工作职责:
1、品牌办公室对接房东及物业各类问题的归总及相关流程的跟进(含但不限于房租,水电费,物业费,维护保养等),各类外围关系的跟进与处理;
2、品牌办公室日常用品(含且不限于办公用品、员工福利、清洁用品、易耗品等)采购需求的收集,采买,物品发放;
3、品牌办公室门禁系统的管理和设置,人员来访指引和接待安排;
4、品牌办公室会议室的使用安排及统筹;
5、品牌办公室日常卫生打扫的统筹和安排;
6、负责经营部人员入转调离手续的办理及流程跟进;
7、经营部考勤数据的收集和复核;
8、其他临时性工作。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理或酒店管理相关专业;
2、一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、基本掌握员工关系及培训模块等相关人力资源知识;
4、熟悉office等办公软件;
5、具备较强的工作责任心及语言沟通能力,团队意识强。
公司福利:
1.每周双休,长年假,并根据法定节假日安排休假
2.国资上市公司,行业TOP2企业,职业发展空间大
3.办公环境好,地铁直达
4.五险一金,领导无官僚做派,不PUA好说话