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  • 市场营销总监

    1.5万-2.5万
    上海 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 09:16
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    岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划。2.执行饭店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定各类住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议等。7.统筹饭店内外的公关宣传工作;审阅饭店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照饭店整体要求,制定和组织实施饭店在市场策划、销售管理和客户服务的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核饭店各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.在当地有一定的客户群,熟悉本地会务客源市场优先。
  • 市场总监

    1.8万-2.2万
    沧州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 05-02
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    有投必应
    有投必应
    要求:1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 3、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 4、形象气质佳。女性优先!5、适应能力和抗压能力强。6、适应民营企业集团的管理性质!
  • 沧州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 04-24
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    有投必应
    有投必应
    1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格:1、专科以上学历;2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。6、女性优先,形象气质较好;
  • 武汉 | 经验不限 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 04-14
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    岗位职责:1、负责统筹战区内各酒店品牌线上、线下渠道的加盟推广、推介会、加盟信息收集及跟进;2、负责战区内各酒店品牌推广活动的策划、实施、政策培训与宣贯;3、负责协同支持战区内各战队指挥官/区域负责人达成开发目标;4、负责战区内资源整合,各类机构、协会、商会、投资等业务对接。 任职资格:1、男女不限,大专及以上学历,市场营销或相关专业优先,;2、3年以上同岗位工作经历,有酒店、文旅行业相关工作经验者优先;3、能敏锐捕捉行业市场信息并寻求新的发展机会,有大型市场活动推广成功经验;4、有优秀的资源整合、业务推进、团队管理能力。
  • 南宁 | 经验不限 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 04-14
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    职位描述:1、负责统筹战区内各酒店品牌线上、线下渠道的加盟推广、推介会、加盟信息收集及跟进;2、负责战区内各酒店品牌推广活动的策划、实施、政策培训与宣贯;3、负责协同支持战区内各战队指挥官/区域负责人达成开发目标;4、负责战区内资源整合,各类机构、协会、商会、投资等业务对接。任职资格:1、男女不限,大专及以上学历,市场营销或相关专业优先,;2、3年以上同岗位工作经历,有酒店、文旅行业相关工作经验者优先;3、能敏锐捕捉行业市场信息并寻求新的发展机会,有大型市场活动推广成功经验;4、有优秀的资源整合、业务推进、团队管理能力。薪资:面议
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 午餐补贴
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    • 奖金丰厚
    • 弹性工作
    • 超额利润奖励
    营销/公关/广告 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    我们是星级酒店会籍营销策划与推广领域的战略合作伙伴,行业位列前三甲!我们的合作伙伴是万豪、喜达屋、雅高、凯宾斯基和万达…我们正在寻找具有开拓精神的资深酒店人,用自己的人脉与圈子成就自己的事业合作伙伴。我们需要你能够 What we need you:1.市场(酒店行业)调查与分析,发掘潜在的市场与合作机会;2.独立完成酒店开发、谈判与合作事宜,与潜在合作项目建立伙伴关系;3.对现有项目进行维护、产品的调整和优化、分成的改善,确保公司利益最大化;4.合同的签订与续订;5.与酒店高层和管理团队建立密切的联系,解决运营中出现的和酒店有关系的问题;6.保持和运营部的良好合作关系;7.抓取和统计各项目销售及后续消费数据,汇总市场分析报表;我们能够赋予你的 What we offer you:1.岗位工资(20K-30K);2.绩效工资(10K-20K);3.超额利润奖励计划(年终奖平均为1-3倍薪资);4.合伙人机制;5.股权激励;我们希望你是 What we expect you:1.资深酒店人,拥有广泛的酒店人脉圈;2.有万豪、喜达屋、洲际、雅高、希尔顿、凯悦、凯宾斯基等国际酒店品牌背景尤佳;3.国内连锁星级酒店品牌或度假村品牌背景尤佳;3.市场&销售总监、餐饮总监背景尤佳;4.在酒店工作期间有参与或了解会籍项目经验者优先;5.具备行业内工作经验者优先;3.具有较强的市场开拓精神,目标导向;4.较强的沟通能力、协调能力;5.能够承受一定的工作压力;6.能够适应因项目谈判而发生的短期差旅;7.如果你资源足够强大,可以弹性工作,不必坐班北京总部
  • 营运总监

    1万-1.5万
    成都 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位描述:制定连锁管理系统的整体工作计划,推动各项营运工作的实施,落实公司的各项工作要求。制定和执行营运管理标准,带领连管系统管理团队开展各项分店营运管理工作;确保为顾客提供优异的用餐经验,不断提升分店营业额并促进利润的增长.通过高效执行公司各项标准,结合个人的营运经验,运用良好的商业判断和策略性思考,对营运管理团队予以训练、指导与监督,负责营运管理团队建设,员工培养。主要职责:一、遵守公司各项管理制度,严保公司商业机密,履行岗位职责。二、完善部门建设,对辖下管理人员进行各项管理工作及业务指导和培训。三、负责辖下管理部门的制度建立和完善工作,不断推动部门的规范化管理。四、根据公司的整体工作部署,制定连管系统年度、季度、月度的工作计划,并负责各项计划的实施,达成工作目标。五、负责部门及分店人员的管理六、负责做好分店顾客管理工作七、负责各项销售计划的制定、实施,达成销售目标八、负责分店的利润管理九、做好与其他各部门工作的协作 任职资格:1. 大专以上学历,年龄30~40岁;2. 8~10年以上连锁管理工作经验,同岗位经验者优先;3. 对餐饮行业有深刻的理解,熟悉餐饮运营模式和餐饮经营管理各环节的运作流程;4. 熟悉地区餐饮行业动态及运营发展趋势,对市场有极为快速的反应能力;;5. 能承受较大的压力,高度的工作热情,有很强的感召力和凝聚力;
