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2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
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10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
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3年以上
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10年以上
其他要求 :
学历要求
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高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
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不提供食宿
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可提供住
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职位性质
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市场传讯副经理
6千-8千
贺州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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年度旅游
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1、负责通过公关和促销活动实现酒店在本地和国内上的定位目标。 2、协助销售经理开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到五星级酒店的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 7、有5年以上行业经验,2年以上同岗位工作经验。
宾客关系主任
5千-7千
贺州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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年度旅游
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
温泉 | 100-499人
发布于 04-27
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投递简历
【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
温泉副经理
6千-7.5千
贺州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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年度旅游
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
【岗位职责】 1、协助温泉经理做好部门的经营管理; 2、协助温泉经理建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、做好培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、参与温泉部人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;
点心师
4.3千-5千
贺州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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年度旅游
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责:为餐厅提供中式点心。 岗位要求:3年以上行业经验,1年以上同岗位工作经验。
炒锅
6千-8千
贺州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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年度旅游
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位要求:从事厨师行业3年以上,具有1年以上中餐炒锅经验。
酒店总经理(凤颐)
2.2万-3.5万
贺州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
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出国旅游
午餐补贴
领导好
帅哥多
凤悦酒店及度假村
国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 03-11
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
【职责描述】 1、代表总部全面负责处理所在酒店的总体事务,以身作则、与酒店全体员工共同努力及时完成酒店所确定的各项目标; 2、 维护品牌形象、监督酒店范围内的品牌使用情况,积极对外推广品牌理念; 3、 制定酒店的管理目标和经营方针,根据品牌标准制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店营收政策,详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证酒店业务顺利开展; 4、 建立和健全酒店的组织管理架构,追求扁平化管理、合理高效; 5、 加强酒店文化建设,传递惠庭精神,努力为员工提供快乐、健康、良好的工作环境; 6、 健全酒店的财务制度。阅读分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,做好成本控制和财务预算工作,检查收支情况、应收账款和应付账款等; 7、 根据品牌规定规划和开展每日、每周、每月日常工作; 8、 坚持以人为本的服务管理理念;培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 9、 加强酒店设备、设施的维修保养工作和酒店的安全管理工作; 10、 选聘、任免酒店员工,根据品牌规定和标准健全酒店机构设置、员工编制。负责酒店人员的录用、考核、奖惩、晋升等; 11、 与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾; 12、 以身作则,积极参与酒店主要轮岗工作; 13、 关心员工,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。 【任职要求】 1、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳; 2、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系; 3、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力; 4、接受全国派遣(入职起2年内接受公司派遣,期满可选择到期望城市)。
自助餐厅主管
4千-5.1千
贺州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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包吃包住
人性化管理
年度旅游
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1、协助餐饮经理/副经理全面负责度假邨酒店自助早晚餐开收市工作; 2、随时注意自助餐厅动态,进行现场指挥,遇到高峰期主动亲自服务以完成接待任务; 3、聆听并收集客人意见,妥善处理客人投诉; 4、每天盘点自助餐厅各类设备设施,发现问题及时下单申请维修; 5、根据客量准备适当的菜量,使自助餐厅的物资消耗与能源消耗降到合理范围内的最低值; 6、完成公司领导及部门领导交代的其他事项。 任职要求: 1、酒店餐饮类工作经验3年以上,同岗位工作经验1年以上; 2、拥有较强的沟通能力与协调管理能力。
房务部经理
6千-9千
贺州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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人性化管理
年度旅游
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
一、岗位职责: 1.负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.检查客房部的设施和管理,提升本部门整体工作质量及工作效率。 5.组织编制部门工作程序及工作考评。 二、任职资格: 1.中专学历或同等以上。 2.有筹备经验以及3年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉运用客房部专业知识,熟练使用电脑 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
保安员
3千-4千
贺州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
