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    100-499人
    发布于 09:40
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    有投必应
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    岗位职责: 1、根据公司的发展状况,有计划地进行人员储备、调动、管理等工作。 2、制定和完善公司人员的管理模式:招聘-入职-培训-晋级等。 3、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。 4、熟悉法律法规及地方性政策,能够处理好劳动纠纷。 5、制定有效的员工绩效机制,员工考核机制,健全工资奖金体系。 6、负责员工的内部生活,营造良好的公司文化氛围。7、负责会所所需人才的招聘和选拔工作。    任职资格: 1、有四五星级酒店或高端会所工作经验者。 2.、本科学历,人力资源、行政管理等相关专业,熟悉人事的各个模块。 3、熟悉相关的国家人事、劳动政策和法律法。 4、有较强的人际交往能力、沟通能力,有较好的分析解决问题的能力,较好地撰写规章制度的能力。 5、熟练使用office办公软件及人事相关软件。 6、有较强的文字综合能力和口头表达能力。   
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 04-27
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    【岗位职责】1、负责服务式公寓项目员工招聘与岗位配置,进行简历甄选及人才测试、面试、录用等工作;2、负责招聘渠道的维护和拓展,根据需要组织招聘面试活动;3、负责制定公司各类培训计划,并定期组织实施,对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果;4、负责新员工入职培训及员工通用素质培训的组织实施;负责拟定汇编各类培训教材,安排、落实培训设备、场地等有关事宜;5、负责开展员工关系类相关工作,策划和组织开展企业文化活动及各类员工活动;6、负责对接服务式公寓项目的人力行政类日常工作,贯彻落实各项规章制度落地执行。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,5年以上相关工作经验;2、性格开朗,工作严谨,积极上进;3、良好的沟通协调能力,亲和力强;4、有酒店或服务式公寓项目相关工作经验。
  • 人事经理

    8千-1.8万
    儋州 | 3年以上 | 本科

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    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 04-26
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    工作内容(一)负责建立与执行薪资、福利制度,负责每月考勤的汇总及填制工作;(二)负责经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;(三)负责建立规范化的招聘系统,并实施各类中高层管理人员的招聘工作;(四)负责人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订,使员工的管理有章可循;(五)负责各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报;(六)负责协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定;任职要求(一)第一学历本科及以上,5年以上酒店工作经验,一年以上同等职务工作经验。(二)熟练掌握电脑操作及办公软件的使用。(三)熟悉国家有关劳动人事政策法规。
  • 儋州 | 5年以上 | 本科

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    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 04-26
    • 收藏
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    工作内容:  1、负责人事管理制度的编制,监督、落实各项制度的执行情况;2、负责编制中心及三大乐园组织架构、部门设置、岗位定编及优化;3、负责海花岛运营总公司开展中心及三大乐园人员招聘、入职、转正、人事任免调配等人事工作;4、负责中心及三大乐园员工考勤管理和纪律监察;5、负责处理劳动纠纷、员工申诉等。岗位要求: 1、负责人事管理制度的编制,监督、落实各项制度的执行情况;2、负责编制中心及三大乐园组织架构、部门设置、岗位定编及优化;3、负责海花岛运营总公司开展中心及三大乐园人员招聘、入职、转正、人事任免调配等人事工作;4、负责中心及三大乐园员工考勤管理和纪律监察;5、负责处理劳动纠纷、员工申诉等。
  • 人事经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    • 领导好
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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 04-01
    • 收藏
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    1、负责根据招聘计划,实施招聘流程,建立并管理项目人才库;  2、负责培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;  3、负责人事异动手续,入、转、调、离手续办理及员工调职、内部晋升的办理;  4、负责月度考核管理、人事档案管理;  5、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求;    6、建立、维护与政府相关部门的良好关系,保持良好的政企关系。  任职要求:  1、人力资源、行政管理等相关专业专科上以学历;  2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程;  3、较强的分析解决能力和应变能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通能力和人际关系处理能力;  4、有4年以上人事行政岗位工作经验,有三年以上商业管理行业工作经验的优先。【福利】1、假期福利:每周排班双休;公司员工依法享有法定节假日及公司规定的其他假期;2、奖金福利:根据项目运营情况派发年终奖;3、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物、旅游等福利。4、社保福利:入职即为员工购买广州市五险一金;5、奖励机制:公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。【项目简介】元知商学院项目为合生商管公司下的自营项目之一,定位为高端教育综合服务中心, 经营的业态包括教育、研办、商务、餐饮、康体、会务以及办公、场地等租赁服务,地理位置优越,交通便利。乘坐地铁3号线到广州塔站B出口步行约8分钟左右即可到达项目。
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