各类成本定额和成本标准; 5、负责编制年度、月度的成本计划和费用预算; 6、定期分析并考核各营业部门成本计划定额的执行情况,提出改进建议; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 专业技能: 1、专业要求:财务管理、会计等相关专业; 2、职称要求:具有初级会计师职称; 3、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力; 4、业务技能:熟悉酒店成本核算及酒店财务部各项工作; 5、管理技能:精通成本控制和成本考核的方法及流程;精通成本核算流程和成本分配方法; 6、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    一、岗位职责: 1、研究、分析和向财务经理报告与成本和库存管理有关的所有差异,并采取措施降低酒店用品的成本。 2、严格按照酒店政策执行酒店每月的存货盘点程序。 3、监督日常验收和库存工作。 4、确保酒店内所有的货物运输都得到准确的记录和适当的支持。 5、确保贯彻成本控制政策和程序及在各部门的有效实施。 6、编制和发布各项成本报告。 二、工作职责: 1、计算所有的食谱成本和厨房之间的内部调拨成本,以及酒店员工的餐饮成本。 2、制定酒店的最高/最低库存水平,标准库存管理系统并确保各个部门严格遵守和执行酒店库存管理制度。 3、确保进出酒店库房的所有物品都有详细的书面记录并入账。 4、严格按照酒店程序,每月对库房物品和各营业点存货进行实物盘点,月末进行存货结算,核对最终实际结余与总帐账面月末余额是否相符。 5、编制日常/月度餐饮成本报表,并对异常差异,销售成本比率的变化,滞销项目,丢失和破损情况等进行详细分析。 6、负责严格执行酒店用品的控制程序,并完成酒店每月的餐饮和客耗品运营成本目标。 7、负责确保所有在酒店销售的食品和饮料成本都经过准确的计算和记录,并在销售交易或消费日期之前发给相关部门主管。 8、负责确保所有餐饮和宴会菜单的成本在使用或实施日期之前准确计算并发给相关部门主管。 9、必须每月完成自助早餐、午餐、晚餐及行政酒廊的实际费用计算。 10、当任何食品和饮料消费的成本超出预算时,必须通知财务经理。 三、任职要求: 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2年以上同等星级及以上财务岗位工作经验。 2、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。 3、熟悉酒店Sun,Opera,Vision,MC等酒店财务系统。 4、对成本指数提出建议;根据酒店的经营管理提供成本预测,对成本数据敏感。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    ·        Analyses F&B reports . 分析餐饮报告。 ·        Calculates F&B costs. 核算餐饮成本。 ·        Compares invoices, requisitions, sales & prepare  reports showing cost  vs  sales. 对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告。   ·        Conducts Checks. 进行核查。 ·        Spot checks on purchasing, receiving, storing, issuing functions and bar inventories. 抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况,及酒吧库存量。 ·        Conducts monthly food & butcher tests to determine yields. 每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量。 ·        Work with the executive chef to prepare standard recipe cost detail. 与行政总厨共同制定标准食谱成本细节。 ·        Pre-cost all restaurant and banquet menus of all purchases and prepared items. Develop information to pre-cost all food items purchased. 计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本,建立所有食品采购成本的信息。 ·        Compares menus vs food cost vs sales price. 比较菜单的食品成本与售价。 ·        Controls portion and minimizes- wastages and pilferages. 合理控制出品分量,将浪费和失窃情况降至最低。 ·        Conducts market survey 进行市场调查。 ·        Checks quality of goods received. 检查已收货物的质量。 ·        Security in storage of goods. 确保物品的存储安全。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      ·        Processes invoices. 处理发票 ·        Checks invoices against goods ordered and received. 核对货品定单及收货与发票是否一致。  ·        Checks unit costs.  核对单位成本。                                                    ·        Calculates potential food & beverage costs. 计算标准食品和酒水的成本。 ·        Prepares recipe costs with Executive Chef. 与行政总厨共同制定食谱成本。 ·        Produces monthly F&B costs by outlet. 编制各餐厅每月餐饮成本报告。 ·        Supervises inventories. 监管存货情况。 ·        Checks stores requisitions and receipts against stock records. 检查出库申请和库房收货,以查证库房记录是否正确。 ·        Maintains par stock level and reviews regularly. 保持标准库存量并定期审核。 ·        Conducts monthly stock checks of F&B 、stationery & general stores. 每月进行食品、文具及总仓的库存盘点。 ·        Compiles reports. 编制报表。 ·        Investigates and reports any irregularities or excessive costs. 监督并汇报一切不正常或超标准成本。 ·        Prepares Monthly F&B Cost Control reports and analyses variances. 准备每月餐饮成本控制报告并对差异进行分析。 ·        Makes recommendations on cost reductions. 针对如何降低成本提出合理化建议。 ·        Highlights slow-moving stock items. 关注损耗慢的存货项目。 ·        Conducts purchase price comparisons. 进行采购价格比较。 ·        Conducts periodical purchase price comparisons of food & beverage items as well as operating supplies with other hotels. 定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较。 ·        Supervises receiving   监管收货情况 。 ·        Ensures Daily Receiving Records as prepared. 确保根据要求完成每日收货记录。 ·        Goods and services received are in line with quantities, qualities and prices ordered and agreed. 确保验收货品和服务的价格、质量及数量符合已审批的采购申请单要求。 ·        Periodically, review and confirm the procedures for receiving merchandise. 定期地对收货程序进行检查及评估。 ·        Performs other duties as designated. 完成其他所派给的任务。 ·        Profitability and popularity analyses of menus and beverage lists. 分析餐单及酒水单的利润率及受欢迎程度。 ·        Comparative food & beverage sales and costs summary among other hotels. 与其他酒店比较餐饮销售及成本。 ·        Complies with internal control standard and Controller’s Checklist. 执行内部标准控制制度和总监检查清单。 ·        Ensures all internal control measures are strictly adhered to at all times. 确保各项内部控制衡量措施的严格执行。 ·        Conducts random observation of banquet 随意抽查宴会情况。 ·        Observes the operation of cash bars functions. 监控现金酒水吧的运营情况。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-29
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    1. Set up the receiving standard policy & procedures and ensure the properly implementation. 制定完善收货平台标准工作操作流程并得以执行。 2. Participate into pricing system setup and Optimization. 协同制定完善采购价格体系及定价流程。 3. Setup daily, monthly cost reports based on operation requirements, responsible to produce and distribute these reports timely. 制定符合营运需要的日报表,月报表,并负责该等报表的制作与发送。 4. Check the open PO on monthly basis, coordinate with purchasing department to follow up the open POs and cancel it timely if no special circumstance. 对已生成超过一个月的定单执行月度检查,协调采购部落实与跟进,如无特殊情况,应及时关闭。 5. Keep good communication with cost function talents, can investigate problems and solve the problems in time. 与成本部各同事保持良好沟通,及时发现问题并解决问题。 6. Basic level in written and spoken English. 基本英文书写及口语水平。   7. Good communication skills, both verbal and written. 良好口头及书面沟通技巧。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next. 热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 04-24
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    Prepare daily revenue journal, ensuring that revenues have been classified to the correct general ledger code. Circulate completed report to department heads on a timely basis. 准备每日收入凭证,确保收入按照正确的总账科目分类。将完成的报告及时发送给部门负责人。 Marriott BonVoy & MOD audit by daily, weekly and monthly. Ensure all the operations compliance with group standard. 做好万豪会员积分及各小项运营部门的审计工作,确保所有操作符合集团审计标准。 Monitor coupon / gift certificate management and analyse all the promotions, ensure internal auditing is well executed. 监管各种礼券的管理,做好促销活动的分析,确保内部审计的贯彻落实。 Experiences in the same role in Marriott managed hotels or international hotel brand experiences is preferred.  在万豪管理酒店有相同岗位,或类似营运范围及相同级别国际酒店财务工作经验优先。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next. 热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
