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  • 总经理

    4万-6万
    全国 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 09:16
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    岗位职责:1、根据酒店经营目标,制定年度预算和经营实施计划;2、全力完成酒店管理公司下达的营业收入和营业利润指标;3、全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;4、主持或组织酒店的各项会议,听取各方意见和建议,掌握酒店经营全局,协调各方关系,及时解决发现的问题;5、严格执行酒管公司制定的各项制度规范,保证酒店高效运营。任职要求:1、酒店管理及相关专业,大专及以上学历;2、3年以上国内品牌五星级酒店同岗位工作经验;3、具备出色的沟通协调能力,精通高星级酒店运作模式,熟知酒店日常运行标准和服务规范。工作地点:长三角地区1人、西南地区1人
  • 全国 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 09:16
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    岗位职责1、全面负责酒店人事行政部工作,确保酒店的制度和流程符合集团标准;2、制定酒店人力资源年度计划,并监督各项计划实施;3、负责酒店人员招聘,并建立酒店人才档案库,为后续发展奠定基础;4、制定并完善酒店人力资源配置、薪酬福利体系、绩效管理体系和质检培训体系;5、根据酒店人力资源政策,对员工工资、工作规程等相关人力资源相关的事务提出建议及方案;6、及时处理管理过程中的重大人力资源问题。岗位要求1、人力资源管理等相关专业,统招本科学历;2、3年以上同岗位工作经验,具有高星级酒店筹开工作经验;3、优秀的沟通表达、组织协调能力,具备保护和发展公司人力资源的良好理念。工作地点:长三角地区1人、西南地区1人
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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 09:16
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    • 投递简历
    岗位职责:1、按酒店管理公司总体经营计划,组织各部门编制本酒店经营计划;2、负责编制酒店月度、季度、年度财务预算,监督控制酒酒店的财务预算执行情况;3、参与制定客户信用政策及其收账程序,把握酒店销售策略;4、参与酒店的经营管理,保障往来资金的安全;5、参与拟定或审核酒店所涉及资金往来的一切经济合同的签订,并监督其执行。任职要求:1、财务及相关专业,统招本科及以上学历;2、3年以上同岗位工作经验,有高星级酒店筹开工作经验优先;3、有强烈的责任感和良好的敬业精神,具有较强的决策管理、组织协调能力。工作地址:长三角地区1人、西南地区1人
  • 培训经理

    8千-1万
    成都 | 经验不限 | 本科

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 04-29
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    1.制定并完善酒店各项培训管理制度、协助人力资源总监分配的其它工作事项,支持完成人力资源的目标。2.领导和负责高潜能人才发展项目,能按照酒店经营发展对人才的需要,制定人才培养计划。3. 组织,执行,评估现有培训课程及补充课程,但不仅限于,入职培训,及其他认证培训。4. 深入部门,了解部门及员工的培训需求,并制定相应的培训计划,运用不同的媒介方法进行培训。5. 组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发及讲授。6. 发展和培养内部培训师团队,为内部培训师提供持续的反馈与指导。7. 制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核。8. 制定公司年度人力资源培训计划和预算。9. 撰写和完善培训相关制度、流程,以最大程度建设、发展、宣传企业文化。岗位技能需求1. 本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;2. 具有良好的沟通能力和协调能力、优秀的演讲技巧;3. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力;良好的文字和语言表达能力;4. 丰富的培训教学,演示知识与技能。5. 较强的英语听说读写能力及熟练操作微软办公软件的能力。6. 具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;7. 思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
  • 西厨厨师长

    1.4万-1.7万
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 04-28
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    1. 监管西餐厨房工作,按照酒店的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有菜目进行制作和装饰。2. 监督菜品的制作标准以确保出品质量。3. 熟知酒店食品存货的采购,确保在维持高标准的情况下,尽可能地合理控制食品成本。4. 组织和监督厨房员工的培训,以增进食品制作和厨房管理的技巧。确保所有培训均得到准确记录,并对所有员工进行检查和考核。5. 了解市场,积极跟餐饮总监配合,提出新的新的餐饮主向方案。6. 不断创新,积极开创新菜,制订餐厅的菜单。7. 严格执行集团要求的食品卫生标准,并建立完善的监督和控制体系。8. 主动与餐厅经理沟通,听取顾客及服务部门对于菜品质量的意见,并不断提升产品。岗位技能需求1. 有丰富的技术及经验,熟悉西式烹调,曾在奢华酒店同等职位工作至少2年。2. 能够在节奏快、压力大的环境下出色地完成工作。3. 懂得成本核算,食物原料及食品营养等相关知识。4. 良好的沟通,管理与协调能力。5. 熟练操作微软办公软件。6. 对工作充满热情,热衷于西餐的制作与创新。
  • 成都 | 经验不限 | 大专

