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薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.3年以上多业态岗位经验,至少有写字楼+商场的管理经验2.对接过大型甲方或管理体量20万以上,知名地标性项目者优先;3.45周岁以下,全日制大专学历及以上。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.大型体育场馆前期介入管理经营,或者赛事后运营管理经验者优先;2.国企甲方对接经验者优先;3.45周岁以下,全日制大专学历及以上。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.地标产业园管理经验优先;2.创新运营管理落地经验者优先;3.在管项目甲方满意度90%以上;4.45周岁以下,全日制大专学历及以上。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.45周岁以下,全日制大专学历及以上;2.3年以上四星级或五星级酒店管理经验或地标豪宅项目管理经验;3.工作地点:全国。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.3年以上多业态岗位经验,至少有写字楼+商场的管理经验2.对接过大型甲方或管理体量20万以上,知名地标性项目者优先;3.45周岁以下,全日制大专学历及以上4.工作地点:全国

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:物业管理
地区:河南-郑州

岗位职责(有高端写字楼项目经验优先):1.负责财务指标的完成;2.负责客户关系的管理;3.负责下属人员管理工作;4.负责项目的日常管理工作;5.完成上级临时安排的工作任务。任职要求:1.全日制大学本科(含)以上学历,40岁以下,物业管理相关专业;2.经过物业管理等方面培训,持有注册物业管理师证,熟悉物业管理相关法律法规3.熟练使用办公软件,熟悉物业管理有关分包管理及招投标管理4.亲和力强,擅于沟通与协调,具有良好的服务意识和团队合作意识5.工作态度积极,认真负责,能够适应较大的工作压力6.五年以上物业管理从业经验,有过两年以上大型物业或写字楼项目项目经理或以上职务任职经历。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:提供住

本职位需外派到东莞的广东能源集团下属电厂生活区工作,请考虑能否接受外派后再投递简历,谢谢。岗位职责:1、全面负责物业项目的日常运营管理工作,保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行,保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求。2、全面主持项目物业管理处的工作,统筹项目运营工作。3、负责组建管理处团队,拟定各岗位工作规范,组织进行管理处行业知识及业务技能培训。4、组织制定本项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足服务需求的前提下,开源节流,完成项目经营管理指标。5、协调下属部门的关系,对突发事件进行及时有效的处理。6、完成公司下达的其他各项经营管理指标。要求:1.三年以上的物业管理经验,有物业公司主管经验者优先;2.有物业管理师证或物业经理上岗证者优先;3.大专学历以上,物业管理、企业管理专业者优先;4.学习能力、组织能力、沟通能力强;5.责任心强,有团队精神,抗压能力强。注:工作地点为东莞市虎门镇新园东区

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

1、负责指导、监督项目物业范围内的安全防范工作,协调政府部门处理相关的消防安全问题;2、负责制定秩序部的工作目标、工作计划和实施方案,并监督落实实施情况;3、负责检查监督项目的中心安保、消防工作,发现问题及时提出整改意见,并检查落实情况;4、负责每月检查项目的安全消防问题;5、完成项目总交办的其他事项工作。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:面议

【工作职责】1、全面负责商业写字楼的商管、保洁绿化 、停车场、消防安全等方面的全面管理工作;2、负责制定商业写字楼安全、环境、消防工作计划,并对实施情况进行检查与监督;3、负责商业写字楼、保洁、绿化、消杀等服务质量的监督检查工作, 负责审核停车场收费服务及日常管理的筹划、经营工作;4、负责本部门人员的检查、督促、考核工作, 负责涉及本部门的租户、顾客投诉处理;5、负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作;6、积极响应集团及公司号召,完成领导安排的其他工作。【岗位要求】1、40岁以下,大专及以上学历,五年以上商业写字楼物业管理经验,三年以上项目经理或同等岗位工作经验;2、具备15万㎡以上高端写字楼或大型企业总部管理经验;3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策,及时了解行业内信息动态,持有物业相关证书者优先;4、熟悉BOMA管理体系、熟悉IFM管理者优先。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:1、负责接待处理顾客投诉或建议,并做好质量记录及回应、反馈、回访,跟进处理结果及监督实施改善措施,并进行相应的统计分析;2、严格按照公司体系文件的规定和服务中心的要求办理甲方所需的装修手续等物业服务项目,并填写相关质量记录;3、按照年度客户访谈计划和满意度调查情况,主动上门与顾客进行有效的沟通,收集客户意见或建议,完善客户服务工作流程,建立长期稳定的客户关系;4、对客户现实和潜在的需求进行分析研究,制定本部门客户服务工作流程,并不断完善客户服务体系及服务流程;5、执行公司信息管理制度, 保障部门的信息沟通畅。岗位要求:1、大专学历及以上,专业不限;2、3年以上商业写字楼物业客户服务经验;3、团队协助能力强、责任心强、良好的职业道德;4、有管理经验优先考虑。

