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中厨主管/领班
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月薪范围 :
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1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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厨师领班 - 火锅厨房
4千-5千
贵阳 | 2年以上 | 中专
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
免费凯悦住房
凯悦内部调岗
管理规范
年度旅游
贵阳中天凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-07
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投递简历
【职位描述】 一、在厨师长的领导下,全面完成后厨的加工制作工作; 二、负责协助厨师长做好厨房的日常管理工作、检查卫生、安全工作; 三、负责按照菜单内容检查各工序原料准备是否正确; 四、协助员工培训工作。 【任职要求】 一、中专以上烹饪或相关专业; 二、有至少2年同等岗位经验者优先; 三、能吃苦耐劳,抗压能力强,身体健康。
切配
4.5千-6千
绍兴 | 经验不限 | 学历不限
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
社保
包吃
年轻人多
时间灵活
宁波巴邑餐饮管理有限公司
火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 05-07
收藏
投递简历
工作内容:主要负责对火锅食材进行加工、摆盘、出品 工作要求:18-40岁,识字,干净卫生,需要办理餐饮健康证 工作地点:巴邑火锅旗下门店 福利:提供免费餐食、免费工作服、租房补贴等
切配
5千-6千
宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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可随时随地查看职位
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
社保
包吃
年轻人多
时间灵活
宁波巴邑餐饮管理有限公司
火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 05-07
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投递简历
工作内容:主要负责对火锅食材进行加工、摆盘、出品 工作要求:18-40岁,识字,干净卫生,需要办理餐饮健康证 工作地点:巴邑火锅旗下门店 福利:提供免费餐食、免费工作服、租房补贴等
厨师长
1万-1.8万
泰州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
包吃包住
管理规范
岗位晋升
芝小官靖江吾悦店
自助式餐饮 | 50-99人
发布于 05-10
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投递简历
1、菜品生产管理 2、成本控制 3、安全生产、食品卫生的管理 4、产品陈列"
切配
4.5千-5.5千
台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
社保
包吃
年轻人多
时间灵活
宁波巴邑餐饮管理有限公司
火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 05-07
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投递简历
工作内容:主要负责对火锅食材进行加工、摆盘、出品 工作要求:18-40岁,识字,干净卫生,需要办理餐饮健康证 工作地点:巴邑火锅旗下门店 福利:提供免费餐食、免费工作服、租房补贴等
火锅厨师长
7千-9千
重庆-璧山区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
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员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
人性化管理
技能培训
重庆天赐温泉(集团)有限公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 05-10
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投递简历
1、全面负责火锅厨房的组织管理,监督员工的标准化操作; 2、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理有效的安排工作; 3、控制菜品成本,合理使用原材料,减少浪费,保持毛利率目标; 4、研发新菜品; 5、检查指导厨房安全生产、清洁卫生、设施设备使用情况,确保工作安全、卫生、规范。 任职要求: 1、有多年中高档火锅厨师长工作经验,厨政管理能力强。 2、具有较强的火锅炒料水平 3、有较强的刀工、盘饰、姿造能力 4、掌握食品卫生标准
厨师
4千-5千
南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
带薪年假
芝小官南京金象城店
中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-11
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投递简历
【岗位职责】 1、能制作经营风味的各种烧、卤食品及配料,并掌握菜肴的销售价格和毛利率核算。 2、负责烧腊食品的提供,保证染料质量和食品质量,了解各种菜肴的特点。 3、制定食品和货源的规格,作为验收标准,做好每季,每月的工作计划。 4、负责烧、卤、浸食品工作,能够品质各种共高级宴会所用的象生拼盘及花色拼盘。 5、与餐厅联系,保证食品正常供应,了解当地的市场行情,做好每天所需食品计划和货源计划。 6、执行食品卫生法则及有关政策,讲究个人卫生,搞好刀具及砧板的清洁卫生。 7、当天所剩的熟食品须用保鲜纸密封后整齐地放入冰箱,将冰箱调整到食品所要求的温度。 8、做好每天肉品和半成品的清洗,斩劈、上叉、扫付等工作。 9、做好各类食品,半成品,肉类品的保管工作。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有2年厨房烧腊工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
特色火锅餐厅厨师
3.5千-4千
南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
南京香格里拉
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-17
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投递简历
岗位职责: 1、具备基本的食品烹饪技能和出品能力 2、了解食品服务技巧和菜单内容 3、进行食物操作时执行酒店的食品卫生程序和标准 4、控制食品的分量和成本,不浪费 5、良好的对客服务 岗位要求 1、1年以上相关工作经验 2、灵活机动能适应工作环境和内容 3、具备基本厨师技能和沟通能力
刨肉工
4千-5千
银川 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
技能培训
员工生日礼物
集团内部调转
万豪员工价
银川喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-10
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投递简历
1、有火锅店刨肉经验,能够熟悉操作刨肉机工作,保障上菜的时效性。 2、每餐上班后,把所负责的肉类菜品提前缓化好。 3、熟练掌握所出肉品的种类、数量、质量以及出盘时的摆盘方式。 4、做好刨肉机的日常保养,清理干净刨肉机上的残留物。
厨工
3.4千-4.4千
宿迁 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
带薪年假
芝小官宿迁金鹰店
中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-15
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投递简历
1.服从管理 2.按照培训的SOP进行操作 3.餐前准备 4.餐中出餐 5.餐尾收档
组长
4.3千-5.3千
宿迁 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
带薪年假