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    1. 实施控制系统,在不降低质量前提下,减少浪费或丢失以控制成本。2. 积极主动协助餐饮部制定价格、试菜、菜单修改以及成本控制。3. 准备每月月底的食品和饮料成本报表。4. 组织并引导每月/季度的布草及器皿盘点,出具盘点报告,对盘点差异进行帐务处理。5. 监控定购、采购、收货、储存和分发事务。6. 检查食品、酒水和一般物品的收货报告、分发和调动。岗位技能需求1. 能熟练使用微软办公软件。2. 曾在国际品牌酒店同等职位工作至少2年。3. 具有良好的团队领导精神及执行力。4. 能够在节奏快、压力大的环境下出色地完成工作。
  • 前厅部经理

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1. 负责酒店前厅所有的运营及管理工作。2. 监督前厅部团队,确保最高的入住率和平均房价,以实现收益最大化。3. 监管所有前厅部的服务标准,确保符合标准要求并且超越客人的期望。4. 熟知所有紧急事件的处理程序。5. 为员工提供指导,以帮助他们为未来的发展做准备,达到他们的职业目标。6. 准备部门年度预算。7. 熟知并执行品牌标准。岗位技能需求:1. 具有良好的团队领导精神及执行力。2. 出色的人际交往和问题处理能力。3. 能够有效地领导、激励和发展团队。4. 能够在节奏快、压力大的环境下出色地完成工作。5. 曾在奢华酒店同等职位工作至少2年。6. 良好的英语口语和书写能力,有其他语言技能更佳。
  • 中餐厅经理

    8千-1.2万
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1. 全权负责中餐厅的营运。2. 监督并指导餐厅员工的服务标准。3. 熟悉市场及竞争的趋向及变化,与厨房协调好当日或每月的特色菜及推荐菜。4. 参与菜单、酒水单的制定及定价。5. 关注客人对菜品及服务的意见,并立即采取有效措施。6. 负责所有部门的物品和设施的财产管理。7. 负责员工培训和发展。确定部门的培训计划并且进行持续有效的员工培训。8. 和上级领导一起编制和管理部门预算。岗位技能需求1. 良好的英语口语及书面表达能力。2. 至少2年国际五星酒店相关同职位岗位经验。3. 具有专业的服务技能,熟知餐饮运营知识,包括食品,酒水,监管,服务,对客等方面的知识。4. 有较强的沟通能力,具备良好的团队意识和领导能力。5. 熟练操作办公软件。
  • 成都 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 补贴
    商业地产 | 100-499人
    发布于 04-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。 2. 协助总经理的日常工作,包括为其提供秘书服务,处理行政办公室事务。为总经理安排会议及预约。3. 正确记录会议并及时传送到相关人员。4. 协助总经理规划日程安排,合理安排内部及外部会见。5. 分发备忘录,信件和其它信息等。6. 按要求为商务旅行安排行程。7. 根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。8. 对于任何事务保持高度机密。岗位技能需求1. 至少2年国际五星酒店相关同职位岗位经验。2. 精通微软办公软件。3. 良好的英语口语及书面表达能力。4. 良好的沟通和写作技能。5. 具有高压下有条不紊的开展工作的能力。6. 工作细致严谨,认真负责。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 加班工资
    • 世界500强
    • 年假多
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    主要职责: 【有加班,倒班津贴;另附交通补贴,通讯补贴,饭补等等】配合主管落实,执行下述内容:1.   面向外资企业的办公人员提供设施相关的现场客户服务;2.   办公区域的电力,空调,专用消防,安防,弱电(含会议)系统的正常运行;3.   检查(验收)设备的运行情况,报告运行故障和报修结果;4.   协调设备供应商的现场整改工作;5.   根据设备的维护保养计划,进行日常的操作和维护,组织并协调,监督各服务供应商的定期的对分管设备的现场工作;6.   设备系统的运行记录、维修保养记录、设备履历等技术档案的收集、整理、归档工作。 要求: 1.   仪表端庄,举止大方,穿着得体,态度中肯;2.   具有电工上岗证;4.   具有电工操作,中央空调设备操作、维修工作经验1年以上;5.   高中(中专)以上学历;6.   有良好的语言表达能力和文字能力,能阅读图纸者优先;7.   具有积极主动地工作精神,善于发现并妥善完成额外的现场工作;8.   略懂英文者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 加班工资
    • 世界500强
    • 年假多
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    【项目行政人员需要驻场办公 - 此办公地址为亚马逊AWS成都办公室】一、日常前台工作1.      访客的接待以及登记2.      电话接听3.      口罩领取4.      AWS零食饮料摆放及整理二、JLL相关1.      加班审批批复邮件存档、更新Monthly Over-Time和OT summary and Expense表格、录入CDP系统2.      报销审批更新OT summary and Expense表格并邮寄相关纸质报销3.      考勤记录每月打印签到表、更新考勤记录表和统计表4.      供应商管理1) 绿植日常工作沟通、完工报告(每月)2) AWS零食季度零采购以及完工报告5.      供应商入离职办理6.      更新月报7.      更新AWS座位表8.      平安理赔相关报销三、AWS相关1.      会议和市场活动的支持布置会议室、预定茶歇午餐、访客签到等2.      领取快递、报销记录并投递工作地点:成都市高新区益州大道1999号(天府四街)银泰城4号写字楼13F.
  • 帮厨

