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  • 土储专员

    5千-8千
    大理 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    (1) 负责建立健全关于公司开发项目土地收储的相关制度和规定;制定土地开发收储流程、方案和措施。(2) 负责收集土地信息,并组织土地获取以及土地前期开发的具体工作;(3) 协助用地手续的办理和签订土地使用合同书;(4) 负责与公司其他部门的沟通并协助前期报建主管准备相关报建资料(5) 完成国家和地方房地产土地收储、土地政策法规相关信息的收集、整理、存档及提交;(6) 及时掌握最新房地产管理法律法规和政策,研究、制定土地开发整理方案和措施。职位需求:(1) 土地资源管理、房地产经营管理、法学等专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验;(2)了解当地土地资源整理储备、规划政策,熟悉土地项目报建的相关申请、审批程序;(3)熟悉拆迁方面有关法律政策;(4)良好的沟通协调能力及抗压能力。工作地点 :西双版纳
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
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    • 节日福利
    • 员工旅游
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据公司开发战略,负责直营酒店和加盟酒店的项目开发;2、开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;3、对区域内竞争对手,行业数据进行分析汇总;4、完成总部下达的其他任务任职要求:1.具有项目独立开发成功经验;2.2年以上开发相关工作经验,能适应出差;3.有连锁业店铺开发经验、房产中介、商业地产开发经验者优先考虑行业顶级的奖金机制,超高的经营保底政策独特的经营模式,供应链节约20%以上欢迎全国区域代理,更有独特合作优惠
  • 前期部经理

    9千-1.5万
    大理 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    岗位职责:(1)负责办理项目立项、规划和施工许可及项目开发的其它前期报建工作(2)负责协助主管副总处理项目报建报批的国土局、规划局、质检站等相关政府部门的关系;(3)与公司各部门经理协调处理前期相关工作,负责部门日常管理工作:1)负责制定部门日常计划并组织计划的实施、协调、检查及评价;2)负责对本部门员工工作的分配、指导、检查、监督、考核;3)负责改进本部门的内部管理流程,提高工作效率和工作质量;4)负责组织本部门员工的培训工作;职位要求:(1) 工民建、房地产相关专业大专及以上学历;(2) 3年以上同岗位工作经验;(3) 熟悉房地产前期开发报建手续及流程,独立负责过房地产项目的前期报批报建工作;(4) 熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力;(5) 具备良好的沟通协调能力,有良好的职业操守。工作地点 :西双版纳
  • 南昌 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 09:48
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据公司开发战略,负责辖区内直营酒店和加盟酒店的项目开发;2、开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。4、负责与意向加盟商的商务谈判,对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传,以及整个加盟店项目的签约;5、加盟后期协助筹建运营。6、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。7、完成上级交办的其他市场开发部工作。岗位要求:1、1年以上连锁酒店开发、拓展经验。2、有相应的投资人或优质物业资源。3、沟通谈判能力强。4、抗压性强、目标感强。
  • 开发经理

    1万-1.5万
    昆明 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-13
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    • 投递简历
    工作职责:1、熟悉公司品牌加盟政策以及相关热点       2、项目开发信息的挖掘和收集; 3、洽谈加盟合作,并促进项目达成                                  4、签约项目加盟商的维护;5、完成个人月、季度、年的开发指标任务;6、抗压能力强,有一定市场拓展的工作经验;任职资格:1、有较强的开拓能力、协调能力、沟通能力、谈判能力;    2、熟悉商务拓展流程,优秀的团队合作精神,能在较大的压力下工作,具有优秀的职业素养;     3、有地产中介资源、酒店行业、OTA资源,以及营销策划经验者尤佳;
  • 项目开发