  • 审核主管

    5千-5.5千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    1、管辖业务:审核业务,收入业务,审核组培训。 2、协助财务负责人制定各项收入核算,稽核的规范、流程。 3、根据设立的检查制要求,每周不定期检查和抽查各类规范、流程的执行情况。 4、根据酒店各类营销方案及财务部日常业务需要拟定各项工作的具体操作流程。 5、每月组织下属学习新颁布制度、规定、流程,保证审核口径的一致性。 6、按《酒店收入稽核标准控制手册》的要求,检查各审核人员是否均按规定执行,并对不适用条款提出修订建议。 7、每月抽检收入核算工作完成情况及各类收入数据的统计情况。 8、处理并跟进每天审核员反馈的收入稽核工作报告,对审核发现问题,协调跟进问题的解决,编制《每周审核报告》,汇报当周收入稽核存在的共性问题及未决事项。 9、制度并组织实施月(或季度)专项检查项目,以及各营业点备用金的盘点工作。 10、每月检查各种卡券的售卖收入是否准确,收入核算是否符合规范。 11、制定并完成审核员的日常培训工作,及时完成上级交办的其他事项。
  • 厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 月度美食节
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    BASIC FUNCTION基本功能 •To verify that daily receipts which should be booked as hotel revenue is correctly done and recorded in the accounting ledgers and prepares the necessary reports. Audit the General Cashier Report prepare by General Cashier Perform the internal audit according to the internal audit SOP.审核酒店每日已收到的收入情况,认真核对和确保所有收入项目包括客房,餐饮以及其他收入准确完整地确认并计入了总账系统。审核由出纳制定的每日现金收入报表。根据内部控制标准,对酒店内部控制进行审核,并编制相关报表。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责 1.  Verify sales by Income Audit Clerk are correct by examining the Daily Revenue Report.检查每日收入报告的方式,审核由日审职员审计的销售收入是否正确。 2.       Verify the voucher totals agree with the Daily Revenue Report and Food & Beverage Revenue Report.核实账单总计与每日收入报告及餐饮收入报告是否相符。 3.Verify the guest ledger balance agrees with total of all account detail balances for each room.核实每间房的房内挂账与所有会计明细账余额是否相符。 4. Verify that main check are processed according to stipulated procedures and verify the main check report.核实宴请费用的操作是否符合规定的程序,并且核实宴请费用报告 5. Record the cash revenue amounts of each cashier for whom a final inspection with completed in the General Cashier Report prepared by the General Cashier.将总收银核实后提交的总收银报告,与日审职员记录的每位收银员收到的现金总数相核对 6. If the cash revenue totals do not match the amounts received, verify amounts through the cash overage & shortage report from each cashier.如现金收总数与实际收入有差别,核实每位收银员的长、短款情况并跟进解决。 7. Verify all sales vouchers are used in sequence by each section and lost and voids vouchers are reported.审核各部门是否按顺序领用发票,以及遗失、作废的发票是否按程序汇报。 8. Verify that Front Office Cashiers, Food & Beverage Cashiers and Guest Services Manager are performing in accordance with the stipulated procedures.  As problems are reported to the superior.审核前台收银员、餐饮收银员及客服经理是否按规定程序操作,当遇到问题时向上级汇报。 9.  Instruct the Front Office Cashiers, Food & Beverage Cashiers and Guest Services Manager (who is performing night audit closing) on improvements and remedies for any matters regarding cashier & night operations.指引前台收银员、餐饮收银员及客服经理财务素质的提高,并纠正因收银员及夜间操作而产生的问题。 JOB SPECIFICATION任职要求 1. College above education, 1 year same position experience, cashier experience preferred;大专以上学历,财务或相关专业,酒店财务1年以上工作经验。 2. Familiar with Nation related laws and master the Opera, Micros, knows about the Sun, Vision.熟悉国家相关法规,熟练掌握Opera, Micros等相关软件技能。 3. Good communication skills and, high professional skills, high responsibility.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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