  • 天津 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
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    • 人性化管理
    婚庆 | 1-49 人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责:1.带领团队全面负责公司宝宝宴销售及执行工作;2.日常维护各类销售渠道并拓展新渠道;3. 进行部门编制和管理部门预算;          任职要求:1.具备大专以上学历、5年以上相关工作经验; 2.熟悉母婴行业、宝宝宴策划行业;3.形象气质佳,良好的人际交往和沟通能力,良好的独立和团队工作能力;5.有相关渠道资源的优先考虑;
  • 沈阳 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述岗位职责:1、根据酒店经营目标,结合市场情况,分析市场动向、特点和发展趋势,规划酒店市场发展策略,明确在行业内的市场定位,制定及执行酒店市场销售计划2、积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,不断提高酒店竞争力和影响力3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等4、统筹酒店内外的公共关系维护及推广宣传工作,做好负面新闻及危机公关处理岗位要求:1、本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验2、具备知道监督及推动销售专业性的能力,按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训6、具有主动性、适应性和果断抉择性、能够制定有效地激励策略,优秀的交际能力
  • 重庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 交通补贴
    • 绩效奖励
    • 五险
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1. 做好分管岗位的日常经营管理工作,执行酒店的各项决议;2. 协助总经理组织实施酒店年度经营计划,控制经营费用支出,降低经营成本;3. 协助总经理制定酒店经营管理制度和具体规章;4. 负责本部门的客户管理和销售人员管理工作;5. 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;6. 根据总经理授权,对酒店的日常业务和服务进行检查、协调,发现问题及时报告总经理,并采取必要措施予以解决;7. 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理建议;8. 研究和掌握国内外及本地的市场信息和同行业的销售方针,定期向总经理上报信息情况,并制定相应对策;9. 协助下属推进大客户的开发与维护,研究客户需求并定期推出满足其需求的产品;10. 负责市场渠道的开发与维护,建立长期稳定的客源结构,实现收益最大化;11. 负责主持与其他相关部门的定期沟通会;12. 协助总经理做好客户信息资料的保密工作;13. 负责审核分管部门的年度工作目标和费用预算;14. 负责向管理公司相关部门定期报告酒店的市场计划和经营情况;15. 负责对分管部门人员的绩效考评,提出客观公正的意见;16. 负责制定和推行酒店的品牌推广和宣传计划;17. 根据市场计划代表酒店参加国内外的专业展览交流会;18. 负责制定危机公关处理预案,并协助处理与市场销售有关的突发事件;19. 遵守本酒店员工守则和规程制度;总经理授予的其他职权及交办的其他工作。
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 03-17
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    • 投递简历
    职责描述:1、为了保证部门目标的实现,及门店的综合管理,在部门年度工作目标的指导下,协助运营总监建立并完善营销策划体系;2、通过线上营销策划活动引流会员,并建立平台机制;3、建立和执行完善的会员管理制度,推动新会员招募以及老会员关系维护;4、会员平台搭建、会员政策制定及执行,维护和完善,提升用户消费体验;5、通过有效的运营手段和工具持续提升用户活跃度,召回流失用户,针对不同类型用户设计有效激励机制,提升用户购买力。6、负责其他运营工作。职位要求:1、本科及以上学历,市场营销相关专业;2、3年以上互联网平台线上营销活动经验;3、具有会员管理和会员活动组织经验,精通会员营销的相关工具、手段,熟悉会员营销及活动策划的相关流程与环节;4、具备较强的逻辑思维、沟通和协调能力、良好的心理素质;5、有较强的数据收集、分析和分析能力,熟练运用数据分析软件;6、对新事物有敏锐感,做事具有创新性不拘泥于现在,有创新精神。7、能接受适当出差。
  • 佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    岗位职责1、制定及执行酒店市场销售计划。2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6、英语口语和书写流利。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 绩效奖金
    • 五险福利
    • 月休6天
    • 集团交叉培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:25
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善。Responsible for planning the company's market development strategy, grasping the company's development direction in the industry, completing the company's market positioning in the industry, providing timely market feedback and continuously optimizing and improving the company's market operation plan.2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责。Achieve the established brand marketing objectives through various marketing means, and be responsible for the expected marketing objectives and actual results。3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等。Responsible for key customer development, channel expansion, business negotiation, development and coordination of various media resources, and establishment of effective media communication means。4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划。Responsible for team construction and management, overall arrangement and management of the annual market strategy and market plan of the Marketing Department。岗位要求1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历。2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验。3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训。4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系。5、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 市场营销总监

