岗位职责： 1、项目经理依据项目客服部的工作情况编制客服部主管工作职责 2、客服主管负责部门其他岗位的分工情况编制部门员工工作职责 3、客服部员工依据各自的岗位职责职开展工作。 岗位要求： 1、身高160cm以上，年龄35岁及以下，身体健康，有较强的服务意识； 2、 大专及以上学历；  3、3年以上相关职位工作经验，有一定团队管理工作经验； 4、能熟练使用WORD，EXCEL、物业管理系统等办公软件； 5、具有较强的工作责任心，做事细致，较强的沟通协调能力和亲和力； 6、具有良好的敬业精神和团队合作精神，良好的职业操守。

1.两年及以上高端客户服务经验，任职高端酒店、会所公关部、大客户销售、VIP管家，或政府接待部门人员，熟悉高端服务的标准和流程。 2.有协同合作精神，敬业奉献，有良好的服务意识和较强的抗压能力。 3.仪表端庄大方，形象气质佳，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范，女165cm以上。

岗位职责 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

1、熟悉各OTA平台（携程去哪儿飞猪艺龙等）的运营模式，与OTA运营维持良好合作关系，协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等。 2、做好线上价格监控和维护工作，维护好网络的价格渠道和销售渠道，保证网络销售有序的运行。 3、 定期与合作客户及潜力客户进行沟通，维护良好、信任的长期合作关系，负责酒店自营OTA平台以及第三方OTA平台的信息更新和维护。 4、熟悉酒店产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程，推动整体流程优化。 5、收集线上线下热销产品销售数据，结合数据并有效分析，为渠道运营和产品开发提供数据支持，不断优化产品结构，提升销售额。 熟悉公司产品运作流程，负责开发具有潜力、可能成为爆款的目的地酒店产品。

岗位职责 1.按照市场传媒经理的指示，负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。 2..负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合酒店集团标准。 3.协助市场传媒经理日常工作和分配下的特别任务。 任职要求 1、大专以上文化程度，美术/广告设计等相关专业。 2、1年以上同岗位工作经验。 3、具有网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。 5、会操作PS、AI等设计软件。

1.监督酒店官网流里分析趋势和机会以增加酒店在线生意潜力 2.在第三方网站拓展酒店产品如客房,餐饮和婚宴新的线上生意机会 3.开发和实行数字营销策略与酒店线上生意总体目标一致 4.与合作团队（包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订）就市场推广和客户关系良好合作 5.和酒店所有部门建立良好的正面的工作合作关系,确保酒店所有部门能够理解数字营销的理念 6.协助市场传媒总监执行市场推广策略来增长收益来源（包括客房， 餐饮，宴会和婚宴、会议与活动） 7.监督主流搜索引擎上酒店的在线形象和洲际总部数字营销团队合作确保在搜索引擎上酒店良好的形象 8.确保酒店最新的宣传品牌形象在所有被认可的宣传推广网站上

工作内容： 1，全面负责酒店宣传材料编写、摄像、宣传； 2，策划并实施年度、季度、月度的市场促销计划； 3，撰写品牌广告、促销广告文案； 4，拟定市场推广的媒体策略，并熟练使用各种形式的传播工具； 5，与新闻媒体界建立良好的关系基础； 6，市场销售总监交代的其他工作内容。

-          良好的美工工底。 -          根据需求协调新闻记者的新闻项目的拜访或酒店认知活动，安排酒店参观。 -          按要求参加市场会议、地区月度市场销售电话会议和其它会议。 -          协助完成酒店市场相关活动。 -          协调外部设计公司、代理商有关市场宣传品和酒店用品的设计与制作（如酒店没有美工主任），以确保品牌代表项目如标示完全符合设计要求与标准。 -          必要时代表酒店出席鸡尾酒会、晚宴。 -          准备市场工作所需的行政文件（即互联网清单、广告、广告名录的预订）。 -          必要时在预算范围内协调酒店的拍摄工作。 -          协助酒店促销工作(季节性促销和特别推广活动)。 -          维护宣传品并进行抽查。 -          协调温德姆酒店集团的商品和酒店品牌。 -          协调酒店品牌规范的宣传资料。 -          必要时审阅广告，宣传印刷品和新闻公报。 -          遵循品牌的设计与美工标准，设计制作酒店宣传品。 -          灵活机动。 -          与温德姆酒店管理集团地区总部的市场团队紧密合作，完成上级主管的其他指示。

