手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
列表 明细
薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2.8千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述:1、服从安排,严格遵守酒店及部门的各项规章制度,按时、按质完成上级交办的任务。2、负责开餐前的准备工作,按照规定要求,布置餐厅和餐桌,及时补充各种物品。3、了解当日厨房特荐菜品及菜品供应情况。4、主动征询客人对菜肴和服务意见,及时解决客人提出的问题。5、开餐过程中严格按照中餐服务程序及标准始终向客人提供高质量的礼貌和专业的服务。6、积极参加餐厅组织的各种培训活动,不断提高服务水平。7、开餐结束后做好收尾工作,和下一班次做好交接工作。8、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务。9、确保高标准的个人形象和仪容仪表。任职要求:1、年龄18-35岁,男性身高:170CM以上,女性身高:158CM以上。2、中专以上学历,具备一定的计算机能力。3、身体状况符合国家餐饮行业的标准要求,无不良嗜好和记录。4、快速的学习能力及良好的团队协作能力。5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。工作时间:上午10:30-14:30,下午17:30-21:30,接受值班制度。在伙乐,你将获得:- 温暖而有归属感的团队氛围,助你成长的伙伴- 快速的职业发展通道- 完善的营运体系支持,充分的认可和激励机制- 完善的薪酬福利-/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/社保/补充商业保险/奖金/岗位晋升/外出旅游/生日礼物/不定期日用品发放/技能培训/领导好。晋升途径:员工—主管级—经理级—总监级—区域总经理

薪资: 3.2千-3.4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责1.完成日常美术设计及制作。如酒店宣传册、名片、活动宣传册。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度(专业优异人员可放宽);1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:湖北-武汉

职责:负责公司人力资源管理体系建设、组织规划、岗位配置、团队搭建工作。条件:1、形象气质仪态佳、40岁以下、大专以上学历,专业不限。2、乐观积极、朴实坚韧、品行端正、稳重可靠、服务意识和责任心强,有大局观,未雨绸缪、反应灵敏、有条不紊、抗压能力强,能解决问题、结果导向。3、有5年及以上人力资源管理经验,熟悉相关渠道资源,有丰富的招聘管理、劳资关系、制度流程建设的实战或项目经验者优先。待遇体系:1、 公司提供极富竞争力、优于同行水平的薪酬待遇;2、 公司为员工提供社保、津贴、节假日、福利关怀等安心保障;3、 工作内容开创性强、工作氛围积极有弹性,自我成长提升空间大;4、 公司高度重视员工发展,并为员工提供系统职业培训和专业规划支持;5、 公司实行规范而人性化的管理机制,通过培养、提拔、跨岗、转岗、竞聘等多种渠道为员工打造宽广的职业通途和发展机会。6、薪资从优,具体面议!

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:湖北-武汉 食宿:面议

职责:湖南、湖北菜系厨师、西点简餐厨师,高管餐饮服务。条件:1、45岁以下,身体健康,有健康证,厨师相关资格或证书。2、有五年以上餐饮业大厨工作经验优先。3、熟悉烹饪湖南口味、湖北口味的菜品,或西点简餐。4、性格好,善于沟通,做事踏实严谨,注重整洁卫生,服务意识强,责任心强,保密意识强。5、熟悉食品安全卫生知识、消防知识,熟练掌握厨房各种设施的安全使用方法。对烹饪的出品、质量承担重要责任。待遇体系:1、 公司提供极富竞争力、优于同行水平的薪酬待遇;2、 公司为员工提供社保、津贴、节假日、福利关怀等安心保障;3、 工作内容开创性强、工作氛围积极有弹性,自我成长提升空间大;4、 公司高度重视员工发展,并为员工提供系统职业培训和专业规划支持;5、公司实行规范而人性化的管理机制,通过培养、提拔、跨岗、转岗、竞聘等多种渠道为员工打造宽广的职业通途和发展机会。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:湖北-武汉

