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  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    物业管理 | 1-49 人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    会务主管工作内容: 1.负责会议室管理及前厅接待的事务工作; 2.负责高管支持(前期需求对接、跟会、安排餐食等); 3.负责会务活动、接待类支持等; 4.负责重大外部接待(如物品摆放、电梯的驻停安全等)的协助与支持; 5.负责与甲方的日常工作对接及与各部门的协调工作。 岗位职责要求: 1.35周岁以下,形象气质佳,有良好的服务意识。 2.中专以上学历,会基本的办公软件操作,如word等; 薪资福利: 1.做五休二,入职缴纳五险一金; 2.丰富的员工活动+高温补贴+生日福利+节假日福利过节费等等。 3.工作地点:扬州市广陵区文昌东路6号交通银行金融服务中心。 4.联系人:陈经理13817448303
  • 海口 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 节假日福利
    • 属地工作调动
    • 上市公司
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责所辖区域的市场拓展,完成集团给予的年度拓展目标; 2、了解行业新动向,为公司经营决策提供依据,协助决策层制定公司战略; 3、建立维护政府银行机关单位主管部门、开发商、企业大客户、同行之间的合作关系,以更好的开展工作; 4、把控市场赋能建设,提升员工综合素质,提高工作效率,创造良好发展空间; 5、定期组织部门例会,听取各岗位工作汇报,结合公司政策,指导部门工作开展; 6、制定部门编制及预算。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、工作经验:3年以上物业行业市场拓展经验或物业经理经验; 3、计算机技能:熟练使用Windows Office系列办公软件; 4、工作细致、责任感强,良好的沟通能力; 5、工作积极主动,具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会; 6、善于交流,具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的品牌及营销策划及推销能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 晋升机会多
    • 补充商业保险
    • 氛围好
    • 部门活动
    • 大平台
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 02-17
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责督促客户资料管理工作;2、负责督促客户接待、客户诉求等综合管理工作;3、做好服务中心品质管理工作;4、指导、督促车位管理员对车位的管理及做好车位的交付工作;5、组织管理人员进行管理费的催讨,确保完成公司下达的经营指标;6、制订并落实客户满意度提升计划的推进;7、指导信息管理员做好小区社区活动的组织与实施,部门每月的考勤考绩;8、协助部门经理开展部门团队管理建设;9、督促各业务块按计划进行培训,做好客服体系文件学习工作;10、做好微博、服务月报等对客宣传工作;11、完成部门经理交给的其他工作。任职条件:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:服务类专业,酒店服务、物业管理专业更佳;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;5、良好的沟通协调能力及抗压性。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    商业物业经理的岗位职责:1. 负责商业物业部日常管理工作。2. 负责商业区整体对外招商工作。3. 负责建立小业主物业管理制度和收费标准,负责租金、物管费等费用的收取。4. 负责维修基金的提取、使用和整体运作。5. 负责对物业合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。6. 负责日常进巡视,对电梯等设备运行保养、安保、保洁和绿化、维修等方面的服务情况进行跟进,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。7.发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。8.每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,要求整改。9、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。
  • 物业经理

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 14:54
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    • 投递简历
    岗位职责1、物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2、按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错3、负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。4、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。5、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1、大专及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2、5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3、具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4、熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。
  • 物业总监

    1万-1.5万
    池州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:18
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    • 投递简历
    主持公司品质管理各项工作,提升公司物业服务品质。 1.负责公司品质线条管理工作,制定年度品质工作计划、品质培训计划、工作目标和质量承诺; 2.组织编制公司各类基础品质流程、制度等质量体系设计,制定和修订物业服务标准,制定和实施物业服务专项工作计划; 3.对公司各项目定期进行质量检查并督促相关责任人限期整改; 4.制定和完善公司各项目品质管理规定、服务流程和紧急事件的应急预案; 5.组织客户满意度统计分析,做好客户满意度提升方案并监督执行; 6.协助处理重大投诉,定期对物业服务及业主投诉进行分析、评估,提出相关改进建议反馈至相关部门; 7.汇总各项目的案例并分析整理,建立公司物业管理案例、知识库,开展物业经验交流,提升物业管理服务品质和档次; 8.对各项目日常工作的开展进行督导,提供业务知识和技能等培训; 9.对物业管理的新课题、新领域进行探索和研究,形成调研成果或调研报告; 10. 上级安排的其他工作。 任职要求: 1.大学专科及以上学历,工商管理、房地产、物业管理等相关管理类专业 2.5年以上大型知名物业公司工作经验,主持过公司品质管理工作且须具有独立负责30万平方米以上项目管理工作经验; 3.持有物业管理师证优先。
  • 物业经理

