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    4千-8千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-05
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    岗位职责:1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,汇总岗位需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、搜集简历,筛选,安排聘前测试对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;5、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;6、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;7、负责员工入转调离工作。任职要求:1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业统招大专以上学历;2.具有3年以上招聘相关工作经验;3.具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;4.具备良好的沟通交流能力;5.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;6.工作认真、负责,善于学习。【工资标准】1、依据岗位经验及个人能力定基本薪资,相关工作优秀者可面议;2、每月10号为工资条发放时间,每月15日当天发放工资,不押工资,不用交任何费用。【集团福利】1、食宿福利:公司免费提供中、晚两餐及小区电梯住宿;2、假期福利:大小周休息、带薪年假4天、春节9天(正常放)及各法定假期;3、奖金福利:全勤奖;4、旅游福利:每年奖励员工至少一次的境内外游;5、社保福利:入职购买商业意外险,公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育;6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物。7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励。8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。
  • 人事行政专员

    3.5千-4.5千
    清远 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    岗位职责:行政工作:1、负责公司的行政事物、后勤管理工作;2、负责员工考勤核对及汇总;4、负责公司客户档案资料的建立和管理,做好登记、更新、归档;5、负责会议组织及安排,会议记录及通知下达;5、负责员工工作考核、与总公司人事与财务对接工作;6、宣导企业文化,传达各类通知、文件和信息的传达。人事工作:1、负责发布招聘信息,筛选简历邀约面试;2、负责应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;3、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;4、与总部人事对接招聘工作及服从安排工作。任职要求:职位要求:1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业;2、3年及以上行政人事相关工作经验;3、性格开朗,积极向上,熟练使用各类办公软件。4、语言表达能力强,思维有逻辑,反应敏捷,有较强的适应性5、具备积极乐观的心态,性格开朗、工作积极主动。【集团福利】1、食宿福利:公司免费提供中、晚两餐及小区电梯住宿;2、假期福利:每周调休、带薪年假4天、春节9天(正常放)及各法定假期;3、奖金福利:全勤奖;4、旅游福利:每年奖励员工至少一次的境内外游;5、社保福利:入职购买商业意外险,公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育;6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物。7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励。8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。
  • 人事助理

    3千-3.2千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供住

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    • 年底双薪
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    养老地产 | 50-99人
    发布于 05-05
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    有投必应
    有投必应
    1、负责员工入职、离职手续的办理;2、负责对每月转正和人事变动、警告、奖励等文件的签批跟进工作;3、负责员工档案的资料录入人事系统,同时制作纸质员工档案;4、跟进新进员工劳动合同的签订、审核、分发、入档工作;5、跟进每月经理级排班的收集和整理,并呈报总经办;6、完成日常审批文件签批流程跟进和反馈;7、负责部门资产管理和办公用品的管理;8、部门例会会议记录及会议纪要的形成;9、协助人事主管对应聘人员进行填表说明;10、负责对应聘人员的工作经验和教育背景等进行初步了解,并做岗位推荐;11、负责应聘人员的接待和服务工作;12、负责与确聘人员可到岗日期的确认;13、负责应聘、确聘人员和未录用人员的档案管理;14、按时完成上级交办的其他工作。
  • 人事专员

    4.5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-23
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    岗位职责:1. 拓宽招聘渠道,按照个部门招聘需求及要求补充缺编人员;2. 负责员工入离调转等相关工作,建立和维护人事档案;3. 严格按照公司薪酬制度,做好本项目员工考勤、薪酬核算等工作;4. 负责本项目培训与发展、绩效评估、员工关系、员工福利等工作的落地。岗位要求:1. 本科学历及以上;2. 一年以上人事工作经验,熟悉人力资源管理实务各项操作流程;3. 较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字组织能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 人性化管理
    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    工作内容:1.根据现有编制及业务发展需求,根据各部门人力需求,制定并执行招聘计划;2.发布招聘信息,筛选简历,通知应聘者前来面试,安排笔试并对应聘者进行初步面试,出具综合评价意见;3. 员工考勤处理,月初制作上月考勤报表;4. 办理人员内部调动手续、新员工入职手续办理、合同续签等人事工作;5. 员工档案和花名册的完善;6、负责公司日常行政管理的运作(包括物资管理、宿舍管理、活动组织管理、信息传达等等);7、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;8、负责发放及管理各类办公用品,每月对办公用品进行盘点统计并及时补充;职位要求:1. 大专以上学历,人力资源或行政管理相关类专业;2. 二年以上工作经验 形象气质佳、头脑灵活、具备优秀的职业素养;3. 良好的文字功底和文字组织能力,能够熟练使用现代办公设备;4. 熟练使用办公软件(word、Excel、PPT等);5. 优秀的敬业精神及团队合作精神,出色的沟通协调与应变能力;工作时间:双休 办公环境优越
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