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  • 南通 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,1年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 南通 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 15:03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、完成酒店经营指标。 2、挖掘酒店卖点,掌握市场动向,制定宣传计划,确定目标市场,设计产品组合,选择销售渠道,制定价格政策,并检查落实。 3、制定部门内部经营指标分配体系,激励员工完成个人业绩指标。 4、策划组织月度、季度及重要节假日营销策划方案的制定及调整,提高酒店经济收入和美誉度,策划及推广方案必须按照《恒大酒店营销管理办法》规定执行。 5、亲自参与重点客户与VIP的接待工作,维护媒体关系,并提高酒店的知名度。 6、跨部门间沟通协调,对本部门员工进行培训。 任职条件: 1、 第一学历大专及以上,酒店营销工作6年以上,其中2年以上5星级酒店同等岗位工作经验。 2、熟悉酒店产品、服务规范和质量标准,包括酒店前台、客房、餐饮等其它部门的操作流程。 3、精通酒店市场营销6P策略。 4、 精通市场营销部各项业务工作,如收益及预订管理、MICE策划与统筹、销售拜访、营销活动策划、市场传讯等。 5、 具有较强的社会活动能力与客户维系能力,能对外建立广泛的业务网络,熟悉目标市场状况。
  • 南通 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 年度旅游
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:21
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    • 投递简历
    1. Planning, budgeting and execution of the hotel are advertising campaigns in liaison with the company’s official advertising agency.  与专业广告发布公司联系,制定并执行酒店的广告预算和对外广告发布。 2. Coordination and implementation of communication plan for the hotel activities and promotions in coordination with various revenue-earning departments in the hotel (i.e. sales, food and beverage, spa etc.) 协调并执行与酒店所有营运部门的酒店活动和促销的沟通计划(如销售,餐饮等)。 3.  Development of good relations with the media (print, broadcast, etc.) and implementation of the hotel’s publicity campaign. 与媒体建立良好的关系(出版物、广播等),执行酒店的市场宣传活动。 4. Management of a complete, targeted data base and direct mail campaigns to promote hotel business. 管理一个全面有目标性的资料库,并直接邮寄酒店促销活动广告。 5.  Overall supervision of production of hotel printed materials to ensure compliance with Hilton Identity Guidelines. 全面监督酒店所有印刷产品以确保和希尔顿逸林指导方针的一致性。 6.Work with Hilton web marketing to ensure contents of Hilton Hotel pages are updated at all times. 与希尔顿逸林酒店网络合作确保希尔顿逸林酒店主页保持信息及时更新。 7. Monitoring and control of expenses based on approved Commercial budget. 根据商务发展部的预算监控开支。 8. Coordination and implementation of various hotels projects in liaison with other hotel department s and/or outside organizations/ government bureaus. 通过与酒店其他部门,或者外界组织,政府部门联络以协调并执行酒店不同项目。 9. To ensure press releases are sent to all local & regional newspapers and magazines on all happenings/ events in the hotel. 及时发布酒店活动新闻稿至各类报纸杂志。 10.To coordinate with all activities concerning publicity in film shooting, photo shooting, interviews by local & overseas media etc. 协助国内外媒体的摄影,摄像和采访。 11. To maintain stock inventory of an updated photo library and press kit. 及时地更新图库和宣传资料以维持固定资本清单。 12. To be responsible for the preparation, planning and executive of the hotel’s public relations activities plan. 负责酒店准备,策划和执行酒店公关活动的计划。 13. Maintain update profiles of the hotel’s key personnel. 不断更新公司领导层资料。 14. To coordinate with the printing, design as well as adherence to the corporate guidelines for all printed materials of the hotel. 根据酒店标准设计印刷品并确保印刷品的质量。 15. Regular communication & entertainment with the local press. 与当地媒体保持正常交流和宴请。 16. Supervision of design projects. 监督设计项目。 17. Handle the administration of the Marketing Communication Department . 负责市场传媒部管理工作。 18. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 19. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 销售经理