    1万-2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据公司酒店选址要求寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成年度开发任务;2、建立开发渠道,确定开发方式,制定完成月季开发目标;3、完成酒店建设阶段的协调工作包括公司设计、工程部门及所在区域的建委、街道等政府管理部门。任职要求:1、本科及以上学历;2、熟悉政府或国资背景的酒店或物业等相关资产的出租、合作流程并有一定的沟通渠道;3、有3年以上酒店咨询顾问公司相关工作经验或连锁酒店行业选址开发经验。
  • 上海 | 2年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-25
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    职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行养老公寓的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、租赁经营等。 主要工作职责-依据公司业务拓展的目标与需求:-开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。-与新加坡总部的养老业务团队及法国合资伙伴达美庭保持密切联系,积极做市场调研及微调中国与亚太区的商业模式和运营概念。-与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。-紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。-与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。-协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。-2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。-拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。-对于养老住宿与年长者的生活素质感兴趣。-具备良好的沟通与问题解决能力。-工作认真,敬业,诚信。-能承受工作压力,并能经常出差。BriefIntroduction To activelyconduct business development of Senior Living accommodation projects through sourcing,evaluating, relationship building, negotiating, and eventual signing inaccordance to Company’s target and requirements. Business development modelincludes Management Contracts and Leases. MajorResponsibilityInaccordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and selectcompatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- Work closely with HQ Senior Living team in Singapore and Domitys JVPartner in Paris to research into, and finetune business model and operationsconcept for Senior Living in China and Asia Pacific.- Engage in active discussion with potential partners on suitable projectsand to provide accurate and appropriate cooperation proposal, includingconducting market and customer research and analysis, brand positioning,financial modeling, contract terms, etc.- Follow closely and constantly progress of project, establish strongrelationship with partners and to be responsible for eventual signing ofcontracts.- Maintain good relationship with existing partners and to assist in anycollaboration issues, contract renewals, etc.- Work closely with internal resources and departments to provide effectiveand efficient support to the project and partners. Requirements -Bachelor’sdegree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering andfinance. -2-5 yearsworking experience in Hospitality/Real Estate Business -Development and relatedfields. -Able to develop and source collaborationchannels and partners and possess a certain amount of related resources.-Havea keen interest in senior accommodation solutions and seniors’ quality of life.-Havegood communication skills and problem-solving abilities.-Have right working attitude, integrity,trust-worthy. -Able to withstand work pressure andconstant traveling.
  • 苏州 | 2年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-25
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    职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.
  • 广州 | 2年以上 | 本科

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    发布于 04-25
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  • 黄山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    工作职责:1. 负责跟进各地块开发项目工作进展,做好重点事项整理、汇报工作;2. 负责产业项目前期手续办理及档案的接收、移交及存档工作。3. 负责规划信息的收集、整理及上报工作。4. 负责对接各项目档案,做好项目档案的接收、移交及存档工作。5. 妥善管理部门档案,严格执行借阅制度,建立借阅登记,对借出资料按期催还。岗位职责:1、本科以上学历,开发管理方面中级以上从业资格证书者优先考虑。2、有5年以上房地产公司前期工作经验,3年以上同等岗位任职经历;3、熟悉房地产报批报建各阶段流程,了解政府相关部门报审流程;4、具有较强的沟通能力及良好的黄山本地政府关系,具有一定的建筑相关专业知识。
  • 产品总监

