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职位分类:
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薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责对公寓服务公司公共设备设施进行巡视、日常维修和保养工作,确保大楼附属设施始终处于完好状态。2、树立良好的服务态度,遵守维修操作程序,做到高效、优质、安全地完成维修任务,注意“工完场清”,节约用料,努力使客户满意。如报修项目确实无法完成,应向客户做好耐心的解释工作,并提供合理的建议。3、积极参加各项培训,认真学习和掌握公寓服务公司工程维修各方面的知识和多种维修技能,做到能独立处理维修项目范围之内的各种技术问题。4、按时完成上级领导安排的工作,积极配合其他班组的工作。任职要求:1、年龄20—40岁,高中或中技以上。2、能吃苦耐劳,责任心强,服从管理,协调配合及服务意识强,沟通良好。3、持有中级或以上电工等级证书和操作证一年以上,一年以上物业管理水电工岗位相关工作经验。4、具有独立维修水电故障的技能。5、持有空调操作证优先。 (工作地点:松岗沙浦,以上岗位免费提供住宿。)工作地址松岗沙浦

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

工作内容: 1、按照音响师的工作流程和操作规范及标准展开工作。2、负责对营业场所内使用的音响设备、VOD系统、视频、网络系统等设备进行日常调试和检查 ,一定达到最佳的试唱效果3、负责定期对营业场所内使用的音响设备、VOD系统、视频网络系统等设备进行维护、检查及故障处理。4、营业过程中负责对有特殊音响要求的房间及时进行处理,随时满足各科需求5、做好本部门物资的登记管理工作,以免造成公司财产损失。6、时时监控房间内的音响、网络使用状况。任职资格:1、熟练掌握数字调行台、及数字处理器,持有音响师证书。2、严格遵守公司制定各项制度、行为规范,无违规违纪现象。3、工作中按工作流程、岗位职责、权限及标准对客进行工作,无差错,无投诉。4、保证公司音响、VOD、视频、网络系统等设备及各种设备工作正常。5、积极参加各类培训。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:共享办公
地区:上海-黄浦区 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责门店各种设备安装、调试、设备操作、技术应用的推广;2、严格按照操作程序规范维修维护、控制维修成本、密切注意、认真鉴定维修中备件的更换;3、准确判断设备的故障,在规定的维修项目工作时间内,保质保量完成工作任务;4、爱护和合理使用工作器具,定期保养设备;5、遵守各项管理制度,积极学习专业知识,提高工作综合能力;6、积极及时解答或解决门店提出的设备使用或安装问题;7、完成各部门负责人安排的其他工作。任职要求:1、中专以上学历,机械类专业;具有电工等相关从业资格证;2、3 年以上技术支持与维修服务工作经验;3、具有机械设备专业知识,熟悉设备运行程序,具有较丰富的实际操作能力;4、具备熟练的维修技能,适应门店日常维修工作的需求。

薪资: 4千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区

岗位职责1. 负责大厦内所有的弱电设备及网络布线系统的正常运行,保证设备的完好。2. 落实设备操作安全规程,确保各种设备正常运行。3. 做好各类会议音响、灯光配合工作保证会议顺利进行。岗位要求1. 2年以上同岗位工作经验。2. 具有较强弱电方面的专业知识和管理知识,有丰富的广电机房管理经验,能独立承担广播、通讯、消防、监控、会议等系统及设备的管理、指导工作,并能承担对外联络、协调、组织工作。3.此岗位招收实习生,实习薪酬为2800--3000元。

薪资: 6.5千-7千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:(1)在弱电维修领班的领导下,完成消防、弱电等设备设施的维修保养工作以及客户维修服务工作;(2)熟悉弱电设备的性能、分布,及有关技术规范、规定,熟练掌握设备的性能、特点和维修保养方法;(3)能完成本职范围内的各项工作任务;(4)树立良好的服务态度,遵守维修操作程序,做到高效、优质、安全地完成维修任务,注意“工完场清”,节约用料,努力使客户满意;(5)严格遵守上门服务流程之规定,为客服提供满意服务。岗位要求:(1)物业或酒店1年以上工作经验,万能工优先;(2)熟悉写字楼及公寓弱电、智能家居维修等;(3)中专以上学历,持深圳市电工操作证优先。员工待遇:包住、工作午餐补500元+、五险一金、补充医疗险、重疾险、高温津贴750元/年、健康体检、年度旅游、带薪年假、年终奖、生日福利、年节福利2000+元/年、工龄奖、拓展、部门聚餐、员工活动、梯队培训。此岗位工作时间:6天8小时, 不可接受者勿扰! 