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    年龄20-50岁,身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,工作效率高有员工食堂帮厨,切配,保洁经验者优先吃苦耐劳,服从安排
  • 酒店保洁

    2千-3千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    勤劳踏实做过保洁相关工作的额优先
  • 保洁员

    2千-3千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    日常酒店客房打扫 岗位要求:1、45岁以下,身高155cm以上,容貌端庄;2、做事细心;3、有较强的服务意识,具有团队合作精神;4、为人谦和,态度好;5、有1年以上保洁相关工作经验优先;
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    主要职责:1、了解所负责酒店当年经营任务及当地市场情况,提出并参与制定销售计划;2、保证所负责酒店每月销售任务的达成;3、根据酒店及市场情况,及时调整、制定相应销售策略;4、除完成每月新客户开发工作,需做好老客户维护,保证老客户盈收的不断增长;5,开发新客户,维护老客户6,根据市场变化,制定销售计划任职要求:1、大专及以上学历,22-35岁;2、2年以上酒店客房销售经验,并具备一定客户资源;3、良好的仪容仪表、职业度、沟通表达能力;思路清晰、头脑灵活;4、较强的执行力、行动力、洞察力和交际能力;5、一定的自律性,能够对整个酒店营业目标进行分解并积极主动的完成;工作地址:成都市武侯区七里路252号 成都文晟大厦(红璞礼遇酒店)
  • 成都 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    1、负责客房部的整体经营和运作;制定工作计划,分配、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;2、负责制定客房部操作标准流程,并对客房人员进行培训,提升客房人员专业素质;3、确保配客房部控制好部门低耗品、布草、清洁用品的消耗量,每月做汇总和相关分析;4、根据公司的运营标准,检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。任职资格:1、大专以上学历;2、年以上中高端酒店客房管理工作经验,能独立完成客房部运作工作;3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;4、具有良好组织协调能力、应变能力,能处理应急情况。
  • 酒店销售

    3.5千-7千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-14
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    • 投递简历
     1、有一定线下酒店销售经验;或有旅行社、线上OTA运营(携程、飞猪、驴妈妈...等)、或宴会等销售经验均可。2、完成每月销售任务,对接商务、旅行社等客户资源;3、拓展酒店客户渠道。任职要求:1、1年及以上酒店销售经验,优秀者可放宽要求;2、有一定渠道或旅行社等同业资源;3、熟练使用办公软件。工作地址:成都市武侯区七里路252号 成都文晟大厦(红璞礼遇酒店)(上市公司旗下精品酒店:大平台+完善的晋升机制+五险一金+带薪年假+节日福利,酒店还提供住宿哦~!)
  • 酒店前台

