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工作地点:
列表 明细
薪资: 2.8千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述:1、服从安排,严格遵守酒店及部门的各项规章制度,按时、按质完成上级交办的任务。2、负责开餐前的准备工作,按照规定要求,布置餐厅和餐桌,及时补充各种物品。3、了解当日厨房特荐菜品及菜品供应情况。4、主动征询客人对菜肴和服务意见,及时解决客人提出的问题。5、开餐过程中严格按照中餐服务程序及标准始终向客人提供高质量的礼貌和专业的服务。6、积极参加餐厅组织的各种培训活动,不断提高服务水平。7、开餐结束后做好收尾工作,和下一班次做好交接工作。8、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务。9、确保高标准的个人形象和仪容仪表。任职要求:1、年龄18-35岁,男性身高:170CM以上,女性身高:158CM以上。2、中专以上学历,具备一定的计算机能力。3、身体状况符合国家餐饮行业的标准要求,无不良嗜好和记录。4、快速的学习能力及良好的团队协作能力。5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。工作时间:上午10:30-14:30,下午17:30-21:30,接受值班制度。在伙乐,你将获得:- 温暖而有归属感的团队氛围,助你成长的伙伴- 快速的职业发展通道- 完善的营运体系支持,充分的认可和激励机制- 完善的薪酬福利-/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/社保/补充商业保险/奖金/岗位晋升/外出旅游/生日礼物/不定期日用品发放/技能培训/领导好。晋升途径:员工—主管级—经理级—总监级—区域总经理

薪资: 3.2千-3.4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责1.完成日常美术设计及制作。如酒店宣传册、名片、活动宣传册。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度(专业优异人员可放宽);1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:河南-郑州-金水区 食宿:提供吃

技能要求:物业接待,商务礼仪,客户服务岗位职责:1、负责项目内礼仪展示及客户接待工作;2、做好对客服务,及时满足客户需求并及时解答客户疑问;3、组织、策划客户活动,维护良好的客情关系。任职要求:1、年龄在18-35岁,女身高1.65以上,形象气质佳,;2、大专以上学历,播音主持、酒店管理、空乘等相关专业,有英语口语基础者优先;3、一年以上高端商务案场、酒店工作经验工作经验者优先;4、学习能力强,有耐心,责任心强,具备极佳的客户服务意识及沟通能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责大楼及周边的安全事宜,执勤于大厅、各出入口、停车场等位置;2、巡逻与巡查,保障楼内办公单位及其人员的安全;3、进行消防设施设备巡查、检测,跟进发现消防安全隐患,确保大楼的消防安全;4、在停车场进行车辆管理,保证停车场秩序及安全;5、完成消防中控室的相关工作,以及秩序负责人安排的其他工作。任职资格:1、18—45周岁,身高175CM以上,身体健康,容貌端正;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:物业管理
地区:河南-郑州

岗位职责(有高端写字楼项目经验优先):1.负责财务指标的完成;2.负责客户关系的管理;3.负责下属人员管理工作;4.负责项目的日常管理工作;5.完成上级临时安排的工作任务。任职要求:1.全日制大学本科(含)以上学历,40岁以下,物业管理相关专业;2.经过物业管理等方面培训,持有注册物业管理师证,熟悉物业管理相关法律法规3.熟练使用办公软件,熟悉物业管理有关分包管理及招投标管理4.亲和力强,擅于沟通与协调,具有良好的服务意识和团队合作意识5.工作态度积极,认真负责,能够适应较大的工作压力6.五年以上物业管理从业经验,有过两年以上大型物业或写字楼项目项目经理或以上职务任职经历。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:河南-郑州

