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宴会厅主管

3千-4千

玉林 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范

玉林市中鼎东方文华酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:50

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投递简历

【岗位职责】检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。带领并指导团队成员摆台。配合宴会经理协调宴会活动。检查员工到岗情况。帮助员工不断提高和发展。问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。向工程部递交工程维修单。工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行负责培训及督促所有员工参加培训活动。能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。在活动开始前为宴会成员分配工作。能够高效完成所有正当活动需求。能够胜任所有班次及经理安排的工作。能够处理和准备临时工申请。负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。全面掌握各种类型活动的摆台方法。填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。【岗位要求】有上进心，形象良好，有星级酒店宴会主管相关工作经验。

销售经理

4千-5千

玉林 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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玉林市中鼎东方文华酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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投递简历

岗位要求 1、中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具有较强的销售及沟通协调能力。 3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

市场销售部经理

8千-1万

玉林 | 3年以上 | 大专

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玉林市中鼎东方文华酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:50

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投递简历

【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划【岗位要求】 1、大专以上学历；3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

中餐厅经理

8千-1万

玉林 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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玉林市中鼎东方文华酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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投递简历

岗位要求 1、大专以上学历，3年以上同星级同岗工作经验。 2、熟悉中餐厅运作。 3、具有良好的沟通、协调及应变能力。 4、熟悉VIP 接待流程，掌握接待技巧。 5、具有一定的销售推广能力。

餐饮总监

1.5万-2万

玉林 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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玉林市中鼎东方文华酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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投递简历

岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 5、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 6、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求 1、大专以上学历；8年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、早茶的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

房务总监

1.5万-2万

玉林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范

玉林市中鼎东方文华酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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投递简历

岗位职责 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 5、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求 1、5年以上同星级酒店岗位经验 2、形象气质良好 3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

西餐厅经理

6千-8千

玉林 | 3年以上 | 大专

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带薪年假
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玉林市中鼎东方文华酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:50

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投递简历

岗位要求 1、大专以上学历，有三年以上习惯工作经验。 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备良好的英语表达能力 4、具有较强的沟通协调能力。

连锁酒店总经理-广西区域

8千-1万

玉林 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
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员工旅游
节日福利
岗位晋升
年底双薪
年度旅游
节日礼物

艺龙酒店科技—锦程酒管

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

发布于 04-29

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投递简历

一、【任职要求】： 1、25-35 岁，，男女不限，特别优秀者年龄可适当放宽，大专以上学历； 2、具有开拓精神，有赚钱欲望，个性自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、欢迎来自连锁商务经济型酒店店长； 4、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；二、【主要岗位职责】（不仅限于此）： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长岗位上至少一年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者。 2、具有拓展精神，有赚钱欲望，个性自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、年龄25-35周岁，男女不限，特别优秀者年龄可适当放宽。三、【应聘流程】视频面试、背景调查、事业部复试、培训、录用四、【专业培训】入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。五、【员工福利】五险一金、提供食宿、节日礼品、酒店住宿折扣、带薪年假、月休6天+法定假六、薪酬结构：基本工资+月度奖金+五险一金+包食宿+带薪年假。薪酬10万--20万。工作地址：广西区内各店：南宁、桂东、桂西、桂南、桂北

前台接待

3千-4千

玉林 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范

玉林市中鼎东方文华酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:50

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投递简历

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、大专以上学历； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、能接受夜班。

客房主管

4千-5千

玉林 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
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管理规范

玉林市中鼎东方文华酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:50

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投递简历

岗位职责 1、负责客房部的经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求 1、中专以上学历。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

财务经理

7千-9千

南宁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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年底双薪
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华夏铭（深圳）酒店集团有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 2023-10-30

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投递简历

工作职责：组织领导公司的财务、成本、投融资、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。任职要求： 1、本科（含）以上学历，3年以上财务管理经验（大公司或集团经验优先），会计中级职称。 2、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。 3、出色的财务分析、融资和资金管理能力。有大局观，良好的组织、协调能力，良好的表达能力和积极团队合作精神，团队管理能力。薪资6-8K/月，上班时间8:30-12:00,14:00-18:00，月休大小休。

销售经理

4.5千-5.5千

柳州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
人性化管理
领导好
包吃包住
岗位晋升
员工生日礼物

柳州凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 03-05

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投递简历

岗位职责： 1.协助开展广泛的竞争者调查，保持对酒店产品的良好认知。 2.通过电话销售、对客合同和书面交流，保证酒店的广泛认知度。 3.开展专业的日常电话销售活动、吸引新客户。 4.系统地、有效地对被指派的分区中指定的客户进行分析并且将发现和商业机会对销售经理、销售总监进行报告。 5.跟进销售，确认新的销售机会。 6.达到月度、年度个人目标和本分区的房间天数产出与销售额。任职要求： 1.大专以上文化程度，1年以上同岗位工作经验。 2.英语口语和书写流利。

