执行力强，有客房或运营工作经验优先。主要工作品质督导与管控

工作概述： -协助高级运营总监负责管理本部和锦江丽笙酒店的日常运营活动，内容包括监督指导成员酒店产品和服务质量等事宜，确保锦江丽笙酒店的品质。根据管理公司的组织结构、政策程序及整体目标，在高级运营总监的指导下积极引导，并与高级工程及安全经理配合，监督和完善安全生产策略的制定和开发，提升所有自有及委托管理酒店管理及盈利水平。 -该职位须有丰富的酒店营运方面的从业经验，并协助高级运营总监负责公司的质量管理体系发展及酒店运营质量审计的贯彻落实，重点关注锦江丽笙酒店整体产品及服务质量的维护和提升。 主要职责： **建立和完善运营制度与标准： -根据公司品牌管理的定位，制定、调整和完善运营制度与标准，为酒店日常运营提供良好的制度支撑。包括但不限于锦江丽笙酒店SOP、P&P、品牌检查标准等。 -制定相应的政策及规定，监督检查，确保各项政策及标准的落实。 **督管酒店提升运营质量： -通过定期视察、差旅、召集会议或电话会议等多种形式，与旗下成员酒店团队沟通，了解、监督、指导酒店日常运营工作，并积极与运营部团队分享最新信息。 -关注成员酒店社交媒体评论与分数，推进整改落实，确保酒店产品及服务质量不断提升。 任职条件： -获得业内认可的酒店或相关管理学历或证书。 -至少5年酒店管理及运营经验，包括至少3年的国际品牌酒店营运部门工作经验。 -须拥有丰富的行业经验、酒店运营优异业绩。 -必须具备全局观、大局观，以及出色的战略、方针及政策理解力和执行力，能够有效领会、分解并着力推进公司各项决议决策。 -必须有丰富的酒店餐饮、前厅、客房、销售、财务、人事及安全等方面的运营经验。 -能够用中英双语有效交流。. -精通计算机操作，并需要频繁出差。 -具有良好的沟通能力和人际交往能力，并有出色的文化适应能力和灵活性，能够合理处理冲突，有效应变。

岗位职责: 1、协助品质总监制定质量方针、确定质量目标，建立、优化检查标准； 2、负责监督各项品质管理制度的执行； 3、负责部门内考核、培训、指导及日常管理工作； 4、监督、协调和处理客户投诉，跟进严重投诉的处理，挖掘客户需求； 5、对ISO，HACCP等体系运行过程中进行监督、检查、协调，保障本部门职责目标的实现； 6、协调内外部相关部门，维护各管理体系的正常运行； 7、掌握行业动态，推广物业管理行业相关法律法规，并确保服务部的各项物业服务工作能够按照行业法律法规执行。 任职要求: 1、大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2、物业管理企业经理资格证、内审员证书； 3、精通物业管理相关法律法规，熟练掌握当地地方法规政策，及时了解行业内信息动态； 4、优秀的客户谈判能力，具有很强的领导与沟通协调能力；逻辑清晰，思维敏捷，精力充沛，身体健康，能承担较大的工作压力。 5、能适应短期出差。 职位福利：五险一金、周末双休、通讯补助、交通补助、包吃 上班地点

职位描述 品牌策划 岗位职责： 1. 负责品牌类文案的策划与撰写，包括但不限于品牌故事、品牌理念、品牌传播等内容的创作； 2.撰写产品类文案，包括产品介绍、卖点提炼、使用说明等； 3. 主导品牌宣传视频和产品推广视频的策划工作，包括撰写视频脚本、主题构思、内容规划、拍摄手法等； 4. 负责策划线上小程序活动及其他线上平台的活动，包括活动主题、流程设计、奖品设置等； 5.负责线下沙龙活动的策划与执行，包括活动主题 策划、场地布置、嘉宾邀请、流程安排； 6.参与线下大型品牌活动的策划与执行，包括但不限于品牌发布会、周年庆典等，确保活动的高品质 呈现和有效传播。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、新闻、新媒体、影视编导等相关专业优先； 2. 品牌文案策划/推广策划工作经验2-3年，具备扎实的文案功底和良好的创意能力，能够独立完成各类文案撰写