薪资: 5千-9千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

岗位职责:1.主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2.对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行。3.负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。4.进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。5.发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。6.每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。7.监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算。8、统一协调各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况。9.负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。11、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。工资面议(5000-9000元,另有补贴),工作地点在杭州(岗位为代招)。项目信息:浙江省杭州市西湖区百家园路61号,红璞公寓·昆仑工坊店,分为ABCDE五幢,建筑面积15143.47㎡,办公7317㎡,公寓7826.47㎡。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,并能有效运用;2、对大厦物业管理服务工作计划积极提出意见和建议;3、建立与客户密切友好的关系,熟悉大厦客户情况,积极与客户交流、沟通,定期访问客户,及时处理客户投诉;4、及时向上级领导反映客户的意见和建议,定期提交大厦客户提案;5、熟悉大厦公共设施的结构和管理要求,及时满足客户合理要求;6、做好客户进住工作,建立客户档案,签署有关管理协议,配合工程部进行装修监管,装修结束,组织验收,建立客户工程档案;7、负责接听客户报修电话,认真做好记录,迅速转达相关部门,并及时对客户进行回访;8、做好领导交办的其他任务。任职资格:1、女:25-40岁,身高1米6以上;2、从事过五星级酒店。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

岗位职责:1、负责住宅物业的网格化管理,包括:客户触点巡查;客户诉求处理;客户沟通;物业管理费催缴;2、负责小区内的客户关系建设与维护工作,不断提升服务中心与业主的粘度;3、负责服务产品落地,包括:社区O2O业务,家居便民服务,资产联动业务等;4、负责协同技术、环境、安全等业务系统为业主提供优质服务,让更多用户体验物业服务之美好;5、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑;2、3年以上住宅物业客服相关岗位工作经验;3、熟练操作Windows系统和Office办公软件,文笔佳;4、谈吐大方、有亲和力、较强的沟通能力、执行力和服务意识。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:天津 食宿:提供住

职务描述(岗位职责)                                                                                                             1)督导各案场神秘客户暗访检查结果整改并提出合理化建议与要求,保证各案场良好的服务质量;         2)定期开展案场品质检查,严格贯彻公司品质检查制度,帮助各案场品质提升;3)跟进项目售楼处的客服部、工程部、秩序维护部的日常管理工作,并定期对工作情况进行指导,确保各项业务服务品质达到公司标准 ; 4)案场各业务条线员工岗前(新增案场)培训指导,配合公司定期组织业务培训;    5)负责协助新案场接管与前期介入对接等工作; 6)协助各新增案场完成前期开办物资审核工作;7)负责案场管理酬金的及时结算工作。8) 完成领导安排的其他工作内容。任职资格1、23~38岁,男女不限2、学历要求:大学专科及以上,酒店管理类相关专业优先;3、工作经验: 酒店或物业案场管理3年以上工作经验者优先;4、其他要求:①性格开朗、积极主动、责任心强、工作严谨,具有良好的能力和语言文字表达能力②具备较强工作承压能力 。工作地点:天津你是滨海新区中津渔港浪花艺术馆

薪资: 1.5万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:提供住

岗位职责:1、全面负责深圳区域项目案场管理工作及运营统筹,保证物业服务的正常运行;2、制定案场物业服务方案,编制各岗位职责及操作指引,并进行全员培训;3、配合地产营销活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,并与其保持沟通,建立定期沟通制度,及时处理相关问题;4、负责制定案场工作计划、各项成本预算和各项费用结算工作;5、监督案场日常接待、客户服务、样板房管理、环境管理、安防及设施设备运行等各项工作,确保按标准落实;6、处理项目案场的各种突发事件、投诉事件等,并及时向上级汇报;7、对地产公司提出的服务意见及时督促进行整改,确保现场服务质量;8、对项目案场员工进行监督指导,完成营销案场的接待、服务展示性工作;9、完成月度、年度目标达成的管控,确保完成月度、年度KPI考核达成。任职资格:1、大专以上学历、形象气质佳,女性身高165cm以上,男性身高178cm以上;2、3年以上知名物业项目案场或酒店管理工作经验;3、熟悉房地产开发、物业管理、营销管理、客户服务管理、礼仪礼节等专业知识;4、具备独立完成案场团队组建能力,熟悉案场的服务标准,能独立开展培训;5、具有良好的职业道德、服务意识和品质意识,有强烈的责任感;6、具备较强的沟通协调、组织策划、语言表达能力;7、具备较强的现场控制能力,能独立处理突发事件。