岗位职责 1.制定酒店公关及媒体宣传计划。 2.组织新闻界和商界人士参观饭店。 3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 4.代表酒店参加所有官方活动。接待酒店所有的重要人物及宣传。 5.处理负面新闻，进行危机公关。 6.收集市场和竞争对手信息，每周向市场销售总监提交报告。 岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3.较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。 4.了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5.个性积极主动，工作认真负责。

·         Develops a public relations programme for the hotel based on its marketing goals. Liaises with Marketing in targeting specific markets and developing the public relations strategies to reach these markets ·         根据酒店的市场定位制定公共关系策略，明确市场目标，依照市场定律及销售目标发展公共关系 ·         Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity. ·         发展与媒体的关系，策划新闻发布会和其他新闻活动，作为酒店与媒体的桥梁树立酒店良好的形象，抵制不良宣传 ·         Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases ·         策划和组织推广活动，协调相关部门工作，邀请VIP和媒体参加这些推广活动，编写和发布新闻稿 ·         Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments ·         及时将从杂志、报纸及他处得来的信息传递给销售部与宴会部等相关部门 ·         Disseminates corporate press releases to appropriate local trade and consumer media ·         将集团有关新闻传递给本地媒体及客人 ·         Establishes a programme for sending promotional news to trade publications on a regular basis releases covering special events, promotions, etc. ·         定期给本地媒体发布最新消息，例如重要活动及酒店推广信息等 ·         Prepares promotional press releases on personalities among guests and employees of the hotel and on newsworthy events in the hotel ·         为酒店顾客及员工传递有价值的新闻信息 ·         Provides information to other departments on activities within and outside the hotel which may be useful when dealing with guests ·         向其他各部门提供酒店内外的有效信息，以便他们在面对客人时应用 ·         Accepts clients and media complaints, requests, and inquiries and coordinates handling with departments concerned ·         接受客户及媒体的投诉、要求及询问，反馈给相关部门并配合其做好处理工作 ·         Coordinates all activities with the Sales Manager ·         配合销售经理的做好所有销售活动 ·         Maintains good public relations by extending personalized service to VIPs. e.g. following up on reservations for VIPs, assisting in greeting VIPs and groups upon their arrival, sending welcome letter to VIP guests ·         与VIP客人保持良好的关系，处理诸如VIP的预订、协助迎接VIP、准备欢迎信等工作 ·         Coordinates guest lists and invitations for VIP receptions, luncheons, dinners, etc. ·         配合准备VIP的接待、午餐及晚餐的名单和邀请函 ·         Maintains clipping files pertaining to the hotel(s) based on daily perusal of the media and provides same to General Manager, other departments, other hotels, corporate public relations, as appropriate ·         向总经理、各部门、姐妹酒店及集团PR提供相关剪报信息等 ·         Maintains mailing list/contact file ·         建立信件往来名单并存档 ·         Maintains hotel photo file ·         建立酒店图片档案 ·         Liaises with Human Resource Manager on matters affecting corporate image ·         与人力资源经理共同维护集团良好形象 ·         Develop hotel gifts and giveaways ·         制作酒店礼品 ·         Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place ·         通过出席各类社团活动建立酒店形象 ·         Co-ordinates hotel photography when required ·         协助进行必要的酒店摄影工作 ·         Monitors awareness of competitor activities and use information when developing strategies ·         了解竞争对手的活动，以便在制定发展战略计划时作参考 ·         Plans and coordinates sponsorship activities ·         协助各类赞助活动

