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  • 儋州 | 3年以上 | 学历不限

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    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 01-14
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    工作内容:1、负责员工宿舍各项管理事务;2、执行宿舍类相关管理办法,服从上级领导指导,创造良好的员工住宿环境;3、负责处理、解决员工的各类住宿投诉并持续跟进问题的整改及制度完善;4、负责宿舍区活动室、阅览室、健身房、运动场;5、审核员工宿舍的各项费用;6、落实宿舍区各类安全管理措施。岗位要求: 1、物业管理、行政管理、酒店管理等相关专业,2年以上从事行政、后勤管理工作,有丰富的宿舍管理经验者优先;2、熟练掌握办公软件操作系统;具备突发事件应急处理能力;工作认真负责,具有良好的敬业精神、奉献精神、职业道德精神,具备较强的组织、沟通、协调、执行能力、团队合作能力及强烈的服务意识。
  • 北京-东城区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-04
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    岗位职责1.在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。2.严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。3.严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。4.厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。5.负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。6.服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。岗位要求1.男性,具备相应的从业经验2年以上。2.身体健康,作风正派。3.沟通协调能力强,服从安排。4.持有专业的上岗证书。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    温泉 | 100-499人
    发布于 01-05
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    岗位职责:1.对现有宿舍进行管理。2.做好现有宿舍卫生保持及清洁。岗位要求:1.身体健康,乐观开朗。2.熟悉消防常识。3.有宿管工作经验优先考虑。福利待遇:包吃包住,月休4天,每日工作8小时,提供免费工装
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
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    岗位职责:1.   当班时保证公共卫生间及公共区域和外围干净整洁。2.   同宿舍服务员开例会, 发放清洁用品。3.   对新员工和现有员工不断进行培训。4.   同工程部密切合作,汇报并跟踪维修工作的进展以便能及时完成维修任务。5.   保证员工妥当使用和保养设备,并维持清洁设备干净和正常的使用状态。6.   确保本部门的供应能及时补充到位,部门和酒店的规章制度都能遵守。7.   检查员工对化学药品的正确使用,尽可能减少浪费。8.   负责钥匙的控制。9.   计划和监督员工定期清洗完成分管区域的地板。10. 每日巡查所有区域。11. 确保仓库干净整洁,清洁用品和工具充足。12. 填写好每日宿舍记事本,下班签离并同下一班领班交班。13. 避免和调解抱怨。14. 保持与员工沟通避免与工作相关的矛盾解决争端。15. 约束员工遵守纪律。16. 检查员工的仪表,个人卫生和形象。17. 协助准备员工排班表。18. 协助进行员工的培训和发展。19. 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。20. 指导员工表现。21. 必要时对员工进行面对面指导。22. 运用适当的方式解决员工的投诉。23. 促进酒店与喜来登的产品与服务。24. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。25. 依照宿舍要求记录全日事情。26. 坚持宿舍的清洁和维护程序。27. 保持维护所在工作区域的高度整洁。28. 完成上级交待的其它任务。岗位技能:电脑技能
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
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    岗位职责1.在员餐厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按员餐厨师长厨分工,完成员工餐厅菜品制作任务。岗位要求1.高中以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。