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-广州-海珠区

一、岗位职责:1、负责综合布线,对监控摄像系统、消防感应系统、车场门禁系统等弱电设备安装与维修;2、执行与落实弱电系统工作计划,根据弱电工程领班的指引完成工作任务。二、职位要求:1、中专以上学历,电气自动化、机电类、楼宇智能化相关专业,必须持电工上岗证;2、一年或以上弱电系统的维修维护工作经验,有音响、通信、网络技能应用优先考虑。三、薪酬福利待遇:1、固定工资+全勤奖+工作餐补+岗位补贴=4500-5000元/月;另有夜班津贴15元/晚;每年6-10月另有高温补贴;2、延时工作加班可申请补休或按国家规定结算加班费;3、富有竞争力和激励性的薪酬,设有年度调薪、半年度绩效奖+年底双薪+年终奖金;4、公司提供优惠的有偿食宿,宿舍费是60元/月,饭堂是每餐6元;5、入职试用期内购买五险一金;6、入职*年即可享受7天或以上的带薪年休假;7、提供免费入职体检,并每年将定期组织年度体检;8、设有员工关怀项目,如生日会、节日贺金及婚育贺礼,并设立优秀员工、服务之星等奖项;9、免费提供员工制服,并设有洗衣布草房,免费烫洗员工制服;10、公司关注企业文化建设,为员工提供丰富多彩的集体活动,如旅游、户外拓展、部门活动;11、注重员工培养与发展,建立多渠道的发展平台,如内部竞聘、绩优晋升等多个发展通道。四、工作与休息时间:5天8小时工作制,每周休息2天,轮休。五、应聘方法有意者可在公开招聘时间亲临我司面试公开招聘时间:周一至周五上午9:00-11:00和下午13:30-16:30(周一上午及节假日除外)届时请你带上身份证,相关资格证书面试地址:广州市海珠区新港西金纺路2号广州国际轻纺城C区7楼服务公司办公室。交通指引:中大地铁D出口,沿汽车行驶方向一直走,看到麦当劳后往前右转,直走到天桥底,右手边电梯厅乘电梯到7楼,出电梯后左转,走到服务公司办公室。另:到了轻纺城内,您也可以咨询周围穿工作制服的保安人员,也会指引您。六、本岗位职位发展通道技工 高级技工 工程副领班 工程领班 工程主任 系统工程师 高级系统工程师 部门经理

薪资: 5千-5.5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

基本要求1) 任职年龄:50岁以下。2) 遵纪守法、品性端正、诚实可靠、反映敏捷、吃苦耐劳。3) 有良好的服务意识和团队协作精神。岗位职责:1、严格履行《工程技工共同职责》。2、听从弱电主管的工作安排。3、熟悉本专业设备的原理,及维修技术。4、严格遵守操作规程,做好设备的正常运行。5、做好设备的定期保养维修及巡检工作。6、做好交接班工作。7、遵守各项制度,做好室内清洁卫生。8、完成上级领导交给的其它工作。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位描述:1、负责园区日常弱电设备维修及设施设备的维护保养工作;2、有相关弱电工作经验者优先考虑;3、无工作经验,但对岗位工作内容感兴趣者可以后续培养;任职要求:1.中专以上学历,25-45岁; 2. 有3年以上工程项目弱电施工、维修的相关经验;3.低压维修电工证;4.良好的自学能力;服从上级调配;客户服务意识,责任心强 。

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