    2万-3万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-17
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责酒店和餐饮产品的业务规划及产品设计,并推进产品在门店的实施兼部分采购工作;2.搜集市场与竞争者相关数据资料,掌握市场环境的发展动态与趋势;3.策划实施相关消费者调研活动,了解消费者需求;4.规划产品线发展策略,统筹负责产品开发及升级的各个环节工作;5.通过有效的用户反馈及数据分析,不断推动产品改进, 密切关注市场动态,协调各项资源提升产品竞争力;6.新品定价体系制定与既定价格体系规范的监控;7.规划产品的营销推广活动,并主导负责活动方案的落地执行;8.负责产品相关的跨部门产销协调工作;9.负责产品、物料的配送及产品库存统计;10.配合公司运营团队提升产品竞争力及控制成本。任职要求:1.大专以上学历,形象气质佳;2.熟悉酒店产品或餐饮知识,良好的市场敏锐度和沟通谈判能力;3.2年以上酒店品牌、餐饮行业产品或品牌岗位工作经验;4.条理清晰, 善于规划和分析,沟通协调能力强,具有较强的团队合作精神;5、学历要求:大专以上,有相关工作经验。年龄25-45岁。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 17:03
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    • 投递简历
    主要工作职责在根据指派的所在区域内开拓新业务市场。商议出最优惠的条件并使业务成功。事先准备必要的文书确保业务顺利进行。在开拓新业务市场之前作好调查研究。确保每项业务为公司争取最大值的回报。资质需求相关专业本科以上学历,拥有3年以上相关工作经验。有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。工作努力,积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。
  • 监察专员

    5千-1万
    儋州 | 3年以上 | 本科

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    • 人性化管理
    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    工作内容: 1、负责中心和三大乐园的综合监察工作。2、负责定期抽查中心及三大乐园对规章制度的执行与落实情况,对监察结果进行分析并提供可行性建议。3、负责协助完善各项规章制度,对各部门容易出现的漏洞加强管理,逐步建立完善的监督约束机制。4、负责配合集团完成对乐园的综合监察工作。5、负责监察档案的存档与管理。岗位要求: 1、全日制统招本科学历,3年以上工作经验;2、熟悉监察工作和监察档案的存档与管理;3、具备较强的组织协调能力、分析辨别能力优先。
  • 温州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 缴纳保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    Position Summary职位概述: ·To maintain the fixed asset and HOE sub-ledger. 管理酒店固定资产及低值易耗品的账目。 Essential Duties and Responsibilities –(Key Activities of the role). 主要职责﹣(职务的主要工作)。 ·To organize and conduct fixed asset & HOE management according fixed asset policy. Ensure the policy has been followed and adhere. 根据固定资产的规章制度,有效地组织及管理酒店的固定资产及低值易耗品,确保所有的程序都是按照规章制度进行的。 ·To monitor the ordering, purchasing, receiving, storing and issuing functions. To evaluate maximum and minimum stocks and have effective stocks. 监控定购、采购、收货、储存和分发事务。估计最大和最小库存量,确定有效库存量。 ·To carry out spot checks. 执行现场抽查。 ·To maintain Hotel Fixed Assets’ register record in the accounting system. 录入酒店固定资产清单。 ·Responsibilities of Fixed Asset tabbing by departments. 负责酒店固定资产根据部门的贴标。 ·Stock take of Production Inventories on an annual basis or as required. 每年或在需要时对生产存货进行盘点。 ·To ensure Fixed Assets’ physical count result is consisted with fixed assets’ the accounting book record. 确保酒店固定资产盘存数目与账面相符。 ·To follow up other tasks which assigned by superior. 完成公司领导交办的其他工作。
  • 库管

