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薪资: 4.5千-1万 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监/经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。8.跟踪维护客户,优化客源结构9.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 10.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。  岗位要求 1.大专以上文化程度,在四星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6.形象气质佳。工作地点:海口南海希尔顿欢朋酒店

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:面议

 商务发展经理 Business Development Manager工作地点:1、深圳市福田区福华三路和金田路交叉口西北角鼎和大厦; 2、航天科技广场B座7楼岗位职责:1.     负责所属城市 ATLAS 寰图办公空间的租赁工作;2.     独立完成包括业务开拓、接待演示、沟通洽谈及签定合同的完整销售流程;3.     开发新销售渠道,主动拓展各个行业领域中潜在客户资源;4.     维护已有的客户关系,通过提高客户满意度,最大化客户潜在购买力;5. 深入了解客户需求,能够为客户推荐 ATLAS 寰图办公空间的全线产品;6.     制定个人销售计划,根据市场变化主动应对,积极调整销售策略;7.     完成个人月度销售任务及业务考核指标。任职要求:1.     本科及以上学历,3 年或以上顾问咨询销售经验,同时具有 B2B 和 B2C 两种销售经验优先;2.     具有问题解决能力,优秀的组织能力,沟通能力,时间管理能力,多任务统筹能力;3.     善于交际,思维敏捷,处事积极主动;4.     善于以客户为中心,能够维护长期稳定的客户关系;5.     商业地产招商、酒店销售及国际奢侈品牌销售经验优先;6.     国语流利,良好的英语商务书写以及交流能力。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州 食宿:面议

1.根据酒店近期额远期经营目标,结合市场情况,负责制定酒店年度市场计划及营业目标。2.研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。3.保持同上级旅游管理部门/中外旅行社/航空公司/铁路客运站及驻本地外国商社/办事处/政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。4.向总经理提交参加重要销售活动和公关活动的计划,经总经理审批后,组织有关人员准备宣传资料,制定行动方案以进一步加以推广。招聘要求:1。从事连锁酒店销售经理工作2年以上,具有国际四/五星酒店销售经验优生考虑。2。熟悉酒店销售部门的服务及管理流程,有敏锐的市场嗅觉。3.具有良好的协调沟通/管理和团队建设能力,事业心强。

薪资: 4千-7千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:陕西-西安 食宿:面议

项目名称:西安鼓楼金茂酒店岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.完成各项销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织各项行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在酒店接待重要客户。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:上海

工作地点:南通岗位描述:执行部门经理安排的工作,完成部门经理下达的销售指标主要职责:1、 贯彻执行部门经理安排的工作,努力完成部门经理下达的销售指标。2、 负责调查市场信息,及时向部门经理汇报工作情况。3、 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户做好沟通,建立良好的客户关系。4、 负责客户档案资料的提供与收集工作,并及时提供给文员做好备档。5、 协助酒店相关部门做好服务接待与客户跟踪工作。6、 定期写出销售计划及执行情况的报告。7、 定期向部门经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题集今后工作的建议、设想等。学历与专业要求:大专以上学历工作经验要求:1、同等工作岗位至少1年工作经验;2、良好的沟通理解能力、交际能力;3、能够适应较强的工作压力和强度;4、良好的团队协作能力相关知识技能要求:1、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。2、 了解合同法及付款基本业务知识。3、 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。4、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

薪资: 4千-8千 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-沧州

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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