岗位职责 与分区的网络分销经理紧密合作，以确保产品内容/推广及时更新，并且与品牌战略相一致。制定并提交酒店的特惠价和目标站点（如适用）。酒店的登陆页面开发和使命作为导向。 辅助监督批准网上签约的网络分销活动。 辅助加固所有的营销文案，摄影，通讯和方案，确保品牌的一致性。 辅助写/读证明副本，增加所有促销优惠。 辅助研究和制定促销/进一步酒店网站的存在和网络收益的局部合作关系，并代表酒店协商在该地区新的在线营销活动。 辅助找到并链接新的营销伙伴加入本酒店。 为所有的地方和区域第三方的主要人物。 通过第三方渠道，根据品牌战略，战略性地计划和执行营销计划。 辅助与关键的地方和区域的第三方帐户保持持续的沟通。 辅助参与收益总监主持的每月一次会议，解决关键期和需要。相应地提出了与相关第三方账户整一季度计划。 辅助联络酒店的收益总监解决最好的担保房价关注/问题。 提供酒店会议所需的专案报告所需的，等等。 由第三方合作伙伴的月度报告支持分区的网络分销团队。 设计营销策略驱动保持相关的收入，最好能够产生重复业务提供给酒店。 确保及时向市场制定优惠促销制定和实施。 联络酒店经营团队实施的优惠。确保提供适当标记和跟踪。 跟踪，测量和分析成功率和“投资回报”，以确保优化酒店未来所有优惠。 写/读证明副本，创造所有促销优惠。 建立社区与企业的明星嘉宾团队和地区的同行学习和杠杆系统WID。 创建和维护酒店业务的所有促销活动及预订团队，以确保优惠和保证的一致性，不存在重叠推广。 自行滚动促销计划和进度。 支持和管理区域营销规划和性能工具，市场报价提交及装载工具，并确保适当的跟踪标签。 分析特殊报价页上和目标网站的用户评论，有利于优化前进的主动性。 发展品牌或集团相关的电子邮件和经批准的供应商/企业资源的直接营销活动。 协调计费品牌相关的在线营销开支和预算管理。 工作经验 1-3年市场营销或广告经验,在酒店市场或销售板块管理者工作的优先考虑。 关键资格及才能 了解基本营销目标、策略和策略;(具有在线营销、广告、财务/预算规划和管理方面的经验。) 较强的口头和书面沟通能力。 熟悉动态网站的工作，并使用内容管理系统。 知识和分析性的好奇心——挖掘各种结果的“为什么”的主动性。 熟练的计算机操作技能，熟悉各种计算机程序，熟练使用Excel和Access Adobe photoshop和初级HTML知识是一个优点。

Job Responsibilities岗位职责 Gain positive exposure and awareness of the hotel by working with local and overseas media on press coverage, advertising and all sorts of promotions.Manage the daily operation of MarCom Department including regular meetings with media, handling press release, preparing and coordinating hotel promotions, managing all promotional printing materials and advertising of the hotel.紧密地与本地及海外媒体联系沟通，获得有关酒店更多的正面报道，负责酒店广告和所有推广活动的策划以及相应的跟进工作。负责市场传讯部的日常工作，包括与媒体的日常沟通，撰写新闻稿，策划以及协调酒店的推广，负责酒店所有的宣传品以及广告。 1.Conduct Media Calls   安排媒体拜访 2.Press Release新闻稿 3.Hotel promotions酒店推广 4.Brochures and Promotional Materials宣传册、促销印刷品 5.Budget Control控制预算 6.Hotel Image酒店形象 7.Train and develop other sales associates培训和发展员工 8.Fully utilize all Marriott Resources充分运用万豪资源 9.Prepare periodic reports准备定期报告 10.Office Etiquette & Business Ethics办公室礼仪和工作规范 Job Requirement岗位要求 1.Minimum 5 years work experience in public relations from a sizeable international organization.5年以上相关国际集团/组织市场公关部工作经验。 2.Knowledge of local market and business practise.熟悉当地市场，良好的工作经历。 3.Be proactive in identifying leads and covert them into promotional opportunities.敏捷的观察力、洞察力。 4.Ability to comply reports as required using appropriate computer software.良好的计算机操作能力。 5.Good interpersonal skills.良好的沟通能力。 6.Ability to analysis different business situations and come up with suggestions on handling the issues.具有分析不同工作情况并及时处理相关问题的能力。 7.Ability to communicate effectively with various departments.和众多不同部门有效沟通的能力。 8.High proficiency in written and spoken English and Mandarin.精通中英文，口头及书面表达能力流畅。 9.Good general education, preferably University graduates.接受良好的全面教育，本科毕业优先。

-向市场销售总监报告工作，服务其工作安排，尽自己所能建立酒店的良好形象。 -协助市场销售总监工作，监督市场传媒部的人才工作，并保证该部门工作顺利完成。 -按照酒店销售和市场计划编订每年公关活动、目标方案。 -与本地、地区、国际新闻、媒体建立关系并保持紧密联系。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

