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电梯管理员

3.2千-3.5千

张家口 | 经验不限 | 学历不限

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可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 领导好
- 五险一金
- 管理规范
- 人性化管理
黄帝城达华建国酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-14
- 收藏
- 投递简历
入职要求：爱岗敬业、身体健康、有工作经验优先录取，可以接受倒班；福利：带薪年假、每周公休。工资面议，联系电话：16603133582.
工程技工（电梯/装饰）Technician

4千-4.5千

三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 凯悦免费房
- 月休八至十天
- 年终奖金
三亚天丽湾凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
- 收藏
- 投递简历
1. 本岗位目前招聘的工作方向为：电梯（持有电梯特种设备作业证）或装饰； 2.拥有酒店或其他服务行业工程部相应领域工作经验一年以上； 3. 本岗位工作时间为三班倒，每天工作时间8小时，月休8天。 4. 对应领域经验丰富者可应聘工程主管岗位。
综合维修工

6千-8千

北京-海淀区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 五险一金
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 管理规范
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- 人性化管理
北京京仪酒店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
- 收藏
- 投递简历
身体健康，工作认真，不计较个人得失，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备综合维修能力人员优生录用。薪酬待遇：固定工资+绩效奖励+店龄奖励+持证奖励（月收入6000-8000元）福利待遇：为了鼓励员工踏实工作，凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利： 1.一经录用，即签订劳动合同，每周休息两天； 2.酒店提供工作服； 3.外地员工免费住宿（独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市）和工作餐； 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励； 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动； 7.按级别享受每月150元的店龄奖励； 8.享受酒店医药费报销政策； 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销； 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.同时您本人所取得与工作有关的各类操作证按酒店规定按月均有相应补贴，最高每月操作证费高达1100元。 12.享受工会互助保险
物业工程维修工

5千-6千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
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- 美女多
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北京新京润华府酒店管理有限公司

会所 | 100-499人
发布于 2023-03-09
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- 投递简历
岗位要求： 1.制定所管辖设备的检修计划，按时、按质、按量地完成检修工作; 2.当班期间及时巡视、检查所辖系统设备的运转情况，并及时做好巡检记录; 3.对设备运行状况进行记录，发现问题和存在的隐患及时上报; 4.水电综合维修，主要负责室内维修，公共区域设备保养工作等；任职要求： 1.从事物业维修工作经验者优先； 2.有电工及相关资格证书优先。
综合维修员

2.8千-3.2千

唐山 | 1年以上 | 中专

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- 五险一金
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- 岗位晋升
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- 午餐补贴
迁安天元谷开元名庭酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-01
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岗位职责 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求 1、中专及以上文化程度， 2、有同岗位工作经验1年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。
电梯维修

3千-4千

青岛 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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- 五险一金
- 人性化管理
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- 通讯补贴
- 员工餐
- 员工宿舍
- 高温补贴
青岛国际会议中心

会展/会务 | 100-499人
发布于 04-26
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岗位职责（1）认真贯彻执行公司规章和本部门的管理制度。（2）热爱本职工作，努力学习技术，不断提高业务水平。（3）了解电梯相关设备的原理、性能、结构、用途及受控设备的运行、保养、操作技能及维修保养知识。（4）严格执行安全操作规程，杜绝人身及设备安全事故。（5）按照有关规定及厂家技术要求对所辖设备进行日常维修和保养工作，并对设备的运行状况负责。（6）准确及时完为举办各项会议活动所需要完成的工作任务,做好各项活动的保障工作。如有重大活动需根据统一安排，定人、定点对重要设备、设施、节点进行保障。（7）完成领导交办的其他任务。任职要求（1）20周岁以上，高中及以上学历。（2）设备维修相关专业，有电梯管理员证，了解电梯的基本知识，有电梯维修经验者优先。
餐厅经理（中餐/西餐/宴会/火锅餐厅）Outlet Manager

6千-8千

新余 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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新余华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-13
- 收藏
- 投递简历
岗位要求： 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验 2.精通火锅餐厅的业务知识，熟练掌握火锅餐厅的技能技巧。 3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4.身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。 5.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。 6.具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。
洗衣房经理

6千-8千

新余 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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新余华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-11
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- 投递简历
【岗位职责】 1、负责管理客衣、客房、餐饮布巾、制服等的洗涤、熨烫。 2、负责检查洗涤的方法和过程。 3、负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。 4、直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况，设备状况，以及下属员工交流工作情况和工作表现等。 5、和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。 6、和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。 7、根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。 8、按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。 9、负责保持工作需求和人工需求的平衡。 10、和其它洗衣房经理保持联系，了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价。 11、向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。 12、服从和完成上级交给的其他工作。【岗位要求】 1、至少有2年以上相关岗位相关工作经验，能独立开展洗衣房所有的工作。 2、年纪在35-45岁之间。
礼宾主管/礼宾员Concierge Supervisor/Bellman

3.5千-5千

新余 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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新余华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-13
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岗位职责 1、管理所负责区域的正常运转 2、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实，记录未完成的工作交给下一个班次。 3、确保所接收的行李和包裹的安全，存放在合适的地方。 4、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单，确保接待任务顺利完成。 5、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。岗位要求 1、大专或以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。
宾客关系主任Guest Relations Officer

4千-5千

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新余华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-13
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求 1、大专或以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
前厅部副经理

6千-8千

新余 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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新余华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-11
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1、大专或以上学历，有1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
华住酒店总经理（新余）

8千-1.2万

新余 | 3年以上 | 大专

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华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-09
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卓越雇主
卓越雇主

工作职责: 负责华住酒店集团旗下桔子全季汉庭海友宜必思星程你好怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作；任职资格: 1、热爱酒店行业，年龄25-40岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位； 2、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先； 3、合资/外资高星级酒店部门经理（前厅/客房/销售/房务） 3年以上工作经验； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳； 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。