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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 09:16
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    岗位职责:1、根据酒店经营目标,制定年度预算和经营实施计划;2、全力完成酒店管理公司下达的营业收入和营业利润指标;3、全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;4、主持或组织酒店的各项会议,听取各方意见和建议,掌握酒店经营全局,协调各方关系,及时解决发现的问题;5、严格执行酒管公司制定的各项制度规范,保证酒店高效运营。任职要求:1、酒店管理及相关专业,大专及以上学历;2、3年以上国内品牌五星级酒店同岗位工作经验;3、具备出色的沟通协调能力,精通高星级酒店运作模式,熟知酒店日常运行标准和服务规范。工作地点:长三角地区1人、西南地区1人
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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 09:16
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    岗位职责1、全面负责酒店人事行政部工作,确保酒店的制度和流程符合集团标准;2、制定酒店人力资源年度计划,并监督各项计划实施;3、负责酒店人员招聘,并建立酒店人才档案库,为后续发展奠定基础;4、制定并完善酒店人力资源配置、薪酬福利体系、绩效管理体系和质检培训体系;5、根据酒店人力资源政策,对员工工资、工作规程等相关人力资源相关的事务提出建议及方案;6、及时处理管理过程中的重大人力资源问题。岗位要求1、人力资源管理等相关专业,统招本科学历;2、3年以上同岗位工作经验,具有高星级酒店筹开工作经验;3、优秀的沟通表达、组织协调能力,具备保护和发展公司人力资源的良好理念。工作地点:长三角地区1人、西南地区1人
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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 09:16
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    岗位职责:1、按酒店管理公司总体经营计划,组织各部门编制本酒店经营计划;2、负责编制酒店月度、季度、年度财务预算,监督控制酒酒店的财务预算执行情况;3、参与制定客户信用政策及其收账程序,把握酒店销售策略;4、参与酒店的经营管理,保障往来资金的安全;5、参与拟定或审核酒店所涉及资金往来的一切经济合同的签订,并监督其执行。任职要求:1、财务及相关专业,统招本科及以上学历;2、3年以上同岗位工作经验,有高星级酒店筹开工作经验优先;3、有强烈的责任感和良好的敬业精神,具有较强的决策管理、组织协调能力。工作地址:长三角地区1人、西南地区1人
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    杭州 | 3年以上 | 本科

