1．熟悉酒店个部门运营情况； 2．熟练掌握前台专业技能； 3．有较强的责任心； 4．有良好的语言表达能力、沟通能力； 5．熟悉电脑操作及办公软件的使用； 6．具有良好组织协调能力及团队协作精神； 7．具有一定的抗压及自我调节能力 8．具有执行力，能上传下达，实施力度佳； 9．能在上级的引导下正确的引导员工展开工作； 10.较好的临场反应，能够独立处理现场突发事件及客户投诉，具备良好的问题解决能力；

岗位职责: 1.) 负责通过公关和促销活动实现酒店在本地和国际上的定位目标。 2.)负责酒店重要的市场传讯活动，包括:市场推广计划、印刷品与广告设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。 3.) 制定并执行酒店的所有活动，公关和媒体关系，忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。 4.) 保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性，确保活动对投资回报率有明确的时间和预算支持。 5.)发展良好的媒体关系，策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通，以促进良好的公关形象，提高酒店知名度。 6.) 通过发送新的酒店报道、推广活动等新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区，建立持续的酒店知名度。 7.) 管理酒店的市场活动，包括预算、客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 8.) 确保酒店的每次宣传都有助于为酒店建立良好的声望。 9.)掌握和把控酒店市场传讯年度预算并确保每个酒店公关活动能够发挥最大效用。 10.)开发并跟进酒店的各项市场。 11.) 负责各类材料、图片、数据库、资料库和文档等。 岗位要求: 1.)至少2年以上国际联号酒店市场传讯岗位的相关经验。 2.) 拥有丰富整合行銷传播经验及曾执行有效的计划。 3.积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 4.)了解媒体空间购买的相关知识及策略，并制订创新意念。 5.) 优秀的中文和英文口头表达及书写能力。 6.) 独立工作以及在压力下完成工作的能力。 7.) 具有广泛的社交活动能力和较强的组织协调能力。

酒店位于云南省腾冲市，该岗位为驻外销售经理，不需要到腾冲坐班，可在北京、上海、昆明、丽江、大理等地出勤（接受兼职） 岗位职责： 1、完成团队、旅行社和散客等拜访和销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 6、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 7、每日出勤以水印相机打卡。 岗位要求： 1、大专及以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。 薪资待遇：底薪+高绩效高提成（底薪面谈）

岗位职责： 1.根据公司要求，开展日常的营养咨询及配餐工作； 2.熟悉营养专业理论及药膳相关知识，掌握本岗位各项操作规范； 3.针对不同客群的不同需求，分析各类人群的饮食倾向，遵循各地区的饮食习惯，对顾客进行膳食设计，制定营养调理方案，跟进顾客营养状况。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品相关或营养相关专业毕业，3年以上营养师相关工作经验，掌握基本的食物营养学知识，能准确处理食物营养相关问题； 2.专业能力强，具备良好的沟通表达、协调处理问题的能力，具备较强的服务意识。

【岗位职责】 1、全面负责酒店运营管理工作；  2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等标准，根据公司要求，监控分店服务质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度，增进客户体验感受；  3、组建团队，带领酒店全体员工共同努力完成酒店的各项经营管理指标；  4、与投资人保持良好关系，处理并解决好投资人对酒店经营管理的诉求；  5、推广分店品牌和维护品牌形象，保障分店及品牌的良好口碑。 【任职资格】  1、5年以上中高端度假型酒店或高星酒店从业经验，熟悉酒店整体运营及管理； 2、熟悉度假型酒店管理，熟悉餐饮、康乐设施的运营管理；  3、善于团队建设和成本控制，良好的沟通能力；  4、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力；  5、热爱生活，热爱旅行，自身拥有美好的生活方式，热爱实践并不断学习和创造生活美学。 备注：能接受全国派遣者优先考虑。

1.及时发布酒店活动新闻稿至各类报纸杂志 To ensure press releases are sent to all local & regional newspapers and magazines on all happenings/ events in the hotel.  2.协助国内外媒体的摄影，摄像和采访 To coordinate with all activities concerning publicity in film shooting, photo shooting, interviews by local & overseas media etc.  3.及时地更新图库和宣传资料袋以维持固定资本清单。 To maintain stock inventory of an updated photo library and press kit.  4.负责酒店准备，策划和执行酒店公关活动的计划。 To be responsible for the preparation, planning and executive of the hotel’s public relations activities plan. 5.不断更新公司领导层资料。 Maintain update profiles of the hotel’s key personnel.  6.根据酒店标准设计印刷品并确保印刷品的质量。 To coordinate with the printing, design as well as adherence to the corporate guidelines for all printed materials of the hotel. 7.与当地媒体保持正常交流和宴请。 Regular communication & entertainment with the local press. 8.监督设计项目。 Supervision of design projects.