    4.5千-7千
    南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    任职要求:     性别不限,40岁以内,形象气质良好。本科及以上学历或管理或市场营销专业毕业,熟知销售系统并具有良好的沟通能力,能与各级员工互动交流,工作积极主动,了解旅游产业和宴会销售,熟练运用办公软件及相关管理软件,具备优秀的书面和口头表达能力,至少三年以上五星级酒店销售部同岗位工作经验,具备代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力,诚实可靠、品行端正,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。 岗位职责; 1、完成自己负责区域的旅行社及订房公司销售目标 2、清楚地了解其分管区域的销售目标,并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分 3、安排每日走访的客户,以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务 4、履行客户关系管理的职责,通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标 5、保证已与客人确认的客房,宴会及餐饮服务在客人未到或在酒店入住时完成                                                    6、保持与潜在客户的联系沟通以期将来使其成为酒店真正的客户   7、根据各自管辖区域撰写市场及竞争者情况报告                  8、酒店产品宣传及拜访酒店客户,保持良好合作关系,了解客户需求。                                                   9、确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向。
  • 南通 | 5年以上 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1.为酒店总经理提供专业、有力的支持,以达到经营战略目标; 2.负责制定及执行酒店市场销售计划和预算目标; 3.分析市场动向、特点及发展趋势,并根据市场变化趋势,寻找竞争优势,及时开拓市场,提高市场份额; 4.根据酒店的住房情况,评估市场机遇,并协助其他部门宣传和推广促销活动; 5.负责签订住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议等。 任职要求: 1.多年同等职务相关经验; 2.对酒店市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力; 3.有高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力及优秀的团队建设能力。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 南通 | 10年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 制定全面的销售战略,总体市场发展战略以及市场发展目标; 2、 监督各个板块:酒店、婚庆、地产等的销售运营管理; 3、制定销售、推广和广告的整体策略并监督实施完成; 4、完成公司要求或领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、市场营销、管理等相关专业毕业。 3、具有优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力; 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 5、具有高度的工作热情和责任感。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责制定公司婚庆策划销售业务,确保业务目标的实现; 2. 负责团队建设和管理,确保团队高效协作,完成各项任务; 4. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业建议,并确保客户满意度; 5. 确保项目预算的合理分配和控制,保证项目的盈利能力; 6. 负责团队的培训和管理,提升团队整体素质和专业水平; 7. 负责与供应商、合作伙伴的合作与沟通,确保资源的充分利用和合作关系的良好。 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力和沟通能力,能够有效协调各部门工作; 2. 具备较强的项目管理能力和执行能力,能够有效控制项目进度和成本; 3. 具备较强的创新意识和市场洞察力,能够为客户提供有竞争力的策划方案; 4. 具备较强的抗压能力和团队合作精神,能够在高压环境下有效工作。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 南通 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、为酒店总经理提供专业、有力的支持,以达到经营战略目标; 2、负责制定及执行酒店市场销售计划和预算目标; 3、分析市场动向、特点及发展趋势,并根据市场变化趋势,寻找竞争优势,及时开拓市场,提高市场份额; 4、根据酒店的住房情况,评估市场机遇,并协助其他部门宣传和推广促销活动; 5、负责签订住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议等; 6、统筹酒店内外的公关宣传策划工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件; 7、负责销售团队的培训、激励工作:制定培训计划,职业考核方案,做好人员梯队建设; 8、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、5年以上同等职务相关经验; 2、对酒店市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力; 3、有高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力及优秀的团队建设能力。
  • 销售总监

    1万-1.2万
    南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:57
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为市场销售部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售总监和传媒经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,传媒部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与市场销售总监、各部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效认知和掌握销售线索 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Creative contribution to product and sales development、 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Monitors and reports on market and competition within own market segment、 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 Participates in planning and realizati 岗位要求 1.具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 4.能够掌握和理解市场和竞争 5.必须具备良好的中,英文读写能 6.良好的人际交往和沟通技巧 7.独立工作和团队工作的能力 8.5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历
  • 南通 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    其他IT/互联网 | 500-999人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    工作职责 1、基于酒店现状及数据情况,为酒店提供相应的数字化营销解决方案;  2、通过案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店高层,并能进行下一步优化产品;  3、通过数据复盘持续梳理管理层的官微意识,善用美好蓝图从而达到双方共赢。 任职资格 1、 本科学历且有良好沟通能力和商务谈判能力;  2、 有较强的数据分析能力;  3、有互联网公司3年以上销售工作经验且熟悉高星酒店优先;  4、自驱力强,具备较强的抗压能力和团队精神。  履历-OTA/旅行社: 携程BD-助理,飞猪、美团等;  履历-酒店:收益、marcom岗位优先。
  • 销售经理