工作内容： 1，全面负责酒店宣传材料编写、摄像、宣传； 2，策划并实施年度、季度、月度的市场促销计划； 3，撰写品牌广告、促销广告文案； 4，拟定市场推广的媒体策略，并熟练使用各种形式的传播工具； 5，与新闻媒体界建立良好的关系基础； 6，市场销售总监交代的其他工作内容。

岗位职责  -  协助市场传媒总监为每酒店建立市场推广计划来提高在线客户市场的收益。监督并授权网络媒介进行的市场推广活动。    -  监控酒店网站流量分析，以发展在线业务和寻求商业机会。   -  确保酒店在所有批准的在线分销网站上的资讯是最新的，符合酒店品牌的要求。    -  管理酒店的社交媒体与总部已批准的社交媒体平台保持一致，并且完全总从香格里拉集团的政策和指导方针。   -  积极参与定期的收入战略会议、餐饮营销会议和spa营销会议，并实施与战略制定相关的行动。   -  保持积极的沟通，并与酒店相关部门负责人建立团队合作，帮助实现酒店的整体在线目标。   岗位要求  -  拥有市场推广，广告或市场传讯方面的学位尤佳。   -  良好的中英文读写能力。   -  3年数字营销或营销传播经验。    -  温馨提示：投递简历时请务必附上近期证件照。

制定公关与传讯计划，促进和保持酒店的积极的形象。具体任务包括计划、指导、管理、协调和参与所有公关和市场传讯活动。作为指定的人选，代表酒店和温德姆酒店管理集团市场部参与所有市场相关活动。 -          管理市场传讯部，确保那些推广酒店的关键信息与集团的品牌远景相结合。建立部门的关键绩效指标如新闻的刊登次数和他们的媒体价值。 -          依照酒店的市场目标、目标市场、目标客户和品牌理念的理解，开展公关和市场传讯活动。 -          发展、培养和维护媒体关系，策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表酒店与媒体联系，以促进良好的公关形象并管理突发事件。 -          开发和组织促销活动，与相关部门协调，邀请嘉宾和媒体参与促销活动，准备并进行新闻发布。 -          向合适的当地商业和消费者媒体发布公司的新闻。 -          建立向行业出版物定期发送促销新闻的机制，新闻内容包括特别活动和促销活动等。 -          向其它部门就酒店内外的活动提供信息，这些信息可能会在与客户交往中发挥作用。 -          监督并回应客户和媒体的投诉、申请和询问，并协调相关部门进行处理。管理提供给社会媒体渠道的信息内容（如适用），确保回应及时，态度积极。如有严重事件需立即采取行动的，应提醒相关部门或主管。 -          每日浏览媒体并保留与酒店相关的新闻剪辑，并视情况将其呈送至总经理、其它部门、其它酒店和公关部门。监督关键绩效指标并定期向总经理和温德姆酒店管理集团市场部报告。 -          与相关部门如销售部、人力资源部就影响公司形象的相关事宜进行联系。 -          开发并维护酒店的宣传册、礼品和赠品。 -          通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 -          如有需要，协调酒店的摄影活动。 -          关注竞争对手的活动并在制定销售策略时利用这些信息。 -          策划和协调赞助活动。 -          与上级领导一起在人力资源规划和管理需求方面进行合作。 -          与上级领导一起编制和管理部门预算。管理市场部预算。

岗位职责（工作地点：园区、市区） 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和周边城市上的定位目标。 2、协助集团总经理开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店及企业形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 岗位要求 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在集团总经理的指导下开展各项酒店及集团对外宣传活动。