    2.5万-2.8万
    南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 节假日福利
    • 每周双休
    • 晋升空间
    • 年终福利
    • 话费补贴
    • 免费班车
    • 补充商业险
    100-499人
    发布于 15:27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1) 全面负责本部门各项业务工作、部门人员管理以及预算费用控制; 2) 根据公司近期和远期经营目标,结合市场情况,组织制定营销战略及年度市场营销计划,确定年度销售目标; 3) 研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略; 4) 负责项目的宣传推广工作,积极参与项目产品的更新改造和组合开发,提高公司的声誉和影响力; 5) 指导项目对内、对外的各种广告活动,制定短期和长期的宣传推广计划; 6) 研究制定公司产品价格体系,并根据市场变化适时进行调整; 7) 选择并培训不同年龄和不同层次的销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化; 8) 指导公司销售人员,通过各种手段,完成年度销售目标; 9) 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1)大学本科及以上学历,旅游、市场营销、经济管理类相关专业; 2)3年及以上同岗位工作经验,在长三角有一定渠道资源; 3)精通市场营销、广告宣传相关知识,熟悉旅游产品研发知识; 4)沟通协调能力、计划与组织能力、开拓创新能力、领导能力。 公司福利待遇: 1、五险一金; 2、每周双休; 3、免费食宿; 4、免费班车; 5、年终福利; 6、晋升空间; 7、补充商业险;8、话费补贴; 9、节假日福利。 如有意向,请联系:陈小姐,电话:0513-81903050;简历请发到xinxing.zhang@jsyangtong.com或yinli.chen@jsyangtong.com,谢谢。
  • 温州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 环境美空气好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:19
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    • 投递简历
    1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。 2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。 3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。 5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。 6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。 7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。 8、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感。 9、审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。 10、每天向总经理提交销售活动和公关活动的计划,经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案。 11、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划,交总经理审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总经理审阅。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责1、为助理总经理提供专业、有力的支持,以达到战略目标。2、实施并发展部门和社区的政策。3、同助理总经理一同制定市场推广战略和促销活动。4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。8、根据社区的入住情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。9、评估、掌握市场动态和趋势。10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。11根据客户的需求,不时向客户更新社区销售政策。12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。13、有效管理时间。14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、拓展的同事。15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。16、通过对社区销售人员的培训、引导,提升住房率,给社区店带来收益。17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。18、与助理总经理、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。19、能够为客户呈现良好的社区介绍及描述。岗位要求1、具备优秀的销售技能和技巧。2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。3、具备果断、自律的性格4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。5、擅长交际6、擅长与不同的人打交道7、懂得运用心里学技巧8、具备销售的相关经验9、酒店专业或相关经验的优先
  • 营销总监

    1万-1.5万
    泉州 | 10年以上 | 大专

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    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-26
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    岗位职责1、负责酒店市场推广策划、销售计划编制、组织、执行与完成,本部门日常事务管理与协调、处理其他部门协调事务等,完成全年销售指标;2、组建、完善营销部,制定部门管理制度及周、月、年度工作总计、计划与实施;3、组织实施并完成销售指标,负责市场调研与产品设计,负责各项活动及赛事策划,增加客流与收益,并提升公司形象,负责会员管理与会员服务;4、负责部门日常各项管理工作;5、负责酒店VI设计及实施;负责产品制定,熟悉酒店会籍相关资料、册子、广告、证卡设计制作;6、负责编制与落实部门资金计划、统计与管理;7、总经理授权处理的其他重要事项及部门重大突发事件。岗位要求1、具备一定的管理知识、市场营销与策划学知识、财务与税务知识、酒店文化等;2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划于执行能力;3、具备全面的经营管理能力在业界享有广泛的人脉及良好的口碑;4、具备星级酒店同等岗位经验。
  • 天津-南开区 | 5年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 500-999人
    发布于 04-12