    5千-6千
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 购买五项保险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 15:16
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    • 投递简历
    岗位职责1、熟悉掌握物业管理有关法律、法规、酒店物业管理服务内容,严格遵守公司的各项规章制度,积极维护公司利益和声誉。2、每周参加酒店例会,听取酒店总经理的工作指示。3、每周对公共区域、自住业主房间的巡查、处理突发事件,检查、园区清洁、绿化,环境卫生等日常发现问题及时与相关部门沟通处理。4、接听业主报事报修电话、信息并做好记录并及时反馈到相关部门处理,跟进维修处理情况。5、对欠费业主进行物业费催缴。6、注意巡查所管理区域的门、窗、阳台等区域发现违规拆、搭、建、安装情况及时劝止。7、日常巡检公区、空置房、自住业主房的白蚁情况并严格按合同要求,对专业白蚁防治公司的白蚁防治进行检查、督导和考核。8、对外关系的维护;积极与社区、公安、消防等政府职能部门建立起良好的合作关系,与集团公司、酒店各个部门相互沟通、协调和配合工作。9、给新收房的业主办理收房手续。10、给房屋托管到期的业主办理自住或托管手续。11、根据公司要求给未办理购房网签备案、房屋产权证的业主办理购房网签备案、房屋产权证。12、托管房屋业主入住办理;给需要办理预约入住的房屋托管、自住业主给销售部下散客预订单。13、做好业主的来电来访接待,对业主提出的意见、建议进行交流解答。14、做好与业主间的关系互动,节日给业主发祝福短信,春节给业主送礼品等。岗位要求1.大专及以上学历,物业管理等相关专业优先。2.3年以上相关职位工作经验,其中2年以上商业物业主管或物业经理工作经验。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。6.为人踏实肯干,能吃苦耐劳。
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    岗位职责1、物业经理在公司总经理领导下,全面掌握日常运作情况,落实各方面工作,对物业租赁工作进行协调,对饭店的公共区域卫生进行安排,当好参谋和助手。2、按照工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3、在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1、大专及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2、5年以上相关职位工作经验,持物业经理上岗证。3、具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4、熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。
  • 河源 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08:48
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    • 投递简历
    岗位职责1.物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。
  • 物业经理

    8千-1.2万
    五指山 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 出国旅游
    • 工龄奖
    • 月度全勤奖
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责酒店工程筹建工作;2、负责基地物业管理工作;3、负责基地工程维修、设备维护、运作管理;岗位要求1、大专及以上学历;2、熟悉工程管理及地产物业运作流程;3、具10年以上酒店工程筹建及物业行业工作经验4、具有极强管理、组织和协调能力。
  • 物业经理

    4千-5千
    防城港 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:14
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    • 投递简历
    工作职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向集团总部负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向所辖物业区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系。
  • 物业经理

    6千-7千
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包食宿
    • 年终奖
    • 五项保险
    • 配床上用品
    • 配统一制服
    • 吃住地点很近
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    1.3年以上物业主管或物业经理工作经验;2.具有全面整体的管理知识、控制能力;3.具备物业培训能力,有物业培训讲师经验优先考虑;4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况;5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力;6.包食宿,食宿皆在园区,6天公休;8.物业小区位置:三亚海棠湾东侧土福湾。
  • 物业经理

    5千-6千
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:21
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    • 投递简历
            1.确保与前厅部和销售预定部做好协调,确保业主的预订得到满足;确保业主物管费及时收取。        2.协调业主与酒店的关系,对于业主提出的一些合理的要求及时解决并向上业务经理汇报不能解决的问题。        3.帮助业主解决存在的工程维修问题。        4.收集业主兴趣爱好等资料,以便提供个性化服务。        5.随时与业主沟通,了解业主的需求,建立良好的宾客关系。        6.完成上司交给的其他工作任务。
  • 温州 | 经验不限 | 大专

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    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 缴纳保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责1.案场管家/经理在物业总监领导下,全面掌握案场日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2.按照案场工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关保洁、保安、客服等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整5.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。6.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。7.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、酒店管理等相关专业。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉安保、监控、清洁等管理流程。4.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。
  • 物业经理

    6千-8千
    惠州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 个人能力提升
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 16:08
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    • 投递简历
    岗位职责 1.全面掌握日常运作情况,落实各方面工作,处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调。 2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。 3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。 4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。 5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。 6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。 7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。 8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。 9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1.专科及以上学历。 2.3年以上相关职位工作经验。 3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。 4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。 5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    • 节日礼物
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    团膳 | 1000-2000人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责:1、跟进国营单位写字楼物业项目日常管理;2、处理项目日常文书整理及归档;3、配合各岗位促进项目顺利运营;4、负责部门内部文件流程工作。应聘要求:1、心态积极阳光,仔细认真,具备良好服务意识;2、熟悉OFFICE 办公软件操作;3、沉稳细心,工作态度积极主动;4、能承受一定工作压力。福利待遇:1、待遇3000-4000元/月,五险一金齐全;2、上班时间8:30-17:00,周六日、法定节假日休息安排;3、享免费工作餐、带薪年假、年终奖、节日福利;4、单位具有完善的员工发展体系,提供广阔的发展平台。 查看更多
  • 惠州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-03
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 贯彻公司的经营管理方针,执行公司的工作指令;2. 在公司的统一领导下,全面负责本项目的物管工作。对责任区域的安全工作负责;3. 负责本中心质量/环境/职业健康安全目标指标、管理方案的实施及过程的控制;4. 负责联系协调本中心与发展商、政府有关部门、业户及公司各部门的工作;5. 审核确定本中心各部门管理人员的职责范围,协调各部门的工作关系,保证各部门正常的工作秩序;6. 确定本中心在不同阶段的工作重点,按公司决策、要求和质量目标,把握本中心的工作方向,推动工作进程;7. 对本中心各级管理人员进行业绩考评,决定本中心管理人员的人事变动,并上报公司;8. 按公司经营要求,制定本中心经营计划,督导落实经营指标方案。审核所辖各部门的支出计划及劳务分包,监督控制所辖部门采购工作的执行情况;9. 遵守行业法律法规,掌握物业行业发展的最新动态;10. 对本中心各部门培训计划进行审核,督导落实;11. 负责本中心各部门文件、制度的审核及合同的洽谈、会签,报公司批准后,指导相关部门落实实施;12. 负责本中心重大投诉的沟通、协调、督办、落实及书面回函的拟写和一般投诉的协调、督办、落实等工作;
  • 杭州 | 5年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-25
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    岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.大型体育场馆前期介入管理经营,或者赛事后运营管理经验者优先;2.国企甲方对接经验者优先;3.45周岁以下,全日制大专学历及以上。
  • 案场经理

