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  • 三亚 | 经验不限 | 本科

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年终奖
    • 五项保险
    • 配床上用品
    • 配统一制服
    • 吃住地点很近
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    代集团旗下地产公司招聘工程经理:1.具备良好的海兴地产开发项目的工程全面管理经验;2.项目地点:海南省陵水县土福湾;3.薪酬、绩效等福利待遇面议为主;4.近期到岗为佳;5.包食宿,五险一金。
  • 佛山 | 3年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、参与评估公寓项目开发阶段的技术条件及判断其可行性,为开发前期阶段提供技术支持,提供开发阶段公寓项目布局规划及前期勘察的支持; 2、参与制定公寓设计标准,维护及不断进化设计标准,并严格执行; 3、对公寓项目设计及工程工作做整体评估, 负责公寓项目的工程验收工作,并协调公寓项目的工作联系和沟通协调。 4、为公寓的品牌、产品、开发、运营、销售、供应链公司提供技术支持、研发及优化配合工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,景观或建筑设计相关专业; 2、酒店/公寓室内设计管理经验5年以上,有国际品牌工作经历优先,有现场指导及协调各专业的能力更佳;3、性格开朗、思维活跃,具有独立方案创作能力;4、具备基本的英文沟通能力优先。
  • 设计总监

    8千-1万
    湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责。2、参与组织运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划;明确有关具体工程设计项目的信息指标,确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。3、承担公司总经理下达的设计任务,负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作,以助于项目的顺利实施。5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件),并进行校核,上交领导审核后,交由专员归档;7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作8、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力,更好地发挥每个设计师的设计水平,从而为公司创造更大的效益。9、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势;能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念, 并让客户信服。
  • 建筑设计

    1.5万-2.5万
    大理 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 美女多
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    岗位职责:1   负责组织概念规划设计,提出项目开发的具体实施步骤,并组织 相关部门讨论。   2   负责拟定项目设计任务书,并组织项目的总体规划、单体建筑、 环境景观的设计,并主持方案评审。   3   对外来方案图纸,组织本部门和相关部门讨论、论证、上报和实 施。   4   负责组织编制 《项目建设施工组织总设计》 , 审批各工程项目施工 组织设计方案。   5   协调各专业的设计工作,组织提供设计单位所需的项目开发相关 资料。   6   负责项目室内、外主要建筑材料规格、品牌等的选用、确定工作, 密切与成本部合约预算配合。   7   参与工程招、投标及工程队伍的选择工作。   8   负责开发项目的工程设计工作。   9   负责设计单位和专业技术咨询公司的选择、委托。   10   负责配合项目规划方案招标和评选工作。   11   负责组织初步设计、 施工图设计会审。   12   在施工过程中根据具体情况与设计方协调设计变更的组织工 作。 职位需求:1、本科及以上学历,建筑学专业毕业。2、年龄:30-35周岁。3、有设计院或地产公司工作经验2年及以上。4、能在西双版纳景洪市基诺乡工作。
  • 设计管理

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    集中式长租公寓 | 2000人以上
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    1.核心任务:主要负责长租公寓类产品(含泊寓Young,泊寓Classic,泊寓S,泊寓院儿等)产品设计管理,全生命周期跟踪监督项目落地;设计单位的日常对接,设计任务书管理;产品结构和外观呈现,工艺与材料持续优化,区域性产品标准撰写与迭代;泊寓的外观新项目产品投拓对接,前期产测排房评估,与万科BG的公寓板块业务协同。2.设计管理:万科集团采筑平台等内外多部门工作进行协调,与产品经理一起洞察细分用户需求,不断创新、发挥设计颜值及功能静销力在产品体系的特殊价值;对设计图纸能细致的复核及给出的反馈产品意见。3.标准编制:根据不同地域特点,协助BU本部产品建造部,将美学到料工法,再到可批量复制落地的产品标准文档进行系统性编写,保证泊寓各产品的未来规模化发展。
  • 室内设计师

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 17:36
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    • 投递简历
    岗位职责:1、参与室内设计方案评审及单位筛选、委托工作;2、负责项目前期风格定位要求及专业设计条件提供及各阶段设计任务书编制;3、按照开发要求确定室内设计范围和设计标准,开展方案设计评审工作;4、负责室内装修施工图设计的组织与成果审核控制;5、负责编制室内设计专业销售资料,进行销售培训;6、负责施工配合与技术支持、效果控制,确保装修施工效果;7、协助室内家具、饰品的采购、材料定版封样;8、负责编制装修技术标准及集团产品标准化的相关工作,对本专业的新技术、新工艺、新材料、新趋势等进行研究学习,不断提高业务能力;9、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大学专科及以上,建筑学、室内设计专业或环境艺术设计专业;2、熟悉CAD、PHOTOSHOP等绘图工具;3、3年以上房地产企业或装饰设计公司工作经验。
  • 室内设计师