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包吃包住
人性化管理
年度旅游
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
初中学历,165CM以上,有协警工作经验或退伍军人优先
前厅主管
4千-5千
贺州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
年度旅游
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、中专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
餐饮副经理
6千-8千
贺州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
年度旅游
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责: 1、协助部门经理做好各项工作,对经理负责并报告工作。 2、负责餐饮部服务员的岗位业务培训,督促餐饮部各岗位,有计划的抓好培训工作、提高全员业务素质。 3、负责督促厨师纪律、倡导民主管理气氛、提高管理效能。 4、检查低值易耗品控制情况及瓷器各类用具的破损丢失情况,并努力将各项易耗品费用降到最低点。 5、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。 6、发展良好的客户关系,满足客人特殊需求,处理下级棘手的客户投诉。 7、参加餐饮部经理交待的部门例会、提出合理化建议,汇报餐厅经营情况。 8、在部门经理离店期间或休息时,代行部门经理职责。 9、5年以上行业经验,2年以上同岗位工作经验,有中餐经验。
餐饮总监
1万-1.3万
贺州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
年度旅游
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐厅/自助餐厅的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
温泉前台主管
4千-5.1千
贺州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
年度旅游
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1、负责度假邨温泉前台游客接待的统筹工作。 2、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 3、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 4、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 5、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常; 6、完成经理交办的其他事项。 岗位要求 1、中专学历以上,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力; 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先
会计
2.8千-3.3千
贺州 | 经验不限 | 大专
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
年度旅游
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、与成本费用计划。任职资格:1、持有初级会计从业资格证书;2、大专以上学历,财会、会计相关专业,有酒店财务工作经验者优先考虑(接受财会专业应届毕业生)。
酒店前台接待员
3.3千-3.8千
贺州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
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人性化管理
年度旅游
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位描述: 1、为客人办理入住、退房等手续,为客人解答疑惑、解决问题; 2、熟知各区房价,反应灵活,能为客人提供合适的购票方案; 3、形象好气质佳,文明礼貌; 4、需要上夜班。 岗位要求: 1、身高要求:男士168cm,女士158cm; 2、能熟练掌握计算机常规操作; 3、能接受夜班; 4、服从管理。
本地厨师
6千-8千
贺州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
年度旅游
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责:制作和研发广西,特别是贺州本地菜品。 岗位要求:从事广西厨房工作10年以上,对广西菜品有较深的研究,年龄45岁以上60岁以下,贺州本地籍贯优先。
财务经理
7千-9千
南宁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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管理规范
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带薪年假
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年底双薪
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人性化管理
华夏铭(深圳)酒店集团有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 2023-10-30
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投递简历
工作职责:组织领导公司的财务、成本、投融资、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。 任职要求: 1、本科(含)以上学历,3年以上财务管理经验(大公司或集团经验优先),会计中级职称。 2、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。 3、出色的财务分析、融资和资金管理能力。 有大局观,良好的组织、协调能力,良好的表达能力和积极团队合作精神,团队管理能力。 薪资6-8K/月,上班时间8:30-12:00,14:00-18:00,月休大小休。
销售经理
4.5千-5.5千
柳州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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管理规范
五险一金
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带薪年假
技能培训
人性化管理
领导好
包吃包住
岗位晋升
员工生日礼物
柳州凯悦嘉轩酒店
国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 03-05
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投递简历
岗位职责: 1.协助开展广泛的竞争者调查,保持对酒店产品的良好认知。 2.通过电话销售、对客合同和书面交流,保证酒店的广泛认知度。 3.开展专业的日常电话销售活动、吸引新客户。 4.系统地、有效地对被指派的分区中指定的客户进行分析并且将发现和商业机会对销售经理、销售总监进行报告。 5.跟进销售,确认新的销售机会。 6.达到月度、年度个人目标和本分区的房间天数产出与销售额。 任职要求: 1.大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。 2.英语口语和书写流利。
前台管家
3千-3.5千
桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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五险
员工福利
绩效提成
氛围好
领导好
桂林霖胜酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 03-19
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投递简历
【岗位职责】 1、执行店长的工作指示,协助店长的日常工作。 2、对前台管家部的员工进行管理,规范 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 【岗位要求】 1、本科以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉前台的各项业务,综合能力强,主动性强,不计较 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
市场销售主任
3千-4千
桂林 | 经验不限 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
年度旅游
桂林喜来登饭店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-26
收藏
投递简历
【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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