岗位职责:1、负责公司合同档案管理、共享知识库管理;2、负责公司工商证件变更办理、印章管理;3、负责公司新项目物业接管相关工作;4、负责公司总结计划、会议安排、访客接待、外联公关管理;5、负责工装制度、着装规范管理;6、负责食堂、宿舍管理;7、负责固定资产、合同及招采管理;7、负责公司各项后勤工作监管。任职要求:1、行政管理等相关专业,本科以上学历;2、165以上,形象好气质佳。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:河南-郑州 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责公司日常商务接待的统筹安排及实施;2、做好相应讲解工作,助力公司业务达成;3、领导交办的其他事项。  任职要求:1、大专及以上学历,播音主持类相关专业,普通话发音标准、语言规范,拥有过硬的专业功底;2、男女不限,男士身高178cm以上、女士身高165cm以上,五官端正,形象好,气质佳;3、熟练掌握商务接待礼仪及实操技能,具备商务接待经验,良好的组织协调能力,较强的执行力;4、有董事长、总经理助理工作经验者优先;5、热爱接待工作,正能量,富有激情。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:河南-郑州

岗位职责:1、负责外拓渠道拓展、寻找意向客户工作,与物业所在区域的各级管理单位保持良好的公共关系,树立良好形象;2、负责维护客户关系、完成客户拜访、洽谈、沟通等工作;3、负责市场调研、市场信息的收集及竞争对手的分析;任职要求:1、5年以上市场拓展管理或综合物业管理工作经验,有开拓意识和能力;2、较强的沟通、谈判能力和客户服务意识;3、思维灵活,有较强的抗压承受力强,综合素质良好。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:河南-郑州

岗位职责1、熟悉《质量环境安全管理手册》、各岗位《作业手册》、《考核标准》和物业公司的有关管理制度;2、负责对各岗位服务过程的抽查工作,并填写《品质抽检单》;3、负责抽查情况的汇总、统计、分析工作;4、负责客户满意度的监视和测量及跟踪实施。任职要求1、掌握ISO9001、ISO14001、ISO045001标准,公司体系文件及相关制度;2、有较强的沟通协调能力和亲和力、团队协作精神及责任心;3、熟悉物业管理相关法律法规,有很好的文字功底;4、原则性强,具有良好沟通能力、协调能力。工作责任心强,工作积极主动;5、有两年以上商业写字楼工作经验;6、条件优秀者可适当放宽要求。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:河南-郑州

岗位职责:1、协助上级领导督导各岗位员工执行相关作业标准;2、负责项目所辖区域的消防设施、安防设施的管理工作;3、按计划定期开展员工培训;4、按时完成领导安排的各项任务,重大问题及时汇报;5、负责秩序宿舍的管理工作,每周不少于1次对宿舍卫生进行检查;6、负责秩序考勤的统计工作;7、每周开展一次工作例会,每月参加月总结会议,及时对部门所发生及存在的问题进行分析并做出纠正、预防措施;8、物业部经理不在岗时,代为行使其秩序管理权,承担其职责;9、完成领导交办的其它任务。任职要求:1、有物业秩序管理及消防培训经验;2、具备数据分析、验证的逻辑思维和判断能力;3、良好的中文写作能力,懂电脑操作及使用有关软件;4、具备较强的组织协调、沟通、计划、团队建设与领导能力;5、坚定可靠,认真执行规章,严格遵守工作纪律,保守机密,廉洁奉公及维护公司的利益;6、2年以上大型高级商住大厦安全、消防管理经验或相关经验。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:河南-郑州

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟练厅堂各项专业业务和技能,做好对客服务。6.熟练掌握楼内外信息,提供准确的问讯服务。7.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓大堂工作流程和规范。4.男175以上,女165以上,形象气质佳,身体健康。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:河南-郑州 食宿:提供吃