    6千-1万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 绩效奖励
    • 五险
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    岗位职责:1、对案场客服团队(安保/客服/保洁)进行现场管理,监督工作执行情况;2、落实服务团队服务规范,全方位配合销售部客户接待服务工作;3、指导案场环境的营造与维护,确保案场服务质量,及时处理案场各类突发事件;4、负责团队成员管理,并进行服务礼仪、基础素质、业务知识等培训工作;5、完成上级交办的其他任务。任职条件:1、大专以上学历,42岁以下,房地产、企业管理、物业管理等相关专业优先;2、具有3年以上案场管理工作经历优先;3、熟悉物业管理、营销管理、客户服务管理等专业知识,熟悉案场的服务流程;4、具有一定的沟通、协调、创新能力,熟练掌握office办公软件。【集团福利】1、食宿福利:公司免费提供中、晚两餐及小区电梯住宿;2、假期福利:月休5天、带薪年假、春节及各法定假期;3、奖金福利:全勤奖、佣金提成、年终奖;4、旅游福利:每年奖励员工至少一次的境内外游;5、社保福利:入职购买商业意外险,公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育;6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物。7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励。8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。
  • 物业经理

    1万-1.5万
    长沙 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    物业管理 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1、参与物业前期介入、接管验收、入伙、装修管理、创优等工作;2、负责组织对工程管理人员、技术人员、操作人员的培训与考核;3、确保供电、供水与排水、场地、消防、安全监控等设施设备的正常运转;4、抓好大厦节能降耗工作,降低人耗、能耗、物耗;5、完成上级安排的其他工作。 任职资格:1、男女不限,热爱物业服务行业;2、有五年以上相关管理经验,熟悉国家的相关法律法规;熟悉物业管理、商业运作、有前瞻意识。3、物业相关上岗资质证书
  • 项目经理

    6千-8千
    南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    • 带薪培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11:40
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位要求:1.男女不限,年龄45岁以下;身体健康;2.男性身高175cm及以上,女性身高162cm及以上;3.全日制大专及以上学历;4.有3年以上物业管理经验;5.具有高效的管理能力和沟通技巧。招聘须知:1、此岗位为前湖酒店子公司前锦酒店管理有限公司物业板块招聘;2、具体薪资面议。
  • 邢台 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:40
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    • 投递简历
    岗位职责1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标;2、对项目的收支情况负责,业主住户满意率在95%以上;3、对项目部的整体服务质量安全生产负责;4、对项目的内部运作负责;5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;6、每季度走访各业主不少于1次,制定各月工作计划和总结;7、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案;8、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚;9、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审;10、根据国家、市及公司的决定,制定并批准本项目的管理运作制度,计划周密安排得体;11、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查;12、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档;13、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档;14、组织管理人员做好日检,周检,月评工作并存档;15、带动和组织全体员工落实终端服务。岗位要求1、大专以上学历;2、优秀的语言交流和文案表达能力;3、电脑操作熟练,能独立完成标书的编写工作;4、X年以上本行业工作经验,其中至少X年以上市场拓展工作经验;5、熟悉政府采购流程、投标要求,有成功中标项目经历者优先;6、持有建设部颁发的相关物业管理岗位合格证书;7、了解物业行业市场,熟悉相关法规条例,对物业管理有独到见解。
  • 工程经理

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 16:33
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    • 投递简历
    1、全面负责工程部日常管理工作;2、组织设计图纸会审、设计交底工作,对设计交底工作的过程及结果进行检查;3、组织专业工程师对监理单位及施工单位进行审查,提出审查意见;4、对施工组织设计中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变化的因素,结合监理单位的审查意见进行着重审核;5、对施工组织设计的实施情况进行监督检查纠正,对施工组织设计的调整及修改进行审核;6、对工程中重大的不合格事宜进行调查研究,提出处理意见;7、对施工安全、文明施工进行监督检查;8、负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系;9、组织制定质量监督计划;10、负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整;11、监督检查项目文件资料的整理。
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