1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合管理制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 8、有无线电设备装配、修理实际工作3年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。

1、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 8、同岗位工作3年以上，特殊工种证书和电工上岗资格证书；

一、开业筹备阶段 参与悦椿酒店开业前的各项筹备工作，包括协助制定开业计划、预算和进度安排。 负责与相关部门协调，确保酒店开业所需的各类设备、设施、物品等按时采购、安装和调试完毕。 组织并参与酒店开业前的员工培训，确保员工熟悉酒店规章制度、服务流程和工作职责。 监督酒店的清洁、卫生和装修进度，确保开业前达到卫生标准和美观要求。 二、运营阶段 制定客房部服务标准与流程，并监督部门员工按标准执行； 负责酒店的日常运营管理工作，确保与各部门协调运作，提高服务质量。 确保客户在店期间住宿需求得到及时响应和满足，提升客户满意度。 部门预算制定、成本控制、收入分析等方面的工作。 积极创新，不断提升客人满意度。 定期组织酒店内部会议，传达上级指示，总结工作成果，提出改进意见。 关注酒店行业的发展动态和竞争对手的情况，为酒店的战略发展提供决策支持。 完成上级交办的其他任务。

1、 确保客房部的日常运营工作得到准时有效的处理 ； 2、按要求按标准提供客房服务，并能为客人创造卓越服务体验 ； 3、 确保酒店所有的布草、员工制服和客洗按标准清洗 ； 4、确保 工作间所有客房操作设备和用品有序管理； 5、 管理酒店遗留物管理 ； 6、 控制客房部成本，同时，关注酒店生意； 7、 指导和协调园林工作； 8、员工管理与 发展； 9、主导酒店每周安全卫生检查。

1．大专以上学历，3年以上酒店前台岗位经验或相关工作经验，星级酒店前台管理工作经验者优先； 2．熟悉酒店个部门运营情况，熟练掌握前台专业技能； 3．有较强的责任心； 4．有良好的语言表达能力、沟通能力； 5．熟悉电脑操作及办公软件的使用； 6．具有良好组织协调能力及团队协作精神； 7．具有一定的抗压及自我调节能力 8．具有执行力，能上传下达，实施力度佳； 9．能在上级的引导下正确的引导员工展开工作； 10．较好的临场反应，能够独立处理现场突发事件及客户投诉，具备良好的问题解决能力；

1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、 .对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、 参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。

【岗位职责】 1、按时完成布草收发工作； 2、做好清点登记，填写收发单。 【岗位要求】 1、持有C1驾照，能熟练驾驶； 2、身体健康，能吃苦耐劳

工作职责： 1、为客人提供优质服务-处理行李问题、回答客人的询问等； 2、负责客人咨询服务，完成客人的委托代办业务； 3、协助前台管理所负责区域的正常运转。 任职条件： 1、初高中及以上学历，身高170cm以上，形象气质佳； 2、具备一定礼宾工作经验，沟通表达能力强，熟悉接待礼仪； 3、身体健康，并持有健康证。

1. 协助市场销售总监监督整个部门的运作 2. 协助市场销售总监准备年度预算和市场规划 3.监督，指导销售团队确保其完成酒店营销目标。    4.代表销售团队进行销售区域的划分，销售旅行的安排，如有新的潜在市场须向市场销售总监报告 5. 确保所有客户信息的时时更新，包括数据信息的更新，产品跟踪，客户动向 6. 向市场销售总监提交每周和每月报表 7.确保对于竞争者动向的时时关注，制定完整的有关竞争者价格，促销活动，入住率和销售策略的调查报告并每月更新 8.向市场销售总监就针对细分市场的促销活动提出可行性建议。 9.完成市场销售总监其他交予的工作。

利用自己专业技能对酒店设备进行维护并达到期望的标准。 当班检查和修整工作。 按照总工程师的工作指令完成工作，从而满足客人的要求。 实施和执行预防性维修保养计划 确保检查机房和进行清洁工作，确保设备在正常状态下工作。 对部门要求执行的小型维修项目予以回应。 执行客房和公共区域的小型维修 协助总工程师进行部门技能培训 该岗位系筹备储备，计划2021年7月入职

1. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系，高效认知和掌握销售线索； 2. 代表酒店参加国内的销售活动，发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献； 3. 计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 4. 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况； 5. 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进，积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 工作要求 1、 大专及以上学历，有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先； 2、 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 4、能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，有政府接待资源，团队合作精神

1．有强烈的事业心和责任感，具备良好职业道德，服务意识强； 2．熟悉外事礼节礼仪； 3．熟悉相关法律法规，具备菜肴、酒水、市场营销、销售心理及宗教、民俗知识； 4．具有较强财务核算能力和成本控制意识； 5．具有较强组织管理能力，合理安排工作； 6．有良好沟通能力、应变能力及问题解决能力； 7．8年以上五星级酒店工作经验，3年以上相关岗位管理经验；熟悉餐饮部运作流程及管理规范；了解酒店各环节运作情况；

该岗位为驻外销售经理 岗位职责： 1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 6、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 岗位要求： 1、大专及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。