    3千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    能适应倒班形象气质佳普通话标准善于沟通 服务意识强
  • 客房服务员

    2.5千-4.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    岗位职责1.服从领班的工作安排。2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。4.负责退客房的检查和报账工作。5.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。6.负责及时上报,处理突发事故。岗位要求1.掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,对客服务意识强。工作地址:成都市武侯区七里路252号 成都文晟大厦(红璞礼遇酒店)
  • 前台接待

    3千-4.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    岗位职责:1、为宾客提供咨询、办理入住登记、离店结账等服务;2、 做好宾客预定服务,负责宾客满意度调查的收集;任职要求:1、形象气质佳,普通话标准,欢迎应届毕业生;2、有良好的服务意识,亲和力佳,有相关工作经验者优先;3、能接到倒班(夜班);工作地址:成都市武侯区七里路252号 成都文晟大厦(红璞礼遇酒店)
  • 酒店文员

    3千-3.5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    工作内容:1、 保持办公室清洁。2、 向当值经理汇报当日住房情况及出勤情况,打印即时房态表。3、 准备各种报表及各班交班本交经理审阅或签字。4、 负责本部门公文资料的收发、登记以及分类整理、分类存档、保管、保密。5、负责做好客人遗留物品的保管登记工作。6、做好员工每日签到,签退及部门员工考勤工作,检查更期有无服务员缺席,如有发现要立即通知主管、主任及经理。7、处理有关电话,并认真详细做好电话记录。8、负责酒店所需物资的申购、领取、发放及保管工作,并做好盘点工作。9、认真记录每日的工作情况,尽快将有关问题合理解决做好交班工作。工作地址:成都市双流区长江路三段13号(红璞酒店)
  • 保安

    2.5千-3.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-14
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    • 投递简历
     1、  酒店日常安保工作。2、  日常巡场,及时发现可存在隐患。任职资格:1、  男性,60岁以下。2、  身体健康,人踏实。观察能力强,有原则。有强烈的安全意识。(上市公司旗下精品酒店:大平台+完善的晋升机制+五险一金+带薪年假+节日福利,酒店还提供住宿哦~!)上班地址:成都市武侯区七里路252号 成都文晟大厦(红璞礼遇酒店)
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-14
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    职位信息1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。2、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足.4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。5、做好安全保卫,节电节水工作。检查门窗,水、电、气开关,空调开关等。任职要求:1、基本素质:有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养。2、自然条件:身体健康、仪表端庄大方,性格温和,情绪稳定。3、文化程度:具有初高中毕业学历均可。4、特殊要求:处事灵活,眼明手快,机智灵活。具有熟练的服务技巧。
  • 行政专员

    5千-7千
    成都 | 1年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年终奖
    • 节日福利
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    商业地产 | 100-499人
    发布于 02-18
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    岗位职责:1、收集各部门月度办公用品需求并汇总;2、管理酒店会议室;3、管理部门资产;4、更新、维护酒店内部布告栏、信息分享栏、员工心语。5、协助总经理组织召开管理层会议、专题会、月度员工交流会等酒店层面会议并做好会议纪要;6、协助总经理安排工作日程;7、跟催督办总经理安排的各部门工作任务;8、部门安排的其他工作。岗位要求:1、形象气质佳,身高160cm+;2、熟悉行政管理和档案管理工作;3、沟通协调能力、学习能力强;4、熟练掌握办公自动化技能,起草各类文件;5、认真负责,有保密意识;6、有酒店行政岗位、总经理秘书岗位经验优先。
  • 成都 | 1年以上 | 大专

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 02-18
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。4、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确。6、协助计划和配合销售活动。7、协助配合开发制作所有酒店促销。8、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。9、遵守酒店的政策及程序。岗位要求1、外形条件:M,20-28岁,身高1.75以上                       F,20-28岁,身高1.65以上2、语言能力:流利的普通话、熟练掌握英语。3、了解市场动态,熟悉酒店产品设施。4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5、熟悉酒店的运作程序,沟通协调能力强。
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