职责:负责公司高管生活服务、家庭管理及相关事宜。条件:1、形象气质仪态佳、女、40岁以下、学历、专业不限。2、待人接物大方得体,朴实坚韧、品行端正、稳重可靠、服务意识和责任心强,细心周到,反应灵敏、抗压能力和保密意识强。3、熟练家庭各样设施设备及用品的使用、维保知识;对家庭生活饮食有创新、品质、追求,对营养搭配有一定的了解;对健康理疗有一定的了解与操作能力。4、有过专业培训及资质认证、高端家庭服务、星级酒店客房管理等经验,菲佣派遣渠道优先。待遇体系:1、 公司提供极富竞争力、优于同行水平的薪酬待遇;2、 公司为员工提供社保、津贴、节假日、福利关怀等安心保障;3、 工作内容开创性强、工作氛围积极有弹性,自我成长提升空间大;4、 公司高度重视员工发展,并为员工提供系统职业培训和专业规划支持;5、 公司实行规范而人性化的管理机制,通过培养、提拔、跨岗、转岗、竞聘等多种渠道为员工打造宽广的职业通途和发展机会。 

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:湖北-武汉

职责:负责公司招聘、配置、试用期管理、渠道资源开发工作。条件:1、形象气质仪态佳、40岁以下、中专、职高以上学历,专业不限。2、乐观积极、朴实坚韧、品行端正、稳重可靠、服务意识和责任心强,有大局观,未雨绸缪、反应灵敏、有条不紊、抗压能力强,能解决问题、结果导向。3、有2年及以上招聘管理经验,熟悉相关渠道资源,有过招聘管理、劳资关系、制度流程建设的实战或项目经验者优先。待遇体系:1、 公司提供极富竞争力、优于同行水平的薪酬待遇;2、 公司为员工提供社保、津贴、节假日、福利关怀等安心保障;3、 工作内容开创性强、工作氛围积极有弹性,自我成长提升空间大;4、 公司高度重视员工发展,并为员工提供系统职业培训和专业规划支持;5、 公司实行规范而人性化的管理机制,通过培养、提拔、跨岗、转岗、竞聘等多种渠道为员工打造宽广的职业通途和发展机会。6、薪资从优,具体面议!

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:湖北-武汉

职责:负责公司通讯、网络、电脑、软件、设备资产管理、办公软件技能培训、推荐、采购、引入和运维业务和办公管理系统,其他。条件:1、形象气质仪态佳、35岁以下、职高、大专以上学历,计算机、软件相关专业。2、朴实坚韧、品行端正、稳重可靠、服务意识和责任心强,未雨绸缪、反应灵敏、有条不紊、抗压能力强,能解决问题、结果导向。3、有2年及以上网管经验,熟悉主流办公软件和硬件网络配置、了解管理软件系统市场、前沿动态、掌握系统运维技术和情况,有过系统项目引进、实施、运维管理经验者优先。待遇体系:1、 公司提供极富竞争力、优于同行水平的薪酬待遇;2、 公司为员工提供社保、津贴、节假日、福利关怀等安心保障;3、 工作内容开创性强、工作氛围积极有弹性,自我成长提升空间大;4、 公司高度重视员工发展,并为员工提供系统职业培训和专业规划支持;5、 公司实行规范而人性化的管理机制,通过培养、提拔、跨岗、转岗、竞聘等多种渠道为员工打造宽广的职业通途和发展机会。6、薪资从优,具体面议!

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:湖北-武汉

职责:负责公司车辆管理、出行司机、采购外勤等行政工作。条件:1、形象气质仪态佳、男、38岁以下、学历专业不限。2、朴实坚韧、品行端正、稳重可靠、服务意识和责任心强,未雨绸缪、反应灵敏、抗压能力强。3、有5年及以上驾照和驾驶经验,熟悉武汉路线、了解地道餐饮资源,有高管司机、专车司机等高端服务和规范用车经验者、退伍军人等优先。待遇体系:1、 公司提供极富竞争力、优于同行水平的薪酬待遇;2、 公司为员工提供社保、津贴、节假日、福利关怀等安心保障;3、 工作内容开创性强、工作氛围积极有弹性,自我成长提升空间大;4、 公司高度重视员工发展,并为员工提供系统职业培训和专业规划支持;5、 公司实行规范而人性化的管理机制,通过培养、提拔、跨岗、转岗、竞聘等多种渠道为员工打造宽广的职业通途和发展机会。6、薪资从优,具体面议!