工作概述： •执行市场营销活动，推动收入流(包括客房、餐饮、宴会和婚礼、会议和活动)、当地知名度(酒店品牌在城市的声誉和理解)和关系(酒店客人、媒体公司、当地社区和供应商)。 •按照洲际酒店集团的标准操作流程管理酒店的营销传播职责，包括营销策划、宣传品和广告制作、内容管理、公共关系、促销和活动以及社交媒体。 •与合作伙伴团队(包括餐饮，会议和活动，销售，收益管理/预订)合作进行市场推广。 岗位职责： •根据洲际酒店营销传播标准操作程序，管理酒店的主要营销传播流程，包括营销策划、宣传品和广告制作、内容管理、公共关系、促销和活动以及社交媒体。 •为所有酒店活动、公共和媒体关系提供并执行年度营销计划;忠诚度和渠道营销等营销活动。 •将营销传播活动与酒店的关键业务部门相结合，以确保在活动投入的时间和预算上获得明确的投资回报率 •与媒体发展联系，管理媒体关系，组织媒体活动，以促进良好的宣传和提高酒店的知名度。 •通过向媒体、行业出版物和当地社区提供新的酒店故事和促销或活动的新闻稿，建立持续的酒店知名度。 •管理酒店活动，包括预算、宾客名单、议程/节目、媒体参与、摄影/视频和礼品。 •根据品牌标准制定酒店和市场宣传资料。 •管理洲际酒店内容管理系统，更新文本和图片，优化内容质量，最好地代表品牌标准。 •将负责以下渠道:IHG AIO、Web、IHG APP、微信Mini、抖音、携程、美团、大众点评(房源)、ZKT(房源)。数字经理将主动维护与上述渠道所有BD联系人的业务关系。负责推动酒店数字产品的发展，与DOSM和Revenue合作开发新产品。 •完成启动产品的整个工作流程，与收入部门合作定价和代码，与外部业务合作伙伴合作资源，与内部合作伙伴合作预订流程，起草备忘录，上传产品等。数字性能分析和业务重点聚焦。·跨职能协作·内容策划和策划。 •与市场销售部和收益部一起负责产品。 •与收益部门就新产品的定价定位进行咨询，收益部门将协助制定费率和预订部分。 •不负责酒店OTA业绩和业务关系，但是负责酒店套餐收入绩效。 job overview • Execute marketing activities to drive revenue streams (including Rooms, Food & Beverage, Banquets & Weddings, Meetings & Events), local awareness (reputation and understanding of hotel brand in the city) and relationships (hotel guests, media companies, local community, and vendors) •  Manage the hotel’s marketing communications responsibilities according to IHG standard operating procedures including Marketing Planning, Collateral and Advertising Production, Content Management, Public Relations, Promotion and Events, and Social Media. • Collaborate with partner teams (including Food & Beverage, Meetings and Events, Sales, Revenue Management/Reservations) on marketing promotions. Duties and Responsibilities •  Manage the key Marketing Communication processes at hotel including Marketing Planning, Collateral and Advertising Production, Content Management, Public Relations, Promotion and Events and Social Media according to IHG Marketing Communications standard operating procedures                                                                                                                • Deliver and execute an annual Marketing Plan for all hotel events, public and media relations, loyalty and channel marketing and other marketing activities                                                  • Align marketing communication activities to hotel’s key business segments to ensure clear return-on-investment (ROI) for time and budget invested in the activity                                     •  Develop media contacts, manage media relations, and organize media activities to promote good publicity and drive hotel awareness. •  Build continued hotel awareness by delivering new hotel stories and press releases of promotion or event to media, trade publications and local community                                                                                                                               •  Manage hotel events including budgeting, guest list, agenda/programme, media participation, photography/video and gifts                                                                                                                          •  Develop hotel and marketing collaterals according to Brand standards for promotions      Manage IHG Hotel Content Manager system to update text and images that optimizes the content quality and best represents the Brand standards  • Will be responsible for the following channels :IHG AIO, Web, IHG APP, wechat Mini, Douyin, Ctrip, Meituan, Dianping (listings), ZKT(listings). The Digital Manager will proactively maintain business relationships with all BD contacts in the above channels. Responsible for driving the development of the hotel's digital products, working with DOSM and Revenue to develop new products. •  Will be in charge of channels as below: IHG AIO, Web, IHG APP, Wechat Mini, Douyin, Trip.com, Meituan, Dianping (Room product), ZKT (Room product). •  Will take the initiative on maintaining business relationships with all BD contacts from above channels. •  Will take the responsibility of driving hotel digital product, working with DOSM and Revenue for developing new products. •  Complete the full working process of initiating the products, work with revenue for pricing and code, work with outside business partner for resources, working with internal partner for booking processes, drafting memo, uploading products, etc. •  Build up digital landscape and conduct channel & platform level practices. •   Digital performance analysis and business priorities focusing. •  Cross functional collaborations •  Content planning and curation. •  Digital manager will drive initiative. •  This role will go through products with SM and Revenue. •  This role will consult with revenue for pricing positioning of new product and revenue will assist with rate code and reservation part. •  All counter Parties except Director of MarCom are taking responsible for hotel package revenue performance. •  This role will not be responsible for hotel OTA performance and business relationships and this part remains to revenue role.