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  • 行政经理

    8千-1万
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 17:09
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    • 投递简历
    做事干练,仔细、全面,有总经理秘书或助力经验优先,党员优先; 主要负责领导的计划运营、各部门及各片区间工作跟进及事项协调; 统筹对外接待工作; 维护好区域内部公众号运营; 党组织工作对接;
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    物业管理 | 1-49 人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    1、项目内业管理,包括文档资料整理、项目资产管理、项目办公室日常管理;2、协助公司考勤,日常资料管理及公文通知发布;3、公司制度检查与监督,贯彻并推进执行公司各项管理制度;4、组织、安排部门活动;5、合同及往来款管理:负责项目工程款项请款;6、项目经理交办的其他事宜。7、行政主管管理相关工作
  • 行政主管

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    物业管理 | 50-99人
    发布于 04-13
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 负责公司办公用品、员工工服及礼品的申购、入库、出库管理工作;2. 负责对公司行政后勤、固定资产、低值易耗品的管理工作。3. 负责各项目员工宿舍选址、租赁、家具配置、管理等工作。4. 负责公司办公电话、手机业务的办理工作,包括报装、选号、更改业务、撤机、消号、等业务;5. 负责公司日常办公纪律、办公环境、办公秩序的监督和检查工作;上级交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业;2.3年以上行政工作经验;3.熟练使用办公软件、优秀的沟通协调能力、较强的观察和应变能力、饱满的工作热情、良好的团队合作精神。
  • 行政经理

    6千-8千
    海口 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 上市公司
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 02-24
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    • 投递简历
    岗位职责:1、公司制度管理。根据区域现有情况,对公司管理制度进行编制、修订和推行;2、办公用品管理。制定公用品管理方案,并对日常管理中采购进行审核工作,物业系统的供应商管理,平台搭建,与供应商沟通及处理各类突发事件;3、员工服装管理。服装的基础管理,各分公司采购服装时的审核工作;4、资产管理。制定部份物资统一集采供应商,对日常采购情况进行管控;定期对公司固定资产进行盘点,抽盘,整改,汇报等;5、负责公司资质的申报及规划、安排办理公司各类证照的年检、变更等手续;6、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作;任职要求:1、年龄25至35周岁之间,人力资源、企业管理等本科以上学历;2、有3年以上大型企业行政主管工作经验;3、能熟练操作各类办公软件;4、思路清晰,有优秀语言表达能力以及文字处理能力;5、责任心强、执行能力强,有团队服务意识。
  • 济南 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    岗位职责1、批转各类文件、报告、并提出意见供总经理、副总经理参考。2、帮助总经理协调各部门之间的工作关系。3、接待同行及协作单位来访的领导,为酒店建立和保持良好的公共关系。4、组织开展人事、培训、质检、安全、宣传、员工后勤等部门工作,为提高酒店的运行创造良好的条件。5、培训和考核办公室工作人员。6、完成总经理交办的其他事项。 7、做好总经理和各部门的信息传递工作岗位要求1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政主管

    3千-4千
    海口 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助部门负责人建立部门管理标准; 2.协助部门负责人执行大型会议、活动的组织、策划与筹备; 4.负责集团工作会议的记录、督导各项会议决议的执行; 5.负责监督管理层工作计划、工作日志的提交情况; 6.负责集团资质办理;证件、档案管理及总裁办文件收发管理工作; 7.负责总务与后勤管理工作. 岗位要求 1.2年以上行政岗位工作经验,具备优秀的文字功底, 2.擅长会议记录,良好的沟通协调能力,有会务、公司年会等活动组织经验。
  • 邢台 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    (一)、岗位职责1.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并做好跟踪工作。2、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。3、做好日常接待、来信来访等有关事宜。4、 完成总经理交代的工作事项。(二)任职资格 1、大专以上学历,具有相关工作经验两年以上。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 北京 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 总经理秘书

    3.5千-4.5千
    新乡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    懂酒店各部门专业术语,能够准确无误的与各部门总监沟通部门向总经理汇报的信息。
  • 金华 | 3年以上 | 中专

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草餐厅行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责餐厅高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载餐厅大事记,编撰餐厅员工手册工作。6.收集、整理餐厅内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好餐厅印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。岗位要求1.中专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握餐厅经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政助理

    6千-8千
    上海-杨浦区 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-30
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    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 连云港 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。岗位要求1大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政主管

    4.5千-5.5千
    桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    景区 | 100-499人
    发布于 05-04
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    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政主管