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 17:09
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    做事干练,仔细、全面,有总经理秘书或助力经验优先,党员优先; 主要负责领导的计划运营、各部门及各片区间工作跟进及事项协调; 统筹对外接待工作; 维护好区域内部公众号运营; 党组织工作对接;
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    发布于 11:51
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    岗位职责1.负责建立公司工程线管理体系。2.负责工程线的工作指导与督导。3.负责工程线工作计划的实施与督导。4.负责工程线服务品质的检查。5.负责团队培养和考核。6.负责制定本部门年度培训计划,并监督实施。7.组织制度本部门的各项制度、设备操作规程、设备保养修理制度,并监督实施。8.组织制度规程设备维修、更新、改造方案,并组织实施。9.审核外部工程的技术方案,工程施工的监督管理,协调验收。10.组织编制本部门的年度工程预算、年度工作计划。11.组织编制本部门的周报、月报,并及时上报。岗位要求1、具有综合管理物业设备设施能力,具有良好的供配电、空调、电梯、弱电系统的专业知识,电脑操作熟练。 2、具有同等项目5年以上管理工作经验。工作地点杭州市余杭区溪沁路8号中国电信浙江创新园上班时间08:30-17:30 做五休二 周末双休 
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    岗位职责1、全面掌握部门日常运作情况,落实各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对部门的工作进行协调。2、按照工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。4、负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。5、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。6、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1、2年以上相关物业职位工作或酒店管理岗位者优先。2、具有全面整体的管理知识和控制能力。3、熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。4、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。工作地点杭州市余杭区溪沁路8号中国电信浙江创新园上班时间08:30-17:30 做五休二 周末双休 
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    岗位职责1、全面掌握一号楼日常运作情况,落实各方面工作,处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调。2、负责组织好各级接待,协调各方面工作与人际关系。3、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。岗位要求1、物业管理专业更佳;2、专业工作经验二年以上,或同等职位工作经验两年以上;3、熟练使用Windows、Office系列办公软件。工作地点杭州市余杭区溪沁路8号中国电信浙江创新园上班时间08:30-17:30 做五休二 周末双休 
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    岗位职责1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务。2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施。4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况。6、妥善处理客人意见和投诉,搞好对客关系。7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备。8、做好餐厅安全和防火工作。9、负责对员工的培训工作。岗位要求1、外形良好,有3年以上餐厅管理工作经验。2、熟悉餐厅的运作及经营。3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力。4、有较强的管理能力和责任心。工作地点杭州市余杭区溪沁路8号中国电信浙江创新园上班时间07:30-16:30 做五休二 周末双休 
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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-05
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    岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 11:51
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    岗位职责1、熟悉餐饮包厢服务和会议服务的流程。2、负责督促会务人员做好会议相关服务。3、密切与厨房、餐厅的联系,互相沟通、配合协调的进行工作。岗位要求1、身高160CM以上,五官端正、品质良好、身体健康、仪态端庄(形象气质佳或能力突出的可适当放宽年龄要求)。2、具有2年以上相关从业经验,能熟练运用办公软件。3、亲和力强、迎送客户热情、主动、规范,具有良好的服务意识、团队意识和职业操守。4、良好的运营和管理技能。5、良好的仪容仪表。工作地点杭州市余杭区溪沁路8号中国电信浙江创新园上班时间08:30-17:30 做五休二 周末双休 
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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 11:51
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    岗位职责1、熟悉餐饮包厢服务和会议服务的流程。2、负责会议室饮水设备、茶具的清洁与消杀工作,会议物品的整理、保管、申报等工作。3、负责督促会务人员做好会议相关服务。岗位要求1、160CM以上,五官端正、品质良好、身体健康、仪态端庄(形象气质佳或能力突出的可适当放宽年龄要求)。2、具有2年以上相关从业经验,能熟练运用办公软件。3、亲和力强、迎送客户热情、主动、规范,具有良好的服务意识、团队意识和职业操守。4、良好的运营和管理技能。5、良好的仪容仪表。工作地点杭州市余杭区溪沁路8号中国电信浙江创新园上班时间08:30-17:30 做五休二 周末双休 
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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 11:51
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    岗位职责1、负责会议室使用前会场布置工作。2、负责会议室使用中会场服务工作。3、负责会议室使用后会场清洁工作。岗位要求1、身高160CM以上,五官端正、品质良好、身体健康、仪态端庄(形象气质佳或能力突出的可适当放宽年龄要求)。2、具有1年以上相关从业经验,能熟练运用办公软件。3、亲和力强、迎送客户热情、主动、规范,具有良好的服务意识、团队意识和职业操守。工作地点杭州市余杭区溪沁路8号中国电信浙江创新园上班时间08:30-17:30 做五休二 周末双休 
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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 11:51
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    岗位职责1、负责区域内的绿化管理,施肥、修剪和养护。2、具有蔬菜种植经验者优先;3、熟悉有关机器、设备、药剂的使用和规定。4、熟悉各种苗木的习性,养护方法。 岗位要求1、具备同等岗位工作2年以上。2、精通各类绿色植物的养护。 3、工作负责、细致,肯钻研技术,具有吃苦耐劳的精神。工作地点杭州市余杭区溪沁路8号中国电信浙江创新园上班时间07:30-16:30 做六休一
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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 11:51
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    岗位职责1、遵守各项规章制度,协调配合相关工种的关系,完成本岗位承担的工作任务。2、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合质量标准。3、在菜肴烹饪过程中,严格按照操作规程,同时,要针对员工不同的饮食习惯,随时改变烹饪操作,以满足其需要。4、烹调时应注意个人卫生,接触食品要洗手,操作时,严格掌握卫生要求。5、计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。岗位要求1、具有3年以上烹饪工作经验。2、至少熟悉一种以上菜系的饮食风味烹调和原材料加工、配菜的能力。3、吃苦耐劳,热爱学习,服从领导安排。工作地点杭州市余杭区溪沁路8号中国电信浙江创新园
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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    发布于 11:51
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责访客预订系统使用,接待来访对象。2、负责所管辖区域的协调工作。3、负责前厅电话咨询、记录、反馈等服务。岗位要求1、身高160CM以上,五官端正、品质良好、身体健康、仪态端庄(形象气质佳或能力突出的可适当放宽年龄要求)。2、具有1年以上相关从业经验,能熟练应用办公软件。3、亲和力强,迎送客户热情、主动、规范,具有良好的服务意识、团队意识和职业操守,以及一定的抗压能力。工作地点杭州市余杭区溪沁路8号中国电信浙江创新园上班时间08:30-17:30 做五休二 周末双休 
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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-05
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    岗位职责 1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 岗位要求 1.高中以上文化程度;1-2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    1、有高星级酒店同岗位工作经验; 2、有高星级酒店楼层服务员经验1年以上且有强烈的学习提升欲望,自驱动力强,愿意学习从事管理工作。 3、具备基础电脑操作能力,对数字敏感。 4、男女不限
  • 杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 11:51
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    • 投递简历
    岗位职责负责配电室的值守,设备的维护,设备清洁、配电设备的倒闸操作,综合性维修。岗位要求具有3年以上相关工作经验;具备高压电工上岗证,具备独立处理故障能力。工作地点杭州市余杭区溪沁路8号中国电信浙江创新园上班时间做一休二
  • 服务员

    3.2千-3.5千
    杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 11:51
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄45岁以下,身体健康,女性身高158cm以上能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    岗位职责1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7、协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1、专科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2、熟悉岗位培训工作程序。3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4、具有良好的沟通能力和协调能力。5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2.督导下属部门领班,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1-2年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 前台接待

    4.5千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    接待客人进行入住登记,会简单基础电脑,提供吃住
  • 杭州 | 3年以上 | 大专

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    发布于 05-02
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    岗位职责1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中

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    • 补充商业保险
    • 氛围好
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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-30
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    岗位职责:1、做好客户来电来访,将客户反馈事项进行正常流转,记录、跟进,直至事项闭环;2、受理客户投诉,进行登记并反馈相关责任人处理;3、办理施工人员出入证;4、协助业主进行车位使用或转租的办理;5、做好客户IC卡的开通、挂失等维护工作;6、办理日常工具的租借手续;7、未交付业主钥匙、资料管理。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:服务类专业,酒店服务、物业管理专业更佳;3、工作经验: 一年以上;4、计算机技能:熟练使用Windows Office系列办公软件。 
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    岗位职责: 1、负责管理小区绿化养护工作; 2、合理制定绿化养护年、季、月度工作计划及培训计划; 3、监督绿化外包方日常绿化养护工作和检查工作,定期对绿化外包方进行各项培训; 4、管理小区环境保洁工作,负责现场管理督导工作; 5、定期制定蚊虫消杀计划; 6、对外包单位员工的定期培训指导工作,并检查落实效果。 任职要求: 1、学历要求:大专以上学历; 2、专业要求:园林绿化相关专业; 3、工作经验: 2年以上相关专业工作经验; 4、计算机技能: 熟练使用Windows Office系列办公软件。
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