芝小官宿迁金鹰店
中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-15
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投递简历
1.了解多个岗位的SOP 2.工作中起到带头作用 3.跟进好负责区域的餐前。餐中,餐尾的相关事项 4.很强的学习能力
厨务特岗
4.3千-5.7千
苏州 | 经验不限 | 学历不限
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岗位晋升
包吃包住
技能培训
年底双薪
节日礼物
芝小官昆山天虹店
自助式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-08
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投递简历
服从管理
特色餐厅厨房主管 - 火锅餐厅
6千-8千
银川 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
技能培训
员工生日礼物
集团内部调转
万豪员工价
银川喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-10
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投递简历
1、负责火锅底料配方用料的研发,制定兑锅的标准用料,确保火锅的独特风味。开发风味火锅及菜品,满足顾客需求。 2、确保菜品加工、出品,锅底汤料调制,等工作有序进行。 3、准确掌握原料库存量,合理安排原料的使用,避免浪费,及时进行货物清理,严格控制成本。 4、配菜时注意规格质量,档次按配比标准执行。
厨工
4千-5千
无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
芝小官无锡宝龙店
中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-15
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投递简历
1,有自助餐火锅店烤肉店厨工经验有限,仅限男性
Demi-Yinlu Kitchen 银庐(火锅)厨房厨师领班
4.5千-5.5千
上海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
两人间寝室
免费班车
水电费补贴
职业培训
高薪酬 !
免费体验安缦
领导好颜值高
员工活动
节日礼物
Amanyangyun养云安缦
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-19
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投递简历
火锅厨房厨师领班: 日常工作:炖汤,海鲜摆盘,牛肉摆盘,火锅酱料制作,配料备货,餐前小菜制作
餐厅经理(中餐/西餐/宴会/火锅餐厅)Outlet Manager
6千-8千
新余 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
领导好
社会保险
集团员工房价
新余华侨豪生大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-13
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投递简历
岗位要求: 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验 2.精通火锅餐厅的业务知识,熟练掌握火锅餐厅的技能技巧。 3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。 5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。 6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。
洗衣房经理
6千-8千
新余 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
领导好
社会保险
集团员工房价
新余华侨豪生大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-11
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投递简历
【岗位职责】 1、负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 2、负责检查洗涤的方法和过程。 3、负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。 4、直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况,设备状况,以及下属员工交流工作情况和工作表现等。 5、和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 6、和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 7、根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。 8、按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。 9、负责保持工作需求和人工需求的平衡。 10、和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。 11、向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。 12、服从和完成上级交给的其他工作。 【岗位要求】 1、至少有2年以上相关岗位相关工作经验,能独立开展洗衣房所有的工作。 2、年纪在35-45岁之间。
礼宾主管/礼宾员Concierge Supervisor/Bellman
3.5千-5千
新余 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
领导好
社会保险
集团员工房价
新余华侨豪生大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-13
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投递简历
岗位职责 1、管理所负责区域的正常运转 2、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次。 3、确保所接收的行李和包裹的安全,存放在合适的地方。 4、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成。 5、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。 岗位要求 1、大专或以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
宾客关系主任Guest Relations Officer
4千-5千
新余 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
领导好
社会保险
集团员工房价
新余华侨豪生大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-13
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投递简历
岗位职责 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1、大专或以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
前厅部副经理
6千-8千
新余 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
领导好
社会保险
集团员工房价
新余华侨豪生大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-11
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投递简历
岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专或以上学历,有1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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客房主管/领班
中餐厅经理
客房服务员
销售部员工
宾客服务经理/大堂副理
救生员
市场总监
值班工程师
公共区域主管/领班
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