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    ·       Lead and establish a unity and effective sales team, as well as implement sales plans.领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划。·       Establish different marketing policies and develop appropriate sales market according to the company sales strategy.根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场。·       Keep in track of customers, maintain existing sales channels and develop new markets.跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场。·       Control the marketing budget, balance the sales scope and objectives.控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。·       Good communication with sales staff, timely resolve internal and external customer complaints.与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉。·       Establish and maintain sales database and update progress information.建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。·       Develop the overall market development strategies, objectives and sales strategy.制定总体市场发展战略、目标以及销售战略。·       Develop and implement annual promotion plan and vendor management program; participate in the development of business plans, and carry out the specific implementation of the business plan.制定和实施年度推广计划和供应商管理计划,参与制定业务计划,推进业务计划的具体实施。·       Establish and maintain each of the archived information and update promptly.建立和维护每个归档信息并及时更新。·       Timely discover the market opportunities.适时发现市场商机。·       Expand the company's marketing strategy, and grasp the development direction of the company in the industry, complete the company's market position in the industry, and provide timely feedback from the market.拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。·       Track with the market dynamics of industry competitors.跟踪同行业竞争者的市场动态。Requirements 资质要求·       Bachelor degree or above.大学本科及以上学历;·       3 years relevant working experience.3年以上同岗位相关工作经验;·       Good business vision.良好的商业理念;·       Outstanding leadership and management skills.出众的领导管理才能;·       Good Chinese and English communication skills.良好的中/英文沟通能力;·       Professional and enthusiastic working spirit , can withstand strong working pressure.富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。
  • 烟台 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-09
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    岗位职责:1.全面负责市场销售部的日常运作和管理,制定并推进全面的销售战略、方案完成全年营收目标;2.协助总经理及市场销售团队定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划;2.协助总经理及市场销售团队进行广告推广和销售促销活动计划,以达到酒店营业目标增加利润;3.制定销售策略,提供准确的市场导向并组织有效地区域性实践活动的,以确保房价及客房出租率达到预期指标;4.负责酒店的品牌推广/宣传工作;5.与各部门保持紧密的合作关系,做好内部协调关系维护;6.拜访本地主要企事业单位及各大旅行社、接待社,与客户和商业团体保持和发展良好的合作关系;7.向酒店管理层提交每月所需的相关数据报表;8.负责部门人员的人才培养和梯队建设;9.完成上级领导交代的其他工作事项。任职资格:1.10年以上酒店服务业从业经验,5年以上在国际国内5星级连锁酒店相关岗位管理经验;2.有较强的市场感知能力、敏锐的市场洞察能力、市场方向的把握能力;3.具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;4.良好的中英文写作、口语、阅读能力及沟通能力;工作地点:烟台开发区百色大街1号(磁山中南山海湾)
  • 北京-大兴区 | 10年以上 | 硕士 | 提供食宿

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    教育/院校 | 100-499人
    发布于 04-21
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     【岗位职责】:负责市场营销教研室专业课教学任务、课程设置、教学管理及教材撰写、科研工作,具体职责如下:1.根据学院人才培养方案和酒管系部工作计划,结合本教研室实际情况,制订详细的教研室工作计划(包括理论教学任务书、教学文件审核、实践教学、科研和业务进修等)、教研活动计划,并制定组织实施计划的方案。2.根据学院人才培养方案的要求,负责制定教研室专业课程培养目标和课程设置,落实教学任务。3.负责教研室教师师资团队建设和职业综合素质提高。包括组织行业观摩或教学交流、研讨,专业培训、探讨教学方法改革等活动。4.完善专业课程和新方向前沿课程建设。优化现有课程,开发前沿课程,完善课程体系。5.负责教研室科研项目的组织和落实。。6. 负责教研室教材撰写和汇编、教材资源(如案例库建设)的工作【任职条件】 1.  酒店管理、市场营销或相关专业毕业硕士及以上学历。2.  具有酒店业市场销售十年及以上中高层管理经验,担任国际五星级酒店市场销售总监者优先。3.  熟悉现代酒店行业市场营销模式(数码营销和线上营销模式)及其应用。4.  具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力和科研能力。在同类院校担任市场营销教研室主任,副教授并职教五年以上者优先。