  • 宁波 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作)· Assist cookers to make preparation.      协助厨师做好粗加工。· Assist cookers make preparation before the operation time.      协助厨师做好开餐前的准备。· Comply with hygiene principle; separate the ripe and raw food, guard against food poisoning.      食品要做到生熟分开,防止食物中毒。· Service people with smile, treat everybody equally.      发餐时对待员工要微笑服务,态度和蔼,做到童叟无欺一视同仁。· Keep self good hygiene, make staff canteen cleaning everyday.      要保持厨房、餐厅的卫生和个人卫生。· Beverage maker should be tidy up everyday.     饮料机要每天消毒清洗。 REQUIRED QUALIFICATIONS资格Required Skills –技能要求 · Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.能独立完成工作,善于和人沟通。· Knowledge of Local Labour and Employment Regulations.具有本地人力和雇佣法的知识· Proficient in the use of Microsoft Office精通微软办公软件 · Good writing skills良好的写作技能· Diploma in Human Resources, Training or Business Administration.  中学以上· 1 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.   1年相关以上的工作经验。
  • 上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    职位描述负责员工宿舍公共区域清洁、安全检查、员工出入登记等,为住宿员工创造舒适的环境并确保工作程序符合酒店政策和相关标准的要求。1、宿舍管理员根据入住退宿名单负责安排住宿相关事宜,确保有据可循;2、对宿舍区的物资进出做好登记、维护等工作,根据员工的变动及时进行相应的调整,并做好变更手续,宿舍物资每月盘点,并发出月度物资及入住报告;3、每个工作日都需对宿舍进行巡视,发现问题及时处理。对宿舍区的水电安全隐患要及时检查,发现问题及时组织抢修;做好巡检记录;4、对违反宿舍规定的行为,要及时制止,对严重违纪者,要及时报告上级及酒店管理层;5、对宿舍公共区域的清洁卫生负完全责任,保持环境整洁卫生并符合酒店和物业卫生要求;6、检查并督促员工搞好宿舍房间内清洁及安全卫生工作;7、新进、离职员工的入、退宿手续办理,退宿的行李检查;8、熟悉并能向住客介绍宿舍区域电器及其他设备的功能及使用,每日检查宿舍设施设备状况,确保宿舍能源供应;9、负责向上级建议宿舍用品的申购,保管发放宿舍用品;10、负责宿舍房间备用钥匙的管理符合单位钥匙管理程序,做好员工宿舍领用归还等的登记;11、对于离职人员的床上用品,做好洗涤安排及配合工作。岗位要求1、有国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验;2、较强的沟通技巧,有耐心、处事灵活,具备一定的组织协调能力,能够承受工作压力;3、较强的团队合作意识,责任感及自我激励能力;4、所有员工保持良好关系;5、能操作电脑系统和有相关工作经验者优先。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-24
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    · 确保按照清洁工作进度表按时完成日常工作。· 根据标准更换布草。· 根据要求做好物品发放和消耗的记录。· 最大限度地重复利用所有资源。· 安全正确地操作设备和使用工具,以确保机器,设备和工具的良好 状态,尽量降低损耗。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
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    负责员工宿舍、更衣室、洗澡堂的保洁及领导安排的其他事项
  • 惠州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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     岗位职责:1. 负责员工宿舍的顺利高效运转;2.计划并实施员工宿舍分配;3. 熟悉搬进或搬出宿舍的员工,在预算范围内维持对员工已承诺的利益;4.定期检查以确保适当的清洁环境;5.协调收集所有必要的修理和保养;6.检查管理虫害控制;7.检查所有员工用的布草和器具;8.每月末记录员工宿舍水电的损耗量;9.管理洗碗/风干机、水泵以及天线等,若发现任何异常,及时通知工程部;10.保留宿舍楼合同,并对任何换坏、过期、延期或取消情况给予人力资源总监建议。岗位要求:1.高中以上文化水平;2.酒店宿舍管理3年以上工作经验。福利待遇:5天8小时工作制;1天4餐丰富多样的免费美食, 同时提供水果和各式饮品;免费入住环境舒适和设施完善的“凯宾花园”,步行5分钟;宿舍带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、楼层洗衣机,同时每月享受两次免费床品清洗服务;各种娱乐设施:康乐室、阅览室、电脑室、乒乓球、桌上足球与休闲区等;完善的社会保险;定期的员工体检;每年12天的带薪病假;每年最少7天的带薪年假;各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等);每月丰富多彩的员工业余活动;每月各种专业培训。
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-11
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     岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;任职资格:1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    岗位职责:1.清理隔夜青菜交给主案处理2.按主案要求,加工原材料3.及时供应各部门所需原材料4.做好餐中保洁工作任职资格:1.初中学历以上,有相关岗位经验者优先。
  • 宿舍管理员