薪资: 1.6万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳-南山区 食宿:提供住

岗位职责:1、全面负责深圳区域项目案场管理工作及运营统筹,保证物业服务的正常运行;2、制定案场物业服务方案,编制各岗位职责及操作指引,并进行全员培训;3、配合地产营销活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,并与其保持沟通,建立定期沟通制度,及时处理相关问题;4、负责制定案场工作计划、各项成本预算和各项费用结算工作;5、监督案场日常接待、客户服务、样板房管理、环境管理、安防及设施设备运行等各项工作,确保按标准落实;6、处理项目案场的各种突发事件、投诉事件等,并及时向上级汇报;7、对地产公司提出的服务意见及时督促进行整改,确保现场服务质量;8、对项目案场员工进行监督指导,完成营销案场的接待、服务展示性工作;9、完成月度、年度目标达成的管控,确保完成月度、年度KPI考核达成。任职资格:1、大学专科及以上学历,物业管理、酒店管理相关专业优先;2、熟悉物业的相关法律法规,了解物业案场管理知识,金钥匙成员优先;3、2年以上星际酒店前厅管理经验,1年以上物业案场管理管理经验或酒店礼宾管理经验;4、熟悉房地产开发、物业管理、营销管理、客户服务管理、礼仪礼节等专业知识;5、英语流利,个人形象良好,女性身高165cm以上,男性身高178cm以上(请附个人照片)员工待遇:提供住宿、工作餐补、五险一金、高温津贴750元/年、健康体检、年度旅游、带薪年假、年终奖、生日福利、年节福利、工龄奖、拓展、部门聚餐、员工活动、专业培训。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责所管辖项目物业服务的全面工作,向区域总负责;2、制定并完成所辖项目物业管理服务年度目标和经济指标,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对项目的经营管理状况负责;3、有效监管所辖项目物业各部门运营流程,带领物业团队为客户提供良好的服务;4、负责对主管及以上管理者的业务培训指导和绩效考核;5、精通客户服务、工程维修、秩序、保洁、绿化、二装等各项管理流程和法规,能独立起草制订所辖项目物业管理各项规章制度及有关文件。任职要求:1、性别不限,大专及以上学历,年龄25-40岁;2、有主持大型小区、商业项目、超高层写字楼工作三年以上经验优先考虑;3、熟悉国家及成都当地的物业管理政策及法规,有较强的团队建设能力和工作抗压能力;4、具有很好的沟通协调能力、统筹组织能力及应变能力;5、有较强的工作责任心,服从公司安排,能承担团队员工的管理及相关业务的培训;

薪资: 8千-1.5万 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:四川-成都

岗位职责:1、全面负责案场管理工作,统筹协调相关资源;2、配合公司营销策划活动,统筹协调各方关系,并保持沟通;3、案场各个团队的建设、考核以及组织部门例会、每日早会;4、提高案场服务水平,统筹开展相关培训;5、负责案场服务策划和服务创新;6、处理案场发生的重大投诉和突发事件。任职要求:1、年龄25-35岁,有2年以上案场或者酒店管理实战工作经验。2、工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强。3、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神。4、思维清晰、敏捷,具有亲和力、统筹安排和应变能力。

薪资: 7千-1.4万 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:四川-成都

岗位职责:1、全面负责案场管理工作,统筹协调相关资源;2、配合公司营销策划活动,统筹协调各方关系,并保持沟通;3、案场各个团队的建设、考核以及组织部门例会、每日早会;4、提高案场服务水平,统筹开展相关培训;5、负责案场服务策划和服务创新;6、处理案场发生的重大投诉和突发事件。任职要求:1、年龄25-35岁,有2年以上案场或者酒店管理实战工作经验。2、工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强。3、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神。4、思维清晰、敏捷,具有亲和力、统筹安排和应变能力。

薪资: 6千-1万 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:四川-成都

岗位职责:1、全面负责案场客服管理工作,统筹协调相关资源;2、配合地产营销策划活动,统筹协调各方关系,并保持沟通;3、案场各个团队的建设、考核以及组织部门例会、每日早会;提高案场服务水平,统筹开展相关培训;4、负责案场服务策划和服务创新;5、处理案场发生的重大投诉和突发事件制定部门计划的安排,完成相关的工作。任职要求:1、大专以上学历,165以上,形象气质佳;2、2年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验;3、具备良好的沟通、协调能力、语言表达能力和较强的观察和应变能力;4、良好职业道德与严谨的工作作风,工作积极主动、责任心强,有服务意识与团队合作意识。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

昆泰嘉瑞公寓物业管理项目经理一职,具备3年以上类似物业项目经理工作经验,有一定的责任心和敬业精神,以及带领团队的管理能力。岗位职责1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标;2、对项目的收支情况负责,业主住户满意率在95%以上;3、对项目部的整体服务质量安全生产负责;4、对项目的内部运作负责;5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;6、每季度走访各业主不少于1次,制定各月工作计划和总结;7、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案;8、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚;9、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审;10、根据国家、市及公司的决定,制定并批准本项目的管理运作制度,计划周密安排得体;11、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查;12、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档;13、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档;14、组织管理人员做好日检,周检,月评工作并存档;15、带动和组织全体员工落实终端服务。岗位要求1、大专以上学历;2、优秀的语言交流和文案表达能力;3、电脑操作熟练,能独立完成标书的编写工作;4、3年以上本行业工作经验,其中至少2年以上市场拓展工作经验;5、熟悉政府采购流程、投标要求,有成功中标项目经历者优先;6、持有建设部颁发的相关物业管理岗位合格证书;7、了解物业行业市场,熟悉相关法规条例,对物业管理有独到见解。

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