  • 潮州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    •Develops a public relations programme for the hotel based on its marketing goals. Liaises with Marketing in targeting specific markets and developing the public relations strategies to reach these markets依照酒店的市场目标开展公关活动,与市场部门联系,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。•Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity.与媒体人士联系,策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象,抵销一切不良影响。•Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases开发和组织促销活动,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布。•Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments通过杂志、报纸和个人关系发现销售机会,与宴会及销售部就销售机会进行协调。•Disseminates corporate press releases to appropriate local trade and consumer media向合适的当地商业和消费者媒体发布公司的新闻•Establishes a programme for sending promotional news to trade publications on a regular basis releases covering special events, promotions, etc.建立向行业出版物定期发送促销新闻的机制,新闻内容包括特别活动和促销活动等。•Prepares promotional press releases on personalities among guests and employees of the hotel and on newsworthy events in the hotel在酒店的客人和员工中及酒店內开展的活动中公布促销信息。•Accepts clients and media complaints, requests, and inquiries and coordinates handling with departments concerned接受客户和媒体的投诉、申请和询问,并协调相关部门进行处理。•Coordinates all activities with the Sales Manager与销售经理就所有活动进行协调。•Maintains good public relations by extending personalized service to VIPs. e.g. following up on reservations for VIPs, assisting in greeting VIPs and groups upon their arrival, sending welcome letter to VIP guests通过向贵宾提供人性化的服务保持良好的公共关系。例如,为贵宾的预订提供后续服务,在贵宾及其随行人员到酒店时协助欢迎活动,向贵宾赠送欢迎信。•Maintains clipping files pertaining to the hotel(s) based on daily perusal of the media and provides same to General Manager, other departments, other hotels, corporate public relations, as appropriate每日浏览媒体并保留与酒店相关的新闻剪辑,并视情将其呈送至总经理、其它部门、其它酒店和公关部门。•Maintains mailing list/contact file保管邮寄名单和联络档案。•Maintains hotel photo file保管酒店照片档案。•Liaises with Human Resource Manager on matters affecting corporate image与人力资源经理就影响公司形象的相关事宜进行联系。•Develop hotel gifts and giveaways准备酒店礼品和赠品。•Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。•Plans and coordinates sponsorship activities策划和协调赞助活动。•Works with superior on manpower planning and management needs和上级领导一起进行人力规划和管理需求Role Qualifications and Technical Skills•Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。•Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力•Proficient in the use of Microsoft Office精通微软办公软件•Good writing skills良好的写作技能•Bachelor’s degree in Mass Communications or related field.  具有大众传播或相关领域的学士学位。•3 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.3年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 廊坊 | 5年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08:37
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    岗位职责:1、协助总经理制定公司市场政策;2、整合信息资源进行市场预判,建立大客户数据库,制定市场开拓策略并实施;3、制定营销策略与不同营销节点的营销计划,包括内容运营策划,活动策划,用户运营,以及效果检测,风险评估;;4、开展公司品牌管理及推广工作,提升公司品牌美誉度及市场影响力;5、产品和销售技培训方案制定及培训课程输出;6、完成业绩目标及销售主管的考核关键指标制定,根据不同时间节点制定促销策略;7、完成领导安排的其他工作。 任职资格:1、本科及以上学历;2、8年以上工作经验,5年以上市场运营工作经验,3年以上管理工作经验;3、具有较强的战略思维能力、领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
  • 营运经理

    1.2万-1.5万
    武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 五险
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 08:42
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    1.有大酒楼模式的餐饮连锁企业相同岗位工作经验 3年以上; 2.熟悉和了解的营运的系统化管理理念; 3.具备系统化的门店经营数据分析能力; 4.具备较强的文字能力,能够制定门店营运的基本流程、标准和制度; 5.有一定的营销策划能力,了解熟悉武汉本地市场;
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