岗位要求： 全面负责酒店的食品安全工作。 1. 对厨房烹饪采用的原材料进行检查检测，确保原材料无过期、不存在食品安全隐患； 2. 对食品加工制作过程、食品安全操作规范、食品加工程序、操作卫生、个人卫生、环境卫生、清洗消毒情况进行监督、检查、监控和确认，对检查中发现的不符合食品安全要求的行为及时制止并提出处理意见； 3.  指导餐厅做好灭蝇防蝇、防鼠灭鼠、杀虫灯工作；督促餐厅工作人员进行环境卫生管理，做好食品加工场所、食品加工制作设施设备以及餐具器皿的清洗、消毒，做好消毒记录； 4. 定期组织餐厅工作人员参加食品安全法律法规和食品安全知识的培训，增强其责任意识及卫生意识； 5.建立食品卫生、安全监督机制，受理员工食品卫生、安全投诉，实施调查，制定整改方案； 6.接受和配合监督机构对餐厅的食品安全进行监督检查，如实提供有关情况； 任职资格： 1.男女不限，年龄55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，无违法犯罪行为。 2.同岗位经验3-5年 3.有相关食品安全类证书 4.熟练运用办公软件 薪资面议

岗位职责： 1、建立健全质量管理体系并监督体系的运行，贯彻集团质量方针、质量目标; 2、负责公司的品质管理工作; 3、控制品质异常，加强品质分析，提高全员品质水准; 4、推广先进的质量管理手法。 任职要求： 1、熟悉酒店行业管控标准，掌握酒店管理标准体系 2、5年以上相关行业工作经验，具备大型酒店品质管控经验优先

1、门店卫生检查 2、门店各项检查 3、服从安排

岗位职责 1、根据领班的安排，做好交接班所需完成的工作。 2、加强岗点的物资物品以及设备设施的保管以及维护工作。 3、参加岗点的班前例会，认真听取会议内容，进行执行。 4、开餐前做好干锅架、酒精、蜡烛以及调料等所需物品、以及其他厨房所需的准备工作， 5、开餐前协助领班将相关菜单分类送至相应岗点。 6、负责将菜肴准备无误送至相关服务员区域，严格遵循“五不取”原则。 7、注意传菜速度，菜肴造型，及时将信息进行前后台传递。 8、完成传菜工作，将相关托盘以及工具整理和清洗。 9、按照计划卫生，做好传菜组的卫生清理。 10、与值班人员做好相关交接工作。 岗位要求

岗位职责： 1、负责餐厅的传菜工作； 2、完全了解菜品及价格，以便随时为客人服务； 3、服从管理安排。 任职要求: 1、五官端正，普通话流利； 2、身体健康，35周岁以内，反应灵敏，速度快； 3、踏实肯干，做事认真负责。

收银员工作环境好，岛服区、烟酒区营业员有奖金提成！！ 工作地点在亚龙湾超市室内工作，太阳晒不到，有空调，能长期稳定的优先考虑。

岗位职责 1、把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同。 6、根据公司规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交财务审核。 7、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 岗位要求 1、中专学历，英语口语流利。 2、1年以上收银工作经验，熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5、有良好的职业操守。

岗位要求： 1、吃苦耐劳，服从管理，有服务意识，愿意学习； 2、主动接待顾客，认真完成收银工作，管理收银台卫生； 3、根据公司制度及规定，做好各类收款渠道的对账，保证收款成功； 4、每日进行收银台现金的盘点和结账单（收银小票）的整理汇总，会简单电脑操作； 5、按公司规定保证账单金额与发票金额一致，禁止虚开发票； 6、按公司规定保管和领用收据； 7、协助餐厅经理完成门店运营； 8、有餐饮健康证（无证可在入职时拿公司所提供资料去免费办理） 9、有收银经验和开票经验加分 工作福利：包吃包住（距离近）、国家法定假、带薪年假、婚假，工龄工资

Welcome and seat the restaurant customers in a friendly and efficient manner and provide support to Food and Beverage service colleagues ensuring customer satisfaction and maximum seating capacity is achieved for the venue. Provide a smooth operation for lounge and be able to do the upsell as well. 欢迎并以友好高效的方式为餐厅客户提供座位，并为负责服务的同事提供支持，确保客户满意，最大程度的安排餐厅座位的利用。为休息室提供平稳的操作，并可以向客人主动推荐产品销售。