前台管家

3千-3.5千

桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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五险
员工福利
绩效提成
氛围好
领导好

桂林霖胜酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

发布于 03-19

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投递简历

【岗位职责】 1、执行店长的工作指示，协助店长的日常工作。 2、对前台管家部的员工进行管理，规范 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及ＶＩＰ通知单，合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。【岗位要求】 1、本科以上学历，有同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉前台的各项业务，综合能力强，主动性强，不计较 3、精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。 4、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。

市场销售主任

3千-4千

桂林 | 经验不限 | 大专

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
人性化管理
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年度旅游

桂林喜来登饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-26

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投递简历

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、有较强的语言表达能力，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

Banquet Captain宴会厅领班

2千-3千

桂林 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
年度旅游

桂林喜来登饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-26

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投递简历

岗位概述：使用喜来登令客人喜出望外的标准，无论在餐厅或是酒吧为客人提供五星级的殷勤好客餐饮服务，最大限度的令客人满意。每位员工都会通过一线水准服务证书，娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务，确保客人满意。营造健康的工作环境并融入其中。任职要求： 1、女生身高150cm以上，男生身高160cm以上 2、至少一年宴会服务经验 3、性格开朗，无不良嗜好

前台接待员

2.8千-3.5千

桂林 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
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年度旅游

桂林喜来登饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-26

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投递简历

岗位概述： 1.高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人，回答客人电话、登记客人入住、分配房间； 2.帮助客人结帐离店以及满足客人其它合理的要求； 3.随时保持高标准和提供优质服务。相关要求： 1.能看懂英文版前台操作系统以及良好的沟通技巧； 2.具有相关工作经验者将会优先考虑, 无经验者需具有良好的沟通与积极的态度，学习技能的潜力； 3.良好、积极的工作态度； 4.接受实习6个月以上的实习生； 5.女生身高158以上，男生身高168以上。福利待遇： *月休8天； *带薪年假； *节日福利； *外地员工提供免费住宿（员工宿舍位于酒店内，配备中央空调、热水及 WIFI）； *形式多样的员工活动、工作技能培训、语言类培训； *万豪集团旗下30个品牌交叉培训及短期工作机会； *根据工作表现及酒店业绩进行年度工资调整及年终奖发放。

门卫

3千-4千

南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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圆通速递南宁餐厅

其他 | 500-999人

发布于 03-26

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投递简历

岗位职责: 1.负责公司物流园区保安工作，确保人员、财产安 2.根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益 3.严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入场地，维护公司的治安秩序;遇到外来探访人员、面试人员进入办公区相应位置4.负责做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放; 5.负责快件包裹、设施设备等物资看管，防止偷窃维护区域安全; 6.负责检查和监督防火、防盗措施的落实，巡查公司区域内的安全隐患; 7.树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象。任职要求:45岁以下，165以上岗位福利:包吃包住

宿管

4千-5千

南宁 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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圆通速递南宁餐厅

其他 | 500-999人

发布于 03-26

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投递简历

1、负责员工宿舍日常管理工作； 2、负责所在单位住宿人员统计，宿舍设备管理等； 3、完成领导交办的其他工作。

客房服务员

2千-3千

南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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广西中道城市运营管理有限公司

教育/院校 | 100-499人

发布于 03-29

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投递简历

单位内部客房清洁，对客服务，简单的房间保洁。

亚朵酒店良心大使

2千-3千

北海 | 经验不限 | 学历不限

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北海市中盛君安酒店投资管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 04-05

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投递简历

岗位职责： 1）负责酒店宿归杯具洗销； 2）负责杯具盘点、整理入库、填写每日杯具消毒数量并记录留档； 3）根据当日pms系统中的房态，确认当天需要更换布草房间及需撤换布草和巾类、浴袍数量； 4）负责核对每日客房伙伴实际撤换的脏布草和巾类、浴袍数量，与当日酒店应撤换布草和巾类、浴袍数量是否一致； 5）监督客房伙伴执行“一客一换”、“一客一消毒”的卫生原则，发现违规操作行为及时反馈至运营组邮件； 6）完成上级交付的其他工作任务。任职要求： 1.熟悉酒店各类清洁和消毒药剂使用范围及注意事项； 2.能够操作简单的电脑办公软件，excel表制作； 3.具有较强的服务意识、执行能力、协调能力、团队合作精神、责任心、有担当； 4.2年以上客房服务员的工作经验； 5.身体健康，无不良嗜好。