    4千-6千
    北京-海淀区 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 出国旅游
    • 员工餐
    • 生日福利
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责:1、 负责资管平台建设、外部企业对接,制定资产管理相关制度,并做好资产管理实施工作;2、 负责完成资产管理方案及资产管理产品的确定;3、 负责组织建立固定资产数据库、并负责更新、维护;4、 编制、下达和组织实施生产采购及物流部门,为仓储和发货做好各项衔接工作;5、 与公司相关部门组织开展公司固定资产和其他财产物资的清产核资工作,确保公司资产的安全完整;6、 负责各项目固定资产租赁、转移、拍卖、报损、报废的技术鉴定和评估工作;7、协助部门对所属企业的固定资产运检效率的评估并提出改进意见;8、负责客户的开发,客户关系维护等,完成工作下达的任务,建立与客户直接的良好关系;9、负责集团及事业部固定资产管理,包括但不限于:资产登记、清查、统计及定期盘点,对固定资产采购需求进行审查,对损坏资产进行追责;10、与财务、门店、采购、内审、仓储等多业务部门协作,构建资产管理体系、进销存管理体系及标准业务流程;11、负责低值易耗品需求审查、记录、成本计算以及工作效率优化;12、定期对资产数据进行分析,统计资产的维修率、库存量等,编制资产分析报告 ;13、完成公司领导交办的其它工作任务。任职资格1、资产管理工作经验5年以上相关工作经验;2、具备餐饮相关行业3年以上工作经验;3、具备相当的财务知识与工作背景,熟悉大型企业集团的资产管理、产权管理等相关工作;具备很好的宏观分析能力较强的综合分析能力和一定的营销能力,组织能力、协调沟通能力和动员能力;4、具有较强的语言、文字表达能力,能真确传达上级指示,能撰写业务文件,制定工作计划,起草工作总结和调查报告等文字材料;5、熟练使用ERP软件、office、用友等办公软件
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 高额提成
    • 项目奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、对新租/续租的项目进行调研、跟进,商务条款及相关事项的谈判,提出相应意见形成可行性分析报告; 2、完成所管辖/安排的项目的跟进、谈判、报批、立项等工作; 3、对所负责项目进程把控,并配合上级对项目的整体进度做好总体控制; 4、与业务团队配合,协助处理签约后各项事宜跟进; 5、完成部门计划制定及执行管控等相关工作,进行工作任务的推进、协调。 任职资格: 1、有一定物业租赁、酒店开发、资产管理等经历; 2、30岁以下,男女不限,专科以上学历,有较强的学习能力; 3、能适应总部工作或安排全国范围内出差的工作模式; 4、熟悉掌握word、excel、ppt等办公软件。
  • 投资拓展

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供住

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    • 人性化管理
    集中式长租公寓 | 2000人以上
    发布于 05-05
    • 收藏
    • 投递简历
    1.根据公司发展战略和投资工作计划,通过各种渠道收集筛选项目及土地信息;对各类型投资项目进行数据搜集和分析,统筹项目前期商务谈判;2.负责定期调研与更新杭州、宁波租赁市场行业政策研究以及重点区域投资环境和租赁市场情况;3.负责前期项目测算、编写项目建议书和可研报告,配合撰写项目立项报告与投资建议书等项目文件;4.协助拓展及维护公司外部资源,收集政府相关性租赁政策并与政府保持日常沟通及业务配合;5.负责对接投资项目前期工作,并能独立开展商务谈判,参与公寓项目评审及投后管理工作;6.领导交办的其他相关工作。
  • 杭州 | 8年以上 | 中专 | 食宿面议

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    • 员工生日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-01
    • 收藏
    • 投递简历
    1,统筹负责酒店项目的所有安装工程管理工作,编制隶属于众安集团;2.工作地点在临安湍口
  • 项目管理岗

    1万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    1000-2000人
    发布于 04-13
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述:1.项目合约管理。熟悉酒管公司品牌分类、现有项目及待开发项目信息归档并按项目进展跟进落实。2.项目落地进度监督。按照所定目标和量化指标跟进项目。3.项目督导、巡查。参与硬件标准规范的完善,按考核要求对项目进度、质量巡查督导。4.协调。与各相关部门统筹处理工程建设、物资采购、装饰装潢事宜,确保酒店按期交付、正常运营。任职要求:1.教育水平:大学本科以上2.专    业:酒店项目管理/酒店与旅游管理3.所需经验:不少于2年项目开发经验或不少于4年高星级酒店市场销售经验,熟悉酒店筹建的整个流程,有国际连锁酒店经验者优先。4.所需知识;熟练使用各种办公软件。5.所需技能:具备教强统筹能力、能适应中度频率出差,吃苦耐劳、工作细心严谨责任心强,熟悉政企事业单位工作流程及相关法律法规。6.所需培训:沟通技巧、项目合约管理、岗位工作流程。
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