    3.5千-6.5千
    湖州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、 相关专业毕业 ,有自己的美学理论,对设计有自己的理解;2、 室内设计实践经验2年以上,能够熟练应用AutoCAD、Sketchup、Photoshop等相关专业软件;3、 项目提案文本制作,项目图纸、项目图纸深化、项目施工现场沟通及推进;4、 良好的工作习惯,注重细节,较强的时间管理、团队协作和沟通能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    工作职责: 1、审核标准工程设计图纸、把控品牌项目设计方案审核、协助定制品牌酒店标准设计图纸,增加品牌市场的竞争力以及匹配品牌市场定位; 2、配合开发人员出具改造清单,定期优化测算表设计,提高测算准确性,更好的推进开发进项; 3、酒店用品采购支持; 4、项目统筹管理。 任职资格: 1、有过酒店房地产或设计公司工作经验; 2、熟练运用autocad、sketchup、photoshop、等设计软件和ppt、Word、Excel等办公软件;
  • 上海-徐汇区 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09:42
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    • 投递简历
    Position Summary This position is responsible for the overall design management of the Wyndham Hotels & Resorts (WHR) Inc. projects in the Greater China region - both managed and franchised hotels. As a proactive team player, this position should be able to build good relationships with various stakeholders.  The successful candidate should be willing to solve problems in a creative way and strive for the best quality solutions.  As WHR is a fast growing organization, this position should be able to demonstrate leadership and guide teams to meet desired outcomes.该职位负责温德姆酒店集团(WHR)公司大中华区项目的总体设计管理,包括管理酒店和特许经营酒店。作为一个积极主动的团队成员,这个职位应该能够与股东、业主建立良好的关系。成功的候选人应该愿意以创造性的方式解决问题,并争取最好的质量解决方案。由于WHR是一个快速发展的组织,这个职位应该能够展示领导能力并指导团队达到预期的结果。 Responsibilities ·         Support the company to create protocols and procedures for the DPC team and Asianize the Architecture and Construction standards and FF&E specifications in the region.  This role is responsible for subsequent periodic reviews of the aforementioned standards. This position also needs to have an understanding of the different roles of Wyndham Hotels and Resorts internal stakeholders and to be able to engage these stakeholder in projects from time to time.支持公司为DPC团队制定协议和程序,并将该地区的架构、施工标准和家具、固定装置和设备规范亚洲化。该职位负责上述标准的后续定期审查。该职位还需要了解温德姆酒店集团内部参与者的不同角色,并能够不时地让这些参与者参与项目。·         Represent WHR to work closely with the owners and their design consultants in the design and construction of new properties, and ensure that any new property opened strictly abides by the standards and specifications for the specific brand.严格遵守新酒店的设计和施工标准,并与业主和顾问密切合作。·         Project management:项目管理:-          Collect existing project and design information to analyze the project status and prepare a project kick-off meeting. Participate and lead a kick-off meeting introducing Wyndham brand standards.收集现有项目和设计信息,分析项目状态,准备项目启动会议。参与并领导介绍温德姆品牌标准的启动会议。-          Proactively establish a good working relationship with an owner’s representative by utilizing and understanding different cultures.积极利用和理解不同的文化,与业主代表建立良好的工作关系。