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薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4、及时完成现金收付记帐凭证。5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1、大专以上学历,5年以上酒店行业财务工作经历。2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5、有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:西藏-林芝 食宿:提供食宿

任职要求:1、财经类专业,中专或以上学历,2年以上酒店出纳员岗位工作经历,持有会计职业资格上岗证;2、能熟练操作OFFice办公软件;3、身体健康,能适应长期驻高原地区工作;4、具有酒店总出纳岗位工作者优先。

薪资: 3千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助财务预算、审核、监督工作,准备、分析、核对税务相关问题;2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账;3、负责各种费用的核算及统计汇总;4、对已审核的原始凭证及时填制记账;6、协助仓库出入库管理,物资盘点;7、听从上级领导的工作安排。任职要求:1、3年工作经验以上,财务专业大专以上学历;2、良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力;3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。【集团福利】1、食宿福利:公司免费提供三餐及住宿;2、假期福利:每周休息可调休、带薪年假、春节、婚假、丧假及各法定假期等;3、奖金福利:全勤奖;4、旅游福利:每年奖励员工至少一次的境内外游;5、社保福利:入职购买商业意外险,公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育;6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物。7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励。8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司日常的费用报销/工资/采购款项支付;2、负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;3、每日核对、保管前天缴交上来的营业收入;4、每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。营业现金定期缴存银行,库存现金不得超过公司规定数额;5、负责向银行换取备用的收银零钱,已备收银员换零;6、信用卡的对账及定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表;7、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额;8、严格执行公司财务制度,做好本职岗位工作。9完成领导交代的其他工作;任职要求:1、大学专科以上学历,财务或相关专业;2、有同岗位履历经验优先(酒店行业);3、熟悉国家相关法规,熟练掌握Excel/word办公软件,金蝶/用友等相关软件技能;4、具有良好的沟通能力与表达能力,对工作严谨、认真细致、责任心强,为人诚实可靠品质正直,有吃苦耐劳的精神。

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