物业公司-总部-工程管理中心负责人岗位职责:1、指导、协调各项目工程团队组建,组织和完善公司工程专业技术规范和标准,协调解决各项目工程技术问题;2、组织新项目(含顾问项目)前期介入、接管验收工作开展,组织工程技术人员协助项目接管验收,并协助各项目处理工程遗留问题;3、审核各项目工程年度大中修、维保计划与预算,指导并监督各项目日常维修、保养工作开展;审核各项目提报的节能降耗实施方案,并组织各项目日常节能降耗工作开展;4、审核区域各项目提交的工程更新与改造计划、技术方案;指导各项目的工程更新与改造,提供技术支持,并监督工程验收工作;5、组织本部门人员进行各项目工程飞检,负责对各项目工程条线进行业务支撑、协助,并进行工程品质的督导及检查;审核各项目制定的纠正和预防措施实施计划,监督各项目纠正和预防措施计划的实施;6、组织收集和研究国家工程安全法律法规、行业标准和规范,组织各项目工程安全生产培训,指导和解决各项目安全管理疑难问题,负责各项目重大设施设备安全事故处理;7、组织编制本中心年度、季度、月度工作计划,并督导计划的落实,负责完成上级领导交办的日常工作。任职要求:1、大专或以上学历,工民建、机电、电气化等相关专业优先考虑;2、掌握物业行业暖通、给排水、供配电、电梯、消防、弱电、智能化等相关理论知识并具备实践经验;3、8年及以上工作经历,5年以上同职工作经验,具备中级以上职业资格证书;4、良好的抗压能力,良好的团队合作精神,良好的沟通协调能力、逻辑分析和谈判能力。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:河南-郑州 食宿:提供吃

物业公司-总部-工程管理中心-弱电工程师工作职责:1. 协助各项目处理常见的弱电设备故障;2. 负责公司弱电各子系统(如停车场管理系统)的日常运行、故障排查处理、安装、使用指导、操作培训等工作;3. 负责对各项目进行弱电维保培训工作,并监督、落实各项目弱电的维保执行情况;4. 负责制定及编写弱电相关的软硬件运维体系文件;5. 负责完成上级交办的其他工作,定期向领导汇报本职工作的情况。岗位要求:1. 大专以上学历,计算机、软件工程、网络工程等相关专业优先;2. 3年以上弱电相关工作经验;3. 有弱电设备安装调试、故障排查经验;4. 能熟练制作培训课件,并进行授课和现场培训。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:河南-郑州

岗位职责:1、负责公司日常商务接待的统筹安排及实施;2、根据公司需求做好相应讲解工作;3、领导交办的其他事项;  任职要求:1、大专及以上学历,播音主持类相关专业,普通话发音标准、语言规范,拥有过硬的专业功底;2、男女不限,男士身高178cm以上、女士身高165cm以上,五官端正,形象好,气质佳;3、亲和力好,谦逊好学,踏实勤奋;4、良好的组织协调能力,较强的执行力,具备处理突发情况的能力;5、有董事长、总经理助理工作经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:河南-郑州 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责研究、策划不同业态、不同服务等级的物业服务标准,并予以落实2、根据分公司对项目服务等级定位,审核分公司对服务标准的采用3、协助分公司新项目进行物业管理策划4、审核分公司新项目清洁开荒工作计划,并监督执行5、审核分公司专项保洁作业方案(如外墙清洗、石材表面处理,等等),并监督执行6、审核分公司重大节假日花卉租摆方案,并监督执行7、组织策划和开展分公司环境专业培训、技术交流活动8、指导、并监督分公司日常环境工作开展9、制定环境(保洁、绿化)服务标准和考核标准,制定总部层面年度环境品质督导检查计划,负责对各分公司进行定期环境品质督导检查与考核10、审核分公司提报的年度绿化品质督导检查计划,并指导、监督分公司日常绿化品质督导检查工作开展11、根据巡查结果,负责编制绿化服务巡查报告12、审核分公司制定的纠正和预防措施实施计划,并监督执行13、根据部门计划的安排,完成相关的工作14、参与公司、部门组织的培训工作15、参与公司的绩效考核工作16、定期向领导汇报本职工作的情况17、负责完成上级交办的其他工作任职要求:1、具有园林绿化、环境、清洁等专业理论知识和技能,掌握工程施工管理技术,熟悉各项施工技术标准2、3年以上写字楼物业、星级酒店环境(保洁)管理工作经验3、熟悉掌握常用办公操作系统和软件,善于编撰有关公文、公函、方案等文件的写作能力且有良好统筹、沟通、协调、组织能力,以及逻辑分析能力、口头表达能力4、良好的团队合作精神,良好的职业道德,公平公正、严谨细致的工作作风

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