-          At each design phase, obtain a full set of drawings/specifications and conduct design reviews to report their compliance with WHR brand standards.  Be able to advice owners with creative and constructive recommendations for encountered challenges. 在每个设计阶段,获取全套图纸/规范,并进行设计审查,以报告其是否符合WHR品牌标准。能够为遇到的困难向业主提供创造性和建设性的建议。-          Coordinate operational aspects in design through frequent communication with the Operations team to get their feedback.通过与运营团队的频繁沟通,协调设计中的操作方面,以获得他们的反馈。-          Periodical construction walk-throughs and the preparation of construction site walk through reports定期施工检查和编制施工现场检查报告-          Be able to support the Pre-opening and the Operation team.-          Support Property Improvement Plans (PIP)支持改善酒店计划(PIP)-          Be able to lead a review of mock-up rooms incorporating WHR internal stakeholders’ interests.能够领导模型房的评审,包括WHR内部利益相关者的利益。-          During a punch-out process, be able to lead inspection areas from the brand compliance perspective.在打卡过程中,能够从品牌合规的角度领导检查区域。 Requirements / Qualifications: ·         We are looking for an “Outside the box thinker,” with a Strong Work Ethic, High Integrity, Excellent Communication Skills, Professional Approach to work, a Team Player, and a person with a Proactive Attitude, Willing to go the Extra Mile.我们正在寻找一位“多方位思考者”,具有强烈的职业道德、高度的诚信、优秀的沟通技巧、专业的工作方法、团队合作精神和积极主动的态度,愿意付出更多努力的人。·         An Architect or Interior Designer by profession, preferably with experience in hotel projects.建筑师或室内设计师,最好有酒店项目经验。·         Minimum 5-8 years’ experience in the design and construction respective fields, preferably with experience in hotels. 至少5-8年设计和施工相关领域的经验,最好有酒店经验。·         Less experienced candidate will possibly be considered for a Manager position.缺乏相关经验可能会考虑为经理岗位的候选人。·         Fluent in English and Mandarin.中英文流利·         Computer skills: AutoCAD, Word, Excel, Graphic Software such as Photoshop, Power Point计算机技能:AutoCAD、Word、Excel、图形软件如Photoshop、Power Point·         Working knowledge on overall engineering and sustainable design了解所有的工程和可持续设计方面的工作知识·         Strong people relationship skills to foster good working relationships with various types of owners and their consultants.良好的人际关系技能,能够与各类业主及其顾问建立良好的工作关系。
  • 泉州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    其他 | 1000-2000人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    职责描述:1.负责整合资源,协作概念性规划方案的生成;2.协助解决项目落地所需的技术指标问题;3.建立与供应商的专业沟通机制,负责实时跟进、解决并反馈沟通过程中的专业问题;4.全程参与项目的生产,收集客户意见及信息,及时向上级汇报,并向上级提供专业的规划设计建议;5.跟进商业地产相关政策、法律法规等,对城市规划设计相关政策的变化进行解读与提示。任职要求:1.建筑学相关专业大专及以上学历;2.从事建筑设计相关行业,有住宅、商业、工业项目设计经验者优先;3.熟悉城市规划设计流程,掌握国家相关法律法规;4.熟练掌握设计工具,具备较强的概规方案、效果图和鸟瞰图的专业制作能力。具备一定的建筑方案或施工图的设计能力;5.具备良好的沟通协调能力,有较强的团队协作意识;优秀应届生亦可。
  • 规划设计师