    1万-1.2万
    南通 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费食宿
    • 免费班车
    • 补充商业险
    • 话费补贴
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、建立和维护公司产品指定区域的线下销售渠道,根据上级制定的销售计划和指标,完成公司产品销售目标; 2、负责公司产品特定区域的销售管理和协调,以及对销售渠道、代理商和经销商的管理;维持良好的渠道关系; 3、在负责区域不断推广公司产品,实施产品促销计划; 4、负责区域销售相关信息收集工作,包括客户信息和市场信息等; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历;旅游、市场营销、经济管理类相关专业; 2、熟悉市场营销、广告宣传相关知识; 3、独立工作和团队工作的能力。 公司福利待遇: 1、五险一金; 2、每周双休; 3、免费食宿; 4、免费班车; 5、年终福利; 6、晋升空间; 7、补充商业险;8、话费补贴; 9、节假日福利。
  • 销售经理

    6千-8千
    南通 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 南通 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 08:54
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助开展广泛的竞争者调查,保持对酒店产品的良好认知。 2、通过电话销售、对客合同和书面交流,保证酒店的广泛认知度。 3、开展专业的日常电话销售活动、吸引新客户。 4、系统地、有效地对被指派的分区中指定的客户进行分析并且将发现和商业机会对销售经理、销售总监进行报告。 5、跟进销售,确认新的销售机会。 6、达到月度、年度个人目标和本分区的房间天数产出与销售额。 岗位要求: 1、大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。 2、英语口语和书写流利。 3、良好的形象。 4、性格开朗大方,善于与人沟通,有较高的情商。
  • 销售经理

    5千-6千
    南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:57
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 南通 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加各类销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、高级销售经理要求在高星级酒店担任同岗位同岗位2年以上工作经验。 3、高级销售经理要求了解商务旅游、旅游业国际及本地市场,会议旅游及餐饮销售,有优秀的销售业绩。 4、销售经理要求高星级酒店担任同岗位同岗位1年以上工作经验。 5、销售经理要求掌握应用销售及前台电脑系统. 6、表达能力强,善于沟通,团队协作能力强。
  • 南通 | 3年以上 | 学历不限

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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    工作职责: 1.制定门店销售计划,分解销售任务; 2. 每日对当日业绩达成、客户拜访情况进行总结,对次日工作进行安排; 3. 高峰时期及时补位一线; 4. 出具月度销售分析报告; 5. 实施竞品、客户、市场调研,出具月度报告; 6. 完成对客户的开发、分类、拜访、协议签订、关系维护等全链条工作; 7.为协议客户协调完成客房预定工作; 8. 收集更新客户信息,实施档案管理; 9.关注房价,实时调控,做好收益管理; 10.负责店内营销活动的策划及执行。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,酒店管理相关专业优先; 2. 经验:3年以上酒店销售工作经验,了解国家有关酒店行业规定,熟悉酒店业发展状况,能独立完成销售计划制定; 3. 职业素养:热情敬业、诚信自律、细致严谨、责任心强
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    江苏省南通市中心五星级酒店招工(销售接待30人) 1、年龄:18—35岁 2、性别:男女不限,女生为主。形象佳,开朗活泼,有耐心,沟通能力强,普通话标准 3、净身高:女生165,男生180 4、工作内容:贵宾接待,销售支持(国宾服务队) 5、待遇:包吃四餐,住宿4-6人间,水电平摊,吃住都在酒店内 6、工资:保底8000,有提成,上六休一,需配合领导调班 7、工作地址:南通市区 【岗位职责】 1、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 2、遵守酒店酒店的员工守则。 3、遵守酒店酒店的政策及程序。 4、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 5、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、良好的人际交往和沟通技巧。 2、独立工作和团队工作的能力。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:38
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    1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、高级销售经理要求在高星级酒店担任同岗位同岗位1年以上工作经验。 3、高级销售经理要求了解商务旅游、旅游业国际及本地市场,会议旅游及餐饮销售,有优秀的销售业绩。 4、销售经理要求高星级酒店担任同岗位同岗位1年以上工作经验。 5、销售经理要求掌握应用销售及前台电脑系统. 6、表达能力强,善于沟通,团队协作能力强。
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    岗位职责 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1、中专以上文化程度;熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群或者愿意从销售基层工作做起。 3、有较强的团队合作意识。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
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