    4千-5千
    苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:27
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    岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 威海 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 16:16
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责规划部门组织架构、人员编制、招聘计划,初步拟定办公室工作倒排计划;2、负责制定行政管理制度;3、负责员工宿舍选址及员工餐厅筹备等工作;4、负责开展交流中心行政综合工作等;5、其他领导交办的工作。岗位要求1、全日制本科及以上学历;2、具有8年以上办公室管理工作经验,3年以上同职位工作经验,有会展场馆或星级酒店筹开工作经验者优先;3、熟悉行政办公、档案、车队、法务、外事等业务的管理,掌握大型会展场馆的总体运作情况;4、具有较强的沟通协调统筹能力,善于团队建设;5、具有良好的英语听说读写能力及文字写作能力。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    2000人以上
    发布于 10:57
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底总经理奖
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    岗位职责1.全权负责行政、人事方面的管理工作,明确宾馆人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高宾馆的综合管理水平。2.组织行政、人事健全并完善公司的各项规章制度、规范岗位工作流程,对部署员工和部门公共资源进行合理有效的整个。3.根据工资发展战略规划,拟定行政、人事整体规划工作及整改方案,呈报总经理审批并组织实施。4.组织定期对宾馆的人力资源状况做统计分析,拟定人力资源策略的调整方案,为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据。5.对宾馆组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,健全并完善宾馆的培训机制。6.充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系。7.负责宾馆各类公文和制度运行机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果。8.不断提升后勤服务意识,加强行政管理手段,松弛有度,促进宾馆的良性运作。9.发展并宣扬宾馆企业文化,提升企业文化内涵,增强员工对企业的归属感和团队凝聚力。10.增进各部门的沟通了解,维持与外部机构及外包单位的良好合作关系。岗位要求1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面5年以上工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。工作地点杭州银江宾馆(杭州市上城区庆春路65号)
  • 黄冈 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 社会保险
    • 集团内部调动
    • 国内品牌酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1.中文书面口语流利,表达清晰、自信笃定、果敢敬业,性格独立并具备良好的团队合作精神;2.专科或以上学历,优先考虑文科专业,新闻专业、语言文学专业毕业生;3.有写作、摄影、朗诵等特长者优先考虑;4.对于在酒店行业发展充满热情,致力于全身心投入管理培训项目。
  • 盐城 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 丰厚的年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-23
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    • 投递简历
    (1)大专或具有同等学历及以上,25-45周岁,性别不限,具有3年及以上同岗位、5年及以上行政人事管理的工作经验;(2)熟悉人力资源六大模块、行政办公、后勤管理等工作,具有一定的团队管理能力、组织协调能力、文字处理能力。本岗位为欧堡利亚酒店集团总部招聘。待遇:面议
  • 贺州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    温泉 | 100-499人
    发布于 03-31
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    • 投递简历
    岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责管理印章,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 襄阳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责1、根据行政事物主管的要求,协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2、参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4、协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。5、负责部门的日常电话接转。岗位要求1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4、能用一门外语进行日常会话。5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 行政主管

    5千-7千
    克拉玛依 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    • 节日福利
    • 生日福利
    • 提供住宿
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    • 各项补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-01
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    • 投递简历
    岗位职责:负责商务接待、会议组织安排记录、公章管理、办公物料管理、员工住宿用餐管理、员工工装管理;任职要求:40岁以下,大专及以上学历,行政管理、人力资源或相关专业,3年以上行政管理业务实操经验,有1年基层管理经验经验优先。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-30
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    岗位职责:(1) 主持公司办公室的全面工作;(2) 负责董事会常设办公室工作的管理;(3) 负责制定公司年度工作计划、相关工作安排;(4) 负责组织行政管理相关制度的编制;(5) 负责公文管理,包括公司内部文件、外部文件的管理工作;(6) 负责公司级会议的会务管理工作;(7) 负责宣传策划管理,并指导和督促各部门及项目、子公司的宣传策划;(8) 负责公关关系管理,包括公司对外接待联络、公共关系事务;(9) 负责后勤管理,包括办公场所管理、办公用品管理等工作;(10) 负责档案管理,包括公司档案文件日常管理及安全保密工作;(11) 负责公司企业文化建设工作;(12) 完成领导交办的其他工作。任职资格:(1) 公共管理、工商管理、管理学、文学等相关专业,本科及以上学历优先;(2) 具有3年以上行政管理相关工作经验,条件优秀者可放宽;(3) 具备服务意识、政治意识、大局意识、看齐意识,党员优先;(4) 具备国有企业、事业单位等机构相关工作经验者优先;(5) 熟练掌握各种办公软件、公文处理及公文写作能力,具有较强的文字功底、文笔流畅,具有较强的问题解决能力;(6) 有较强的沟通能力和组织协调能力;具有良好的职业操守与工作责任心。
  • 行政主管

    4千-5千
    汕尾 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-05
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    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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