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 17:36
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    • 投递简历
    岗位职责:1、依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案;2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;3、负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作; 4、在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书;5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;6、完成公司领导交办的其他工作。任职要求:1、规划设计专业毕业,本科以上学历;2、具有规划设计工作经验,具有国家注册规划师资质优先;3、具有较强的方案能力和专业技能,能够完成大型规划项目的方案规划设计;4、懂手绘,熟练使用3DMAX、AutoCad、Photoshop、Sketchup等各类设计软件和办公软件;5、熟悉国内规划领域的相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范; 6、强烈的责任感和团队合作精神,良好的沟通能力和方案表述能力。
  • 湖州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:02
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    • 投递简历
    岗位职责:1、执行上级下达的工作指令,向部门领导负责并报告工作。2、协助部门进行文旅项目开发的前期技术咨询服务工作(策划资料的收集、调查、组合及整理等),参与投资决策的编制工作(方案的目标、比较、实施及投资估算的指标、编制等)。3、协助部门进行项目规划设计、方案初步设计及施工图审查,负责与规划设计等单位之间的资料的传达、送件和领取等。4、管理部门档案及文件流转。5、收集、建立与文旅行业有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料,做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作,便于保管和利用。6、参与项目前期可行性研究,负责项目初期策划方案和概念规划设计。7、参与项目设计任务书、委托设计合同编制,协助设计单位及顾问单位的招标和评选工作。 任职要求:1、努力、细心、周到的完成工作。2、有工作责任心。3、有良好的语言沟通能力。4、良好的团队合作精神。5、形象端庄。6、熟悉项目设计流程。7、有良好的应变能力及处理疑难事务能力。8、熟悉国内规划、建筑、景观等设计领域的相关规范及规定,掌握规划类技术性规范。9、熟练运用CAD、SU、PS等常规设计软件,以及PPT、Word、Excel等办公软件。10、规划设计专业本科以上相关专业毕业。11、三年以上相关工作经验,有文旅项目经验,熟悉项目开发流程者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 17:36
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    • 投递简历
    1 、至少3年以上的园林景观规划设计工作经验;或者相关景观设计规划经验;2 、成熟稳重职业独立但不缺乏创新思想;3 、有责任感和敬业精神,人品端正,无不良记录;4 、沟通表达协调能力强;5 、具备手绘功底。
  • 成都 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    年轻至爱
    年轻至爱
    工作职责: 1.跟进项目建筑施工图板块的计划跟进; 2.负责项目的扩初、施工图的具体跟进; 3.负责项目的施工图纸的设计质量达到集团要求; 4.进行施工图外联类工作的技术沟通; 5.负责协助成本进行设计的成本控制。 任职资格: 1.本科以上学历,建筑相关专业; 2.5年以上房地产公司工作经验,具有五星级酒店或高端住宅完整项目经验; 3.熟悉国家及地方设计规范,主导完成过2个以上大型项目的设计工作; 4.具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。
  • 三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    代集团旗下地产公司招聘机电工程师: 1.具备良好的地产开发项目的机电工程工作经验; 2.项目地点:海南省陵水县土福湾; 3.薪酬、绩效等福利待遇面议为主; 4.近期到岗为佳; 5.包食宿,五险一金。
  • 三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    代集团旗下海兴地产公司招聘装修工程师:1.具备良好的地产开发项目的装修工程工作经验;2.项目地点:海南省陵水县土福湾;3.薪酬、绩效等福利待遇面议为主;4.近期到岗为佳;5.包食宿,五险一金。
  • 三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    代集团旗下海兴地产公司招聘景观工程师: 1.具备良好的地产开发项目的景观工程工作经验; 2.项目地点:海南省陵水县土福湾; 3.薪酬、绩效等福利待遇面议为主; 4.近期到岗为佳; 5.包食宿,五险一金。
  • 东莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 免费提供食宿
    • 免费健康体检
    • 年终奖金丰厚
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    主要工作职责  1、参与项目前期策划,提出合理的设计方案。2、负责电气专业图纸的设计、完整生产工作,审核电气工程施工图。3、参与各专业施工图的会审,与其他各专业设计师的工作协调。4、按照设计要求,负责施工过程中电气相关部分的督导跟进及设计配合,收集并反馈工程施工中遇到的各种技术问题,解决本专业技术方面的问题。5、负责电气专业的设计变更的确认。6、参与项目工程的竣工验收。7、负责电气专业方面的设计信息收集与管理。8、参与电气相关设备的选用、确定,协助相关部门编制电气专业工程预算,进行工程的初步测算,并提出依据。9、完成领导交办的其他工作。
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-15
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、制定工程项目的给排水工程具体施工方案;2、现场指导给排水工程施工过程并提供技术支持;3、审查给排水工程施工组织设计,负责控制给排水工程项目的现场施工进度; 4、严格监督给排水工程项目施工质量,参加给排水工程检查验收; 5、严格监督控制给排水工程项目施工成本; 6、解决给排水工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的给排水工程涉外关系;7、负责给排水工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。任职资格:1、给水与排水工程、市政工程、环境工程等相关专业本科及以上学历,具有相关职称或国家资质;2、具有正规设计院工作经验,具备丰富的给排水施工图设计经验,熟悉国家设计规范及相关技术规范;3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;4、能独立承担大、中型给排水项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神;5、能组织协调本专业的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强;6、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。工作时间:八小时,包吃住
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 国企
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 09:02
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    1、全面负责暖通专业方面的各项工作; 2、组织制订与本专业有关的各项规章制度并监督检查执行情况,发现问题及时提出改进措施,并督促改进工作; 3、经常深入现场,了解和指导中央空调系统的运行操作和维护保养工作; 4、对中央空调系统发生的问题和出现的故障及时进行诊断,并组织力量解决和排除; 5、制订检修计划及采购所需材料和零部件计划,经批准后负责实施; 6、组织和指导本专业员工的业务学习、技术培训以及安全教育工作,并负责其考核; 7、掌握本专业的发展动态,注意新技术、新装置的引进与应用; 8、提出本专业技术改造方案(画出图纸、做出预算)或设备更新方案,并组织实施;9、听取各方面的合理化建议,吸收消化有关的先进经验,组织开展技术革新; 10、注重修旧利废和综合利用,做好节能管理,降低水、电、气的消耗量。 职位要求:1、 暖通相关专业,本科以上学历; 2、 具有暖通工程师资格证书,并有5年以上在企业从事专业工作的经历; 3、 有较强暖通设备理论知识,熟悉暖通设备安装、使用、维护、检修等基本原理; 4、 身体健康,具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
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