    3千-3.5千
    佛山 | 1年以上 | 学历不限

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    • 免费工衣换洗
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-16
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    工作职责:1、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行;2、负责员工宿舍清洁卫生等工作;3、员工宿舍稽核(员工纪律、水电气设施安全、宿舍卫生等);4、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;5、遇有员工违纪事件的协助调查;6、公司各项住宿相关事宜倡导传达及执行;7、宿舍紧急状况的应急处理及上报。任职资格1.有员工宿舍管理工作经验者优先;2、做事认真,责任心强;3、态度严谨,执行工作不折不扣;4、能够细心发现问题隐患;5、反应迅速,应急处理事件能力强;6、沟通能力强。
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限

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    • 社保
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-16
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    • 投递简历
    岗位职责1.在领班的直接领导下工作;2.遵守公司一切规章制度,严格考勤,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评,纠正不良行为,记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理;3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全;4.协助保安维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生;5.保证员工宿舍区水、电的供应,发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修,以保证职工的生活用水、用电;6.配合保安密切注意出入人员,发现可疑的事或物要及时处理,注意防盗、防火;7.严格执行公司各项规章制度,准时上下班,上班时间不擅离工作岗位,不做与本岗无关之事,交班要将本班情况向接班员交代清楚,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作;8.负责员工宿舍房间钥匙管理。岗位要求1.身体健康,工作认真;2.能协助员工宿舍经理做好酒店员工后勤保障工作;3.诚实、守信。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 奢华体验
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    • 潮流风尚
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-13
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    • 投递简历
    遵守公寓的一切规章制度,管理好员工公寓。 负责定期检查各楼层房间清洁卫生及楼层公寓的设施设备管理,按照时间计划表,监督公寓日常清洁维护、定期深度清洁的落实情况、以及设施设备保养情况。 协助维护员工公寓的正常秩序和安全,对公寓房间进行抽查和定期的巡检,确保公寓的安全用水、用电,设施物品安全,以及外来人员遵循公寓的访客制度。 协助对公寓日常的能耗、消耗品进行监督、控制和管理,并且进行记录。定期对公寓库存进行盘点,并且协助财务部的审核。 及时跟进公寓各个房间&区域的维护保养申请。 严格遵循员工公寓管理制度,对违反公寓管理制度和纪律的个别行为提出及时的提醒和记录,必要时报告人力资源部。 协助开展各类庆祝活动、节庆装饰&活动、运动比赛,丰富公寓入住生活。 协助负责公寓的日常运作&管理,必要时报告公寓情况。 按照公寓的制度,为新入住者办理入住登记手续和入住介绍,并且协助退宿者完成退宿手续。其它安排的任务。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-11-20
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    • 投递简历
    财务回报正确使用清洁剂和布草,合理补充用品,降低成本。员工团队保证设备的清洁和修缮。与上级会面并承担每日分配的任务。向上级汇报管理人员公寓 / 员工宿舍的反常行为和活动。准确记录在区域内的公寓 / 宿舍情况。遵守酒店的健康、安全和卫生政策。按要求参加会议和培训活动。完成每日公寓 / 宿舍检查工作单。向上级汇报管理人员公寓 / 员工宿舍内的损坏或故障情况。完成管理人员公寓 /员工宿舍报告。确保员工便利店的正常运作及物品、货款管理。宾客体验按照既定标准和工作程序,对员工宿舍进行清洁。补充公寓 / 宿舍用品。及时、礼貌的完成上级指定的工作。及时向上级汇报同事的投诉。保持个人仪容和卫生标准。企业责任正确使用清洁剂,节约用电,促进酒店绿色环保。积极参加酒店,社区,集团活动,为提升酒店和集团形象做贡献。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    • 员工旅游
    会所 | 100-499人
    发布于 2020-12-17
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    • 投递简历
      1、有员工餐厅厨房相关工作经验  2、有团队合作精神
  • 佛山 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:27
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    • 投递简历
    岗位职责1、宿舍布草的管理和盘点2、清洁宿舍公共卫生
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 质量奖
    • 出勤补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    岗位职责1.在部门主管安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。2.严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。3.严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。4.厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。5.服从主管调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。
  • 员餐厨师

    3千-4千
    北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 销售提成
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
      1.上岗时要求有良好仪表仪容。不迟到、不早退,严格遵守饭店纪律。2.有一定的烹调技术和服务技能,确保全体员工的一日4餐。3.遵守各岗位的各项规章制度。4.认真完成本岗位的工作,并做到完全彻底。5.认真做好各项安全工作及防火工作,掌握各种消防工具的使用。6.制作食品要完全按照食品卫生法的各项要求严格执行。7.对待就餐者,要热情、有礼貌。8.注意节约减少浪费,并做好宣传和执行工作。9. 加强各自的专业知识学习,不断提高服务技能。 
  • 北京 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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    • 成熟管理经验
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2020-12-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 负责管理关于宿舍安全、整洁的一切相关事宜,确保和其他宿舍管理员的有效沟通和信息共享。2. 以优质的服务为员工提供满意的住宿环境。3. 认真检查住宿人员的证件,保证员工住宿的安全。4. 发现问题及时解决,发现潜在问题解决并汇报给部门主管或经理并跟进。5. 早上按时叫醒住宿员工。6. 保持室内、楼道卫生,随时清理。7. 认真检查宿舍及员工宿舍的安全、卫生。8. 定期检查吸烟室的卫生状况,并进行清洁。9. 每日检查外边的实习生宿舍,确保宿舍环境整洁安全,如发现问题及时解决,潜在问题要及时汇报给人力资源部经理或主管。
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