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:湖北-武汉

职责:负责公司招聘管理及相关工作条件:1、形象气质仪态佳、30岁以下、中专、职高以上学历,专业不限。2、乐观积极、朴实坚韧、品行端正、稳重可靠、服务意识和责任心强,有大局观,未雨绸缪、反应灵敏、有条不紊、抗压能力强,能解决问题、结果导向。3、有2年及以上招聘管理经验,熟悉相关渠道资源,有过招聘管理、劳资关系、制度流程建设的实战或项目经验者优先。待遇体系:1、 公司提供极富竞争力、优于同行水平的薪酬待遇;2、 公司为员工提供社保、津贴、节假日、福利关怀等安心保障;3、 工作内容开创性强、工作氛围积极有弹性,自我成长提升空间大;4、 公司高度重视员工发展,并为员工提供系统职业培训和专业规划支持;5、 公司实行规范而人性化的管理机制,通过培养、提拔、跨岗、转岗、竞聘等多种渠道为员工打造宽广的职业通途和发展机会。6、薪资从优,具体面议!

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:湖北-武汉

职责:负责公司高管、贵宾茶艺服务、商务接待及相关工作。条件:1、形象气质仪态佳、女、28岁以下、学历、专业不限。2、待人接物大方得体,乐观积极、朴实坚韧、品行端正、稳重可靠、服务意识和责任心强,反应灵敏、有条不紊、抗压能力强。3、熟悉茶道文化、茶品工艺,有过3年以上高端茶艺服务经验、优秀的沏茶技艺,了解当地茶品及相关供应渠道和资源。待遇体系:1、 公司提供极富竞争力、优于同行水平的薪酬待遇;2、 公司为员工提供社保、津贴、节假日、福利关怀等安心保障;3、 工作内容开创性强、工作氛围积极有弹性,自我成长提升空间大;4、 公司高度重视员工发展,并为员工提供系统职业培训和专业规划支持;公司实行规范而人性化的管理机制,通过培养、提拔、跨岗、转岗、竞聘等多种渠道为员工打造宽广的职业通途和发展机会。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:湖北-武汉

职责:负责公司商务工作协办处理、信息收集整理,偏业务外勤,对接外部资源、跟进、协调、推动并落实商务性工作。条件:1、形象气质仪态佳、男、28岁以下、中专、职高学历及以上、专业不限。2、乐观积极、朴实坚韧、品行端正、稳重可靠、服务意识和责任心强,反应灵敏、有条不紊、抗压能力强,能解决问题、结果导向。3、工作经验不限,接受实习生、应届生应聘, 有房地产中介、招商、物管等从业经验者优先。待遇体系:1、 公司提供极富竞争力、优于同行水平的薪酬待遇;2、 公司为员工提供社保、津贴、节假日、福利关怀等安心保障;3、 工作内容开创性强、工作氛围积极有弹性,自我成长提升空间大;4、 公司高度重视员工发展,并为员工提供系统职业培训和专业规划支持;5、 公司实行规范而人性化的管理机制,通过培养、提拔、跨岗、转岗、竞聘等多种渠道为员工打造宽广的职业通途和发展机会。6、薪资从优,具体面议!

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:湖北-武汉

职责:负责公司行政综合工作、高管服务、协调联络工作。条件:1、形象气质仪态佳、女、28岁以下、中专、职高学历及以上、专业不限。2、乐观积极、朴实坚韧、品行端正、稳重可靠、服务意识和责任心强,反应灵敏、有条不紊、抗压能力强。3、工作经验不限,接受实习生、应届生应聘, 有过高管文秘、茶艺师、空乘或贵宾厅服务、广媒传播或酒店业高端服务专业培训或工作经验者优先。待遇体系:1、 公司提供极富竞争力、优于同行水平的薪酬待遇;2、 公司为员工提供社保、津贴、节假日、福利关怀等安心保障;3、 工作内容开创性强、工作氛围积极有弹性,自我成长提升空间大;4、 公司高度重视员工发展,并为员工提供系统职业培训和专业规划支持;5、 公司实行规范而人性化的管理机制,通过培养、提拔、跨岗、转岗、竞聘等多种渠道为员工打造宽广的职业通途和发展机会。6、薪资从优,具体面议!

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区