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薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责:1、制定招商计划,并推动长租公寓门店底商招商工作的开展;2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户;3、负责项目增值业务及公共区域的多经点位的规划,异业合作的洽谈;4、负责长租公寓门店项目业务范围内的招商谈判、签订合同;5、负责办理租户/商户进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作;6、根据招商工作需求,达成广场招商及租金收益的预期目标;7、深入了解新零售现有的线上和线下业务场景,根据项目情况研究新零售解决方案; 任职资格:1、统招本科及以上学历,2年以上商业招商或社区产品线招商经验者优先;2、具跨界思维、互联网思维,计划管理能力、组织能力、沟通协调能力出众;3、具备开拓精神、好奇心及创新意识,有意识地跟踪商业的迭代;4、品行端正、责任心强、应变能力强;5、沟通能力强,能够挖掘客户资源,有一定的商务谈判能力以及客户资源;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:河南-郑州

岗位职责:1、负责外拓渠道拓展、寻找意向客户工作,与物业所在区域的各级管理单位保持良好的公共关系,树立良好形象;2、负责维护客户关系、完成客户拜访、洽谈、沟通等工作;3、负责市场调研、市场信息的收集及竞争对手的分析;任职要求:1、5年以上市场拓展管理或综合物业管理工作经验,有开拓意识和能力;2、较强的沟通、谈判能力和客户服务意识;3、思维灵活,有较强的抗压承受力强,综合素质良好。

薪资: 1万-1.8万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州-江干区 食宿:提供住

职位描述: 1、全面负责所辖地区市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与事业部决策; 2、负责管理职权内的项目立项、管理市场拓展过程工作质量、严格把握各项节点、不断完善市场拓展管理体系; 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订; 5、不断完善内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 6、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平; 7、完成领导交办其他事宜。 任职资格: 1、30~40岁,男女不限 2、学历大专及以上 3、工作经验:相关工作时间3年以上 4、计算机技能:熟练使用office 5、在物业行业有一定行业资源; 6、具备同行业的相关管理经验,项目拓展经验。

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