【岗位职责】 1、着装整洁、守时，礼貌、参加班组例会，服从上级指挥。 2、依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务。 3、熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具，积极向客人推销。 4、负责吧台酒水的申领，补充和日常保管工作。 5、负责吧台的日常和月盘点工作，并填写销售盘点表。 6、做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。 【岗位要求】 1、有从事吧员工作经历优先考虑。 2、热爱本职工作，有责任心，能吃苦耐劳。 3、身体健康，仪表端庄。

毕业时间:不限 招聘截止日期:2024.12.30 700cc员工岗位职责 1、原物料准备、饮品制作、点单收银 2、主动、热情、礼貌地招呼并服务顾客 3、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护 4、熟悉并配合门市工作流程 5、服从店长、值班者的工作安排 6、积极参与培训并不断提高服务技能 薪资: 1.高级全职调饮师:3000-6000元 工作地点 三亚市区:亚龙湾百花谷店，大东海店 晋升发展 1.所有岗位提供新员工培训，岗位技能提升培训、总部短训。 2.晋升渠道:调饮师→高级调饮师→副店→店长 3.晋升发展规划:每三月可自主报考升迁，通过相关岗位考核后即可晋升下一级别 4.系统的培训: 工作站训练(备料、柜台、雪克)、基本带训、日常门市营运中的人员/物料/设备的管理、值班、订货、排班、人员训练发展规划、机器设备保养， 公司90%管理层岗位(副店以上职级)均从一线员工中提拔和培养。作为储备干部，只要有学习意愿，我们可以提供一个公平、公正、系统、全面、规范的学习及实践平台，通过日常工作中的学习、培训、实际操作及运用，不断帮助你提升职业技能、积累工作及管理经验。 不论你之前的资历/经历如何，只要你对服务业充满热情，能适应轮班工作，有良好的沟通能力和容易接近的亲和力，欢迎随时加入我们的团队! 任职资格(条件优秀者可放宽，有餐饮/服务连锁企业工作/实习经验者优先录用) 1、五官端正、性格活泼开朗、普通话良好、无不良嗜好和记录、无明显纹身 2、身体健康，能吃苦耐劳，可适应繁忙工作及工作量 3、年龄18-35岁、男女不限 4、高中及以上学历，具备良好的表达能力与沟通能力 5、有服务意识、有上进心、服从安排、有意愿在餐饮/服务业工作及发展 6.工作认真负责、积极主动 7.愿意配合公司排班及在三亚区范围内的工作调动 8.重视个人卫生及食品安全卫生 福利待遇 1.全勤奖、年终奖、加班费、定期团建、生日福利、等 2.每月享有4天休息日，国家法定假日可享受三倍工资待遇

【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、XXX学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

岗位职责： 1.负责桌椅卫生、地面卫生，桌面牙签、餐盘、餐具摆放等摆放标准； 2.准备收台用具物品：托盘、抹布、餐车、清点回收布草等； 3.摆出广告牌、灭火器、区域玻璃、墙面广告灯卫生清理； 4.晾晒收取杯子、餐盘等其他餐具，摆地毯，防滑垫、准备垃圾桶； 5.餐厅花架、绿植、格子架等装饰物卫生检查与日常维护； 6.水果回货接收拉货工作，领取易耗物品、酱料等后勤工作； 7.餐中收台服务工作； 8.下班前负责区域卫生及五常摆放； 9.参与本部门组织的各项培训、学习或其它活动； 10.完成其它临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄在18-35岁之间，面容端正； 2.性格乐观、开朗，善于言谈、做事认真仔细、执行能力强； 3.能吃苦耐劳，服务意识较好。

岗位职责： 1、负责做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、准确了解每日供应菜式，与传菜员密切配合； 3、帮助客人解决就餐过程中的各类问题。 任职要求： 1、具备良好的服务意识； 2、有相关餐饮经验者优先； 3、有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养。

1.仪表端庄，身体健康，精力充沛，服从餐厅领班的领导和指挥，认真快速完成工作任务； 2.上班前了解就餐人数、时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化服务工作；        3.开餐前，做好桌椅、餐厅卫生、餐厅铺台、准备好各种用品，确保正常营业使用： 4.积极做好大众点评推评工作。